篇一 :ADP 全美就业报告20xx年8月

ADP全美就业报告:私企就业人数8月份增加20.1万

北京20xx年9月7日电 /美通社/ -- 9月6日ADP发布的8月《ADP全美就业报告》?数据显示,在考虑季节性因素的基础上,今年7至8月,美国私营企业就业人数增加了20.1万。《ADP全美就业报告》由 ADP? 雇主服务部与宏观经济咨询公司( Macroeconomic Advisers, LLC) 共同制作。ADP 雇主服务部为 ADP公司(Automatic Data Processing)的核心业务单元。此报告每月发布一次,其结论基于对美国整体非农私营企业的就业情况及其实际付薪数据变动情况的分析得出。6-7月的就业人数增长估计值有所调整,从原来的16.3万调至17.3万。

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非农业私营企业主要就业数据 -- 8月报告:

-- 总体就业变化情况: +201,000 -- 小型企业* +99,000 -- 中型企业** +86,000 -- 大型企业*** +16,000 -- 商品生产领域: +16,000 -- 服务领域: +185,000 附: -- 制造业: +3,000 * 小型企业指领薪人数在1~49人之间的企业 ** 中型企业指领薪人数在50~499人之间的企业 *** 大型企业指领薪人数超过499人的企业 注:《ADP全美就业报告》中的所有数据都基于付薪的规模。在某些情况下,部分中小型薪酬的企业所雇用的人数超过其所在的付薪企业组。

今天的《ADP全美就业报告》数据显示,将季节性因素考虑在内,7至8月份,美国非农业私营企业就业人数增加了20.1万,私营服务领域的就业人数在8月增加了18.5万,而7月份的这一数据为15.6万。8月,商品生产领域增加了1.6万人;制造领域增加了3000人,而7月该行业增长了6000人;建筑行业连续第三个月增加,本月增加了10000人,这是自3月份以来的最佳表现;金融服务领域更是增加了8000人,标志着该行业连续第13个月度增长。

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篇二 :美国部分研究生专业就业情况分析介绍

美国部分研究生专业就业情况分析介绍【摘要】 美国部分专业研究生就业情况分析如下: 1、物理学属于好出国的专业,各大美国研究生院物理人才短缺,因此也比较容易获得奖学 金。但是物理专业学生出路堪忧。学习理论物理的优秀学生,如果数理基 础很好,在经济 形势好的情况下选修些金融课程,毕业后可以去金融机构做数量分析,年薪可达 15 万至 30 万美元。如果想钻研学术的话,物理学教授一般都需要 1 至 2 轮博士后经历,还要有学术 界的人脉,过硬的研究文章。物理学一些领域的学生还可去 GE 等公司的基础研究部门,年 薪 7 万以上。2、化学也是好出国的行业。就业前景在美果相当不错。其中,有机化学最容易进大的 制药公司,如辉瑞,礼来等,博士毕业起薪可达 8 万至 9 万美元,硕士起薪约 5 万至 7 万 美元。但是有机化学比较对身体有害,同时为了去好的制药公司,读书期间要注意积累很多 技能,如写作、语言、参加行业学术研讨会、认识行业内人士等。分析 化学同样可以去制 药公司,分析仪器公司等。无机化学与物理化学就业稍微窄些,但是化学整体上不错,因为 化学化工产业比较成规模,有很多大公司需要化学人 才,如杜邦,陶氏化学,GE,英国石 油,壳牌,爱克森美孚等。3、 数学专业比较好出国, 而且就业前景很好, 将来可去金融, 保险, 银行, 地产, 信用卡, 制药等行业, 博士年薪在 8 万至 15 万美元以上。优秀的数学博士很多可以不用做 博士后就直接做助理教授, 一切在美果都是供求关系决定的。4、统计就业前景好,可以去制药、咨询、金融等行业,硕士年薪在 6 万至 8 万美元以 上。5、生物科学出国容易,但是就业机会水深火热。首先是研究手段原始,体力成分多, 其次是功课非常繁重,每周几乎要工作 70 个小时才能出成果。生物硕士很难 找工作,博士 都要先做工资低并且没有保障的博士后(年薪 3.6 万至 4.8 万美元)之后才可能去公司或者做 教授。多数中国学生都缺乏对生物学的了解才走上这 条路的,即使是美国优秀学生,从博 士毕业到教授一般都要努力很多年。有些顶级生物专业的博士毕业后,能进知名咨询公司, 如麦肯锡,BCG,但是这绝对只限 于麻省理工,哈佛等少数几所大学。6、计算机与电信科学计算机科学领域很多,多数就业形势都不错,如软件,数据库, 网络,硬件,芯片,无线通信等,即使是很理论的行业,就业前景都不差。 IT 业是成熟的

