参保申请报告

XXX医疗保险管理中心：

我公司成立于XXXX年XX月XX日，注册资金为XXXX万元，现在XXX，进行XXX项目，并聘用员工XXX名。根据国家规定，我公司申请从XXXX年X月开始为公司协议工办理医疗保险、工伤保险、生育保险等。

特此申请！

XXX公司

XXXX年XX月XX日

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关于为中介部代理人提供社会保障的请示

分公司总经理室：

银保业务一直以来为全系统业务发展,为确保公司市场主导地起到了不可替代的重要作用。为推进银保渠道又快又好发展，实现超常规、跨越式发展。为进一步改善代理人员的保障状况，增强代理人的归属感，提高代理人队伍的稳定性，促进公司中介业务的稳定可持续发展，参照其它兄弟公司的经验及做法，在不改变代理人员用人性质（代理合同）的情况下，拟对全市中介代理人（不含见习客户经理）通过每月补助，个人自行购买社保的形式，完善代理人保障计划，具体实施方法如下：

一、 补助对象:全市在职中介客户经理 (不含见习客户经理)

二、 个体参保交费最低标准：294元/月（养老：200元；医

疗：94元）

三、 实施方式：按照代理人职级分为三个档次进行补助，每

月通过现金补助的方式在代理人津贴中发放，由其个人自行办理社保。

四、 补助标准：

（一） 高级、中级、初级客户经理1档：300元/月

（二） 资深、特级客户经理 2档：330元/月

（三） 团队经理、职场经理 3档：360元/月

五、20xx年度费用预估：

（一） 高级、中级、初级(1档6人)：300元/月*34人*6月

=61200元

（二） 资深、特级（2档5人)：330元/月*5人*6月=9900

元

（三） 团队经理、职场经理（3档9人)：

月=19440元

合计费用； 90540元

五、 实施时间：

妥否，请批复。

附件：《享受社保代理人员名单》

元/月*9人*6360

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中国社保报告:公职人员养老金超企退人员2倍

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原标题：部分地区基本养老保险基金或有支付风险

新京报制图/张妍

近日，由中国社会保障学会编写的《中国社会保障发展报告2016》一书出版。报告从社会救助、扶贫开发、医疗保险等方面总结了十二五期间的发展，并提出了十三五期间的发展前景。报告中提到了养老待遇群体间、地区间差距大的问题，指出基础养老金全国最低标准从20xx年到20xx年一直是55元。昨日，

在第二届全国社会保障学术大会上，十一届全国政协副主席张梅颖说：“养老金发挥作用非常有限，现在55块钱够什么？”

【看点1】

公职人员养老金一直为企退人员2倍以上

报告谈到养老保险领域存在的问题时指出，由于制度分设，群体间待遇差距扩大。20xx年以来，以缩小企业退休职工与机关事业单位退休职工的养老金差距为理由，每年为前者提高10%以上的养老金，但后者的养老金提高更快。公职人员退休后的养老金一般是企业退休职工的两倍以上。11年过去了，这种差距不仅没有缩小，反而还在扩大。

在养老金待遇上，城乡差别也十分明显。企退人员基本养老金连续11年平均每年增长10%以上，20xx年全国平均水平为2200元/月，但城乡居民基本养老金平均不足200元/月，多数地区不足150元/月。“基础养老金全国最低标准从20xx年到20xx年一直是55元，20xx年虽有所提高，但仅为70元。”

在地区差异方面，广东等地区的养老保险缴费偏低，基金结余多、保险待遇高；而东北地区缴费高，基金结余少、保险待遇低，“这种地区差异完全是制度的地区分割导致的结果。”

【看点2】

企业职工养老基金缺口风险增大

报告指出，受人口年龄结构等影响，养老保险基金仍存在较大的区域差异，这为养老保险基金管理尽早实现全国统筹设置了障碍。

报告说，从绝对水平看，基本养老保险基金运行区域差异明显，部分地区可能面临支付风险。报告根据《中国社会保险发展年度报告》的相关数据提出，城镇企业职工养老保险基金在20xx年支付月数在5个月以下的地区包括新疆生产建设兵团和黑龙江，这两个地区分别可支付3个月和3.5个月。报告认为，未来基金缺口的风险增大。

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关于申请参加养老保险的报告

***社保局：

我公司成立于****年**月**日，于**年**月正式开业，经过三个月的考核，公司决定为***、***、**三人于****年**月起缴纳社会养老保险，望贵局办理为盼。

