篇一 :医院业务学习制度

临沂市康复医院业务学习制度

为不断提高我院年轻医师、康复师的综合素质、工作水平和工作能力,在全院营造热爱学习、自主学习、互帮互学的良好氛围,努力打造“学习型”医院和“学习型”职工队伍,促进医院工作全面、协调发展,特制定本规划。

一、指导思想

以科学发展观为理论指导,坚持解放思想、以人为本,以全面增强职工素质,提高医院工作效能为重点,以建设务实高效、开拓创新的医院干部职工队伍为目标,积极推进知识更新、工作创新、管理和谐,为促进医院经济发展,提供强有力的人才保证和智力支持。

二、组织机构

为确保业务学习真正落到实处,医院成立“业务学习领导小组”,由医院院长任组长,分管业务院长任副组长,各科室临床医师为成员。具体学习计划的制订、课程及学习时间安排,由医务科落实。

三、学习内容

业务知识的学习

四、具体措施和目标

通过“双促学”、采取“三结合”、实现“三提高”。

1、双促学:

一是以教促学。采取有经验的医师、康复师授课的形式,促进职工学习的自觉性和积极性。任课老师认真备课,因故不能讲课,要提前一周通知医务科。

二是以带促学。通过业务能力强的同志带动业务能力相对薄弱的同志共同学习,发挥业务能力强的同志示范引带作用,使学习成为日常工作的一部分,更好地提高学习效率。

2、三结合:

一是自学与教学相结合。在学习形式上既有个人自学,又有集中教学等多种形式,丰富信息交流载体,增强学习效果。

二是理论与实践相结合。要把业务学习效果同医院工作实际结合起来,不断用知识武装头脑,用实践检验知识,从而达到学以致用、学用结合,提高医院全体医生、康复师的业务素质和工作能力。

三学习与抽考相结合,一月一抽考,半年一大考,根据院科安排的业务学习讲座出题,考试成绩列入技术档案,作为外出进修、学习、晋级、晋升和评选先进的重要条件。

3、三提高:

一是提高业务本领。熟悉业务知识,刻苦钻研业务,熟练掌握本职工作技能。重点学习掌握与医院业务工作相关的知识,努力做到懂政策、通业务、会学习,善于用科学的方法解决实际问题。全面提高业务水平和工作能力,出色完成本职工作任务。

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篇二 :医院业务学习工作总结

医院业务学习总结

一年来,按照年初全年业务学习工作计划,全院干部职工通过医院组织、个人自学、定期检查、考核及评比等多种形式进行了业务学习,使医务人员的基本知识、基本技能、基本理论有了明显提高,综合服务能力得到了加强,现就业务学习情况总结如下:

一、认真贯彻落实市卫生局关于开展“五项活动”的精神,结合医院实际制订了活动实施方案,并狠抓落实,加强了医疗缺陷管理、三基三严、医疗质量管理、院感管理等多个薄弱环节的管理力度,促进了医院各项工作的发展。

2、进一步狠抓“三基三严”培训学习,为确保医疗质量,提高整体医疗人员的素质。我们对全院医疗技术人员,加强了基本理论、基本知识、基本技能的学习和培训;每月初医疗质量管理小组成员深入科室监督检查,发现问题,及时纠正,使医院的医疗工作逐步形成制度化、标准化、规范化管理。

3、加强人才培养,提高业务技术能力。为进一步提高医疗质量,加强人才培养。全院干部职工认真学习专业理论知识、医疗卫生法律法规及各项规章制度。全年,医院共选送各科室骨干共3名同志参加进修、学习;多名同志参加了医学继续教育本科、专科的学习,通过业务学习,有力地提高了我院医务人员综合业务技术水平,规范了医务人员的医疗服务行为。

4、加强病历书写规范、护理文书书写规范、临床用血规范、医德医风建设、临床常见病的学习、肺结核等传染病预防知识的培训,提高职工对传染病的正确认识,发现传染病患者后及时上报、转诊。

总之,在20xx年度业务学习工作中,医院取得了一些成绩,但还有很多不足之处。在今后的工作中,我们要坚持不懈地抓好业务知识学习培训工作,进一步提高全体医务人员的业务素质,促进医院工作更快、更好地全面发展。

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篇三 :医院药房个人学习工作总结

本人于20××年x月毕业于××××大学,从毕业至今一直从事药房工作。几年来,在上级领导的关心和带领下,同事们的帮助支持下,我不断加强业务知识的学习,对工作精益求精,从一个一无所知的小丫头转变成一个专业知识丰富、工作能力突出,能够独挡一面的合格的药剂人员。现将参加工作以来的学习工作情况总结如下:

