篇一 :人民检察院反贪局办案安全工作报告

人民检察院反贪局关于

办案安全防范的工作报告

尊敬的市院领导

办案安全问题一直以来被视为是我们反贪工作的重中之重,在办案过程中,我局始终将“办案安全”放在办案过程的首要位置。为了保障办案安全,防止安全事故发生,我局在案件的初查;传唤、拘传、讯问犯罪嫌疑人;询问证人;逮捕、押解犯罪嫌疑人等过程中,严格依照相关的法律法规与办案流程办案。截止到今我局在办案过程中没有发生任何安全事故。

一、我局主要从如下几个方面来加强办案安全防范保障

(一)案件初查中的安全防范

1.初查阶段严格遵守最高人民检察院在《关于检察机关反贪污贿赂工作若干问题的决定》中规定的“四不原则”,侦查工作秘密进行,不接触被查对象。

2.条件成熟后报主管检察长批准,由案件承办人拟好《安全防范工作预案》,安排专门的安全监查员,做好相关的安全防范措施后再对案件展开全面侦查。

(二)案件侦查过程中的安全防范

1.强化办案人员办案安全意识

(1)运用各种方式加强办案安全教育,使办案人员深刻认识到办案安全的重要性和安全事故的危害性。我院不定期组织干警学习各地已经发生的安全事故典型案例,组织办案人员以发生的办案安全事故为反面教材,认真总结经验教训,进行案例剖析,在安全案例的学习中注重对照自己在办案中的安全措施和防范手段进行查漏补缺,居安思危。

(2)在我局建立安全教育定期性和不定期性相结合的长效机制,实行安全教育月活动,局里每年选择一段时间集中进行安全教育活动,在这个月里对安全问题进行集中学习、对照查找,组织整改。通过教育使办案人员对安全问题真正做到深入人心。

2. 强化制度建设,构建科学合理的办案安全防范体系

(1)做好安全预案

为了防止办案安全事故的发生,我局在启动每一个案件之前都根据案件的实际情况来制定相应的安全预案。在案件启动前由我院检察长吴青山、副检察长陈小兵、刘运章组织召开办案安全工作会议,并拟定《侦查安全预案》与《侦查应急预案》,同时确定具体的安全督查员。

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篇二 :安全生产行政执法工作自查报告

安全生产行政执法工作自查报告

>安全生产行政执法工作>自查报告

根据省监察厅、省法制办和省安监局印发的《关于对全省安全生产监管系统开展专项执法监察工作方案》(浙监字[2009]4号)的通知精神,我局领导高度重视,专题研究并专门下发了文件,全市安监系统认真开展了安全生产行政执法自查自纠工作。通过检查发现,我市安监系统能够认真落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和省纪委十二届三次全会精神,较好地执行了安全生产法律法规的相关规定,安监工作人员基本上能做到认真履责、依法行政、廉洁自律,全系统未出现行政执法腐败现象,有效促进了辖区安全生产形势的稳定好转,也维护了我市安监系统工作人员的良好形象。现将自查情况总结汇报如下:

一、20xx年安全生产行政执法工作基本情况

20xx年,我局紧紧围绕安全生产的中心任务和工作重点,扎实有效地开展了行政执法工作。主要呈现以下四个特点:

(一)领导高度重视。

20xx年,我们提出了'严格执法、热情服务、以人为本、服务发展'的执法思想,要求市、县两级安监部门领导进一步统一思想认识,正确把握和处理执法与服务的关系,改善执法环境。全系统充分认识到安全生产法制和执法工作的重要性,落实了有效措施切实抓好法制和执法工作。我局郑金法局长十分重视安全生产行政执法工作,多次亲自出席行政执法工作会议并作重要讲话,而且在其它会上逢会必讲执法,要求各地切实抓好安全生产行政执法工作。同时,我们进一步加强安全生产依法行政领导机构建设,市局对依法行政领导小组、法制委员会、行政处罚案件审理委员会、信访工作领导小组等组织机构的组成人员进行了调整,并在此基础上,成立了行政执法错案责任追究领导小组,加强对依法行政工作的监督。县(市、区)局也进一步重视法制工作,专门配备人员,明确目标,并提供必要的保障,为提升全市安全生产法制和执法工作奠定了良好的基础。

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篇三 :振兴区劳动仲裁办案质量自查报告(4)

