关于农民工法律意识的调查报告

调查时间：20XX年6月。

调查地点：农村、乡镇、就业办事处等地方。

调查方式：采用收集材料、电话、网聊、面谈等方式进行调查。

调查目的：了解农民工获取法律知识及法律援助的途径，深入剖析农民工法制宣传教育工作中存在的问题，提出相应的解决措施。

前言：农民工是我国社会转型过程中的必然产物，大量进城务工的农民成为缩小城乡差别，促进城乡统筹发展的一支重要的生力军。农民工的合法权益不同程度地受到侵犯，其主要原因是农民工法律素质普遍较低，不懂得运用法律武器维护自身的合法权益。针对这一问题，我在2013年春节期间，对大通县的农民工进行了一次深入的调查。

通过调查大通县外出的农民工在外主要涉及建筑业、餐饮服务、批发零售、车辆修理、轻工业等行业。

    一、农民工获取法律知识及法律援助的途径

    调查显示，电视、广播、报刊、杂志这些传统媒体仍然是农民工获取法律知识的主要途径和手段，占到了被调查人数的54.64%；通过法制宣传橱窗获取法律知识的农民工占到了总数的25.24%；以互联网为载体获得法律知识的农民工只占到了总数的1.6%。

    在农民工认为在哪里咨询法律问题比较可靠这一问题上，有48%的人选择了政府相关部门，44%的人选择了法律服务所，33%的人选择了律师事务所，还有13.5%的人选择了熟人介绍。

    在有效解决法律问题途径这一项目上，有66.51%的人选择了依法解决，另外还有9.57%的人选择了上访，这说明大部分农民工已有了通过法律手段保护自身利益的法律意识，而少部分把上访作为解决问题的途径，这也符合当前社会的实际。

在农民工是否了解法律援助具体条件的问题上，有84.07%的人选择了了解一些。有85.64%的被调查者认为，当他们需要法律帮助时很方便或比较方便。此外还有89.84%的农民工认为他们能够或有时能在社区获得法律帮助。

…… …… 余下全文

 关于XX污水处理厂的调查报告

分校（站、点）：XX电大工作站 

学生姓名：        XXXX       

学    号：         000000000  

指导教师：          XXXXX    

完稿日期：    20##年05月    

                           

关于XX污水处理厂生产情况调查的

调查提纲

一、调查目的：通过调查了解当前城市经济环保建设的基本情况，为进一步加强XX污水处理厂工作提供参考意见。

二、调查对象：

1、XX污水处理厂分管环保方面的领导及经办人员（2人）；

2、XX污水处理厂工作人员（23人，其中男性17名，女性6名；高中以上文化程度20名，大专中文化以上3名，35岁以下5名，35—50岁16名，50岁以上2名）

三、调查内容：

① 污水厂概况：建厂历史、生产方法和规模、工艺特点、主要产品。

② 了解污水处理厂的进出水水质情况。

…… …… 余下全文

合肥广播电视大学

社会调查

班 级：12秋行政管理本科

学 号：1234001251848 姓 名：张佐鹤 指导老师：柳建军

作业题目：《合肥广播电视大学学生理财观念情况调查报告》

合肥市庐阳区合肥广播电视大学学生理财观念问题的

调查报告

前言：问题的提出及调查目的

随着经济的发展，人们的消费水平、生活质量在不断地提高，消费观念也随之发生深刻的变化。与此同时，消费领域中也出现了崇洋消费、炫富消费、奢侈消费、攀比消费等不理性的消费方式。然而，当代大学生是社会中的特殊群体，他们既是当前消费主体之一，有着独立的消费意识和消费特点，也是未来中国消费的主力和消费潮流的引导者。大学生的消费状况、消费观念与消费模式，对未来我国经济的发展，消费文化的构建都会产生及其重要的影响。为真实了解我院学生的消费水平、状况等，把握我院学生消费的心理特征和行为导向，由校团委宣传部主办社会实践与调查协会承办，针对以上一系列问题做“关于电大学院学生消费状况与理财观念的调查”为主题的调研活动。

一、调查的设计与实施

(一)调查背景

伴随着社会经济的飞跃发展，人们的消费水平也在不断提高，大学生这个特殊的消费群体，正受到越来越大的关注。由于当代大学生大多属于90后，他们追求时尚、张扬个性，有着不同于其他消费群体的消费心理和行为。因此，关注大学生消费状况，把握大学

生的消费心理特征、行为和结构，培养和提高他们的理财观念和理财能力，引导在校大学生最终走向健康消费成为一个重要的课题。那么我们合肥电大大学生的消费状况又如何呢？带着这样的问题，我们在合肥电大在校学生进行了调查。