一、政治思想方面,勤于学习,努力提高自身的政治思想觉悟。 在学习思考中增强思想道德水平、完善知识结构、提升工作能力。坚持党的基本路线,积极学习党的十八大精神、马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,认真实践 “三个代表”重要思想和落实科学发展观。用党的方针政策武装自己的头脑,并积极向党组织靠拢。不断提高自我的政治思想觉悟和工作责任感,做到恪尽职守、廉洁自律,兢兢业业的履行好本职工作。

二、道德品质方面,真诚待人,努力提高个人的思想道德修养。 思想上积极上进,认真学习党的重要指导思想和“与时俱进”的时代特色。热爱祖国,热爱人民,热爱集体,坚决拥护中国共产党的领导和社会主义制度。时刻以党的优良传统,从严要求自己,在工作中爱岗敬业、尊重领导、团结同事,努力配合同事做好各项工作,团结友爱,营造和谐良好的工作氛围。微笑对待病人,能急病人之所急,做到耐心、细心、热心和“三认真”(认真听取病人的陈述、认真向病人解说药品的相关知识,认真回答病人提出的有关问题),热情为患者服务。爱护公共财产,树立环保节能意识,做到人离灯熄,不浪

费单位的一水一电。

三、遵纪守法方面,严于律己,廉洁奉公,树立正确的社会主义荣辱观。

明确自己的工作职责,严格遵守国家的各项法律法规,严格遵守职业纪律和单位的各项规章制度,服从上级领导的安排。积极学习党的“八荣八耻”的重要思想和实践党的群众路线教育活动,树立“以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻”和“全心全意为患者服务”的世界观、人生观和价值观,坚定政治信念,自觉地筑起拒腐防变的思想防线。在工作中做到不私自收费,不收受药品回扣,不私自采购使用医药产品等。认真学习《药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等相关法律法规,用正确的思想和法律知识装备自己的头脑,以法律和规章为准绳,做好药品的各项管理工作,特别是特殊药品的管理,严格执行相关法律法规的各项规定。

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篇四 :医院业务总结

医 院 业 务 工 作 汇 报

各位专家、领导:

今年以来,我院紧紧围绕医院医疗质量管理年及“三好一满意”活动的开展,坚持以病人安全为中心,以医疗质量为主线,把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,积极探索建立科学管理的长效机制,全方位提升了医院的医疗质量。现将一年来医院的医疗质量管理工作,向各位专家领导汇报如下:

一、医疗质量管理工作

1、加强组织管理,明确岗位职责

今年下半年以来,我院对医疗质量管理进行了全面的梳理与整顿,对各专业管理组织进行调整,加强了各职能部门的专业力量,各部门制定岗位职责,进一步修证完善各项医疗管理制度,医院定期召开医疗质量工作会议,对全院的医疗质量管理工作进行统一按排部署,对医疗安全隐患进行分析与排查;同时,对关键性医疗制度强化了环节管理,医院每周两次医务、护理、感控、药学等部门联合业务查房,大大提高了业务管理的水平与效益,统一了全院关键性医疗制度的落实,使医院的各项制度的落实正在向规范化方面发展,并取得了一定的成效。

2、强化基础质量管理,提高医务人员整体素质

全面提升全院医务人员的“三基”水平是强化基础质量的关键之一,首先是抓学习制度的落实,规定每月最后一周周四为全院的业务学习日,由各专业专家主任进行统一授课,每周四为科室业务学习日;二是抓学习的内容,包括相关法律法规、技术操作常规、各规章制度及规范以及专业相关的专业理论及医学进展;第三是抓学习的方法,包括全院性及科室业务讲座、外出参加学术活动,选送上级医院进修及短期培训,在人员紧缺的情况下克服困难,今年选派了数名医务人员去上级医院进修;第四针对我院的现状,尤其侧重了住院医师的培训与考核,对全院45周岁以下的医技人员举行三基考试,达到以考促学,注重考试的实用性。

3、抓病历处方质量的提高。

首先,医务科按照有关规定,重新修订了医院病案管理有关规定,病案科定期到临床科室对病案归档进行督导,保证了归档病历的完整性与及时性。在病案质量管理方面,就如何提高我院病历质量进行部署,出台了医院医院病历质量管理办法,按照新的病历书写规范在全院进行了培训考核,同时设立专人每月对全院不低于20%病历进行检查,要求对每份病历进行打分,排名,对丙级病历进行了严肃处理,对质量差的病历以《医疗通报》等形式在院内公开曝光,起到了一定的警示和促进作用。同时,对各科归档病历的评审结果进行点评,及时总结梳理,剖析存在问题。下半年我们进行了处方的重新认定工作,重新确定了医生的处方权限,落实了卫生部《处方管理办法(试行)》,在全院组织医务人、药剂人员学习了《处方管理办法》的要求,采取了落实措施,处方质量检查每月一次,强化检查过程中的严肃性、严谨性、规范性,通过采取以上措施目前尽管我们的病历处方质量还存在一定的问题,但总体已有明显提高。