丹东市振兴区劳动仲裁办案质量自查报告

为迎接人社部在全国开展的劳动人事争议仲裁办案质

量检查活动,提升振兴区劳动人事争议仲裁办案的规范化、专业化水平,我区劳动争议仲裁委员会对从立案受理、文书制作、文书送达、办案时限、档案管理、仲裁机构实体建设等多个方面自查自纠工作已全面展开。根据省厅《关于迎接20xx年全国劳动人事争议仲裁机构办案质量检查的通知》要求,结合我区劳动争议工作实际情况,现将自查情况作如下汇报:

一、劳动争议仲裁工作指导思想

以党的十七大精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,围绕“质量体现公正,仲裁促进和谐”为主题,充分发挥劳动争议仲裁在处理劳动争议、保护劳动者合法权益、维护劳动关系和谐与社会稳定中的重要作用,努力建设一支综合素质高、办案能力强的劳动争议仲裁员队伍,着力提高劳动争议仲裁办案质量和效率。

二、劳动争议仲裁办案质量基本情况

我区以这次自查活动为契机,对案件进行清理排查,对超期未决案件期限内做出处理,对相关案件进行挂牌督办。清理的重点是一些久拖不裁、应受不受,导致当事人上访投诉的案件。注重这次自查活动的实效,重点把握、提高劳动争议仲裁办案工作质量。

(一)立案和受理。严格按照《劳动争议调解仲裁法》

第二条、第二十七条等相关规定受理案件,严把立案关。收到申请书后5个工作日内,认为符合受理条件的,通知申请 1

人,并填写立案组庭审批表,向被申请人送达仲裁文书;认为不符合受理条件的,书面通知申请人。坚决杜绝应受不受以及不受理也不出具《不予受理通知书》的现象。

(二)仲裁庭审、文书。坚持以事实为依据,以法律为准绳,正确适用法律,统一裁判尺度和标准,公正处理各类争议案件。规范庭审程序,严肃庭审纪律,切实提高仲裁员驾驭庭审的能力。对每个案件力争做到庭审记录清楚、完整,举证、质证、认证等重要内容的记录详实、准确,为制作裁决书打好基础。做到每个案件由仲裁委员会组织合议研究,同时也是仲裁员之间相互学习的机会。各类仲裁文书,特别是裁决书的制作,严格做到格式规范、内容详实、用语准确、案情分析和推理清晰,适用条款于法有据。并积极参加市举办的专题学习以及参加仲裁业务培训、优秀仲裁文书评选等活动。

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篇四 :X县教育局安全自查报告

XX县教育系统开展安全检查工作

自查报告

市教育局:

我县接到市教育局《关于在全市教育系统组织开展安全检查工作的通知》(X教明电?2010?36号)后,先后召开局务会和全县校长会议,对开展安全检查工作进行认真安排部署,组织专门人员全面深入开展安全自查工作,认真解决各级各类学校在安全管理中存在的突出问题和簿弱环节,建立健全安全管理长效机制,取得了明显成效,有效地预防了学校各类安全事故的发生,现将开展安全检查工作情况汇报如下:

一、认真落实了校园安全工作责任和安全管理制度 一是加强组织领导,靠实安全工作责任。今年三、四月份我国一些地方接连发生伤害中小学幼儿园师生的重大恶性案件。我县在全国、全省先后召开综治维稳工作电视电话会议后,紧急召开了全县校园及周边环境整治工作会议。之后,县教育局随即多次召开会议研究安全工作,先后制定下发了《关于进一步加强学校安全工作的通知》、《X县教育系统进一步加强校园及周边治安环境整治工作实施方案》等文件,对各校组织开展安全工作提出明确具体的要求,增强各学校安全工作的责任感和自觉性;成立了由局长任组长的学校安全工作领导小组,设置了办公室,明确了办公人员,确定一名副局长主抓安全工作,实行局领导包片联

校、机关干部包学区(学校)的安全工作责任制。建立了一把手

亲自抓、分管领导全力抓、其他领导配合抓、包学区(学校)干

部常年抓的工作机制。为了靠实工作责任,落实安全措施,层层

签订了安全责任书,各学区(学校)普遍建立健全了安全管理网

络,落实中小学内部安全管理制度,明确校长和园长是校园安全

第一责任人,同时确定一名领导具体负责学校内部安全管理工

作,并确定专人作为学校安全工作联络员。

二是开展隐患排查,加大整改力度。为了把安全工作的各项 措施落到实处,今年以来,我们先后对学校安全进行了大排查,重点检查校舍、体育场地设施、宿舍大灶、水路电路、食品卫生、交通安全等方面,通过检查,督促学校对发现的安全隐患,采取

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篇五 :20xx年食品安全整顿自查报告

梁家焉乡20xx年食品安全整顿自查报告

今年以来,我乡按照省、市工商局及县政府的各项安排部署,在我乡流通领域开展食品安全整顿行动,现将自查报告总结如下:

一、加强领导,落实食品安全责任

首先,为确保食品安全专项整治工作落到实处,我们把该项工作摆到了当前工作的重中之重,列入了整顿规范市场经济秩序的重点监管内容。乡政府成立了由乡长为组长,主管副乡长为副组长,以及乡机关各部门人员为成员的整治活动领导小组。各单位要充分认识这次专项整治活动的重要性,成立相应组织,切实将食品安全提到重要议事日程,抓紧抓好,乡镇一把手亲自抓,确保这项工作落到实处。对工作不力造成严重后果的,要严格依法进行责任追究。同时,制定了《食品安全集中专项整治工作实施方案》、《食品安全整治月活动方案》、《20xx年流通环节食品安全专项整治工作方案》、《流通环节产品质量和食品安全专项整治行动方案》《关于开展流通流领熟制品专项行动工作方案》等多个专项整治方案,明确了整治目标和重点。要求各单位从源头抓起,杜绝一切假冒伪劣商品流入市场,为净化新乐市食品市场把好第一关。

二、广泛宣传,确保专项整治落实到实处

为把食品安全宣宣传工作落实到实处,我乡在街道、农村悬挂横幅、张贴食品安全标语100余条,向商户发放《食品安全相关知识》宣传单2000余份,咨询服务100余人次。在熟制品专项行动期间,

向全乡商户和消费者分三次下发《警示通知》1831份、《消费警示》1284份;同时还对各村一会两站发放“消费警示”160份;通过一会两站、利用有线广播、电视台广泛进行了宣传。

三、多措并举,扎实开展整治行动

一是严格食品经营主体登记档案管理,对本辖区食品经营主体全部实行“一户一卡”制度,即对每户食品经营主体建立登记台帐和经济户口卡片。落实“两图一书”管理模式,制作了辖区食品经营布局图和监管人员责任区分布图,并及时登记对每户经营者的巡查记录,做到底数清、情况明。

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篇六 :关于纪检监察依纪依法办案和安全文明办案学习心得

关于纪检监察依纪依法办案和安全文明办

案学习心得

党的十七届四中全会明确提出,纪检监察机关要依纪依法办案,保障被调查人合法权益。因此。严格依纪依法安全文明办案是纪检监察机关查办案件工作必须始终坚持的基本原则,是党风廉政建设和反腐败斗争顺利开展的重要保证。依纪依法、安全文明办案首先要加强学习,增强依纪依法、安全文明查办案件的自觉性和责任感。通过学习中央纪委《关于进一步加强党的纪律检查机关办案安全工作意见》,牢固树立正确的办案观,坚持查实问题、惩治腐败是成绩,澄清是非、教育保护干部也是成绩,充分履行严肃惩处和教育保护两个职能。同时,要注意处理好加大查办案件力度和安全文明办案的关系,努力做到加大查办案件力度和依纪依法、安全文明办案的有机统一。其次要加强领导,建立依纪依法、安全文明查办案件的良好工作格局。建立健全安全文明查办案件工作的组织领导机构,自觉把依纪依法、安全文明查办案件工作摆上日程,与查办案件工作同研究、同规划、同部署。结合实际尽快完善规章制度和办案硬件设施建设,不断提高办案工作的科技含量。认真学习并落实卢书记在泌阳调研时指出的“要更多地看到挑战,看到困难,看到问题,看到不足,无论干什么工作,都要调查研究、实事求是、遵循规律,遵循事物发展的客观规律,遵循时代发展的客观规律”的精神。

通过一系列材料的学习和参加“大讨论”的活动,使自己思想上对纪律教育有了更深的理解,增强了参加纪律教育活动的主动性和自觉性。反思查找个人在工作中存在的问题,切实在此次学习中改正存在的不足,提高自身办案能力,通过自查,存在以下几个方面的问题:一是责任心不强。表现在工作中虽能按照职责分工认真抓好各项工作的落实,但是对于超出自已职权范围的事情,只满足于和领导提建议,有些问题看难了,应当怎么办,但当上级领导不采纳时,不能做到据理力争,满足于反正我说了,上级不采纳,将来出了问题我没责任就行,这实质上是一种责任心不强的表现。二是有参与吃请的现象,这些吃请都是过去一些和自己工作打交道的老单位、老领导、老朋友,虽不存在影响工作公正处理的问题,但按县委要求也是不应该的。三是工作浮在上面多,深入基层单位少,一些工作满足于自己在纪检部门多年,凭经验办事,凭人熟办事,有些工作做的不深不透。对工作中出现的新情况新问题,缺乏研究,守摊看家缺乏创新和突破。四是对下属要求不严,只要求过得去,不求过得硬,缺乏带好队伍的力度。

