篇一 :电大行政管理毕业社会调查报告

             关于企业培训职工的调查报告

              

年级:             

               专业:             

               姓名:             

               学校:            


关于企业培训职工的调查报告

调查目的:培训不仅通过员工自觉性、积极性、创造性的提高而增加企业产出的效率和价值使企业受益,而且增强员工本人的素质和能力,使员工受益。故有人说,培训是企业送给员工的最佳礼物。培训是管理的前提、培训是管理的手段。培训不仅为管理创造了条件,其本身就是一种管理的手段,即培训通过满足员工高层次的精神文化需求来激发员工的干劲和热情。企业同时应把培训作为管理的机会和途径,以及完成任务的方法和手段,围绕企业的任务和目标来实施培训,并通过培训沟通上下级的联系,掌握工作进展状况,达成相互理解与支持,共同不断提高工作绩效。

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篇二 :调查报告行管

农村青年学习需求调查报告

09春行政管理专科 张向丽

青年人朝气蓬勃,是祖国的绿叶,是祖国的骄阳,更是祖国的未来。在我国,农村的青年占全国青年数量的大部分。特别是作为一个农业大国来说,作为推动社会农村建设的主力军,因此农村青年发展状况对农村经济的发展和国家社会稳定起着至关重要的作用。教育是素质能力提高的决定因素,全面掌握农村青年教育水平发展状况,对农村建设具有重要的意义。学生通过本次对海南琼海的农村青年的调查,大多数青年都十分配合参与并对这次调查主动做出评价和提出他们的需求。本次调查采取问卷、洽谈等调查方式,对琼海市农村青年的学习需求作随机调查。

 一、调查目的及调查对象

在这次对工作周边附近的农村青年现状的调查中,了解他们的所思所想,并对他们从学校到单位从个人到家庭的两个主要人生转化期的思想变化及需求有所了解关注,以便综合调查结果,做出一份详细的调查报告。

本次的调查中选择了4名年龄均在30周岁以下的农村青年,作为本次调查的适合对象。

调查对象基本情况统计表

二、调查工作安排时间

1、调查地点:汉中市勉县勉阳镇

2、调查时间:20##年4月10日对农村青年展开调查,20##年4月20日开始对农村青年调查结果进行整理、评估、总结、完成调查报告写作。

3、调查方法:问卷式调查和查阅资料相结合。

三、调查内容

1、农村青年的结构分布状况与教育程度。

调查的人中,绝大多数都属于独生子女,都属于高中及职业高中毕业学历,在这四个农村青年中,一人从事个体经商,其余三人都在个体企业中工作。调查表明,农村青年的学历层次还是比较偏低的,文化素质和职业技能素质较差,大多只能从事体力型,收入低的工作。由于文化水平的限制、会直接影响农村青年的就业。也影响了他们往后发展的潜能。所以有必要对农村青年的学习需求做好调查采取相应的措施来提高他们的学历和提高他们的文化水平。

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篇三 :行管专科和调查报告格式要求

行管专科论文要求

1、 论文选题要符合“行政管理”专业,不能选择与企业有关的题目和内容

2、

3、

4、

部分

5、 摘要500字左右,“摘要“这两个字(小二,宋体,加粗),摘套用论文的统一格式 网上摘录的不能超过三分之一 全文包括:摘要、目录、正文(4000字以上)、参考文献等几要内容(小四,宋体),摘要写的是选题的意义和论文的主要内容,摘要下面是关键词(小四,宋体,加粗)3—5个,摘要占一页

6、 “目录“这两个字(小二,宋体,加粗),目录内容是(小四宋体),目录占一页

7、 正文题目(小二,黑体),正文内容(小四,宋体,)文中的三级标题一、(一)、1.为小四,宋体,加粗,正文的行距1.5倍,段之间不能出现空行,每段的前面空两格

8、 参考文献(小四,宋体,加粗)10篇,包括作者,刊物名称,出版社,出版日期,格式是这么写(作者:刊物名称,出版日期,出版社),参考文献正文小四宋体,行距1.5倍

调查报告格式要求

1. 调查报告的内容符合行政管理专业范畴(不能写企业)

2. 论文的题目是:关于。。。。。。。。。。。。的调查报告

3. 调查报告包括:社会调查题目、参加时间、地点、方式、内容、

过程、发现的问题、结论、效果和体会等。 (参考例子怎么开的头)

4. 专科调查报告字数不得少于1500字,正文小4号宋体;正文里的

调查报告题目是小2号黑体;文中三级标题一、(一)、1为小4号宋体加粗。里面的内容是“小4号宋体”。 行距1.5倍。(调查报告不要摘要,目录和参考文献)