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篇五 :医院业务工作总结

岚皋县中医医院20xx年业务工作总结

医院的医疗质量是医院的生命线,医院要生存,医院要

发展,质量是关键。因此,今年我院的业务工作,在卫生局及院长的直接领导和全体医护人员的共同努力下,结合市县开展的“创先争优”和“质量管理年”活动,以创建二级乙等中医医院和医疗机构十项基础质量达标为契机,狠抓了医疗质量的管理工作,取得了些许成绩,现总结如下:

一、认真贯彻落实省卫生厅、市卫生局关于开展医疗质

量管理年活动、积极推广优质护理服务措施和开展“抗菌药物临床合理应用专项整治活动”的精神,建立了优质护理服务示范病区,认真落实抗菌药物临床合理应用各项措施,起草下发《抗菌药物临床合理应用专项整治实施方案》,加强了医嘱、处方点评,严格抗菌素品种遴选和分线分级使用,,减少了抗菌素不合理应用,降低了医疗费用。

二、进一步狠抓“三基三严”培训,为确保医疗质量,

提高整体医疗人员的素质。我们对全院医疗、医技、检验人员,加强了基本理论、基本知识、基本技能的学习和培训,全年共开展了各种技能培训、学术讲座50个学时,达到了预期的目的,树立“严格管理、严密组织、严谨态度”的管理理念,每周一我和医务科长、护理部主任、感染办主任深入科室业务查房一次,对病历、处方的书写、抗菌药物的临

床合理应用、住院病人的优质护理服务等进行全面的检查和督促,发现问题及时纠正,提高了病历书写质量和医疗护理质量,消除安全隐患,杜绝医疗差错事故发生。使医院的医疗工作逐步形成制度化、标准化、规范化管理。

三、狠抓医疗核心制度的落实。为进一步提高医疗质量,加强医疗安全。我们首先狠抓了各项规章制度、技术操作常规和各岗位职责的落实,加强了病例讨论,会诊、转诊,差错事故登记,三级查房及病历书写等管理。据质控科的统计,我院出院病历甲级病历率达90.1%,病历返修率〈2%,杜绝了丙级病历,收到较好的效果。

四、加强人才培养,提高业务技术能力。为进一步提高

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篇六 :医院业务工作总结

诸城市林家村中心卫生院

20xx年业务工作总结

医院的医护质量是医院的生命线,医院要生存,医院要发展,质量是关键。因此,今年我院的业务工作,在卫生局及院长的直接领导和全体医护人员的共同努力下,结合市县开展的“创先争优”和“质量管理年”活动,狠抓了医疗质量的管理工作,取得了些许成绩,现总结如下:

一、医疗方面

1、认真贯彻落实省卫生厅、市卫生局关于开展医疗质量管理年活动、积极推广优质护理服务措施和开展“抗菌药物临床合理应用专项整治活动”的精神,认真落实抗菌药物临床合理应用各项措施,起草下发《抗菌药物临床合理应用专项整治实施方案》,加强了医嘱、处方点评,严格抗菌素品种遴选和分线分级使用,,减少了抗菌素不合理应用,降低了医疗费用。

2、进一步狠抓“三基三严”培训,为确保医疗质量,提高整体医疗人员的素质。我们对全院医疗、护理、医技、检验人员,加强了基本理论、基本知识、基本技能的学习和培训,全年共开展了各种技能培训、学术讲座12个学时,达到了预期的目的,树立“严格管理、严密组织、严谨态度”的管理理念,每周我深入科室业务查房一次,对病历、处方

的书写、抗菌药物的临床合理应用、住院病人的优质护理服务等进行全面的检查和督促,发现问题及时纠正,提高了病历书写质量和医疗护理质量,消除安全隐患,杜绝医疗差错事故发生。使医院的医疗工作逐步形成制度化、标准化、规范化管理。

3、狠抓医疗核心制度的落实。为进一步提高医疗质量,加强医疗安全。我们首先狠抓了各项规章制度、技术操作常规和各岗位职责的落实,加强了病例讨论,会诊、转诊,差错事故登记,三级查房及病历书写等管理。杜绝了丙级病历,收到较好的效果。

