附城街道组织工作

今年以来，附城街道办事处党工委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照全办工作安排，以“规范组织工作求创新，打造富民党建促发展”为主线，扎实开展了基层组织建设活动，形成日常工作不放松，重点工作有创新，整体工作上台阶的工作格局。

一、附城街道党工委以优化组织管理体制，发挥党组织的领导核心作用，实施“村（党）务工作民情日志”工作。《村务日志》涵盖村里每天发生的大小事务，主要包括五个方面的内容：一是上级任务落实情况:从部署要求到村集体讨论的工作方案，从任务目标到每天的进程和最终完成情况，逐一记录在案。二是群众反映事项办理情况:从反映人、反映时间、反映问题，到由谁处理、结果如何、反映人意见等，都要详细记录。三是重大会议召开情况:包括会议时间、与会人员、讨论事项、议决结果等，全程做好记录，并由参加人员签字或按手印。四是村集体资产资源处置情况:包括事项提出、方案讨论、处置结果等，必须清晰准确。五是各类事项办理中的人员责任，包括村干部责任、民情代表责任、相关村民责任等。六是如当天没有村务开展:“村务日志”也必须如实记录为“无”。村务日志实行“日清周例会月结年汇总”

制度。“日清”即每天发生的计划生育、殡改、社会维稳、群众反映事项等情况的工作和处理的问题当日记清。“周例会” 即周一的例会由村支部书记主持，要把上周的工作情况进行总结、要把街道的会议精神传达、各片把计划生育、殡改、社会维稳、群众反映事项等工作情况进行汇报、要对本周的工作进行部署并作记录。驻挂村干部要参加会议，共同研究本周工作。“月结”即每月底根据日志内容，在街道挂驻村工作组对当月的工作进行梳理和分析，挂驻领导班子对当月村务工作点评,形成“月结”项目。“年汇总”即每年底召开全村党员和村民代表大会，对照日志，总结全年工作，查找存在问题，讨论制定新一年的工作计划，并对全年日志规范建档，封存备查。

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20xx组织部门工作总结

及20xx年工作计划

20xx年镇组织部门在市委组织部和镇党委、政府的正确领导下，在上级的支持指导和同事们的紧密配合下，以科学发展观为指导，扎实推进基层党组织建设工作，现总结如下：

一、工作完成情况

第一、严格标准，认真做好党员发展工作

注意党员队伍建设，加强对入党积极分子的培养考察，严格组织发展程序，按照“十六字”方针严格把好“入口关”，努力做到成熟一个吸收一个；加强对团员青年的培养教育，做好推优工作。党支部在民主评议党员和组织学习中，邀请优秀团员青年列席支部会议；加大对妇女党员的发展力度；对流动党员进行了管理和联系， 全镇建立流动党员服务站点。

我镇现在党员1491名，下设一个二级党委，11个党总支，46个党支部。今年我镇党委共发展党员26名，其中优秀团员青年8名，妇女党员 4 名，35周岁以下的10名，占三分之一以上，拥有本科学历的6名，高中及中专学历的10名，进一步壮大了党员队伍，优化了党员结构，为党组织输入了“新鲜血液”，更好地为新一轮创业提供组织保证。

第二、加强党员先进性建设

加大党员教育力度。坚持不懈地组织党员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观、社会主义荣辱观，以及建设社会主义新农村的重

大决策等。采取举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等形式，有计划地组织好党员的集体学习；加大党员管理力度。结合专题组织生活会，开展民主评议党员工作。把党内评议与群众评议结合起来，做好对不合格党员的教育转化和处置工作；重视发展党员工作。按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针，严把入口关，积极引导、吸收青年致富能手和返乡高中、大中专毕业生入党，注重发展35周岁以下的优秀青年和妇女同志入党；加强教育培养工作，建立了一支数量充足、素质优良、结构合理的入党积极分子队伍。20xx年结合建党90周年大庆，镇党委对有代表性的党组织、党务工作者及党员进行表彰，共表彰先进党支部14个，先进党小组12个，优秀党务工作者34名，优秀共 产 党员46名，受表彰的优秀党员中青年党员占63%。

