关于对辖内部队（含武警）客户

业务的调研报告

庆阳分行：

接到《关于对辖内部队（含武警）客户业务调研的通知》后,我行立即抽调专人，按照通知要求，深入辖内部队驻地进行了实地调研。现将相关情况报告如下：

一、基本情况 （一）县人民武装部基本情况 中国人民解放军甘肃省华池县人民武装部（以下简称县人武部）位于华池县中街，成立于19 年 月。19xx年4月收归军队序列，恢复为正团级，属军队，地方党委政府双重领导。县人武部机关内设部长、政委、副部长各1名，辖军事、政工、后勤3个科，编制 名，下辖 个基层武装部。县人武部机关现有军官 名、士兵 名，基层武装部现有军官 名 、士兵 名。其基本开户行西峰区工行，20xx年底账户余额98万元。

（二）县武警中队基本情况

中国人民解放军华池县武警中队位于华池县华五路 号，成立于19 年月，为连建制，实行义务兵役制，属部队和县公安局双重领导。20xx年编制为 人，现有官兵 2 2人，编为4个班（3个战斗班、1个后勤班）。各项任务中的政治瓦解和政策法规宣传。其基本开户行华池县建行，20xx年底账户余额10万元。

二、20xx年工作目标、任务 1

工作目标：军人保障卡激活率必保95%，力争达到100%；力争营销公务卡5张。

总体思路：以提供优质高效的金融服务为推手，以公务卡、军人保障卡营销激活为突破，进一步加强了军地交流沟通，增进农行与部队的军民友谊，努力实现对部队客户营销的突破。 一是强化业务培训。对一线员工不间断进行业务知识，技能培训，多方提高员工素质，对军队实行差别服务，对军人提供“特殊服务”，在防范风险的前提下，尽可能缩短业务操作流程，同时充分发挥大堂经理引导客户作用，引导军队财务人员到指定窗口办理业务，为军队提供差别化服务。

二是做好军队精细化服务。通过集中培训、自学等多种方式，对客户经理进行适应性培训，使客户经理了解军警系统的的特殊性与重要性，以便有针对性地营销金融产品，促进对军警系统服务水平的提升。

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官兵思想形势分析

为贯彻落实党中央、中央军委和胡主席的重要指示精神，大力加强新形势下部队思想政治建设，进一步强化官兵全面发展和履行使命的精神支柱，推动部队建设科学发展，全面提高有效遂行各项战略任务的能力。根据上级统一部署和要求，广泛开展培育“忠诚于党，热爱人民，报效国家、献身使命、崇尚荣誉”当代革命军人核心价值观主题教育活动，我连围绕官兵的理想信念、使命意识、价值追求、思想道德等方面，通过调查问卷、组织座谈、群众性大讨论、个别谈心等方式，对官兵的思想实际展开了调查， 总体看来，大部分官兵理想信念坚定履行使命意识强价值追求积极向上思想道德纯洁，但也有少部分官兵在这四个方面还存在一定的差距。具体情况如下：

二、好的方面

(一)、大部分官兵思想基础牢固，理想信念坚定。

通过思想调查、谈心交流等方式，了解到自“十七大”以来，全连绝大多数官兵都能认真学习会议的各项指示和精神，努力提高自身思想政治觉悟，紧紧围绕在以胡锦涛同志为中心的党中央周围，坚决拥护党中央的领导。官兵对党赋予的各项任务都能不折不扣地完成，坚决做到一切行动听党指挥。特别是通过去年的理想信念教育、我连这两年大力宣扬的安全文化教育、参加赴广州火车站维稳、广州奥林匹克科学大会安保、以及各项考核演习任务圆满完成。全连上下斗志昂扬、精神振作，连续三年被师评为安全三无连。 官兵表现在行动上就是在训练中不怕苦、不怕累，努力克服伤病等各种困难，牢记我军“掉皮掉肉不掉队，流血流汗不流泪”的口号，发扬“特别能吃苦，特别能忍耐，特别能战斗”的精神，无论什么时候都以饱满的热情，昂扬的斗志投入到火热的训练工作中去。

（二）、多数官兵使命意识强，工作干劲大。

我连是个技术性较强、地位特殊的分队，绝大部分官兵业使命意识忧患意识较强工作干劲大。我连教导员***连长***用自己的实际行动真诚信奉，躬身践行带领全连官兵高标准完成了上级交给的各项任务。对上级交待的任务不打折扣地加班完成。最近师里交给我连植树和清理游泳池的任务，我连官兵在连长教导员的带领下冒

