职工代表大会提案工作报告

一、关于第五届教代会提案的办理工作20##年5月，学院第五届教代会共征集提案60件，其中涉及组织、人事、教务、科研、后勤等12个责任部门，内容包括加强专业、学科和师资队伍建设、提高教学质量、提升科研实力、理顺行政管理体制和机制、改善民生、加强校园综合治理等学院发展建设中诸多教职工关心的热点和难点问题，经提案组认真审核并报学院审定，最终立案的提案46件。截至20##年年底，在相关责任部门的积极努力下，立案的提案已全部办理完毕，做到了提案件件有落实，建议条条有回音，教职工对提案的办理工作比较满意。

　　二、关于第六届教代会提案的立案工作学院第六届教代会共征集提案97件，建议67条，党委十分重视提案的立案和办理工作。党委书记于晓光明确指出，有关责任部门一定要按照规定程序，扎实认真地将有关学院改革发展建设和关乎民生的提案办成教职工满意的民心工程。院长王钰清、党委副书记武国栋先后两次组织召开提案立案工作会议，亲自带领职能部门负责同志，严格按照立案的原则，认真研究，逐条审定，最终立案了提案53件，确定了建议65条。

　　目前，提案组已起草了《关于办理学院第六届教代会提案和建议的通知》，将立案的53条提案和65条建议分呈给16个责任部门，要求他们制定出详实、可行的办理方案和具体措施，并明确完成时限。在提案的办理过程中，提案组将认真履行督查督办职责，充分发挥参谋助手作用，定期将已办理完毕的提案汇总并上网公示，同时听取提案人对责任部门办理提案情况满意度的评价，并做好提案材料的存档立卷工作。

    第六届教职工代表大会提案工作报告各位代表，本届教代会征集的提案和建议是教代会代表在广泛征集教职工意见、经过调查研究的基础上，围绕学院改革发展建设、反映学院全局性工作和涉及多数教职工切身利益、反映教职工关心的热点和难点问题等提请教代会讨论的书面意见和建议。提案的整体质量较以往有较大提高，充分体现了代表们参政、议政的民主意识及良好的综合素质。例如，加快职工住宅建设、建设综合体育馆、注重青年教师培养、加强学科建设和推进二级办学单位管理体制改革、建设节约型校园以及进一步做好大学生就业工作等，学院认为应予以高度重视并妥善解决。在未立案的36件提案中，有些是重复提案的，还有些是学院已经明确答复正在办理过程中的，我们对此进行了归纳合并。其中，关于增加教职工燃油补贴的问题，有5件提案和2条建议同时提出，学院对此进行了认真研究，认为教职工的这个提案是可以理解的，但目前对自驾车辆给予燃油补助只是学院发派通勤班车的一种变通方式，也是教职工搬迁至新校区后在没有解决住宅问题前的权宜之计，目前解决这一问题的时机还不成熟，学院将进一步研究，进行相应的效益评估，结合国家有关政策提出解决方案。希望各位代表能予体谅，并进行正面的宣传。

…… …… 余下全文

采油二矿八届四次

职 代 会 材 料

采油二矿第八届四次职代会关于提案工作的报告

工会主席 余鸣

各位代表：

采油二矿八届四次职代会提案工作委员会向大会作提案工作报告，请各位代表审议：

一、采油二矿八届三次职代会提案办理落实情况：

关于八届三次职代会代表提案的办理落实情况，采油二矿党政领导十分重视，提案 工作委员会本着认真负责的态度，在收集整理的基础上，矿领导和有关组室认真研究落实，经过一年的努力，对七件提案进行了答复、办理、解决，上报，下面就一年来的办理情况说明如下：

1、四净站代表提出：子女临时工就业和待遇低问题。

答复：20xx年，我单位的职工子女只要够条件，有就业意愿的都签订了劳动合同，解决了就业问题，解决了职工的后顾之忧。

2、综合队代表提出：关于院内场地硬化和增建车库的提案。

答复：地面已经铺了石子，可以先使用；关于车库问题，视资金再考虑。

3、综合队代表提出：1、综合队代表提出：二矿综合队现有车辆设备40余台，目前有一部分车辆已经超期服役，车况差维修率高，不仅增加了修理费用和燃油费用，而且耽误生产，还给车辆行驶带来了安全隐患。