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20xx年，我市工会组织工作在市总工会精心部署和岳阳市总组织部的指导下，认真落实“组织起来，切实维权”的指导思想和“两个普遍”的工作要求，在非公企业的工会组建与工资集体协商、基层工会规范化建设、基层工会“职工之家”、“六好乡镇”建设、非公有制企业和国有集体企业推行厂务公开、“双亮双比双创”活动、工会干部培训教育、工会干部优化配置等方面都做了大量而扎实的工作，全面完成了年初确定的目标任务。

一、致力抓好“强基工程”，不断扩充组织网络。工会组建是工会各项工作的基础。只有把广大职工组织到工会中来，才能更好地维护其合法权益。今年，围绕抓好工会组织建设，我们主要做了以下几个方面工作。一是明确目标任务定点 组建。年初，在市总组建任务未下达之前，我们就我市各机关事业单位和非公企业情进行排查摸底，通过各市直工会联合会、乡镇工会联合会工业园工会联合会及有关职能部门、单位的档案、资料，全面掌握全市企业数、开业投产时间、业主姓名和电话，澄清了底子，明确了工作重点。二是精心制定组建实施方案。在摸清底数的情况下，全面分析组建的形势和任务，结合市总下达的目标任务。确立制定计划、全会动员、分组分片、责任到人、如期完成的工作方针，并根据各乡镇企业情况下达了建会任务和发展会员任务。三是大造宣传声势。在电视、报纸、宣传栏和工会工作会议

上宣传工会组织工作，就企业为什么要建会、怎样建会和工会的性质、职能、作用进行了广泛宣传，各级党政领导、企业业主和广大职工对工会工作有了基本的认识。四是多措并举，抓好落实。

（1）依托党建促工建。今年，我们主动联系市委组织部党建办的同志一同到企业单位建立党组织和工会组织。（2）税务代收促组建。针对规模较大组建难度较大的企业，工会先下达催建通知书，然后税干上门收取筹备金，促使一批较大规模的企业主动到工会要求建会。（3）职能部门协助组建。借助劳动、工商、税务等相关职能部门分行业进行工会组织的建设和规范化建设。五是深入基层、具体指导督组建。为了保证工会组建规范化，我会在党组成员和全体干部集中时间，分别下到乡镇和企业，上门指导、督促工会组织建设，并对工会领导干部资格严格把关，明确企业主家属、企业合伙人不能担任工会主席，保证了工会干部的身份和素质要求符合上级的规定。六是全面优质服务企、事业单位建会。企业申请建会报告、选举结果报告呈报后，我会都及时批复，还帮助基层工会组织建立各项规章制度、雕刻公章、购置工会必要的活动设施、指导基层工会开展活动，让广大农民工真正有家的感觉。通过上述措施，我会今年共新建基层工会339家，发展会员20xx人，顺利完成了全年市总下达的组建任务。

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时光匆匆，随着本学期即将结束，团总支学生会的各项工作及活动也将暂时告一段落。站在岁末，透视即将逝去的这一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸过去的一幕幕，在不知不觉中充实眼睑。 组织部作为系团总支的一个核心部门，面向全院的青年团员工作。在这一学期里，在院党总支的领导下，团总支的直接指导下，以及全院同学的监督和配合下，各项工作有序的持续展开着。本届组织部继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作。下面将分几个方面来全面的总结组织部在20xx-20xx上学期的工作。

一、 展开主题团日活动，丰富团员文化生活

为丰富团员的文化生活，展现江服文化，我院每月每个班都开展主题团日活动。这一学期的活动主题分别为 ：“爱国爱校” ，“养成教育”，“诚信感恩”。这学期主题团日活动的顺利开展和圆满结束，是各班班主任和班干的大力支持和部员的不懈努力。通过这几次的主题团日活动开展，让团员们有了更多的认识，也让我们增加了对这团日活动的开展的经验，完善我部的不足。

二、 团费的上缴

本学期顺利完成了团证注册、新生团员转入、团员资料整理（全院团员档案整理、基层共青团组织系统维护）、团费收缴等常规工作。现我院共有团支部43个，团员人数1314人。在工作过程中，我们兢兢业业，得到了许多宝贵的工作经验，使我们的工作更加规范化，制度化；让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。