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篇四 :行政管理本科社会调查报告范文

  上海电视大学

 社会实践报告

教育层次(本科或专科):  本科 

实践报告题目:

   嘉定人才中心服务平台管理改革的调查报告 

分校(站、点):                     

姓名:             学号:          

年级:             专业:           

指导教师:                          

日期:                       

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篇五 :行管专业论文、调查报告选题参考(20xx秋

行政管理专业毕业论文选题参考

政府行为失范及其约束机制建立

我国政府网站建设的现状、问题及其对策 市场经济与人力资源管理创新 论公职人员的身份保障与廉政建设 关于外来人口管理的调查与思考 我国乡镇政府的干部责任制研究 论城市社区公共产品供给 城乡一体化问题探讨 人力资源开发研究

行政领导者的素质与影响力的关系研究 政府机关后勤服务管理社会化改革研究 乡镇行政管理的特点、现状与改革研究 事业单位分类与管理研究

事业单位编制管理的现状与改革研究 县级政府改革的理论与实践研究 政府社会保障体制研究

当前我国社会保障体制中存在的问题与对策研究

农民负担过重的原因与对策研究 村民自治制度与村务公开制度

村民自治制度与农民的决策参与方式 地方政策执行不到位的原因与对策研究 我国计划生育政策落实的现状、问题与对策研究 农村义务教育政策落实的现状、问题与对策研究 城市社区管理中存在的问题与对策研究 城市社区中贫困人口的现状、原因与脱贫措施研究

城市社区部分居民事业的现状、问题与对策研究 我国失业问题的现状、原因与对策 领导决策失误的原因探讨及影响 论国有企业管理人员的培训 论企业员工的绩效考核制度

中国民营企业中员工培训存在的问题及其对策 论国有企业员工流失问题

论企业人力资源管理中员工考核的误区 国有企业人力资源现状与对策研究 高新技术产业的人力资源管理策略 行政社会弱势群体的社会保障与救济

政府信息化给政府管理带来的机遇、挑战及对策 制约政府网络化建设的主要因素及对策 电子政府的内涵及对行政发展的影响 我国政府公共危机管理机制建设 城市居民委员会自治问题研究 流动人口计划生育管理问题研究 城市居民失业现状、问题及对策 人才选拔与人才测评的理论与实践 激励理论在行政管理中的应用 城市治安存在问题及对策 新农村建设的思考

大学生村官制度运行的现状及思考 社区文化建设

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篇六 :电大 行管专 社会调查报告 ××镇教师继续教育情况调查报告

***镇教师继续教育情况调查报告

调查时间:20xx年7月

调查地点:***镇各中小学

调查对象:在职教育员工

调查方法:问卷调查和个别访谈

调查目的:调查当前在职教育员工的继续教育情况,探讨教师专业职务继续教育的新途径和新领域。

序言

“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本”已成为大家的共识。随着就业竞争的日益加剧,独生子女日益增多,就业竞争提前到学校,演变成教育竞争,群众对优质教育的渴望更加强烈,社会对教师的要求越来越高。教育部门为办人民满意教育,十分重视教师队伍的建设。 建设一支师德高尚、业务精湛、数量足够、结构合理、充满活力的教师队伍,是办人民满意教育的重要保证。除了把好教师的“入口关”,最重要的是如何对全镇教职工(其中普通中学80名、小学260名、幼儿园85名、教师进修学校12名名)进行继续教育,全面提高他们的素质。所以,教师教育是一项十分重要而紧迫的工作。

一、调查情况

1、教师队伍因为年龄关系,受教育水平和参与继续教育水平明显不一,其中最低学历为县办速成师资班,最高学历为本科,为适应教师职业需要需要进行继续教育

2、从事教育不同,所需学历和专业知识不同,部分教师因缺少相关知识储备,出现不能适应本职工作需要的问题

3、调查发现,55%教师对自己的教学能力和教学水平感觉不足,有进行继续教育的内在动力,36%的教师因家庭负担,赡养老人,教育子女,操持家务等难以顺利参加继续教育,33%的人因参与其他活动而不能及时参加继续教育,甚至有部分教师业余时间参加聚会、赌博等不良活动。

4、普通中小学教师和幼儿园教师的培训机会明显多于成人学校教师的培训机会,成人学校培训虽然由省、市乃至中央负责,但面太小,机会太少,且形式单一,组织松散,明显落后于普通中小学。