（二）调查目的

通过此次课题的调查研究，旨在对我院学生的消费状况及消费理念有个全面客观的理解，发现我院学生在消费与理财方面存在的不足，为我院相关机构工作的决策做参考，以帮助我院大学生树立正确消费观和养成科学理财习惯。

…… …… 余下全文

关于富礼小学农村留守儿童教育现状的调查报告

2010春行政管理本科 吴彩霞

一、调查单位：富礼小学：

二、调查内容：农村留守儿童的教育情况

三、调查提纲：

1、先了解农村留守儿童的教育现状

2、和教育人士沟通交流有关情况

3、撰写实践报告

4、提出一些意见和建议

四、调查过程：20xx年10月1日～7日在屯溪富礼村进行

五、调查结果：农村留守儿童教育令人担忧，国家全体国民素质要提高，不能忽视了农村留守儿童的教育

六、调查报告（附后）

关于富礼小学农村留守儿童教育现状的调查报告

百年大计，教育为本，我们伟大的祖国繁荣昌盛离不开教育的发展，通过本人的实际感受，近10几年来，国家的教育确实发生了翻天覆地的变化，国民素质显著提高，文化设施建设突飞猛进，但本人近期回了趟老家，发现农村留守儿童的教育还是令人担忧，本人有个好朋友是从事郊区教育工作的，她也和我有相同的感受，说农村的家长和城市的家长对待教育的态度明显不同，一来农村的家庭经济明显不如城市，二来读书毕业找不到工作就从心里认为读书无用论的思想根深蒂固，本人了解后深为震惊，要知道我们国家有8亿人在农村，要是农村教育搞不好就说明我们国家8亿人口的素质急需得到提高啊！这是一个多么可怕地数字和现状啊，通过和这个好朋友沟通和交流后，本人决定来独立调查农村留守儿童的教育现状调查，来警示国家教育界人士多来关心和关怀农村教育，把我们国家的教育事业和国民素质迅速提高是多么重要啊。这也是本人写这份调查报告的原因，不足之处，请同行和教育界的人士提出批评指正。

一、富礼小学留守儿童教育现状

今年10.1长假，通过上次回老家看到农村的教育现状后再也坐不住了，于是决定10.1长假到屯溪郊区（农村）调查一下留守儿童的教育情况，情况虽然比大山里面的农村好一点，但情况也令人堪忧，通过我7天地的实地走访，发现农村家长学历基本为小学或者初中，甚至还有很多连小学都没有毕业或是没有读过。其主要原因是：城市的收入、就业机会、生活条件等各个方面都明显优于农村，学历高有能力的年轻人都不愿意留在农村，选择进城打工，留下的都是那些在城市混不下去的人。还有些农民切身体会到，看到别人的孩子大学毕业后找不到工作，家里还背着一大笔的债务，那些小学毕业或是初中毕业的孩子跟着父母外出打工后不但能挣钱，家里条件反而比读大学或是高中的家里条件好，于是从骨子里认为读书无用论的想法根深蒂固，以上种种原因从而导致农村人口呈现两极分化严重，老的老小的小。其中有两类家庭居多，第一类是父母在家务农，留在孩子身边；第二类家庭是父母外出打工，孩子留给爷爷奶奶带，即留守儿童。

…… …… 余下全文

江苏广播电视大学

工商管理专业（本科）调查报告课程说明

一、 撰写调查报告的意义

工商管理专业社会调查的对象是学员所在的单位、企业或单位、企业所在的行业。社会调查主要是结合论文选题对调查对象进行有目的有重点的进行调查。通过调查，学员能够对问题研究过程有一个初步的认识，提高发现问题、分析问题和解决问题的能力和水平。学生自主确定调查题目，在报当地电大与省电大审核批准后，开展调查活动并写出调查报告。

二、内容（调查报告）

工商管理专业的社会实践必须具有专业特色。调查报告的内容必须与学员所在的企业或企业所在的行业实际情况相联系，为毕业论文写作提供翔实的实证材料。特提供如下题目供参考：

