一年来在学校党委行政的的正确领导下在各系、各部门的大力支撑下在全处工作人员的共同努力下牢牢把握亲情服务这个要害点进一步转变服务方法、细化服务内容、拓宽服务渠道、扩大服务领域认真履行职责积极做好各项工作较好地完成了所肩负的工作任务。 一、保持认真学习邓小平理论三个代表重要思想和十七届四中、五中全会精力。保持学习是不断进步思想政治素质和执政能力一年来保持以科学发展观统领一切努力学习理论并对在工作中遇到的一些重点难点和热门问题擅长通过理论加以领导加以解决。以扎扎实实的工作态度勤勤恳恳积极向上的工作作风来严格请求自己能使自己在思想上政治上作风上成为一名合格的共产党员。 二、立足岗位恪尽职守努力适应新时代高校老干部工作的需要。保持以高度的事业心和责任感以积极主动严正认真诚实勤恳开辟创新的工作思路和工作态度做好本职工作。保持高标准严请求实实在在不搞情势主义不搞花架子不折不扣的贯彻履行学院党委学院行政的布署和请求以科学发展观为核心以搞好服务求发展认真做好了老干部管理服务工作.在实际工作中注意做到以身示范请求同志们做到的自己首先做到并且带头做好。 1、认真抓好了离退休处工作人员和全部老干部的政治学习和思想政治工作。完善了政治理论学习制度加强了离退休党总支建设。组织关系已经转到社区的部分党员在组织的影响下又回到离退休总支。平时加强与老干部接洽和沟通增进了与老同志之间的情绪融洽了与老同志们的关系并不断创新总支运动方法丰富了他们的晚年生活内涵。认真贯彻落实老龄政策和国家的法律法规建立和完善离退休人员管理制度为老服务规章。弘扬尊老、敬老、养老、助老的中华民族传统美德实现老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐的目标。在平时工作中以进步全处工作人员思想政治素质为先导以加强全处工作人员为老干部服好务为已任以工作创新就是落实科学发展观的必定请求为目标制定了切实可行的学习制度和学习请求使学习走向制度化规范化。 2、认真落实了老干部的两项待遇在政治上做到了老干部应看到的文件及时让他们看到他们应参加的重大运动和重要会议都让他们参加为老干部运动室和每位离退休老同志订阅报刊杂志较好地丰富了老同志们的生活。在生活上做到离退休的各种福利费即使正确足额发放根据规定每年组织老干部进行健康体检。 3、为老同志施展作用工作搭建平台。根据老同志的身材条件和家庭状态联合工作的需要积极组织他们施展作用工作目前我院有40余名老同志在不同的岗位上施展着作用。 4、积极组织老同志的文体娱乐运动. 精心组织周到实行开展情势多样的文化娱乐运动。上半年举办了首届趣味运动会设有套圈、夹玻璃球、掷飞镖、投乒乓球等项目下半年进行了象棋、跳棋、麻将、#9@k等比赛。并成立了老年合唱团、书法爱好者协会、乒乓球爱好者协会、门球爱好者协会等。在今年市老干局组织的乒乓球比赛中获得一等一名二等奖二名书法爱好者协会的获奖作品刊登在安阳日报上。在后勤管理处和体育教研室的大力支撑和赞助下建设了羽毛球场门球场并投入利用保持了每天有小运动每周有大运动。科学安排经费组织外出参观访问。4月份组织66名离退休职工赴洛阳参观牡丹花会9月份组织58名赴开封观赏清明上河园、龙亭菊花展安排参观中国文字博物馆等运动。使老同志既陶冶了情操 开阔了视野老同志非常满意。 5、尽心努力做好亲情服务工作。做好服务是老干部工作的重中之重.老干部都已进入了三高期需要有人关心照顾和服务.做好服务工作是我们工作的宗旨使老干部思想牢固是我们的目标我们做到了靠上服务亲情服务全方位服务老同志不管有什么事情我们都是第一个到现场。春节前夕院党委领导亲自访问慰问离退休老同志并带去慰问品。在工会的大力支撑下对特别艰苦的离退休职工发放和慰问金北校区姚书记亲自率队看望老红军详细询问他们的生活、身材情况。重阳节前夕离退处的同志及时把慰问品送到疏散居住、长期不能参加运动的老同志家中及时把领导的关心和温暖送到他们手中营造了温馨祥和的节日气氛。一年来到医院里看望病人到家里访问看望老同志达30余人次做到了领导满意社会满意家庭满意。一年来老同志各项经费支出无毛病车辆行驶2万余公里无事故老同志多次外出参观考核及各种运动保障