答复：我矿将根据实际情况，积极向上级相关部门和领导反映，逐步解决车辆的更新。

4、巡逻队代表提出：每到雾天交通车站为了安全，等雾散了后再发车，职工无法掌握变动时间，还要等上1-2小时，建议交通车开到乘车处，让职工上车等或将发车时间在小区广播。

答复：如果遇有雾天，职工在得到不发车的信息后，可返回家中等待，发车时间顺延到7：30点，如果雾大还不能发车，顺延到9：00点，以减少职工在下雾天长时间等车问题。

5、巡逻队代表提出：队上食堂做饭一直没有天然气，用木头烧火做饭，取暖炉不能用，宿舍没有暖气，建议铺专线 解决食堂和取暖问题。

答复：因为去年整个矿区的天然气比较少，造成了巡逻队取暖做饭不能正常进行，给 1

…… …… 余下全文

·会议材料之四·

凝心聚力 服务中心

团结动员广大职工为***发展建功立业

——在***一届二次工会会员代表大会上的报告

各位代表、同志们：

现在，我代表***工会向大会报告，请予审议。

报告共分两个部分。

第一部分：20xx年工作回顾

20xx年，在公司党委、公司工会的正确领导下，在***行政的大力支持下，***工会按照公司工会“12345”的工作思路，以“抓班组强管理、带队伍促发展、保稳定促和谐”为工作目标，认真做好班组建设、员工培训、导师带徒、技术创新、民主管理、文化活动等重点工作，为***发展做出了积极贡献。

一、发挥工会组织优势，激励员工建功立业。

厂工会积极开展经济技术创新和合理化建议、导师带徒、劳动竞赛等活动，对***的产能提升发挥了良好作用。

1、深入开展经济技术创新活动。厂工会以电石生产为中心，根据安全生产实际，创新活动载体，丰富活动内容，开展了劳动竞赛、导师带徒等活动，大力推进了群众性经济技术创新工程。20xx年，***职工参与了电石车间35KV电容器顺利投运、炭材干燥窑除尘斗提改造、电石车间操车轨道改造、振动给料机软连接改造等技术改造项目，极大地掀起群众性经济技术创新热潮，增强了厂员工创新活力。 - 1 -

2、认真开展导师带徒等教育培训工作。积极倡导员工每天读书一小时，鼓励员工利用公司网络家园资源，自学专业技能知识。8月份，***先后签订了33对师徒，厂工会、团总支协同师傅制定培养计划，徒弟撰写学习笔记。同时，为扩大导师带徒学习效果，厂开办了导师大讲堂，利用每周二晚上一个小时时间集体授课，并取得一定的学习效果。在第一阶段导师带徒协议期满后，徒弟通过理论考试、岗位实操、班组评议来测评学习情况,并且电石车间师傅张海，徒弟张文聪，原料车间师傅卢喆，徒弟李智获得公司“名师高徒”荣誉称号。通过导师带徒、自学考试等方式开展培训，将教育培训工作与选拔技能人才相结合，与提高岗位操作能力相结合，与员工岗位定薪定级相结合，切实提高岗位操作人员的技能水平，形成“以点带线，以线带面”的培训格局，为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能及素质水平发挥了积极引导作用。

…… …… 余下全文

五里牌镇中心小学第九届二次职代会

提案工作报告

各位领导，各位代表：

大家好！我受学校九届二次职代会提案小组的委托，向大会做提案工作报告，请予审议。

本次职代会筹备期间，学校工会于10月11日发文征集提案，截止到11月14日，有28位代表提交了提案，经归纳共征集提案意见15条。

为开好本次职代会，学校对代表们提交的议案十分重视，于11月14日晚召开了专题会议，经校委会集体研究讨论，并对所有提案逐一做了审议和复议，现交详情向全体代表汇报如下：

