20xx年度企业信用

评价总结报告

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二0一二年八月

诚信经营结硕果 和谐金岭拔头筹

——****企业信用等级评价总结报告

****位于河南省登封市君召乡境内，隶属郑州市磴槽企业集团，20xx年3月建矿，20xx年正式投产，20xx年经过技术改造后，年设计生产能力为60万吨，20xx年9月河南豫联中山投资有限公司进行合作，使我矿走上了联合发展之路。我矿属高瓦斯矿井，井田面积6.3平方公里，地质储量3534万吨，可采储量2600万吨，服务年限33年，为六证齐全生产矿井，现有职工2300余人。

20xx年在各级领导及相关部门的大力支持下，实现了安全生产，生产原煤56万吨，实现产值5.37亿元，上缴利税1.63亿元。

****自20xx年，结合煤炭生产企业评价标准，对煤炭产量、煤炭销量、中高级职称管技人员占在岗职工总数的比例、采煤机械化程度、原煤生产人员劳动效率、科技投入比例、企业年人均工资、百万吨死亡率、采区回采率、到期贷款偿还率、销售合同履约率、采购合同履约率、商品煤合格率、ISO9000质量管理体系认证情况等共计18项等进行了评价。于20xx年10月27日被评为企业信用等级评价AA级信用企业，这既是社会对我矿多年来实施诚信经营发展的肯定，同时又激励企业进一步找准位置，在市场大潮中，坚定自我，继续朝着诚信化道路迈进。

取得AA级诚信企业一年来，我矿继续加大诚信经营、诚信管理，实现诚信发展，一年来，开展诚信建设所做的工作如下：

一、加快诚信建设 推介诚信应用

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1、推广诚信道德，树立诚信观念。随着市场经济的发展，煤炭经济形势的好转，一些人追求工作利益化，一切想钱看，认为企业也在实现利益最大化，企业的发展与自己命运无关，最直接的表现就是工作责任心不强，工作标准不高；少数员工不按章办事，服务不规范等，对此，年初全矿启动了以“强化诚信意识，打造诚信文化，树立诚信品牌”为重点的诚信教育与实践工程。首先是强化理论灌输，进行观念引导。我矿在开展安全生产教育的同时，把《行动成功教育》、《钢铁团队训练》、《六星级心态》、《中华传统文化与企业管理》、《职业道德规范》，《公民道德》等纳入员工诚信思想教育课题，与此同时，他们还把工作标准、岗位规范等内容列入员工学习计划，使员工在学习过程中，能够理论联系实际，举一反三，既清楚了什么是诚信，又进一步明确了工作职责，收到了很好的效果。其次是开展座谈、讨论、承诺活动。公司以“树诚信美德，做诚信员工”为主题组织员工进行座谈，要求员工认真对照诚信标准查摆自己在工作中的不诚信行为，深入剖析由于自身的不诚信给企业和个人带来的危害及损失，并逐一制定了相应的整改措施。在此基础上，员工根据自己的岗位诚信标准，向企业做出了书面诚信承诺。通过一系列教育，员工们的诚信意识得到了明显增强，进一步明确了日常工作生活中哪些是诚信行为，哪些是不诚信行为，企业中“诚信为本”“信用至上”的良好风气初步形成。

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企业信用调查报告评估报告

一、    概况

二、    注册资料

三、    历史沿革

　  上海伯纳克精密仪器有限公司是中国最早生产和经营不锈钢精密测量仪器，是国家重点高科技企业。

20##年7月，当时的上海伯纳克精密仪器有限公司的注册资本为750万元，20##年11月上海伯纳克精密仪器有限公司再次出资250万元。

四、    股东

五、    主要管理者

六、    组织结构

七、    经营方式及状况

1．企业员工

2.经营面积

3.主营业务

  生产销售不锈钢精密测量仪器、配件、仪器安装，不锈钢及其他金属产品。

4.主要产品

5.采购及付款方式:

6.销售及收款方式:

7.银行

8.财务状况

1、损益表(单位:千元)

2、资产负债表（单位:千元）                                               20##年

9、附属机构

无

10、实地考察

该公司位于上海市相邻市区，环境整洁，交通便利。公司自有2个仓库，3间厂房。办公设备及环境良好，主要生产线有3条，全部由国产。

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**********公司

信用管理评价报告（范文）

******公司一直高度重视企业信用管理工作，公司各部门、从领导到员工都树立较强的信用意识，并建立完善的企业信用管理评价体系，具体表现在以下几个方面：

一、方针、目标的制定。确定信用管理方针、目标并形成文件，方针、目标与企业其他方针、目标相协调。公司董事长对信用管理方针作出书面承诺，并通过培训、发放宣传单、画廊、禾友报等形式让广大员工得到准确理解。