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离退休党支部

20xx年党建工作述职报告

离退休党支部自成立以来，在上级部门和医院党总支的正确领导下，认真贯彻落实党的方针、政策，不断提升离退休员工的思想政治觉悟，努力为医院可持续发展献言献策，为我院健康快速发展作出了应有的贡献。较好完成了全年的各项工作任务，现就今年支部党建工作简要汇报。

一、找准工作载体，确保队伍的整体和谐稳定

支部成立后，支部委员通过电话、走访离退休职工等联系方式，对离退休党员进行多次走访、谈心，了解离退休职工的思想动态，宣传党的十八大精神、医药卫生体制改革的重大方针政策以及医院改革的总体思路，使离退休员工的思想得到了进一步的提升，从而达到了整体的和谐稳定。

二、认真做好离退休职工的服务性工作

认真对待老同志的来访接待工作，督促医院做好各种补贴、慰问等工作，让离退休职工感受到组织的温暖和爱护，从而提高职工对组织和医院的感恩心态，用真诚的工作态度和热情周到的服务，赢得了离退休党员干部群众的信任。

三、积极开展党建创建工作

结合我支部离退休党员实际情况，搞好党支部的自身建设，提高支部战斗力。不定期组织党员学习党的方针政策，让老党员也参政议政，多为医院提出宝贵意见。同时向其他支部学习工作经验，提高党员思想素质和为老党员做好事、办实事的服务意识。虚心听取老党员的意见，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

四、存在问题及下步工作打算

在工作中要进一步加强党的方针政策宣传，更重视老党员在和谐社会中发挥不可替代的作用。努力带领支部一班人起到示范和表率作用，积极完成农场党委和各部门布置

的各项工作及任务，让离退休党支部的堡垒更有凝聚力和战斗力。

日20xx年

月3112

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离退休人员管理工作岗位述职

近期省局机关进行收入分配制度改革，并开展考核竞争上岗工作，我完全理解、支持并积极参与，现就本人担任的离退休人员管理岗位20xx年工作情况和今后的工作打算向各位领导和同志们做一简要汇报，请大家测评，不妥之处还请批评指正。

20xx年，在省局（公司）党组领导下，机关离退休管理工作紧紧围绕全省烟草行业工作大局，进一步贯彻落实省委、省政府和国家局离退休人员管理工作的方针政策，紧紧围绕落实“两项待遇”，积极开展各项工作。

一、认真落实离退休人员各项政治待遇。

目前省局机关共有离退休、内退人员88人，其中党员71人，一年来一是坚持向老同志通报情况制度。每个季度组织地级干部进行一次阅文，及时把党和国家及烟草行业召开的重要会议和下发的重要文件向老同志进行传达学习；坚持及时向老同志通报行业改革发展等重大事项，认真听取老同志对行业工作和离退休干部工作的意见和建议。二是坚持学习制度。在20xx年深入学习科学发展观活动中，给每位离退休党员下发学习资料，学习党的十七届四中全会精神，在力所能及的情况下自学，收到了较好的效果，广大离退休老党员立足大局、着眼长远，就全省系统改革和发展积极献计献策，提出了许多

合理的意见建议。三是坚持了春节等重大节日对老同志的慰问和生病住院期间的看望，20xx年以来我本人参与过的，到家中及医院走访慰问老同志共85人次，使这些老同志感受到了组织的温暖和关怀。四是坚持给离退休人员订阅报刊杂志。每年在订阅下一年度报刊杂志之前，我都要征求每一位离退休人员的意愿，认真登记好他们的家庭住址和要订阅的杂志名称、刊号等，保证离退休人员人手一份《东方烟草报》以及一份健康杂志，使他们及时了解行业发展状况，获得健康保健知识。还为各家属院老干部活动室订阅了《中国烟草》、《中国老年报》等报刊杂志，20xx年共订阅各类报刊杂志208份。