1． 红鸟公司市场环境，企业机遇与威胁调查；

2． 红鸟公司组织结构是否与企业战略一致性调查；

3． 红鸟公司如何调动人的积极性、主动性与创造性调查；

4． 红鸟公司人力资源规划与招聘计划调查；

5． 红鸟公司人力资本投资及其成本与投资收益分析调查；

6． 红鸟公司工作分析与评价调查；

7． 红鸟公司员工队伍建设（培训）与人力资源开发调查；

8． 红鸟公司人力资源薪酬体系的建立与完善调查；

9．红鸟公司劳动保障与职业计划管理调查；

10．红鸟公司如何以人为本，推动组织变革与发展调查；

11．红鸟公司产品需求分析调查；

12．红鸟公司产品消费者行为分析调查；

13．红鸟公司产品市场调查；

14．红鸟公司商务谈判程序调查；

15．红鸟公司组织结构调查；

16．红鸟公司企业文化模式调查；

17．红鸟公司某一项营销策划或商业计划调查；

18．红鸟公司实施名牌战略的调查；

19．红鸟公司广告策略调查；

20．红鸟公司企业文化调查；

21．红鸟公司各项管理职能的调查；

22．红鸟公司财务预算方案调查；

23．红鸟公司财务决算调查报告；

24．红鸟公司财务筹资方案调查；

…… …… 余下全文

企业人才管理中存在的问题及对策

11秋行政管理本科 张桓瑜

调查目标：通过调查企业在人才管理中存在的问题，提出合理改善建议，使企业的人才管理工作得到进一步提高。

调查时间：2013.3.5－2013.4.10

调查对象：云瑞科技

调查方式：访谈法

根据教学要求，按照学校统一的安排，我对云瑞科技人力资源管理中存在的问题进行了调查，该公司是一家民营企业，人数为20人左右，以电子产品为主，集销售、维修于一体。公司在人员的招聘上遇到了很多问题，专业人才非常紧缺，即使是人才来了后，因其在人才管理上的滞后，而影响其对未来的工作规划，因而人员尤其是研发人员流动频繁，甚至有些人员是带着项目离开，这些人才都属于企业人力资源管理中符合80标准的人才，他们的流失对科技型企业尤其是以技术为中心的企业来说，是一件非常严重的事情。

一、 企业人才资源匮乏的成因分析

（一）经济实力不强

相对于大企业、集团来讲，该公司属中小企业，规模小处于资金积累的成长期，资金实力相对薄弱，在人才、资源、资金、渠道等很多方面均无法与大企业、大集团来抗衡。尽管近两年国家也在各方面加大了对中小企业的管理和扶持力度，以保证国家经济结构的合理，促进中小企业的发展。但就现状来看，要拿出占流动资金重要比例的资本来笼络人才及技术，就必须为运营风险设想，公司不由变得小心谨慎。因此提供给人才的待遇可能比较大企业、集团就不具有竞争力。

（二）现行人才资源管理方式不完善

现行人力资源管理方式不完善主要表现在现行的分配、激励机制的不健全、不完善。没有行之有效的员工激励制度，很难提升现有人才的进取心，激发他们的创造性工作潜能，甚至在管理制度有缺陷的情况下，会形成员工对企业麻木不仁的极端松散现象。这主要表现为：1、员工的自身素质和专业技能不够；2、员

工没有放到合适的岗位工作，造成人力资源浪费或闲置。因此，必须根据其自身的状况，量体裁制适合本公司的人力资源薪酬分配及员工激励制度。合理的为员工提高薪资标准和福利时，人力资源的良好精神风貌和高效将为公司增加更多的财富，从而实现双赢。

…… …… 余下全文

关于职工工伤认定案件问题的调查报告

调 查 人：王庆达

年 级：

专 业：法学

层 次：

分 校：邯郸电大

指导老师：

1 0X级 XX

关于职工工伤认定案件问题的调查报告

一、 前言部分

笔者于3月5日至4月5日在灌阳红薯粉公司进行社会实践，就职工工伤认定案件问题做出调查，笔者发现，如何进一步保障好劳动者的合法权益，提高劳动者的待遇水平，已成为我场当前需要迫切解决的问题，令人深思。本文将重点分析其中几个较为普遍发生的法律问题，希望对解决劳动和社会保障问题有所借鉴和启迪。

调查人：王庆达

时间：3月5日至4月5日

地点：灌阳红薯粉公司

调查方法：走访职工

二、 事实部分

我国的工伤认定制度建立于20世纪50年代中期，19xx年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》是建国后第一部专门性的涉及工伤认定方面的法律。从建国后到改革开放之初，由于当时经济结构单一，政企不分，企业承担了大量的社会职能，因此是否构成工伤是由企业进行认定的，并主要由企业给予相应的工伤待遇，形成国家调剂与企业责任相结合的模式。工伤保险制度的改革从20世纪80年代末开始，进一步扩大了工伤保险的范围，随着20xx年国务院《工伤保险条例》的出台，目前已基本建立起相对完善的工伤保险体系。

20xx年至20xx年，我区法院受理该厂工伤认定行政案件15、27 2

和44件，案件数量增长幅度较大，远远高于同期行政案件增长的速度。

三、 分析部分

（一）工伤认定行政案件数量激增的原因主要有以下几点：

1，该场共有职工一万余人，庞大的劳动者群体，不可避免地会发生大量的劳动争议，从而引发越来越多的行政诉讼案件。

2，某些职工的安全生产意识不强，法制观念淡薄。从企业的角度看，不少企业只图抓生产效率，不重视企业的生产安全，既忽视对职工的安全生产知识培训，也缺少安全生产防范措施和制度建设。

…… …… 余下全文