二、公司内部设立专门的信用管理机构，与其他相关部门权责界定清晰，公司各部门为信用管理分管机构。明确赋予信用管理部门客户资信管理、信用档案管理、客户授信管理、合同管理、商账管理、外部信用工具应用等信用管理职能。由公司副总担任信用管理部门分管领导，部门共有7名信用管理工作人员，其中两名专职，五名兼职工作人员，并定期组织部门工作人员进行相关的业务培训考核方可上岗。

三、公司制定了全面的信用管理制度。包括信用管理部门、人员责任制度、信用档案管理制度、客户资信管理制度、客户授信管理制度、合同管理制度、账管理制度、失信行为责任追究制度。此制度由公司董事长签署并以文件形式正式发布。

四、信用信息系统。主要是办公软件实现，其中包括客户类信息、业务类信息、财务类信息、管理类信息、客户信用评估、订单自动处

理、授信额度控制、发货控制、应收账款预警跟踪、商账追收、客户信用记录查询、客户关系协调、个人业绩考核指标体系、内部管理统计报告等。

五、客户资信管理。按照客户性质和合作时间、规模、类型、重要程度、信用等级等因素，对所有客户进行详细分类。调查内容主要包括、客户基本信息、人力资源信息、物质资源信息、经营管理状况、财务成果情况、关联企业情况、银行信用记录、所在行业状况等。通过向政府部门了解、向银行查询、公开资料查询、其他途径了解。

六、信用档案管理。信用管理部门根据客户信息形成规范的信用档案，并实现电子化。档案的内容包括：客户基本资料（营业执照、税务登记证、各种资质证书、许可证书、荣誉证书复印件）、客户信用申请表、现场调查表、对账单、客户通话记录、付款承诺、信用档案管理原则、客户信用档案查阅的权限和程序、授信额度审批表、其他资料等。信用档案保存在公司档案室，有专人负责更新和维护，有严格的查阅权限和程序，并保留查阅记录。

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工商企业信用评级报告样板

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企业信用评级分析报告

信用等级通知书

东方安卓[2010]0812-京013号

XXXXXXXXX：

受贵公司委托，东方安卓（北京）国际信用评估中心有限公司从基础素质、行业状况、经营管理以及财务状况等方面进行了综合分析和评价，该公司的信用等级为AAA，自通知日起一年内有效。

特此通知

东方安卓（北京）国际信用评估中心有限公司

二零一零年八月十二日

北京丰台区方庄芳群园四区21号 邮编：100078

电话：010-67621557 传真：010-67623948

网址： Email:dfanzhuo@126.com

声 明

本评估机构严正声明如下：

一、本评估机构、信用评估人员与被评对象不存在任何影响信用评估行为独立、客观、公正的关联关系；

二、本评估机构、信用评估人员已履行尽职调查和诚信义务；

三、信用评估结果未因被评对象或其他任何组织、个人的影响而改变；

四、信用评估报告仅供使用人在特定领域作为判断被评对象信用状况的参考，并非是某种决策的结论、建议等，报告中应用的企业相关资料主要由企业提供，东方安卓不保证引用资料的真实性和完整性。

特此声明

东方安卓（北京）国际信用评估中心有限公司

二零一零年八月十二日

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信用评级分析报告摘要

企业概况

XXXXXXXXX（以下简称“公司”），是国有独资进出口贸易企业，成立于19xx年。公司原隶属于交通部，是我国交通行业对外贸易的重要窗口。19xx年，公司成建制加入了招商局集团，是集团专营贸易的企业。公司注册资本5352万元，实收资本5352万元。

公司许可经营范围：对外派遣实施境外工程所需的劳务人员（有效期至20xx年12月31日）。

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山东宁建建设集团有限公司

济南至乐陵高速公路FJSG02标段项目经理部

20##年施工企业信用评价自评报告

    山东宁建建设集团有限公司济南至乐陵高速公路FJSG02标段项目经理部，按照交通运输部《关于开展公路施工企业信用评价工作的通知》(厅公路字【2013】12号)、《公路施工企业信用评价规则(试行)》、《山东省交通建设市场从业单位和人员信用评价实施细则(试行)》的有关规定，成立由各部门参加的自评小组，对我标段房建工程的结构实体进行了自检自评。

