耕 耘
——道里区城管局20xx年上半年工作回顾
年初,我局就把城管工作作为民心工程来抓,同时开展了楼体立面粉刷水洗、居民庭院整治、市政道路改造、园林绿化彩化、数字城管、党建、纪检监察等工作。
一、党建工作与中心工作贴得更紧
为了加强干部队伍的建设,我局年初利用3天时间开展了以“抓落实、破难题、进一步超越自我”为主题干部集中教育培训,此次培训采取以区委党校专家辅导、局领导授课,出题分组研讨、统一集中测试等形式,基层干部完成了既定培训任务,达到了预期目标,取得了良好成效。通过培训,干部职工明确了思路,提振了精神,更新了观念、转变了作风,提高了干部素质和适应快速发展需要的能力。
以事业为舞台,为成事者提供机遇,在干事中锻炼队伍。按照我局任用干部“大稳定小调整、成熟一个调整一个和严格筛选、慎重任用、从严要求、热情扶持、放手使用”的原则,上半年累计对3批6人进行基层干部调整;5批19人通过考核转政。本次干部调整打破了我局以往无依据、不规范、靠年头的录用作法,旨在提高干部积极能动性,改变懈怠、滞后、不作为、不敢担当的思想。基层干部调整为能干事者拓宽了发展空间、提供了展示自我的平台。
建立健全各项规章制度,是实现我局各项工作的保证。两年来我局先后制定出台了《道里区城市管理局副科级以上干部规定》、《党员干部廉洁从政规定》、《管理人员关于着装管理的规定》、《道里区城市管理局行政建设党员干部、职工工作人员廉洁从政规定》等一系列规章制度,从行为上规范了党员领导干部。
以媒体为平台,加大我局对外宣传。以媒体为基础是我局对 1
外宣传的重要手段;以传媒单位的紧密联系是我局加大对外宣传的重要途径。20xx年上半年,全局在生活报、新晚报、哈报、晨报、黑龙江日报等报刊登新闻212次;省电视台新闻夜航和市电视台哈尔滨新闻、都市发现等新闻栏目56次。通过新闻媒体的报导,让市民参与到城市环境卫生管理中来。
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