篇一 :个人勤政廉政报告

个人勤政廉政报告

1、注重加强政治学习。积极参加学习贯彻科学发展观活动,较为系统掌握理论体系,做到政治上,思想上,行动上同党中央保持高度一致。同时,注重加强对下属干部职工的政治学习和思想教育,定期不定期组织他们学习上级文件精神,帮助他们理解重大的政策精神,指导开展各项工作。

2、注重改进工作作风。带头严格遵守《七条禁令》和泉港区机关作风建设各项要求规定,坚持把实干、肯干、能干作为自己的工作信条,工作上积极主动干,经常深入基层,走访企业、群众和服务对象,开展调查研究。认真贯彻民主集中制原则,涉及人、财、物事项均坚持上镇党政会或局务会研究议定。

3、注重提升工作能力。无论在乡镇或机关工作,认真学习《公务员法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》等相关业务知识。工作中,能摆正位置,向基层学习、向群众学习、向老同志学习、向业务骨干学习,较快适应从乡镇到机关角色转变。

4、注重抓好廉洁自律。自觉遵守国家法律法规和党内纪律规定,认真落实个人廉洁自律相关规定,守得住清贫、耐得住寂寞,淡泊名利,较好保持艰苦奋斗、勤俭朴素的作风,没有发生违法违规现象和行为。在抓好廉洁自律的同时,经常性召集干部职工特别是股室、下属单位主要负责人开展集中廉洁教育和勤政廉政谈话,明确勤廉纪律,收到了一定的效果。

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篇二 :乡镇勤政廉政述职报告

勤政廉政述职报告

--------枣林镇 梁 峻

尊敬的各位领导:

下面我将自己一年来工作和廉政情况,向大家报告如

下,敬请批评指正。

(一)工作情况

一年来,在县委、县政府和镇党委的领导下,自己认真贯彻落实中央及县委、县政府的各项决策部署,积极履行职责,较好地完成了全年各项目标任务。

一、狠抓经济发展

始终把加快发展作为第一要务,以转变发展方式为主抓手,认真调研、集思广益、寻找突破口。在农业方面,调结构、增效益。现已建成白皮松、苗木花卉、核桃、设施瓜菜、猕猴桃五个种植业示范点。建成了4个百头养猪、6个万只鸡禽养殖大场。积极推进果业建园,全镇果业总面积达到

3600亩。充分发挥建筑业优势,持续完善凯盛公司运行体制,凯盛公司年产值已达到3.6亿元,带动作用明显增强。同时,积极推进创业,融资1060万元,新办宏达瓷砖及加工铸造、商业服务企业11户。建立了镇村两级劳务保障服务平台,全年劳务输出突破万人,劳务年创收入3.8亿元。20xx年全镇生产总值达到18.1亿元,增长16%;农民人均纯收入达到

9755元,增幅16.5%;固定资产投资2.4亿元,占任务104.3%。

二、强抓项目建设

逐级建立项目建设包抓责任和督办协调机制。坚持深入项目一线协调指导、强化落实。年内4个重点项目完成投资2540万元。其中:农业产业化项目,完成土地平整800亩,发展果菜面积1300亩。基础设施建设项目,水泥硬化道路3条,街道21条。镇计生服务站和仝寨村社区服务中心项目实现了入住办公。

三、扎实推进农村环境卫生综合整治

水泥硬化道路10公里、硬化街道25公里,修建排水渠

8.6公里,绿化道路街道130条,新建绿篱花坛1800㎡,治理农村池塘4个,治理三堆三乱1300处,拆除违章建筑58处,新建村组垃圾收集物点38处,建成村级文化广场7个14000 ㎡,,安装路灯360盏。

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篇三 :勤政廉政述职报告

大门乡勤政廉政述职报告

(20xx年12月 日)

尊敬的各位领导,同志们:

我就XX乡党委近年来落实党风廉政建设责任制情况做一汇报,不妥之处,敬请各位领导批评指正。

一、以提高执政能力为重点,着力抓好领导班子和干部队伍建设 一是进一步完善民主生活会制度。按照区委的安排,每年的6月、12月,XX乡党委邀请区上的包乡领导参加党政班子民主生活会,会上,党委成员既客观公正的总结了成绩,又实事求是的指出了不足,并提出了切实可行的改进措施,对自身查找不准确、不到位的问题,成员之间坦诚相待,开诚布公的找问题、提建议,使得领导成员之间更加“合心、合拍、合力”。二是以制度建设为突破口,狠抓干部队伍建设。在征求各方意见的基础上,乡党委通过对原有的制度进行废、立、改,逐渐形成了《大门乡首问责任制》、《大门乡信访接待制》、《大门乡农业组干部过失追究制》、《大门乡计生专干管理办法》、《大门乡机关管理办法》等13项切实可行、操作性强的制度,坚持用制度管人管事,进一步规范了干部行为。