三、 展开优秀共青团员推荐入党工作

中国共青团时党联系青年的桥梁和纽带，向党组织推荐优秀团员青年作为党组织的发展对象是共青团组织的一个基本任务，也是加强团的思想政治工作和健全团组织工作的重要组成部分。在分院党总支的高度重视下，在院团总支的直接领导、指导下，组织部一直把“推优”工作作为工作重点来抓，在制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成绩。积极展开优秀共青团员推荐入党工作，是深入贯彻党建带团总支的政策和要求，为当充实了后备力量，实现了党团共发展的新格局。

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20xx年组织员办公室年终工作总结

（20xx年11月 日）

根据办公室安排，现将组织员办公室一年来工作开展情况作简要汇报，不妥之处，敬请大家批评指正。

一、各项工作开展情况 组织员办公室的主要职责党员教育管理、党费收缴、老党员生活补贴发放、党员慰问、党员统计等工作。一年来，在践行“三提一转、创先争优”活动丰富内涵的同时，通过科室全体工作人员的共同努力，各项分管工作取得了明显进展。

第一，提高自身素质、维护机关形象，在日常繁杂工作中创先争优。组织员办公室所承担的部分工作任务繁杂而琐碎，但我们在各项服务群众工作中始终把服务群众放到首位，做到“三个全面、三个满意”。一是全面解释、党员满意。在接转党组织关系工作中，我们向服务对象进行接转程序的全面解释，让党组织关系找得到家、认得路，使党员放心、满意。特别是在介绍信的抬头、归属地、回执等一些细节环节上，恰当的举例说明，使服务对象少走冤枉路、节省时间。同时，坚持“以人为本”的理念，做到来有迎声、坐有让声、走有送声。在休息或下乡期间，如接到接转关系党员的询问电话，我们能赶回去就绝不再原地逗留，若一时间不能回去则与接转党员约好办理业务的时间，进一步提高党员的满意度。“12371”党员咨询服务电话是党组织与党员之间互相沟通联系的纽带，我们加大“12371”电话的宣传力

度，先后利用七一、法律宣传日、换届选举等重大节点发放明白纸万余份，向基层党组织和党员广泛宣传“12371”电话的受理范围和具体拨打方式，确保每一名党员都能了解和掌握拨打方式和使用方法。同时，按照“接听、记录、答复、反馈、归档”的流程做好“12371”党员咨询服务电话受理工作，设计制作了“12371”党员咨询服务电话专用记录本，对专职接听电话人员进行了相关业务知识培训。20xx年，共接转组织关系270人次，接听党员电话咨询6起，所受理的电话均及时给予了答复，做到了事事有回应，件件有落实。二是全面考虑、群众满意。“双育工程”即党性教育和能力培育。在“双育工程”工作中，我科室充分发挥牵头抓总的作用，于今年4月份召开了由党校、财政局、农牧局等8个成员单位参加的“双育工程”推进会，并于5月结合成员单位上报的双育工程安排表，根据广大群众的作息时间、农村群众的劳作时间、培训内容的实用性、各个季节的特殊性等情况全面考虑、反复推敲，最终制定出涉及种植、养殖、科技技能、能力培训等4个方面，总计18项重点培训内容的“双育工程”任务分解表，并下发至个成员单位。目前，各成员单位依据该表已认真组织开展了教育、培训等活动30场次，累计受训人数达2000余人。三是全面服务、领导满意。为使“七一”表彰大会圆满举办，我们全心全意搞好服务工作。从证书的印制规格到颁奖时的领取证书的端拿姿势，从领奖人的上台方位、顺序到领奖后的转身、致谢，我们都进行了一一的演练，想到了大会中可能出现纰漏的每一个细节，研究了每一个突发

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院学生委员会组织部干事个人工作总结

时间飞逝，转眼间本学期已临近期末。这一学期来，我在学生会组织部这个大家庭中成长着、发展着、探索着，真的是有所进步、有所收获。回顾过去，既是为了更好地汲取经验和教训，更是为今后的工作奠定更好的基础。这一学期组织部所做的工作，总体说来还是比较成功的。从团勤整理到学生干部培训班的圆满成功，我们组织部的所有人，都认真积极地参与了各项工作活动，做到了内部紧密团结，互相帮助，听从学院的工作安排。