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篇三 :美国大学生就业状况及其启示

美国大学生就业状况及其启示

摘要:文章通过笔者在美国近一年的学习与调查,对美国高等教育快速发展下大学生的就业状况进行研究,着重分析了美国大学生就业市场状况和就业措施,最后结合美国大学生就业经验阐述了对我国大学生就业的几点启示。

关键词:美国;大学生;就业

美国是现今世界经济最发达的国家,同时也是高等教育发展最快的国家。据美国《教育统计文摘》资料显示,美国高等学校总数为4009所,在校生人数为1459万人。在整个20世纪,美国快速发展高等教育,成为世界上第一个高等教育大众化与普及化的国家,高等教育毛入学率持续增长,至 19xx年达到80.9%。 美国高等教育的持续快速发展,推动着美国科技的迅猛发展和人口素质的改善与提高,通过人力资本获得的利润增长,为经济跃居世界首位做出了巨大贡献。然而高等教育的迅猛扩展也必然会影响到高校毕业生的就业。美国高等教育在发展的同时也面临着大学生就业难的问题。

一、美国大学生的就业状况

(一)就业市场状态

1.失业率上升,市场吸收毕业生比例有下降趋势

美国劳工部最近公布的报告显示,美国的失业率已经升至6.1%,为9年来最高水平,近九百万人失业。密尔沃基人力资源公司最近发布的“就业展望调查”显示,美国现在的就业前景为12年来最差。自美国经??20xx年底摆脱衰退开始复苏以来,失业问题不断恶化,全美已减少二百多万个职位。“9.11”事件、美国几大公司丑闻频频曝光、第二次海湾战争和“SARS”风波等也使美国经济接连受到负面影响,许多企业纷纷裁员,从而使美国大学生就业问题更加严重。根据全美高校和雇主协会的研究,2001—20xx年度,雇主计划招聘的新大学生总数比上年减少了36%。21302年美国整体就业市场吸收大学新毕业生的比例,比上年下降了1/3。目前,尽管少数行业就业前景不错,但大学生就业比例将再次下降1/3,近一半大学生一毕业就直接加入失业大军。

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篇四 :近几年美国留学生就业情况如何

近几年美国留学生就业情况如何

近几年美国留学生就业情况如何。同学们毕业后想要在美国发展就业,就一定要知道留学生就业的情况如何,是否利于你就业。

【近几年美国留学生就业情况如何】美国去年约53.6%不到25岁的学士失业或未充分就业,相当于150万人,为11年来最糟。20xx年失业或未充分就业的学士较少,上外留学,占41%,之后网络业泡沫化,电信和信息科技产业为学士提供的就业机会大幅减少。

【近几年美国留学生就业情况如何】在就业市场不得志的这150万人中,约半数人未充分就业,人数比前年增加。年轻的大学毕业生大多投入只需要高中以下学历的工作。

【近几年美国留学生就业情况如何】去年受聘为侍者、酒保、餐饮业员工的社会新鲜人有10万人,多过担任工程师、物理学家、化学家和数学家的9万人。担任接待员或薪资管理人员等办 公室职位的有16.3万人,多于投身计算机专门工作的10万人。担任收银员、零售店员和客服的有12.5万人,高于担任工程师的8万人。

【近几年美国留学生就业情况如何】根据政府3月公布的预测,20xx年前就业机会最多的30个行业中,仅有教师、大学教授和会计师要求学士以上学历。届时大多数工作是零售业、快餐业、卡车司机这些不容易被计算机取代的工作。

【近几年美国留学生就业情况如何】主修动物学、考古学、哲学、艺术史和人文学科的大学毕业生最难找到符合教育水平的工作。主修护理、教育、会计或资讯工程的学士最好找工作。

不过加州大学尔湾分校经济学者纽马克认为,学士学位有从政府劳工数据中看不到的好处。他说即使是侍者或收银员等低技术水平工作,雇主仍重视学士甚于高中毕业生,会提供同样工作的学士更高的薪资及升迁机会。

