香花岭派出所自查自纠工作情况汇报

一、自查自纠的基本情况

首先，加强领导，提高认识。我所在所长的带领下集体学习有关端正行风政风的文件精神，充分认识了自查自纠的重要性，增强了自查自纠的自觉性，同时，我们制订了工作方案，确保自查自纠等各项评议工作的顺利开展。

其次，层层宣传，广泛发动。我所多次组织召开民警会，进行广泛宣传发动。7月x日，我所召开了全所民警动员大会，发动民警重点围绕执法办案、警务公开、民警作风等方面进行自查自纠，力求找准问题，对症下药，末评先改。 最后，发函走访，征求意见。我所通过采取召开座谈会、发放问卷、走访当事人等多种形式，广泛征求人民群众的意见和建议。并针对提出的问题，我所及时召开会议，认真研究及时进行办理落实。

总之，通过前段自查自纠，我们查摆出了在社会治安、执法质量、班子和队伍建设等方面存在的主要问题。针对这些问题，我所高度重视，对急需整改的问题，立即进行整改。对需要一定时间整改的问题，我们将结合各部门的整改意见，认真研究，明确责任，落实整改，力争在社会治安、执法质量、管理水平上来一个新的提高。

二、在自查自纠中发现的问题

1．在工作过程中，存在警容不规范，文明礼貌用语不到位的情况；在内务管理中存在物品摆放无序，内务卫生不到位的情况。

2．执法水平不够好，随着执法质量的要求越来越严，在办案的细节处处理仍然存在漏洞，还需要进一步加强业务知识的学习。

3．为民意识还不够强，在户籍办理等工作中便民服务工作落实不到位，这些问题的存在影响了警民关系。

三、下阶段评议工作设想

1．专题研究。我所针对问题召开专题会议，专题研究，分析原因，制定整改措施。

2．安排部署。制定整改方案，召开动员大会，精心安排部署。

3．组织整改。针对群众反映的问题，采取立项解决和责任制的方法，集中时间和人员，认真整改解决。

4．服务意识差的问题。在派出所门口醒目位置设置警务公开栏，将本单位的工作职责、工作权限、办事时效、收费标准等内容公示于众，接受群众的监督。

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派出所自查报告

按照县局要求，我所对20xx年第一季度工作进行了自查自纠工作。现将自查自纠情况报告如下：

一、深化思想认识，周密部署安排

为了搞好自查自纠工作，我所组织民警学习有关端正行风政风的文件精神充分认识自查自纠的重要性，增强自查自纠的自觉性，同时召开全所民警会议，进行了再动员、再部署，对如何搞好自查自纠明确了任务，提出了具体要求。

二，采取多种形式，认真搞好自查

我们采取民警自查和组织人员发放征求意见表两种形式进行自查，共发放征求意见表200份，通过认真梳理,共整理出12条：（1）在工作过程中，存在警容不规范，文明礼貌用语不到位的现象；（2）在内务管理中，存在物品摆放无序，内务卫生不到位；（3）少数民警工作标准不高，存在被动学习现象；（4）为民意识不强，便民服务工作措施落实不到位。这些问题的存在，影响了警民关系。

三、存在问题的原因

1、不重视业务知识学习，自身素质不高。个别民警不重视学习法律业务知识，提高业务技能，不能熟练掌握法律法规及执法程序。执法为民思想意识淡薄，大局意识不强，维护社会稳定意识差。

2、有些民警办理案件中轻视了处理后的社会效果，达不到教育改正的目的。服务意识不够，缺乏为群众服务的思想，工作态度不端正，不积极主动，缺乏群众利益无小事思想认识。

3、防范意识不强，打击力度不够。不能分析掌握辖区内高发案件，不掌握案件发生的规律特点，更不能很好地去防范和打击。

四、整改工作措施

(一)专题研究。我所召开支部会议,成立领导机构和办事机构,专题研究行评整改工作,分析情况,剖析原因,制定整改措施。

(二)安排部署。制定整改方案,召开动员大会,精心安排部署。

(三)组织整改。针对群众反映的问题,采取立项解决和责 任制的方法,集中时间、集中人员,认真整改解决。对有关案件线索,认真调查处理。

(四)对个别人员不作为、乱作为现象问题。通过调查摸底制定出在履行工作职责方面，严禁在执法中不规范、以言代法、随意执法、粗暴执法，执法犯法和不作为、乱作为现象等问题的发生。