二、以加强村级组织建设为基础,增强党支部战斗堡垒作用

几年来,乡党委对工作无起色、业绩不突出、服务意识不强的6名村干部进行了调整,新选年轻有为、带富作用突出、群众拥护的村干部6名,使村级班子的带富能力明显增强。为了切实对村级班子和村干部进行客观公正的考核,20xx年底,乡党委制定出了《大门乡村级班子和干部考核办法》,根据《大门乡村级班子和干部考核办法》的

规定,对各村工作实行阶段性考评制,在每年6月底,乡党委组织乡干部、党员代表、人大代表共20多人,对各村半年工作进行统一打分考评,等年底再统一考核一次后,将村干部全年得分汇总,根据干部最终得分定报酬,并以此拉开其收入差距,彻底打破以前干部待遇“干多干少一个样,干与不干一个样,干好干坏一个样”的“大锅饭”现象,从而提了高村干部工作的积极性。为解决当前农村党员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状,乡党委要求各支部,本着“素质优良,结构合理,规模适度,作用突出”的原则,突出“政治优,年纪轻,文化高,致富强”的重点,几年来共发展致富能人党员63名,其中,女党员12名,培养致富能人为入党积极分子74名,为党组织输入了一股新鲜血液,使全乡党员队伍的数量、质量都得到了一定提高,结构有了一定改善。而且他们作为经济发展能手,对全乡经济发展必将起到推动作用。

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篇四 :勤政廉政工作总结

按照《xxx关于开展xxx年度领导干部勤廉公示工作的通知》要求,结合本人工

作实际,现将自己xxx年度勤政廉政情况报告如下:

一、思想政治

能认真学习马列主义、毛泽东思想和“三个代表”重要思想,能认真学习《党章》,做到政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致;积极参加省市文化厅局以及区委、区政府和局支部组织召开的各类会议,认真领会并贯彻实施上级文化工作提出的新要求,做到了思想上高度重视,行动上坚决迅速。同时,注重加强对分管部门干部职工的政治学习和思想教育,定期不定期组织他们学习上级文件精神,帮助他们理解重大的文化方面的政策精神,指导开展文化各项工作。

二、作风纪律

注重培养良好的工作作风,把实干、肯干、能干作为自己的工作信条,工作上不玩虚的,做到踏踏实实;工作上积极主动干,发扬奉献精神,不斤斤计较;工作上发挥主观能动性,开动脑筋,多想办法,把正常的工作办出新意,把创新的工作办出特色,把难办的事情办出水平。深入基层,调查研究,不乱表态,不乱拍板,不乱许愿,做到多汇报,多请示,多研究,多分析,摆正位置不越位,真抓实干不缺位。在工作纪律上,做到严于律己,树立表率,同时,严格要求分管部门干部职工,上班不迟到,下班不早退,严格遵守《公务员八条禁令》和五

华区机关作风建设各项要求规定。

三、工作能力

利用自己六年办公室主任熟悉文化旅游局全面工作的优势,充分发挥工作的主观能动性,在局长的领导下,认真履行分管工作,积极主动地出谋划策,按照区委、区政府对文化旅游工作的总体要求,在保持队伍稳定,保持工作正常开展等方面作了大量的工作。按照职责分工,自己分管局办公室、文化市场管理和群众文化工作。特别是在文化市场管理工作上,积极思考市场管理和行政审批上存在问题的原因,找出解决的办法,在局长和区分管领导的支持下,积极开展各项工作。文化市场管理确定了四个重点:一是把全国扫黄办、文化部挂名的、存在近十年的圆西路电子出版物盗版市场作为整治重点;二是把网吧接纳未成年人作为整治重点;三是把电子游戏设置违规机型作为打击的重点;四是把城中村文化市场整治作为重点。通过对四个重点的整治,均取得显著效果。在群众文化方面,按照区政府的要求,对翠湖文化氛围的营造上积极开动脑筋,提出打造“公园文化”理念,也取得了较好成绩。同时,积极建议区委宣传部启动停办两年的“五华讲坛”活动,建议改变“五华讲坛”形式,将讲坛活动直接开办到居民社区,把讲坛

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篇五 :干部勤政廉政工作总结范文-个人总结

按照上*级要求,结合本人工作实际,现将本年度勤政廉政情况报告如下:

一、思想政治方面

能认真学习***,做到政 治上、思 想上、行动上同上级保持高度一致;积极参加上级的各类会议,认真领会并贯彻实施上级提出的新要求,做到了思想上高度重视,行动上坚决迅速。同时,注重加强对分管部门干部职工的政*治 学习和思 想教育,定期不定期组织他们学习上 级文 件精神,帮助他们理解重大的文化方面的政 策精神,指导开展文化各项工作。