通过检查评估，我项目部施工现场的单位工程，在工程质量、施工安全、建设工期、投资控制、环境保护、内业资料、安全使用费、合同管理及履约情况等方面，符合交通运输部相关文件规定要求，施工安全有序可控，施工质量符合施工规范验收规定及设计文件要求。经检查评估，本次信用评价自评结果为：扣0.5分。现将自查、自评情况汇报如下：

一、施工考核自查过程

1、现场施工质量、安全自查情况

（1）现场施工质量检查

对三个工点工程的结构实体和质量控制进行了全面检查和重点抽查，检查的主要内容有：

房建工程：重点检查了济南监控通信分中心办公楼地基与基础工程、主体结构工程、装饰装修、屋面工程以及防水检验等。牵引变电所场坪、土方填筑及房心土回填等情况。

物资检查情况：重点检查了材料堆码、标识、物资台账、库房收、发料登记、物资管理软件使用等情况。

从检查结果看，各专业工程实体质量符合验标及设计规范要求，工程质量合格，符合现场施工质量检查要求。

（2）施工安全检查

主要检查了铁道部为期三个月安全整顿资料以及为期一个半月的安全大检查资料等安全管理台帐。重点检查了两个专项检查的过程资料：铁道部三个月专项整顿内容、局指专项活动方案；质量安全大检查相应内容。还重点检查了文明施工环境保护、标识管理、料具管理、消防安全等情况。安全使用费主要检查了是否建立使用台账、安全使用费的明细管理、财务管理以及使用范围等情况。

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企业信用等级评价申请书

郑州市社会信用服务中心：

本单位自愿接受郑州市社会信用服务中心对企业信用等级评价的程序、实施细则及相关规定，积极配合和接受郑州市社会信用服务中心的各种调查自愿接受信用等级评价结果信息的公示与公告。

本单位承诺，在申请企业信用等级评价中所提交的资料信息及证明材料是真实、完整和及时的，复印件与原件内容是一致的，并对因材料虚假所引发的一切后果承担法律责任。

单位（盖章）：

法定代表人（签字）：

年 月 日

委托代理人姓名及联系方式：

姓名：

职务： 手机：

电话： 传真：

电子邮箱：

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如何获取企业信用报告？

文章来源：企业工商信用网 gsxy365

1、企业征信的服务对象是谁？

企业征信服务的对象一般为企业、金融机构和政府部门。

二、企业征信的目的和作用是什么？

企业征信的目的在于调查借款或赊购企业的偿债能力与偿债意愿，协助授信银行和赊销企业有效规避信贷风险。企业征信的作用主要体现为：增强企业间信用信息的透明度，降低交易成本；有利于建立企业信用的记录、监督和约束机制；有助于为企业的交易和信用管理决策提供信息和评估支持；为金融机构与企业间的合作提供资信信息方面的支持；为整个国家社会信用体系的建立和完善奠定基础。

三、什么是企业征信报告？企业征信报告有哪几种类型？

企业征信报告是根据采集的信用信息，经验证、分析、整理后形成的客观反映被征信对象信用状况的信息集合报告，供使用人作为判断被征信对象信用状况的参考

企业征信报告分为标准征信报告按报告信息的含量、报告分析程度的深浅及使用目的的不同可分为：普通征信报告、深度征信报告、专项征信报告及其他征信报告

四、一份标准企业信用报告包括哪些内容？

一份标准的企业信用报告包括以下内容：

A) 首页：主要包括报告名称、被征信对象名称、执行标准、报告编号、报告类型、报告完成时间、报告提供机构名称、报告完成时间、法律责任等内容，征信机构备案证号宜予以列出，并应对报告法律责任进行表述。

B）目录索引：主要包括结论通知、征信对象信用报告（报告概述、信用评价、报告摘要、报告正文、综合评述）、重要说明（行业建议、征信原则、权利与职责、报告类型释义）、跟踪信用评价安排、备查文件（征信对象法定文书、评价机构法定文书）。

gsxy365

C) 结论通知： D）报告概述：主要包括评价结果、评价观点、重大事项、报告出具时间、报告有效期限、分析师、评价机构联系方式等。 E）信用评价：主要包括信用等级评定方法或主要依据、等级符号与释义及主要参考指标及权重等事项。

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