中南民族大学
毕业实习报告
学院:公共管理学院
专业: 公共事业管理年级: 09级
题目招聘专员实习报告
学生姓名:向采凤 学号: 09122028
陈芳讲师
20xx年x月x日
招聘专员实习报告
前言:
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。
我所在的科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司-科锐国际人力资源有限公司分公司,是一家领先于亚洲的猎头公司,主要服务是有:
1.长期雇员招聘:中高级管理及专业技术人才招聘
2.招聘流程外包:招聘流程中部分或全程外包
3.灵活招聘、岗位外包:短期职位招聘和人事管理,长期编制外人员的岗位外包
4.营销外包:产品终端营销活动策划、执行,长短期促销人员招聘、培训、管理及市场信息统计
5.校园招聘:以结果为导向的校园猎头、校园招聘营销与执行
6.管理学院:招聘专家认证、招聘管理策略及技能的系列培训
7.招聘咨询:基于人才招聘的技能、最佳实践及创意思想,提供招聘全流程咨询
这些服务为各行各业的公司和人才找到了自己所需要的人才和岗位。我所在的岗位是康肯招聘组的招聘专员实习生。
一、实习目的
通过实习,要了解招聘的基本流程。掌握基本的简历筛选的办法。还要了解招聘的具体的渠道。通过面试掌握怎样找到与所需岗位匹配的人员。还要根据客户的要求按时按量按质的完成任务,掌控候选人的情绪,控制面试出席率以及面试成功率,提高录用率,将自己所学的招聘理论与实践结合起来,形成自己的一套招聘理念。
二、实习时间:
20xx年x月x日至20xx年x月x日
三、实习地点:
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司,地址是苏州市工业园区星湖街创意产业园10-7F
四、实习内容:
…… …… 余下全文