二、作风纪律方面

注重培养良好的工作作风,把实干、肯干、能干作为自己的工作信条,工作上不玩虚的,做到踏踏实实;工作上积极主动干,发扬奉献精神,不斤斤计较;工作上发挥主观能动性,开动脑筋,多想办法,把正常的工作办出新意,把创新的工作办出特色,把难办的事情办出水平。深入基 层,调查研究,不乱表态,不乱拍板,不乱许愿,做到多汇报,多请示,多研究,多分析,摆正位置不越位,真抓实干不缺位。在工作纪律上,做到严于律己,树立表率,同时,严格要求分 管 部门干部职工,上班不迟到,下班不早退,严格遵守《*****》和作 风 建 设 各项要求规定。

三、工作能力方面

利用自己熟悉全面工作的优势,充分发挥工作的主观能动性,在局@长的领导下,认真履行分管工作,积极主动地出谋划策,按照#@¥对文化旅游工作的总体要求,在保持队伍稳定,保持工作正常开展等方面作了大量的工作。在文化市场管理工作上,积极思考市场管理和行#政#审批上存在问题的原因,找出解决的办法,在局#长和分管领导的支持下,积极开展各项工作。在群众文化方面,提出打造“公园文化”理念,从实际效果看,深受老百姓喜爱,取得较好效益。

四、廉洁自律方面

作为一名基#$层$领导干部,我深知,廉洁自律是挺直腰杆抓别人的资本。只有本色做人,廉洁谋身,才能获得不令而从的人格效应;只有勤政,廉政

才能更加让人心悦诚服。 一年来,我时刻心系事业的发展,始终坚持一线工作法,几乎放弃了节假日休息,履职勤政,不敢稍有懈怠,严于律己,以身作则,规范从政行为,带头执行廉政从政“八项要求”。 同时,我还严格要求自己,切实加强八小时以外的自律,慎重交友,不参与赌博、不进入娱乐场所。

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篇六 :20xx年度个人勤政廉政情况报告

20xx年度个人勤政廉政情况报告

五华区文化旅游局 俞祖彬

按照《五华区关于开展20xx年度领导干部勤廉公示工作的通知》要求,结合本人工作实际,现将自己20xx年度勤政廉政情况报告如下:

一、思想政治

能认真学习马列主义、毛泽东思想和“三个代表”重要思想,能认真学习《党章》,做到政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致;积极参加省市文化厅局以及区委、区政府和局支部组织召开的各类会议,认真领会并贯彻实施上级文化工作提出的新要求,做到了思想上高度重视,行动上坚决迅速。同时,注重加强对分管部门干部职工的政治学习和思想教育,定期不定期组织他们学习上级文件精神,帮助他们理解重大的文化方面的政策精神,指导开展文化各项工作。

二、作风纪律

注重培养良好的工作作风,把实干、肯干、能干作为自己的工作信条,工作上不玩虚的,做到踏踏实实;工作上积极主动干,发扬奉献精神,不斤斤计较;工作上发挥主观能动性,开动脑筋,多想办法,把正常的工作办出新意,把创新的工作办出特色,把难办的事情办出水平。深入基层,调 1

查研究,不乱表态,不乱拍板,不乱许愿,做到多汇报,多请示,多研究,多分析,摆正位置不越位,真抓实干不缺位。在工作纪律上,做到严于律己,树立表率,同时,严格要求分管部门干部职工,上班不迟到,下班不早退,严格遵守《公务员八条禁令》和五华区机关作风建设各项要求规定。

三、工作能力

利用自己六年办公室主任熟悉文化旅游局全面工作的优势,充分发挥工作的主观能动性,在局长的领导下,认真履行分管工作,积极主动地出谋划策,按照区委、区政府对文化旅游工作的总体要求,在保持队伍稳定,保持工作正常开展等方面作了大量的工作。按照职责分工,自己分管局办公室、文化市场管理和群众文化工作。特别是在文化市场管理工作上,积极思考市场管理和行政审批上存在问题的原因,找出解决的办法,在局长和区分管领导的支持下,积极开展各项工作。文化市场管理确定了四个重点:一是把全国扫黄办、文化部挂名的、存在近十年的圆西路电子出版物盗版市场作为整治重点;二是把网吧接纳未成年人作为整治重点;三是把电子游戏设置违规机型作为打击的重点;四是把城中村文化市场整治作为重点。通过对四个重点的整治,均取得显著效果。在群众文化方面,按照区政府的要求,对翠湖文化氛围的营造上积极开动脑筋,提出打造“公园文化”理念,也取得了较好成绩。同时,积极建议区委宣传部启动停办两 2