二、不断提高离退休人员的生活待遇。

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20xx年离退休工作述职

一、努力学习，提高思想政治素质

学习是提高思想政治素质的基础，自己能积极参加学校和离退休处组织的各项、各类学习，平时能认真学习党的路线方针政策，党的十八大召开后更是抓紧学习,通过学校组织的十八大专题会议参加集中学习，利用看新闻联播的时间及时学习，并写了心得体会。根据离退休处党委关于十八大精神宣讲、结合工作实际加深理解，以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实省第十一次党代会精神，以“提升服务水平，促进老同志和谐稳定”为目的，达到提高思想素质，以“三个代表”重要思想规范自己的行动，树立离退休处管理工作人员的良好服务形象。

二、工作情况

一年来，能认真履行岗位职责，比较顺利地完成本年度的工作目标

1、抓好活动场所的维护。在老年活动场所有乒乓球、健身房、学习室、阅览室、棋牌室等室内场所的卫生都由我们自己打扫。

2、冬季来了，没有取暖设施，就与离退休处领导商量把处里办公室的取暖炉拿来给老同志们用，今年离退休处还为老同志们买了新的取暖炉。老同志们在这么暖和的场所里，进行学习、读书和娱乐，感到学校对他们的关心，也体现离退休处党委按照“十八大”要求的：始终把人民放在心中最高位置。让人民享有健康丰富的精神文化生活。

3、注意抓好安全预防工作，将此项工作列入日常工作，经常提醒工作人员注意防火、防盗。下班时坚持检查一遍电源和门窗，人走及时关闭电源、关好门窗，

4、在“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”暨创先争优中，作到坚定理想信念，加强党性锻炼，遵守政治纪律，贯彻落实党的路线方针政策，特别是分管校领导蒲书记，也以一个普通党员的身份参加离退休在职支部的学习，与本支部党员分别进行了谈心，并且和大家一起参观了遵义会议会址和新农村建设，接受革命传统教育。如看望生病住院的老同志、给整寿的老同志上门祝寿、慰问去世老同志的家属等。

5、在工作中勤廉履职。自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定，没有出国、配车、公务接待，没有校内住房。

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公司人力资源述职报告

尊敬的各位领导，同志们

，在公司的中层干部的调整中，我调至人力资源室，担任人力资源主任职务，对我来讲，人力资源管理工作，是一个新的课题，也是一个新的挑战，一年来，在新的工作环境中，我全身心的投入工作，较好地完成了各项工作任务和kpi效绩指标，下面我分四个方面来向大家汇报，请评议。

一、思想、学习方面的情况：人力资源管理部门是履行人事管理职能的关键部门，我深感责任重大，我始终抱着认真踏实的工作态度，工作上有强烈的工作责任心，处处以大局为重，工作能吃苦耐劳，经常加班加点，从不计较个人的得失。处事坚持原则，公道正派，能严格遵守组织人事纪律。能关心同事，处处以身作则，部门全体人员团结一致，保持了良好的工作风貌。人力资源工作的政策性、原则性强，一年来，我一直坚持边工作，边学习，学习了人力资源管理的知识，学习了有关干部人事制度改革和五项机制创新等方面的文件精神，学习了劳动保障行政执法的有关法律、法规等内容.通过学习和工作的实践，一年时间人力资源的工作，我感觉到收获很大，自己得到了锻炼，业务能力和执行政策的水平也有了提高。

二、完成的主要工作情况

（一）积极推进绩效管理工作：绩效管理对公司各项工作的开展起到导向的作用，关系到员工的切身利益和公司目标任务的完成，我深感绩效管理工作的重要性，在推进绩效管理过程工作中，倾注了大量的时间和精力，对绩效数据反复测算分析和研究讨论，完成了绩效管理实施细则的制订和修订工作，在绩效基数核定和考核方法等方面，打破了以往一些传统做法。按照考核程序，认真组织开展绩效考核工作，每月组织对公司各部门绩效的完成情况进行考评，并根据考核结果核发绩效工资；组织开展了公司员工的年度考核和结果评定工作，依据员工年度考评结果，对连续两年被评为优秀的员工晋升岗位工资。

（二）、整合员工队伍，优化人力资源配置方面：根据业务发展、营销渠道建设、市场竞争的等需要，不断整合和调整员工岗位，全年共对185名员工进行了岗位调整，选拔7名员工任恢复支局的支局长。在实业划归主业的改革中，认真细致地做好划归人员的岗位设置工作，组织进行竞争上岗、考核上岗工作，对