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恋爱报告

尊敬的党委领导：

本人林敬淞，男，汉族， 19xx年2月出生，云南省昆明市人，本科文化，党员， 20xx年12月入伍，中尉警衔。现任德宏边防支队章凤边境检查站检查科检查员。

恋爱对象王倩，女，汉族，19xx年3月出生，云南省德宏州陇川县人，大专文化，党员员，现工作于陇川县安监局。 两人于20xx年10月经人介绍相识，经过一段时间的相处后，双方感觉较好，经双方父母同意，确定恋爱关系，特向党委报告，望批准为盼！

此致

敬礼！

报告人：林敬淞

二0一二年九月十一日

结婚报告

尊敬的党委领导：

本人林敬淞，男，汉族， 19xx年2月出生，云南省昆明市人，本科文化，党员， 20xx年12月入伍，中尉警衔。现任德宏边防支队章凤边境检查站检查科检查员。于20xx年10月经人介绍与德宏州陇川县王倩相识，并确定恋爱关系。在经过一年多的交往了解，感情发展成熟。我们均已达到法定结婚年龄，且已符合部队关于结婚的规定条件，已经双方父母同意，特向党委申请结婚，请党委领导审查批准！

报告人：林敬淞 二0一二年九月十一日

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关于加强新形势下基层消防部队

警营文化建设的几点思考

（20xx年4月7日）

党的十七届六中全会明确提出：要坚持社会主义先进文化前进方向，坚持以现代文化为引领，加强思想政治教育工作，加强警营文化建设。笔者长期在基层消防部队工作，一直在探索基层消防部队的警营文化建设，恰逢此次参加全省政工干部培训班，得以学习和交流，现结合培训所得和工作实践，谈谈几点粗浅的看法。

一、当前基层消防部队警营文化建设现状

虽然近几年来，在各级领导的关怀和指导下，基层消防部队的警营文化建设有了快速的发展和进步，特别在文化硬件设施建设方面，已经初步达到了规范化的标准。今年以来，根据省总队的统一部署，基层部队深入开展了思想政治教育系列活动，正积极筹备组织参加省总队政工知识竞赛和课件大PK、辩论大比赛、“警营歌星”大决赛、警体活动赛、“爱拍DV”大比拼、文艺大汇演等活动。但是由于多种因素，警营文化建设仍然存在一些亟待解决的问题。主要表现为以下四个方面：

一是警营文化活动形式不新颖。现在的官兵基本上属于“80后”、“90后”，自我意识很强，善于独立思考，他们思维活跃，知识面宽，对文化娱乐也表现出多样化的需求。尤其是，基层官兵向往自由、宽松、形式多样的文化活动， - 1 -

喜欢、热爱新鲜事物，而基层消防部队的日常文化活动除了打球、下棋、看报、看电视、上网，就是重大节日与驻地共建单位合办表演一些文艺节目，文化活动缺乏新颖的形式和丰富的内容，导致警营文化的种类比较单一，活动形式单调。

二是警营文化设施利用不充分。近年来，基层部队配臵了不少娱乐设施、运动器材、图书等，但有些活动设施未能被充分利用。如：配备的电子琴、架子鼓等乐器尤其是西洋乐器，由于缺乏专业人才的指导而长期闲臵，成为摆设，战士们大多不会操作，或者是仅仅了解皮毛，根本谈不上运用乐器表演节目。

三是警营文化官兵参与不积极。由于基层消防部队执勤任务繁重，训练项目过多，再加上近年抢险救援和社会救助活动不断增多，致使部队没有过多的时间和精力开展警营文化活动，基层官兵对开展警营文化活动态度十分淡漠，即使有时搞了一些活动也是“来也匆匆，去也匆匆”，警营文化生活始终处于低层次徘徊，离战士们的期望值还相差甚远，致使基层官兵参与的积极性不够高涨，尚未形成良好的文化活动氛围。

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关于基层消防部队管理中存在问题的调查报告

随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，部队建设所处的社会环境发生了深刻变化，干部来源成分多员化、士官比例增加化、装备使用现代化，这些变化给部队战斗力带来了许多生机和活力，同样也给部队管理工作带来了许多新的课题。如何发挥好人的主观能动性，顺应时代潮流，使部队管理在新形势下呈现出新的活力？本人利用暑假回原部队福建消防部队见习之机会，留心观察、了解和走访参观了所在中队宁德市蕉城区公安消防大队一中队、宁德市古田县公安消防大队一中队、福州市鼓楼区公安消防大队一中队，对部队干部来源成分、士官比例、社会环境影响、执勤训练情况、思想政治工作等对部队管理工作产生的影响专门做了一次调查，以期为自己两年后胜任第一任职需要打下良好的基础，并为那些正迷茫于部队管理工作的同志们提供些信息参考。