*********************** ****年**月**日

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关于给员工购买社保的申请报告

尊敬的总公司领导：

我们￥￥￥￥发电项目部于**年成立，6年来，只在###油田####站拥有发电机组三台，员工8人，自20xx年10月以来，公司在###处理站和###处理站相继共上500KW机组4台，目前陆9站继续安装4台发电机组已经结束调研进入基建期，我项目部有原来的8名员工扩招至30人以上，为了使后期安装机组正常投入运行，公司将后期还将继续招部分工人以满足减排发电项目部的工作需要，目前我项目部在编员工36人，大专以上学历人员7名，具有相关专业职业资格证书的10人以上，相对来说，所招的员工均以青年为主，文化程度高，对新事物的认知强，随着###发电站规模不断扩大，设备向智能化方面转变也是一个趋势，项目部的工作模式也向多站点科学化变化，内部管理工作也随着不断适应发展进行调整和规范，经过长期的培养和筛选，我项目部已经逐渐形成了一支忠实度高、结构相对稳定专业技术过硬并能适应减排发电站发展的员工队伍。公司也需要有长时间实际岗位工作经验的员工，但是我减排项目部的工作地处沙漠，虽然不断提高饮食标准，购买了一些文化器材来丰富工人的业余生活使他们能够安心本职，但是还是存在各行业普遍存在的部分人员流动的客观事实，在招聘面试时，有些员工对社保的认知不够，有的也提出过是否购买社保等问题，相关法规也规定建立企业社会保障体系是规范企业用工制度，根据国家《劳动法》第七十二条明确规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，交纳社会保险费。”为我们的员工购买社会保险是国家对企业的强制性规定，也同时让我们的员工有归属感，解除他们的后顾之忧，激发员工

工作积极性，留住具有较强专业水平和能力的员工为公司不断储备人才，目前我们所招的员工文化水平偏高，同时也有较高的法律意识，若未给员工及时购买社保，将面临被员工投诉；或者一旦发生意想不到的变故，超出商业保险所能及范围，需要社会保险来支付待遇的情形，公司将承担相应责任的风险。

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保险实验报告

实验目的：

《保险学》是我们金融专业的核心课程之一，它涉及了很多方面的知识，具有理论与实践结合性很强的特点。如果只简单的单纯理论学习，就会缺乏对保险具体认识和了解，我们有必要了解实践中的保险业务是如何展开的。我们通过上机实践，提前熟悉掌握了保险工作中所需的实践技能以及流程，加深了对保险理论知识的理解。由于险种很多，在这里我无法一一详细介绍，就主要介绍人寿保险的实验。通上实践操作，我们了解寿险的操做流程，加深对人寿保险的解理，分别理清人寿险中客户、代理人、经纪公司、保险公司的各自角色和责任分担。

实验过程：

本次实验每个学生都有四个身份，即投保人（客户）、经纪公司、保险代理人和保险公司。主要内容有：投保人模拟实验、经纪公司公司模拟实验、保险代理人模拟实验和保险公司模拟实验。

直接投保操作步骤

1.注册帐号、姓名、密码。

2.登陆账号，填写客户、代理人、经纪公司、保险公司的信息。

3.进代代理人界面，向保险公司提出从业申请，待保险公司批准后开展业务。

4.进入客户界面，客户可以向代理人或者保险公司直接提出保险询价，询价后根据自身情况，填写详细保单，待保单填写完毕后，提交给代理人。

5.进入代理人界，填写业务员报告书，将报告书连同保险合同一同提交给保险公司。

6.进入人寿保险公司界面，对保险合同进行录单，然后提交，并通知客户缴费。

7.客户交足合同规定的保费，同时通知保险公司。

8.保险公司扣费后，将保单交给有关部门核保，核保通过则通知客户签收。

9.客户签收后，直接投保完成。

委托投保操作步骤

1.进入客户界面，选择向经纪公司委托，选择经纪公司和人寿保险公司，填写委托申请书完毕后，提交给经纪公司。

2.经纪公司进行处理，如同意受理，则通知客户填写保单。

3.客户得到经纪公司通知后，填写相关资料，并提交给经纪公司。

4.经纪公司得到相关资料后，按资料如实填写保单，并提交客户签字确认。

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南京审计学院社会保险调查报告

调查时间：20xx年4月2日——20xx年4月4日

调查人学号： ****** 姓名：xxx

摘要：在现在社会，社会保险跟我们息息相关，本次社会保险调查，我对身边的家人朋友进行社会保险调查，通过对养老保险，医疗保险这两种常见的以及失业保险和工伤保险以及生育保险这另外三种社会保险进行了调查，发现多数居民都没有实现这五种社会保险，多数为养老保险，医疗保险和事业保险这三种社会保险，少数只有医疗和养老这两种社会保险。通过此次调查，可以看到，很多居民对于社会保险有更高要求，城镇户口和农村户口居民在享受社会保险保障方面也存在差异，部分单位也并未很好的落实对员工的基本社会保险。

一、调查设计

（一）调查的目的和意义

1. 调查目的

通过对居民，包括城镇户口和农村户口养老保险和医疗保险的需求和落实情况进行调查，了解居民的社会保险情况，并通过了解找到不足，从而更好的推广社会保险。

2. 调查意义

通过此次调查，让我对理解社保政策、社保需求、社保运营等方面有了更好的认识。

（二）调查地点、范围及调查对象

1. 调查地点：苏州某住宅区附近。

2. 调查范围：养老保险和医疗保险两种和事业保险，工伤保险和生育保险。

3. 调查对象

二、调查的主要内容及调查结果分析

（一）当地社会保险政策及社保开展情况

1. 当地政府推行社保政策、主要是养老保险和医疗保险、覆盖城镇户口居民和农村户口居民。

2. 社会保险政策最近几年有变化，保险金额有所增加，但保险保障更有保障，更符合被访问者的利益。

3. 基本实现了人人社保，但是城镇户口居民和农村户口居民的社会保险有所区别，具体体现在保障额度上。

（二）单位提供保险的基本情况

1. 被访问者的工作单位能提供社保，多数为3险1金，能提供养老保险，失业保险，医疗保险这3种社会保险和住房基金。少数为5险1金，主要是事业单位人员和公务员能享受。

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