篇一 :文秘专业调查报告

关于文秘专业社会关注度的调查报告

一、  调查背景:

随着市场经济的迅速发展,整个社会对文秘人员的需求状况正在发生深刻的变化。为就业形势严峻下的文秘专业建设提供参考依据。

二、  调查目的:

通过问卷调查了南工院学生对文秘专业的了解程度、关注程度,根据调查结果,提出科学合理的文秘就业意见指导。

三、 调查方法:

问卷调查 

四、 调查对象:

五、  南工院全体学生

六、 调查地点:

南工院食堂广场、宿舍 

七、 调查时间:

20##年3月19日-20##年3月21日

八、 问卷调查结果分析:

为对南工院文秘专业进行调查,特制订《关于文秘专业社会关注度问卷调查》调查问卷50份,分发给调查地点同学,并全部回收统计分析,除去作废问卷后共46份,结果分析如下:

 1、被访者的性别与“文秘专业关注度”的关系:

图一:被访者性别比率图

从图一可以看出,此次的调查中50位被访者有54%的为男性46%的为女性,分别是27人和23人。 

2、被访者对南工院文秘专业的了解程度:

图二:被访者对文秘专业的了解程度

图二显示,50名被访者中7人对文秘专业非常了解、13人堆文秘专业了解不深、19人对文秘专业不怎么了解、11人对文秘专业不了解,总体来说,对文秘专业的了解程度较低,希望本专业在校园内加强文秘专业的活动宣传。

3. 被访者对文秘专业学历层次认识:

图三:被访者对文秘专业学历层次认识

图三中超过一半被访者认为文秘专业里的学历为大专,极少部分人认为文秘专业的的所需学历为中专和研究生以上,绝倒多数被访者认为文秘专业的学历层次应该是大专或者本科。

4、被访者对文秘工作的认识和理解

图四:被访者对文秘工作的认识和理解

在50名被访者中只有5人认为秘书是比较重要的是领导决策及工作的辅助人员,由36人认为秘书室为领导按排各种事物及行程、收集整理文件资料及分钟杂事,还有9人对秘书的工作没有什么具体地了解和认识。

…… …… 余下全文

篇二 :文秘专业调查报告

我校文秘学生对文秘专业认识的调查报告

前言

文秘专业培养德、智、体、美、劳全面发展,适应社会主义市场经济 和现代化建设需要具有系统、扎实的文秘知识和技能的中高级复合型人才。

文秘是随着科学经济高速发展、信息传播急剧膨胀、社会竞争日趋激烈而产生的一门新兴现代科学管理专业。作为一种全球性的职业,文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。它在辅助各级领导进行综合管理、树立企业形象、沟通内外关系、处理信息交流等方面发挥着越来越重要的作用。而文秘专业也已成为二十一世纪中国经济发展十大需求专业之一。

简况

为了深入了解我校08级文秘专业同学的基本素质,探讨培养“适销对路”的秘书人才途径,以及了解文秘专业在校生的未来职业取向和对文秘专业的兴趣爱好,掌握文秘专业毕业生就业情况,为就业形势严峻下的文秘专业建设提供参考依据我组织了一次问卷调查。

(一)      调查目的:为进一步了解我校文秘学生对文秘专业认识的程度,增加对文秘专业学科范围的认识,同时与自己的情况做一个较为客观的对比。

(二)              调查内容:文秘应具备的基本技能,文秘应具备的职业道德,在校文秘专业学生的专业实践情况的调查

(三)      调查范围和对象:我校文秘专业大一到大三学生。

(四)      调查时间:20##年4月。

调查对象的基本信息

本次调查发出问卷45份,回收有效答卷40份。在被调查的人中,大一15份,大二15份,大三15份。女性35人,男性5人.显然女性居多。

调查学生基本情况分析

你为什么选择文秘专业?有8人是感觉“就业面广,就业容易”,占总人数的20%;有12人选择“有机会发展自己的才能”,占人数的30%;而又16人选择“能接触较高的领导”,占人数40%;另有四人选择“工作稳定”,占总人数的10%。这明显体现学生对文秘岗位认识的不到位,也说明学生没有自己清晰的择业观。

…… …… 余下全文

篇三 :秘书专业调查报告

秘书专业社会调查报告

10级文秘三班王超

一、 调查目的和方法

1.调查目的:

(1)了解社会上各个阶层的人员对文秘专业认识的程度,增加对所学专业学科范围的感性认识。

(2)了解职场上对文秘人员的各方面要求,与自己的情况做一个较为理性客观的对比;