4、加强医疗管理,做好病房医疗工作。为进一步提高医疗质量,加强医疗安全。除了狠抓了各项规章制度、技术操作常规和各岗位职责的落实,还开展了疑难病例讨论、会诊及医嘱、处方点评抗菌药物的临床合理应用专项整治活动,完善了三级查房及病案归档管理。经过大家共同努力,我院今年住院病人入院诊断与出院诊断符合率为98.3%;术前诊断与术后诊断符合率为99.38%;无菌手术甲级愈合率为 100%;刀口感染率为0;重危病人抢救成功率91.67%;成份输血率83.33%;大型仪器检查阳性率84.6%;病历书写及时率98.13%;处方合格率为96.12%。

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篇七 :20xx年医院业务学习计划

楚雄现代妇产医院业务学习培训计划

一、培训及考核内容:

(1)基础理论:包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论以及护理基础理论。

(2)基本知识:包括为疾病诊断、治疗直接提供科学依据的临床医疗知识。如:医疗护理诊疗规范、各种疾病的阳性体征、各种检验检查的标本采取方法及临床意义。各种药物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及适应症等。

(3)基本技能:包括医护人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能(如各种注节、穿刺技术、心肺复苏技术。手术的基本操作方法:包括洗手、穿脱手术衣、手术器械的正确使用、打结、基本缝合方法等)和能根据掌握的理论知识和实践经验,结合病人的病情,拟定出诊断治疗计划等的思维判断能力(如病历、医嘱、处方的书写能力、体格检查能力、诊断与鉴别诊断能力、门急诊处理能力、阅读辅助检查报告能力等)。

(4)医疗卫生相关法律法规:《执业医师法》、《输血法》、《传染病防治法》、《医疗事故防范及处理条例》、《病历管理规定》等。

(5)技能培训与考核内容:徒手心肺复苏技术;心电监护仪的使用技术;电除颤仪器的使用技术;呼吸机的使用与维护技术;

二、培训方式方法:

采用集中学习及科室培训相两结合的方式方法。要求医护人员利用空闲时间学习医学急诊急救基础知识及新技术、新理论知识。科室利用科主任查房、晨会交班及每月业务学习时进行新理论知识讲解讲座,并对急救常用技术采用现场操作演练,定期举行急救模拟演练。

四、集中培训计划:

三月份:抗菌药物季度考核,彩超、医院智能管理平台操作使用。

四月份: 安排全院医护人员学习功能性内窥镜鼻窦手术专题讲座。

三月份:安排全院医疗人员进行急救知识的培训。

由周红梅主任主持讲座1次,并进行现场操作演示。

四月份:安排全院医护人员学习临床输血技术规范专题讲座,由化验室主任何玲主讲。

五月份:学习腹腔镜、宫腔镜临床应用专题讲座,有妇产科主任李红主讲

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篇八 :医院业务学习管理规定

自贡同济医院业务学习

医务科

自贡同济医院

业务学习管理规定

各科室:

为进一步加强我院业务学习的管理,营造良好学习氛围,有效提升专业技术人员的业务素质和技术水平,特制定本规定。

一、学习对象

各临床、医技科室人员

二、形式及安排

业务学习分全院性业务学习及科室内组织的业务学习两类,其中:

1、全院性业务学习:由医务科拟定学习计划并合理安排,原则上每月安排1次,时间固定为每月最后一周的周五下午30:30集中学习,学习内容主要以普及性专业知识和相关医疗法律法规为主,要求除值班人员以外的临床医技人员必须参加,因故不能参加的必须提前向医务科请假,未请假者作缺席处理。

2、科室内业务学习:由各科室自行拟定计划及学习内容和时间,每月至少安排1次,要求全体医技人员必须参加,并认真做好学习笔记,医务科不定期对学习的开展及个人学习笔记完成情况进行抽查。

三、考核管理

1、全院性业务学习采取签到制,参加学习的医务人员不得无故缺席,如因工作需要或家中确有急事要按规定请假,学习中认真听讲,遵守学习纪律,不得随意走动或接听电话,并做好笔记,对无故缺席者给予50元/每次的经济处罚,对不遵守学习纪律者给予警告提示,

仍不改者做缺席处理。

2、科室业务学习采记录制,各科要建立学习记录本,内容包括学习内容、参加人员、主讲人或主持人等,医务科负责对各科室学习开展情况进行监督检查,发现未组织学习的科室或未参加学习的个人进行全院通报,同时给予科主任50元/次经济处罚,个人20元/每次的处罚。对全年未参加学习超过3次以上的人员(含3次,包括以请假等理由未参加的在内),取消全年评优资格。

四、学习要求

1、科室要做好业务学习的管理工作,合理安排好教学内容,主讲人也要认真备课,将基础知识与专业特色相结合,力求达到最好的教学效果。

2、参加学习人员,务必以严肃、认真的心态对待各级业务学习,按时签到,不得无故缺席或早退,同时做好个人学习笔记以备查验。

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