一、情况与分析

本次调查主要通过与官兵交流、参观了解部队建设（主要是同官兵交流、观察平时一日生活制度落实情况、参观部队软硬件实施建设）等方式进行，调查对象是宁德市蕉城区公安消防大队一中队、宁德市古田县公安消防大队一中队、福州市鼓楼区公安消防大队一中队，三个中队有官兵分别为25人、15人、21人，其中士官分别为13人、7人、11人，分别为52%、47%、52%，一级士官为8人、5人、10人， 二级士官为4人、1人、1人， 三级士官为1人、1人、0人 ；干部分别为2人、2人、2人，六名干部中有1人是地方本科大学生、1名是部队院校大专学历、4名中专学历，而在四年前（本人刚入伍），同样是三个中队相同的编制，分别为30人、20人、25人（都满编），其中士官为12人、7 1

人、10人，分别为：40%、35%、40%，同比升12%、12%、12%，一级士官为10人、5人、9人， 二级士官为1人、1人、2人， 三级士官为2人、1人、0人；三个中队65名战士中本科学历3人，大专学历9人，高中或同等学历20人，中专或同等学历33人，正使用手机的38人，占58%，士官基本上都有。综观以上数据可以发现：一是义务兵人数在逐年减少、士官队伍成分逐渐变得年龄增长化；二是干部成分多元化，不再是单一的部队培养学员，地方高校毕业生入伍、军校毕业学员等等；三是社会环境变化极大，当今社会正处于社会转型期，一些腐朽思想和不良倾向也随之产生，并不断冲击和渗透到部队；四是消防部队工作性质的特殊性，跟地方接触的点面广，且是行政执法单位，是一块容易滋生腐败的田地；五是战士文化层次逐渐提升，要求学习进步的战士比例在逐渐增加，有5名战士自费购买了电脑，有38名战士已经参加或正在参加各类培训，学习科学文化知识。

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部队军官述职报告

各位领导、同志们：

我叫xxx，现任xx长兼xx长。我的主要职责是在支队党委的统一领导下，协助xx主官抓好工作，负责xx机关的日常工作。

任现职以来，我始终坚持自觉置身于支队党委和主官领导下开展工作，在支队党委和主官的正确领导下，在同志们的帮助和支持下，较好地履行了职责。按照要求，对学习、工作和廉政建设情况述职如下：

一、坚持把学习作为第一要务摆在首位，不断提高理论素养和政治素质 实践使我更加深刻体会到，作为一名领导干部，抓好学习，不断加强思想道德修养，提高理论和政治素养，增强政治敏感性，不仅是需要，更是一种责任。为此，我始终坚持把加强学习作为第一要务摆在首位，坚持做到经常学反复学。

一是理论知识经常学，不断提高理论素养和政治素质。能否把书本上的知识学深学透，达到入心入脑，用以改造思想和指导实践，是检验一个人学习能力的试金石。几年来，除参加党委中心组和机关统一组织的学习外，每天坚持进行自学，先后自学了《高科技知识读本》《世界新军事变革新论》《军事技术哲学》等书籍。通过广泛学习理论和高科技科知识，以此来不断提高善谋全局的艺术和统领部队的能力，解决思想和理论上存在的一些困惑，从而使理性思维层次和政治素质以及观察问题、分析问题、解决问题的能力有了进一步提高，对实践中遇到的一些问题和困难，能够做到理性分析，客观认识，正确对待，妥善处理。

二是业务知识反复学，不断提高综合素质和工作能力。作为党委和主官的参谋和助手，就是要充分发挥谋划指导、辅助指挥、协调控制和领导表率作用，对职责要求、制度规定、本条线工作了如指掌。为此，我注重紧密联系本职工作实际，加强业务学习，认真学习了《xxx工作条例》、《xx长工作》、《军队管理思绪与对策》等书籍，学习一些单位在抓落实、抓创新方面的经验做法，紧密结合实际研究对策。通过不断学习总结，并注重在抓落实过程中加强研究和探索，对相关制度规定和工作标准做到了心中有数、对如何依据标准、制度和规定，抓好工作落实心中有谱，进一步增添了干好工作的信心和勇气，提高了业务水平、综合素质和工作能力，较好地发挥了参谋和助手作用。

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恋 爱 报 告

中队党支部：

本人A，男（女），汉族，X年X月X日出生，X省X市X区（县镇）人，X年X月入伍，现为XX（部队）XX职务。B，女（男），汉族，X年X月X日出生，X省X市X区（县镇）人，现为XX（单位）XX职务。

本人于X年X月与B相识，兴趣相投，欲建立恋爱关系，望组织予以批准为感。

申请人：

二〇一二年十二月一日

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