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***派出所开展纪律作风整顿

自查自纠报告

自3月3日开始，***派出所按照《***公安局开展纪律作风整顿活动的实施方案》的安排，结合自身实际，详细制定排查整改计划，按照实施方案逐项予以排查整改。在此阶段活动中，派出所领导高度重视，以身作责，民警结合学习内容、工作实际逐项逐条进行对照检查，深刻剖析、认真反思，找出差距，找到不足，找出存在问题，围绕查出的问题，认真开展了批评与自我批评，做到了人人发言，确保了活动的深入开展，确保了活动扎实有效，避免了活动走形式，走过场，取得了较好的教育效果，现将排查的问题及整改措施总结如下：

一、存在的主要问题

1、所主要负责人开拓创新的精神不强。虽然，过去派出所在局里各项工作中做得也不错，但也存在一些较严重的问题，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是在警务室的工作上，认为辖区管护站办公条件基础差，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。

2、思想作风方面。开展全心全意为人民服务的宗旨教育，平时是讲的多，但落实的少。有的民警为人民服务的主动性和积极性不够高，不能经常深入责任区，联系群众，还存在“冷 、硬 、横、推”的四难现象，窗口民警有时出现对待群众不耐烦，甚至出现不理睬的现象，对于不属于公安机关管辖的纠纷，有时接待民警没有进行耐心细致的解释工作，致使群众不理解，有意见。

3、学风方面。政治理论学习的气氛不浓，有的民警学习意识淡薄，热一阵，冷一阵，平时学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论较少，学习主动性和自觉性不强，开展理论研讨和专题调查研究做得不够，在业务理论学习上还不够严，对公安工作知识和现代高科技信息掌握的不够全面，许多方面还没有达到局里的要求。

４、干警作风方面。一是对现代高科技信息技术学习掌握不够，不能适应新形势下的公安工作。二是工作缺乏改革创新意识，对如何做好新形势下的思想政治工作和公安基础工作缺乏，新办法不多，缺少特色。三是领导与民警之间谈心较少，不能及时了解民警的思想动态，不能有针对性地做好民警的思想政治工作。

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派出所自查自纠报告

根据上级党委的安排和部署，我所在认真组织派出所开展日常工作的同时，严格按照活动计划安排，认真学习《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》及“两个文件”精神，同时查摆出一些问题，现报告如下：

一、存在的主要问题

(一)学习抓的不紧。一是学习理论不够深入。由于平时

工作任务重，大空没有，小空净不下心来，大多官兵没有下决心挤时间学习，平时多满足于集体组织学习，或者读读报纸、看看文件，学习理论缺乏深度。二是学习知识不够全面。在学习中有时存在实用主义的思想，用着就学，急用急学，先用先学，尤其对公安执法知识、现代科技知识等新知识掌握不够多，学习面还需拓宽。三是理论联系实际不够紧密。虽然在学习科学发展观、构建和谐社会等政治理论上也投入了一定精力，但在运用理论指导实际工作上还有一定差距，

创新性地推进派出所全面工作的措施和方法还不十分多。

(二)贯彻民主集中制有待进一步加强。在对一些问题决

策时，有时在比较急迫的情况下征求意见不够细致，不够全

面，还存在没有充分让大家发表意见而急于拍板的现象。

(三)廉洁自律意识还需强化。我所领导干部虽然能够自

觉遵守党风廉政建设的有关规定，狠抓党风廉政建设责任制的落实，党风廉政建设没有出现过大的问题，但按照廉洁自律的有关规定和“两个条例”的要求，也还存在一些小问题，如存在请吃陪请现象等。

二、存在问题的原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主

观原因造成的。问题虽出现在表面上，但却产生在思想中。从更深层次分析起来，主要有以下几个方面原因：

（一）对学习的重要性认识不足。在思想观念、工作决

策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题，其根本原因在于对理论学习的重要性认识不足，没有从党的先锋队一员，肩负着重要历史责任的高度去认识学习的极端重要性，没有从面对新形势、新任务的现实需要去认识

学习的紧迫性。因而不能以高度的政治责任感对待学习，并在学习中不断解放思想、更新观念，改造好主观世界，进而运用科学的理论去很好地思考问题，有效地解决问题。

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作为一名基层派出所所长，本人严格按照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的要求，牢固树立起了廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。现将自己的自查情况报告如下：

一、树立了正确的权力观、地位观、价值观，正确行使权力，立警为公，执政为民 作为一名派出所所长，一是做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立警为公，执政为民，即做到了“慎权”。二是做到了“慎欲”。从为谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻就是从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一个套、人后一套，严格进行自我监督。

二、严格遵守《规定》，规范了自己的从政行为

在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

三、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督

认真遵守公安局和乡镇的各项管理制度，注意从思想源头上下功夫， 时刻做到头脑清醒，政治坚定，清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持做到公平正直，不徇私情，珍视和正确行使权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。