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20xx年度述职报告

按部门工作重点分工，我主要分管人事管理、培训开发、职业健康、质量管理、制度建设、班组建设、食堂和宿舍监管等方面工作。一年来，在公司领导和的带领下，在同志们的支持配合和辛勤努力下，基本完成年度预定的各项工作目标，现汇报如下：

一、加强学习，注重修养，不断提高自身素质

1、加强学习，着力丰富理论素养

人力资源管理是履行人员管理职能的重要岗位，政策性和原则性很强，深感责任重大，我始终抱着认真踏实的工作态度，处处以大局为重，工作吃苦耐劳。处事坚持原则，公道正派，能严格遵守人事纪律。 一年来，我加强理论和业务的学习，在思想上、政治上、行动上始终与党组织保持一致，不断提高自己的理论素养和领导水平。

2、学以致用，努力获取实践成效

“纸上得来终觉浅、绝知此事要躬行”，学习的目的在于应用，把学习的体会和成果转化为推进工作的源动力，在实际工作中，着眼于解决工作中的实际问题，难点问题、重点问题，切实提高自己工作中的全局意识、创新意识、服务意识，提高人员管理工作的科学化和精确化。一年来的人力资源管理实践，我感觉到收获很大，自己得到了锻炼，业务能力和执行政策的水平也有了显著提高。

3、清正廉洁，维护好党组织的良好形象

在个人廉洁自律方面，我严格执行有关的制度规定，积极发挥好领导的参谋作用，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，严格执行廉洁自律规定，认真履行工作职责，维护党员干部的良好形象。

同时还以身作则，对新同志手把手地教，认真做好传帮带。

二、团结协作，锐意进取，配合部长做好各项工作

在?的具体指导和安排下，按照部门重点工作的分工，依据部门管理职责，五月起负责分管人事管理、员工培训、健康管理、制度建设、班组管理、质量提升和集体宿舍管理等方面工作。近一年来，我认真履行岗位职责，积极主动，锐意进取，协同各职能科全体同志经过艰苦努力做了以下几方面的工作：

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述职报告

XX街道办事处 XX

我于20xx年x月份调入XX街道办事处劳动保障事务所工作。一年来，在街道工委的领导下，在部门领导的指导下，坚持为人民服务的崇高理念，严格遵守办事章程，积极参加相关业务培训，提升业务水平和工作质量，较好地完成了各项工作任务。现将工作情况作以下简要汇报：

一、加强学习，端正思想，快速提高业务素质。 具备良好的政治和业务素质，是做好本职工作的前提和必要条件。在领导的带领下，我充分利用时间，积极、认真学习党的理论知识。在思想上武装自己，端正工作态度，积极向党组织靠拢，清楚地认识到所做的各项工作与“为人民服务”是紧密不分的。同时，结合工作实际需要，系统地学习了劳动保障的法律法规，为进一步提高业务水平、更好地服务人民群众打下了坚实的基础。

二、积极主动，创新思维，努力做好本职工作。 到XX街道劳保所工作后，在所领导的安排下，我主要负责企业退休人员社会化管理工作。具体如下：

1）企业退休人员社会化管理工作。

截至20xx年x月底止，共接收企业退休社会化管理人员6430人，全部按要求输入计算机。向新接受退休人员发放社会化管理服务联系卡，并根据退休人员居住情况分到各

个互助小组，实施互助管理，组织人员定期和不定期与退休人员联系，了解情况、提高服务质量。并协助居住在本辖区的异地退休人员的养老金资格验证。另外，组织人员对生病住院的退管人员及时探望，全年共慰问生病退管人员235人，慰问金额5875元；对去世的76名退管人员及时送去花圈悼念，并协助家属办理丧葬补助；为6135名退管人员每人发放一份重阳节纪念品。

2）其他工作。

积极组织开展文娱活动，丰富退管人员文化生活。1、在中国共 产 党建党90周年来临之际，组织退管人员开展“千人绣党旗”活动，激发退休人员的荣誉感、责任感，真正做到 “离休不离党”，退休不褪色，进一步坚定理想信念，在创建和谐社区中，积极发挥党员先锋模范作用，塑造新时期党员的新形象，永葆共 产 党员的先进性。2、组织策划、并主持“迎国庆，庆重阳”文艺演出，让退管老人老有所乐，欢聚一堂，充分展现了辖区退管老人“老有所乐，积极向上”的精神风貌，唱响了“最美不过夕阳红”的幸福生活。

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