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篇五 :公共关系(PR)专业在美国及中国的就业情况

公共关系(PR)专业在美国及中国的就业情况 在留学美国的申请中,理工科占了绝大多数,文科类的申请本身不多,申请难度比理工科略大。想要申请文科专业的学生,语言功底一定要好,否则,在毕业后的择业竞争中,相对本土同学,则更没有优势。下面为大家简单介绍公共关系(PR)专业在美国及中国的就业情况。 美国

根据美国劳动统计局最新公布数据预计在2008-20xx年,公共关系人才需求增长24%,远超过美国所有行业的需求增长的平均水平。截止20xx年4月,公共关系行业平均年薪达到$73,000,从Public Relations Specialist年薪$47,000到Customer Service Locally年薪$111,000不等;比美国所有行业平均年薪高出12%。可见在美国公关人才持续收到追捧,行业就业形势乐观。

但华恒留学专家提醒国际学生就相对于美国本土的学生来说,你们的就业形势明显更为困难。除了工作签证的问题,这主要与国际学生的英语水平和文化背景有关。公关行业需要较强的沟通能力和丰富的文化底蕴,如果留学之前本身没有较好的英语水平和美国文化的积累,在留学的一两年内满足这些要求几乎是不可能的。而对于美国本土企业的来说,如果不能用英语自由的表达你所有的想法,融入他们的工作环境当中,他们显然也不会考虑你的申请。

因此对于想留在美国就业的学生来说,首先要让自己具备较强的英语水平,熟悉美国风俗、社会文化。尤其是应届毕业生,留学专家建议大家尽可能在学习过程中积累实习经验对就业十分重要。除了自身的条件之外,在美国纽约、芝加哥、华盛顿、三藩市、迈阿密这些大型公关公司聚集的地区就读也可能增加实习和就业的机会。而且全球贸易和跨文化传播的加强也产生了对公关人才的特殊要求,尤其是以亚洲国家为主要市场的企业,增加了对国际学生的需求,可见国际学生在美国的就业机会也在不断扩大。

中国

根据中国国际公共关系协会最新调查显示,即使经历金融危机,20xx年度中国公关服务市场继续保持良好的发展势头,整个行业年营业额超过140亿元人民币。瀚德中国招聘与人力资源趋势的最新报告的调查,媒体/公关/广告公司的招聘意向持续上涨,计划增加人手的受访者比例从20xx年第四季度的17%增长到了21%。在现阶段公共关系人才需求加大的同时,业内缺乏具备相当专业素质的人才,因此具备专业公关知识和本地文化优势的海归在国内就业拥有绝对的优势。尤其是在北京、上海、广州、深圳等经济发达、跨国和国内大型公关公司的聚集地,也为留美的公关人才提供了广阔的市场。

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篇六 :美国mba就业情况分析

美国mba就业情况分析

美国MBA就业情况是每一个美国MBA留学的学生最为关心的,由于美国MBA高职位,高薪资,就业前景光明的等因素,吸引了众多MBA留学生,下面一起了解美国MBA就业情况。

美国MBA学位的入学竞争非常激烈,每年申请哈佛大学商学院攻读MBA学位的人有近万名,而学校只招收不到1000人,斯坦福大学MBA申请者17个人当中,只有一人被录取,加州大学伯克利大学在过去3年申请攻读MBA学位的人每年都增加16%。

根据美国有关机构的统计,在全美50所顶尖大学商学院中,共有35所大学的商学院工商管理硕士学位(MBA)毕业生在20xx年一走出校门的起薪和红利就超过10万美元。

以斯坦福大学商学院的20xx年美国MBA就业5年后的收入为例。当年进入斯坦福大学商学院攻读MBA学位的人,他们的薪水已到达每年8万2000美元,除了学费10万多美元外,加上2年的薪水全无,因此完成MBA学位的教育投资差不多要26万5000美元。这应当说是一笔不小的投资,但其回报率也相当高,毕业5年后斯坦福大学MBA学位的获得者中位年薪为22万5000美元。

通过上面的分析可以看到美国MBA就业情况一直很好。经过良好教育的美国MBA毕业生在职场上具有很强的竞争力,尤其是名牌大学毕业的MBA更是市场的抢手货。企业和社会对优秀的职场管理人员的经济回报也很丰厚。

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篇七 :美国MBA就业情况

美国MBA就业情况

美国MBA就业情况是吸引众多学生的主要原因,美国MBA留学申请者都是希望通过美国MBA就读来提升自己的职业视野,拓展就业道路,在美国MBA就业上,美国和中国有很大的不同。