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xx派出所

政风行风评议自查自纠报告

按照xxx街道民主评议基层站所实施意见安排，我所深入进行了自查自纠工作。现将自查自纠情况报告如下：

一、深化思想认识，周密部署安排

为了搞好自查自纠工作，我所行思想再发动，组织学习有关端正行风政风的文件精神，充分认识自查自纠的重要性，增强自查自纠的自觉性，同时召开全所民警会议，进行了再动员、再部署，对如何搞好自查自纠明确了任务，提出了具体要求。

二、采取多种形式，认真搞好自查

我们采取民警自查和组织人员发放征求意见表两种形式进行自查，共发放征求意见表200份，通过认真梳理,找出问题。（1）在工作过程中，存在警容不规范，文明礼貌用语不到位的现象；（2）在内务管理中，存在物品摆放无序，内务卫生不到位；（3）少数民警工作标准不高，存在被动学习现象；（4）为民意识不强，便民服务工作措施落实不到位。

三、存在问题的原因

1、不重视业务知识学习，自身素质不高。个别民警不重视学习法律业务知识，提高业务技能，不能熟练掌握法律法规及执法程序。执法为民思想意识淡薄，大局意识不强，维护社会稳定意识差。

2、有些民警办理案件中轻视了处理后的社会效果，达不到教育改正的目的。服务意识不够，缺乏为群众服务的思想，工作态度不端正，不积极主动，缺乏群众利益无小事思想认识。

四、整改工作措施

(一)专题研究。我所召开支部会议,成立领导机构和办事机构,专题研究行评整改工作,分析情况,剖析原因,制定整改措施。

(二)安排部署。制定整改方案,召开动员大会,精心安排部署。

通过各项工作的开展，使广大民警清醒地认识到整改工作的重要意义，有效地增强了广大民警的宗旨意识、民本意识，强化了执法为民的思想，为各项工作的开展打下了坚实的基础。

五、工作要求

(一)提高认识,加强领导,认真抓好自查自纠问题的整改工作。从思想上深刻认识行风评议的重要意义,从根本上解决思想模糊问题,从大局认识面临的严峻形势,认真抓好自查自纠问题的整改工作。坚持“立警为公,执法为民”和构建和谐社会的具体体现、作为加强公安机关党风廉政建设和队伍建设的必然要求,作为解决问题、树立形象、转变作风、密切警民关系、规范执法行为的迫切要求，作为当前的中心工作之一,严格落实一把手责任制,做到一把手亲自抓,分管领导具体抓,精心组织,周密安排,完善措施,落实责任。

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ＸＸ派出所民主评议政风行风工作

自查自纠情况报告

局行评办：

按照《20xx年度全县公安机关民主评议政风行风工作实施方案》（西公通{20xx}38号文件）精神和县纠风办、县局相关工作会议安排，我所在第一阶段动员部署的基础上，深入进行了自查自纠工作。现将自查自纠情况报告如下：

一、提高思想认识，周密部署安排

为了搞好自查自纠工作，我所认真组织学习了市、县开展民主评议政风行风的文件精神和相关要求，充分认识自查自纠工作的重要性，增强自查自纠的自觉性，同时召开全所民警会议，进行了再动员、再部署，对如何搞好自查自纠明确了任务，提出了具体要求。

二、采取多种形式，认真搞好自查

我们主要采取民警自查、互查和发放征求意见表等形式进行自查。目前共发放征求意见表200份，回收近百份。通过认真自查和梳理,共整理出以下问题：（1）在工作过程中，存在警容警貌不规范，文明礼貌用语不到位的现象及出警速度有待进一步提高；（2）在内务管理中，存在物品摆放无序，内务卫生整理主动性差；（3）少数民警工作标准不高，存在被动学习现象；（4）为民意识不强，便民服务工作措施落实不到位。

三、分析存在问题的原因

一是不重视业务知识学习，自身素质不高。个别民警不重视学习法律业务知识，提高业务技能，不能熟练掌握法律法规及执法程序。执法为民思想意识淡薄，大局意识不强，维护社会稳定意识差。

二是有些民警办理案件中轻视了处理后的社会效果，达不到教育改正的目的。服务意识不够，缺乏为群众服务的思想，工作态度不端正，不积极主动，缺乏群众利益无小事思想认识。

三是防范意识不强，打击力度不够。不能分析掌握辖区高发案件预警信息，不掌握案件发生的规律特点，更不能很好地去防范和打击。

四、整改措施

(一)专题研究。我所召开全体民警会议,专题研究行评整改工作,分析情况,剖析原因,制定整改措施，精心安排部署。

(二)组织整改。针对群众反映的问题,采取立项解决和首问责任制的方法,集中时间、集中人员,认真整改解决。对有关案件线索,认真调查处理。

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