1、关于早辅应记工作量的提案，学校复议是每节早辅补2元。

2、关于教师提到教师到校时间应在8：00，这一提案学校予以同意，但班主任须提前20分钟到校。

3、关于绩效工资发放额不得低于财政拔入的人均数，学校的复议是：按上面的指示精神办。

4、各种补贴、代课金应当月发放，这一提案，学校复议是：待奖励性绩效工资到位即刻发放到位。

5、关于文明班考核津贴等次拉距太大，这一次提案，学校将缩小等次距离，一、二、三等次距离将改为100元、80元、70元。

6、下午1：30上课时间应推迟，这一提案，学校的复议是：下午1：50上课。

7、小六统考，前300名的名次奖励公式不理解其意，学校复议：按公式计算。

8、对于年度各种奖罚在8月10日前兑现，这一提案，学校承诺：从奖励性工资中列支，款到即发。

9、上午最后一节课，老师可自由活动，这一提案，学校不予授理。

10、教育教学目标管理责任状有失公平，这一提案，学校复议：一年级的目标名次为上期全县统考中我校的综合排位名次，其它年级皆以上期县统考中该年级的排位名次为目标名次。

11、教师与学生也可签订类似教师样的目标责任状，这一提案，学校不予授理。

12、学校应按园林式学校建设，这一提案很好，学校按农村合格学校建设正在进行。

13、每期公布学校结账财务情况，这一提案，学校复议是：每期财务结账情况由清账教师代表负责解释。

…… …… 余下全文

提案工作报告

各位代表：

下面，我代表大会提案组，向大家报告第二届五次教职工代表大会提案办理情况，请予审议。

第二届四次教职代会共收到提案30件，内容涵盖了学科建设、医疗工作、行政及后勤管理、宣传工作、教学工作、经改及职工福利等七大部分。

现将提案办理情况报告如下：

一、杨明施、肖雪飞、余晓同志“关于进一步规范我院危重症病人收治管理的建议”和“关于重视重症医学发展，终止ICU遍地开花现象的建议”。两个提案一并答复如下：

1、医院为加强危重病人的救治，减少资源浪费，取缔了神外、普外、呼吸科等二级ICU，逐步形成了外科楼危急重症者转送外科楼大ICU；小儿、新生儿危急重症者转送NICU；内科楼危急重症者转送内科楼ICU；心内、胸外等专科病人转入专科二级ICU的模式，并在经改方案上进行倾斜调控。

2、为更好地保障危急重症患者的生命急救绿色通道的通畅，结合我院实际情况医院决定采用专项经费方式资助开展“危急重症患者的院前转运及院内急救”项目，此项目以急诊科、大ICU等科室为主，并制定相关管理办法。20xx年6月，此项目资助了全省危急重症医学培训班，以我院外科楼ICU牵头组织，邀请国内知名专家讲学，吸引200余名危急重症同行参加，增加了医院的知名度。同时，也立项资助NICU、急诊科120急救中心。

二、欧阳文、廖琼同志“关于建立并规范麻醉手术安全检查流程的建议”

医院印发了《中南大学湘雅三医院住院患者手术部位标识及麻醉、术前“暂停”实施细则（试行）》的通知，制定了《中南大学湘雅三医院住院患者手术部位标识及麻醉、术前“暂停”实施细则（试行）》及《中南大学湘雅三医院住院患者手术部位标识及麻醉、术前“暂停”信息确认表》，目前临床手术科室已按照此文件要求执行，医务部亦开展了此项工作落实情况督查。

三、薛敏同志“关于规范临床检查项目及科室药品比例超标管理的建议”

医院去年针对科室药品比例进行了麻醉药品、放射药品比例的专项调查工作，对药品费用的占比调控工作将在今年更进一步加大。

…… …… 余下全文

关于职代会提案工作

【提案】提请权力机关或一定组织的会议讨论、处理的建议。由出席人和法律、章程上规定的机构或个人提出。(辞海)

应该是书面形式,有一定程序规定,是民主议事制度中的一个环节,特别是代表会议尤应如此。

一、职代会提案工作的重要意义

1、 职代会提案是指提请职代会讨论、决定、处理的方案和建议。企业职工代表大会提案是职工代表就企业生产经营、发展规划、劳动保护、规章制度、职工生活和职代会讨论、决定、处理的其它建议性方案，是职工群众参与企业管理的具体体现，也是依靠职工办好企业，推进民主政治建设的一条重要途径。