5、目前,培训青年教师的机会较多,但中老年教师的培训机会很少,甚至连规定的学分也拿不到。如何提高中老年教师的水平,更好地发挥他们的作用,已成为一大问题。尽管有不少老年教师有“船到码头人到岸”的感慨,但如何调动他们的积极性是一个新的课题。

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篇七 :行管本毕业论文和调查报告要求

行管本毕业论文和调查报告要求

指导老师:刘庆红 电话139xxxxxxxx

邮箱 liuqinghong000@126.com

注意:毕业论文和调查报告不得抄袭

毕业论文

(一)写作要求

毕业论文的选题应当在行政管理专业范围之内,并符合行政管理专业的特点。毕业论文选题分为规定性命题和自选命题两种。选题需要结合我国行政管理实践,提倡选择应用性较强的课题,特别鼓励结合当前社会实践亟待解决的实际问题进行研究。

毕业论文应由学生本人在指导教师的指导下独立完成,杜绝一切抄袭、剽窃、代笔等弄虚作假行为;应做到观点明确,材料翔实,论证有力,结构完整,逻辑严谨,语言通顺;论文应为学术论文。调查报告、工作总结及文学作品等各类非学术的文章不能作为毕业论文提出。

(二)形式要求

毕业论文要统一格式,内容包括:摘要、目录、正文、参考文献。

1.题目。如:论和谐社会建构过程中的政府能力提升

2.目录。

3.中文内容摘要,关键词。需要有中文的二三百字的摘要;对于关键词,如上面提到的”论和谐社会建构过程中的政府能力提升”,很明显,关键词为: 和谐社会,政府能力和行政改革等.

4.正文。

5.参考文献等附录。参考的文献有专著,教材,文献等,主要是论文. 所引用的中外文参考文献资料,必须注明引用教材(或著作、期刊等)的书名(或著作、期刊名)、作者、出版单位、时间(引用期刊的还必须注明文章名)。引用其他参考资料也应注明资料来源。

6、毕业论文要统一格式,统一封面,统一使用A4纸进行文字打印及装订。

7.字数一般不少于5000字,不超过10000字

(三)论文选题与框架结构

论文选题应当在行政管理专业范围之内,并符合行政管专业的特

1. 从领域上看包括政府管理,非政府公共组织(NGO)管理与企业管理

2. 从对象上看包括组织内部自身管理与对外管理.

3. 从功能上看包括计划,决策,领导,执行,控制,绩效评估,组织与人力资源,预算与财务,行政改革等等.

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篇八 :行政管理调查报告

行政管理调查报告

报告完成人:

专业:

年级:

调查报告题目:关于企业培训存在的问题的调查

教师评语:
调查的目的:

针对“科教兴国”而言,它是国家提出,在一定的程度上把建设有中国特色社会主义事业全面推向二十一世纪的重大战略。作为教育系统中的重要组成部分之一就是企业职工教育培训,并且担负着劳动者素质的提高做好企业职工教育培训工作,不仅有利于科教兴国战略的实施,同时还能够在一定的程度上有利于经济的发展以及社会的进步。

在一些企业当中,人力资源的重要组成成分就是职工的培训,企业要想能够得到更哈的发展必须要对职工培训的工作进行重视,与此同时职工的培训也必须要跟随企业的发展来循循渐进。由于是受到传统经济体制的一些影响,一部分的企业在对员工培训的过程中存在着一定的误区,企业进行培训的过程中,其培训的成本一直都是能省则省,企业的效益好的时候便不需要进行培训、企业效益不好的时候便没有钱进行培训以及企业的一些高层管理人员不需要进行培训的观念从而导致企业不能够跟随着社会的进步去进步。

企业当中的职工必须要接受培训来作为继续学习的手段,职工进行培训能够更好的帮助企业迎接挑战,同时也能够有效的帮助企业创造价值或者赢取更多的竞争优势,重视职工培训工作的企业要比他们的竞争对手表现出更好的经营业绩,并且也能够更有信心的去迎接挑战。在企业的培训过程中不仅仅要通过职工的自觉性、积极性以及创造性的提高企业的效率以及价值,但是,也能够增强职工自身的素质。培训则是管理的前提以及培训管理的一个手段。企业通过培训不仅仅能够为管理创造出一个有力的条件,并且培训本身也是一种管理,主要是通过培训来满足职工的精神文化需求。

调查的方法:

    问卷式调查

调查的时间:

    是在20##年5月-8月

样本的情况:

   “20##年5月1日——20##年8月31日,我在山东省禹城市XX公司就企业培训存在的问题进行了调查。 在进行调查的过程中,随机的抽取了某一部门的位主要的调查样本。

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