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篇七 :执法安全自查自纠剖析

执法安全自查自纠剖析

一、当前公安执法工作存在的问题

从多年公安执法实践来看,我认为总的形势是好的,但从局部来讲问题仍然不少,特别是执法不规范的问题在一些方面还比较突出,严重影响了公安机关的执法形象。

一是受理立案不规范。受工作考评等因素的影响,一些公安机关和民警不依法及时受理群众报案,行政案件该受理不受理,刑事案件该立案不立案,不破不立、破了也不立的情况大量存在。

二是调查取证不规范。调查取证不规范是影响办案质量的最主要原因。从历年执法质量考评和案件抽评情况来看,多数不规范的案件中均能反映出民警重口供、轻物证,重实体、轻程序,重破案、轻办案,重有罪证据、轻无罪证据的思想,办案民警该履行的程序不履行,该调取的证据不调取。

三是量裁处理不规范。滥用自由裁量权、同事不同罚在行政执法中相当普遍,在量罚过程中存在很大的随意性,多数公安机关未考虑同类案件处理的平衡性,处罚的随意性很大,在同一地区、同类案件中,难以找出一个量裁的基准,导致处罚结果与违法的情节、后果严重不相符。执法结果不公正既是群众反映最大的问题,也是影响法律严肃性和执法公信力的最主要原因。一些派出所为完成指标,把本应由派出所裁决的案件上升为公安局裁决的案件,人为提高处罚标准,造成执法不公,侵害被处罚人的权益。

四是服务管理不规范。从服务和管理方面的情况来看,主要存在两

个方面的问题,第一是窗口单位“四难”问题未得到根本解决,尤其是办事程序烦琐、办事时间拖沓,群众对“事难办”的反映仍然很大。第二是监督检查不规范,各个行政管理部门在治安巡查、监督检查过程中,还存在态度粗暴、方法简单等问题,执法扰民现象在一些地方还比较突出。

二、公安机关执法中问题的原因分析

经过多年教育培训、整改规范,公安民警的执法观念有了很大改变,执法素质有了很大改善,执法形象有了很大改观,但当前公安机关执法

活动中还存在的诸多不规范,充分说明教育培训、整改规范还不够到位。

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篇八 :执法安全自查自纠剖析3

执法安全自查自纠剖析

警察是构建和谐社会,维护社会稳定的专门力量,又是执法的主体之一,警察执法是现阶段我国执法的重要内容。现阶段的警察执法,已经有了很大的改善,但距离法治的目标人民群众的要求,还有很大差距,存在较多问题,如滥用职权,粗暴执法等,解决这些问题,对于我国法治的建设,具有重要意义。

一、当前警察执法存在的问题

(一)执法理念,指导思想错误

随着改革开放的深入,我国民主法制建设的步伐也不断加快,然而在部分警察身上,一些不合时宜的传统执法观念没有得到及时的清理,特别是法治意识和人权保障意识没有很好确立,在执法过程中,还有很多问题存在,具体表现在:1 、不重视理论学习及“以人为本,人性化”执法理念的培养,表现在现实中,理论修养不深,法律知识匮乏,执法方式简单,粗暴,接待群众缺乏耐心等。2、不履行或不认真履行法定职责,在现实中一些公安机关及其人民警察没有很好的履行这些职责,不及时处理群众的报警,不及时立案及调查,对公民依法申领证件,执照,故意刁难,无故拖延等。

(二)违反法定程序办案

1 、执法主体不合法:在基层派出所,协警,保安参与办案,制作笔录,有的派出所,甚至让见习生参与办案。2 、违反程序办案,在基层派出所,先调查后立案,先处罚后裁决等执法现象大量存在,当场处罚不出示证件,处罚决定书不及时送达等问题也时有发生.3、

超越职权审批,如派出所所长审批刑事案件。

(三)滥用职权

1、滥用罚没权:表现最明显的就是自由裁量权的滥用,同类案件违法情节相似,罚款数额却相差悬殊,原因在于当事人态度的好坏或有无重要“关系”。其次是乱罚款现象大量存在,在办理赌博、卖淫嫖娼等案件中,以罚代刑、以罚代教的现象还很多。2、滥用强制性措施:首先适用强制性措施的随意性大。比如对嫌疑对象的强制传唤,超过24小时还进行非法关押。其次随意扣押处臵涉案财物,如不按规定审批登记后就扣押,久不处臵等。

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