2、提案的办理和落实，不仅是职工代表关注的焦点，更是广大职工评价职代会作用的尺度。因此，做好职代会提案工作是落实民主管理工作的一项重要任务，提高职代会提案质量，是提高职代会质量的重要环节。

3、 提案可以直接反映职工群众切身利益的意见，是一种理性的、有程序的利益诉求，也是工会维护职工权益的重要方式和有效载体。平时职工的口头或者书面提出的意见和建议，会因领导或办事部门认识不同，或被重视，或被忽视。如果纳入提案范围，情况则不同，即使不立案，也要给予答复。这是因为职代会提案工作有其机制在控制和督办。

二、提案的基本写作知识

（一）统一提案登记表

提案应在提案工作委员会提供的统一印制的提案登记表上书写。提案登记表样表由提案工作委员会随通知发送：一是会前提前寄发，二是会后根据代表的需要随时送达。

（二）提案的要素

1、案由（或命题）——提案的题目，用简明的文字说明提案要求解决的问题，案由和提案内容要一致。（如：《关于××××××××××的建议》、《建议××××××××》、《加强基层项目工程保险理赔力度》）

2、提案者——提出提案的代表姓名或单位名称。并写上通讯地址、电话号码。联名提案时，发起人应当作为第一提案人（发起人如果不是职工代表，则联名中必须有职工代表，而职工代表必须作为第一提案人），更应写清楚，以便于办理和交流情况。

…… …… 余下全文

3+2，做好职代会提案工作

北京教育科学研究院 郭冠伟1

北京教育工会 肖树生2

摘要：做好职代会提案工作具有十分重要的意义。本文根据职代会提案工作的现状和存在的不足指出搞好提案工作的三个基本方面：注重提高提案质量、准确把握立案尺度和强化提案落实；另外再通过开展提案上网和提案工作竞赛两种方法促进做好提案工作。

关键词：职代会 提案

一、 提案工作的重要意义

职工代表大会是各个单位民主管理和民主监督的基本组织形式和制度，是校务公开的基本载体。提案工作是职代会的一项重要工作，是全体职工直接参与民主管理最重要的形式之一。职代会提案是职工代表向全体会议提出，经职代会提案工作委员会审查立案，由单位党政及职能部门办理的书面意见或建议。做好职代会提案工作，既是职代会代表行使民主权利，实行民主决策、民主管理、民主监督的重要环节，也是反映职工意见，调动广大职工的积极性，全心全意依靠职工的具体途径，对促进的民主政治建设，保障决策的民主化、科学化，维护群众的切身利益关系重大。

二、 提案工作存在的问题

从提案数量上看，职代会的提案数量总体不足，并呈现减少趋势，提案人满意率不高；从提案内容来看，质量良莠不齐，其中后勤和行政管理类的提案多，涉及单位改革发展的重大问题少，涉及本部门小范围利益的提案多，有份量和价值的建议少。这使职代会作用的发挥受到很大制约。其中问题我们可以从职工代表自身、党政领导重视程度和职能部门落实三个方面来考察。

1. 职工代表自身参政议政能力不足

1

有些代表的政治素质和参政议政能力以及全局观念不够强，对提案知识也了解甚少，缺乏议政的基本知识，所以干脆不提提案。有些代表提交的提案挖掘不深、质量不高，没有站在一定的高度来认识职代会提案的意义、目的，没有以单位建设发展为出发点，没有把视野盯在的大政方针上，提交的提案缺乏科学的预见性；有的提案要求太高，脱离现实，目前还不具备条件解决。还有些代表提交的提案过于简单，没有广泛地调研、走访，而仅仅是凭少数人反映的某个方面的问题，这些问题免不了带有个人感情色彩，脱离实际，构不成提案；还有些代表提出的案件有很大的随意性，没有提出解决问题的意见和建议及途径，不具备操作性。

…… …… 余下全文