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篇七 :廉政勤政报告

廉政勤政报告

根据工作安排,结合工作实际进行一次党风廉政教育。回顾去年的教育,我们一起学习了《廉政准则》等纪律规定。

树立三种意识:

主人意识。就是要热爱集体、热爱本职工作。是工作,让大家走到了一起,工作岗位在给予了我们经济收入的同时,也给予了我们许多物质之外的东西,比如:同事之间的亲情和友情,与服务对象之间的沟通与交流,人与人之间的理解和尊重等等;同时,工作岗位还为我们提供了学习知识提高技能的平台,提供了从家庭走向社会的纽带和桥梁。

既然工作给予了我们这么多的好处,我们就应该感恩工作,珍惜缘分,努力使自己尽快融入到这个集体里来,把集体当成自己的家一样去爱惜,去珍重。俗话说:大河有水小河满,大河没水小河干。我们在家里是怎么做的,到了单位也应该那样操心尽力,我相信大家也都是这样做的,这里窗明几净的好环境和良好的人际关系环境,已经让我们体验到了家的感觉。

整体意识。一台机器,是由不同的部件组成的,只有每个部件都坚守了自己的岗位,履行了自己的职责,这台机器才能正常运转。如果有一个部件脱岗了,哪怕是最不起眼的螺丝钉,也会使整台机器停机,严重的可能还会出事故。

一个集体就好比一台机器,每个岗位都有自己的具体职责,有发动机、有传输系统、电子系统、也有螺丝钉。我们看电影电视,经常会看到这样的情景:坏人把汽车的刹车螺丝钉拧松,从而导致了翻车事故。所以说,岗位不同,职责不同,但有两个字是相同的,那就是“重要”。按时到岗很重要,尽职尽责很重要,热情工作很重要,关心集体很重要。动不在是代表一个个体,我们一定要坚守岗位做好本职工作”。

创新意识。我们经常听到创新这个词,很多人认为,创新,那是科学家的事,是高官的事,总之是别人的事,我们做这些日常的工作有什么新可创啊?

哥伦布发现新大陆之后的新闻发布会上,很多贵族都认为哥伦布发现新大陆,并不是什么奇迹:新大陆本来就在那里,谁走到那里都会发现。哥伦布没有为自己做辩解,而是邀请大家做了一个游戏。他拿出了一个鸡蛋,让大家把它竖立放到桌子上,人们纷纷自告奋勇,结果一个个都败下阵来。当所有的人都认为这是不可能时,还是哥伦布轻轻一戳,就把鸡蛋竖立在了光滑的桌面上。原来发现新大陆和竖立鸡蛋一样,需要的是一种创新思维。

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篇八 :主任勤政廉政报告

勤政廉政工作报告

东川区扶贫办 吴云惠

(20xx年11月15日)

按照区委区政府《关于推进领导干部勤政廉政公示制度的实施方案》(东通﹝2008﹞33号)和《关于开展20xx年度领导干部和农村基层干部勤政廉政公示工作的通知》(东勤廉组发﹝2010﹞1号)文件要求,现根据勤政廉政工作要求,结合个人工作实际,将20xx年勤政廉政工作情况报告如下:

一、工作情况

(一)勤政情况。

本人较好的履行了自己的职责,各项工作稳步推进,现就相关工作简要汇报如下:

1、整村推进、“连片开发”试点工作。

(1)20xx年整村推进顺利通过市级验收。一年来,共整合各类资金5074.29万元用于实施20xx年整村推进扶贫项目82个;

(2)20xx年度整村推进扶贫项目进展顺利。20xx年,我区实施以贫困自然村为单位的整村推进85个,投入财政扶贫资金1700万元;

(3) “县(区)为单位、整合资金、整村推进、连片开发”试点工作进展顺利。20xx年“县为单位、整合资金、整村推进、连片开发”试点项目总投资18835.65万元,各个项目进

展顺利,为推进我区扶贫连片开发工作打下了坚实的基础。

2、产业扶贫工作。争取省级产业扶贫资金75万元,以乌龙镇20xx年“县为单位、整合资金、整村推进、连片开发”扶贫项目为龙头,在乌龙镇实施800亩(枇杷300亩、酿酒葡萄500亩)经济林果种植项目,克服了百年不遇干旱的影响,确保了枇杷和葡萄栽植,成活率相对较好。

3、易地扶贫开发工作。实施好20xx年度易地扶贫开发项目。20xx年争取易地扶贫开发资金324.5万元,在铜都镇和乌龙镇实施易地转移安臵163户649人,现已通过区级验收,正迎接市级验收。

4、劳动力转移培训工作

(1)投入资金164万元实施完成20xx年劳动力转移培训工作,顺利通过区级验收,正等待市级验收;

(2)组织实施好20xx年度贫困地区农村劳动力转移培训项目。投入资金192万元,项目进展顺利。

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