一、本学期参加的各项工作活动

1、本职工作

组织部的本职工作更多的多功能厅五楼的会场布置工作，因本学期活动比较多，所以布置会场的次数也比较多。经过两个学期的学习和摸索，基本掌握了布置会场的工作能力（包括：打印及粘贴标签、会场场地划分等）；布置会场时干事间配合默契不断提高，提高了工作效率。但会场座位编排能力还有待提高，今后需要多加注意。

2、“十佳团员”、“十佳团支部”评比

这也是我们部门的本职工作之一。团员评比分数统计很考验我们工作的是否严谨、细致，因为这不仅关系参评同学的切身利益，更关系到院团委形象、组织部的工作能力问题。本次工作，采取了按学部分组、交叉统计的方法，但评比之前没有对干事进行系统的培训工作，以至于评分时，因工作不够细致严谨、对评分细解读出现偏差，分数落差大。后经四位部长从新认真统计才避免了出现分数错误的严重工作事件。这一工作险情极大的考验了我们的工作能力更是给我们敲响了警钟：今后的工作一定要更加细致严谨，既然身为学生干部，就应该时刻把学生利益牢记于心。

3、学生干部培训班

这是我们部门最重要的本职工作。学生干部培训班主要是对学院、学部副部级以上干部进行系统的学生工作讲学。组织部作为干训班的承办单位，主要负责座位安排、考勤、打印学员证及相应的后勤工作。我在本次干训班（四期讲座，一期结业典礼）的工作中主要完成了引导员、考勤员的工作。打印学员证的工作因与个人上课时间冲突，所以就没有能参加。总体而言，虽然在第三期讲座的时候出现了开门不及时的问题，但总的来说本次干训班的工作是十分成功的。

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组织部办公室工作总结

20xx年上半年，办公室在部领导的指导下，认真贯彻执行中央及省、市委组织部门有关精神，紧紧围绕我部中心工作，充分发挥办公室搞好服务的职能，注重发挥参谋助手作用，严抓机关作风建设，不断完善工作制度和程序，各项工作迈出新步伐，圆满地完成了上半年的工作任务。

一、主要工作完成情况

（一）建立健全部机关规章制度。办公室在充分征求部机关全体人员意见、建议的基础上，对原有的各项制度进行了认真地修订完善，形成了包含《财务管理的有关规定》、《接待工作的有关规定》、《车辆管理的有关规定》、《电脑耗材管理的有关规定》、《日常管理的有关规定》等各个方面规章制度，并编辑成册，人手一本。对值班纪律、上下班制度、请销假制度等日常管理进一步细化入微，并加强督导检查，确保有制度，有措施，有落实，见实效，使部内各项工作有章可循，逐步向规范化、制度化方向迈进。

（二）高标准做好内部管理、后勤服务等日常工作。 一是受理上级来文来电64份，下发各类文件112份，及时传阅文件，传达上级领导决策，做到了准确快捷，确保了上传下达渠道畅通。二是坚持周五学习日制度，拓宽了机关干部的知识面，增强了工作主动性。三是高标准完成年初组工要点、20xx年工作总结等材料的撰写，不断提高文秘工作水平。四是完善了月初工作安排表，规范了程序，确保了日常工作落实。五是规范车辆管理，协调车辆使用，保证了公务用车。

（三）坚持不懈地抓好信息、宣传工作。一是督促各科室做好信息上报工作，及时更新公示栏内容，统计公示信息、调研文章；二是编发《组工信息》8期，收集信息文章46篇；三是创新形式，拓宽信息宣传渠道。制作了部务宣传栏，及时宣传部内重点活动，提升了“窗口”形象。

（四）认真做好信访工作。上半年共受理干部群众来信来访8件，立案5件，已全部结案，结案率100%。工作中，一是部领导高度重视，亲自批阅信件，亲自接待来访者并积极参与办案。二是调整补充了信访工作领导小组，健全了基层信访工作网络。三是统一印制了信访登记簿，进一步规范了立案、结案、转办、回函等各项程序。

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