美国MBA就业一片红火

金融危机刚有缓和,美国企业的招聘人员已经感受到了压力。如今的MBA毕业生有大量的工作机会,甚至连月薪数十万美元的投行工作机会也不放在眼里,传统的制造商要想让学生留下深刻印象难度就更大了。

为了增强吸引力,企业招聘人员采取了各种手段:更早、更加频繁地拜访商学院、提高起薪、宣传自己关注事业与家庭平衡的理念等等。不仅如此,一些企业还突破了举办校园演讲和鸡尾酒会的传统模式,转而尝试网络虚拟招聘。

“招聘毕业生真是太难,”咨询公司的首席执行长格雷格·瑞夫说。“招聘人员必须具备不同以往的新技能。他们不再仅仅是那些旨在达成录用意向的招聘活动的策划者,还要能熟练掌握和运用现代技术和互联网。”家用电器制造商惠而浦公司,目前不断扩大高校招聘范围,对于这些学校的学生,招聘人员在网上浏览简历,然后对最看好的学生进行30分钟的电话面试,最后请那些被选中的学生到公司进行正式面试。

中国:美国MBA留学生就业不容乐观

而在中国,MBA学生的就业却不容乐观,本地大学毕业的MBA学生被企业视为没有操作经验却很脆弱的理想主义者。

某能源行业500强外资公司的招聘经理Linda 赵谈到:“我们这里其实不需要刚从大学毕业的MBA,MBA学生通常期望迅速爬上塔尖,但是却不具备完成基础工作的能力。所以MBA毕业生来应聘的也都是销售和市场部的初级职位,薪水和非MBA毕业生没有任何差别。倒是公司鼓励员工在担任管理岗位后,去完成EMBA的教育以提升对商业管理的全面能力。”

总部在香港的亚洲工商管理学院招生主任Jacky Leung接受采访时说:“我们在中国大陆地区将越来越多的力量投入到EMBA非学位教育而非MBA学位教育中,因为刚刚从本科毕业的大陆学生,他们的基础教育质量参差不齐。而那些完成9个月EMBA密集学习后的经理人,我们从来不用担心他们的就业,他们毕业后推荐的同事是我们主要的学生来源”。

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篇八 :美国就业和失业的数字统计

美国就业和失业的数字统计

实现“充分就业”政策是许多国家稳定社会和发展经济的基本国策之一,这项国策在美国由19xx年国会通过的《就业法》所确定,该法案明确宣布政府有责任“为那些能够工作、愿意工作和正在工作的人,提供有益的就业机会(包括自行就业,从而促进最大限度的就业、生产和购买力),联邦政府应负责协调和利用自己的一切计划、职能和资源”来帮助实现“最大限度就业”,根据这一法案成立总统经济顾问委员会, 协助总统每年定期向国会提交总统经济报告,历年经济报告包含了一系列越来越详尽的数以百计的统计表格,其中最先列出的就是有关就业和失业的历史与当前的详尽情况,看了那些列表可以使人们对于就业和失业的历史与现状一目了然。

笔者《当代美国社会保障》(19xx年中国社会科学出版社)一书的第十章美国社会福利的就业和事业中,第一个问题是失业保险、失业津贴和失业救济中列出了八个表格,说明美国对就业和失业问题的统计数字,这些统计数字有助于厘清就业和失业情况,结合其他响应表格和数据,制定应对政策。 我在20xx年3月26日的《美国社会福利的就业和失业保障》博文和首发在20xx年9月14日学术交流网上同名文章,已经详尽列出了这些表格,这些资料均选自我的《当代美国社会保障》一书。

现在再次列出这些表格,为的是要强调这些表格的制订和分类,值得我们注意。我国情况不同于美国,像农民工、内退、提退、返聘、临时工、黑车司机、非法打工者等这类问题是我国的比较特殊的情况,究竟我国现在有多少人失业,怎样鉴定失业是个需要认真思考的问题,这个数字精确的统计出来恐怕没有普查是不大可能搞清楚的,因为有些农民工是个体性质的,也没有工商执照,这些流动摊贩数无业还是有业也有一个统计问题,至少要把数字搞清楚,可以说,做好统计确是十分重要的,还有美国的就业数字里也没有包括军工资料,这是不言自明的。

这些表格的出处在我的书中均详细注明,这里就免去了。

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