(3)在对比的基础上,更确切地锁定自己的学习目标,并不断强化自己的学习和就业能力。

2.调查方法:以面对面的形式进行沟通交流

二、 调查时间和地点

1.调查时间:20xx年1月22日-20xx年1月31日

2.调查地点:学校,企事业单位

三、调查报告的基本情况

1.社会上各阶层人员对文秘专业的认识

文秘作为一个比较新兴的专业,社会上对它的认识也各有看法,相当一部分人已经对文秘这个专业有了较为全新和理性的认识,不过也有一部分人带有明显的主观色彩。其中调查显示,普通的社会工作者中,有8%的人认为文秘现在在社会上的地位已经不再跟以前一样,对文秘的要求也比较高,但具体的情况他们还是不知道;有34%的人认为文秘现在很“吃香”,做了文秘人员就相当于有一份比较好的工作了;有41%的人认为文秘就是小秘,就是有钱人的“特殊助理”;还有17%的人对文秘这个专业一无所知。在较高阶层的工作人员中,对文秘专业大多数有比较客观理性的认识,认为文秘在现阶段已不再是简简单单的秘书了,还做了各方面的分析。

2.文秘人员本身对文秘的认识和感知

为了了解文秘人员的工作和他们的工作感受,此次调查,我深入文秘人员中去做了一番比较详细的调查。调查对象是在文秘行业中工作数年的一名女同事。

我:你以前是读文秘这个专业的吗?

女文秘:是的。

我:你当初怎么会选这个专业呢?

秘:我本身比较喜欢文职类的工作,当初听说文秘这个专业就是关于文职工作方面的,自己去了解了一下这个专业,觉得挺适合自己的,所以就报读了文秘专业。

我:那你现在如愿以偿地从事了这种工作,你是怎样看待自己的工作的呢?

…… …… 余下全文

篇四 :关于文秘专业社会调查报告

关于文秘专业社会调查报告

关于文秘专业社会调查报告

关于文秘专业社会调查报告

关于文秘专业社会调查报告

关于文秘专业社会调查报告

关于文秘专业社会调查报告

关于文秘专业社会调查报告

关于文秘专业社会需求情况调查报告

来源:中国论文下载中心 [ 10-11-04 11:32:00 ] 作者:黄盛 编辑:studa090420

论文关键词:文秘专业 社会需求 调查报告

论文摘要:通过问卷方式对文秘专业毕业生和社会调查者进行了调查.较为全面的了解社会对文秘专业人才的需求情况,用人单位对初、中、高级文秘人员的技能要求,以及文秘从业人员的薪金情况和文秘人员的职业生涯发展状况。调查中我们就发现的问题进行了分析,旨在促进文秘专业教学的进一步发展,培养社会需求的文秘专业人才。

随着信息社会、网络社会的高速发展,社会的分工愈加细化,各领域、各行业的管理工作中的决策活动和辅助性活动相分离,为领导决策及实施提供服务的文秘人员,在各个工作领域中就起到十分重要的作用。现今社会对文秘人员的需求情况如何呢,为此,带着这样的疑问,我们对文秘专业毕业生及用人单位进行了调研,调研小组走访了具有代表性的用人单位,向近200名文秘专业毕业生和社会调查者进行了问卷调查,较为全面的了解社会对文秘专业人才的需求情况,用人单位对初、中、高级文秘人员的技能要求,以及文秘从业人员的薪金情况和文秘人员的职业生涯发展状况。调研情况如下:

1 社会对文秘人员的需求情况

根据法国职业研究中心统计,全世界目前有160余种职业,秘书排在第六位。据北京市20xx年第一季度公布的统计数字,北京市文秘岗位需求数排在第三位,岗位与应聘的人数比是1:6。由此可见,在以后相当长的一段时间里,文秘仍将是个热门职业,社会需求里大。实际调查的情况也是如此,大多数公司认为文秘人员是经理主管们的左膀右臂,是公司青睐的复合性人才,中小型公司需要文秘人员3—7人不等,大型单位需要的文秘人员会更多,层次也会不一样。

通过调研,我们发现文秘人员的职业岗位群发生很大变化。国家机关、事业单位、全民所有制单位的文秘人员需求量在逐步递减,而外资企业、民办企业的文秘人员需求量在逐步递增。大型单位分工较细,文秘人员的需求量大,多以行政秘书工作为主,有专职文员、专职档案员、专职千事、专职机要员等,职责比较单一中小型单位的文秘人员需求量小,一般出任文秘人员实际上是一种“综合秘书”,也称为“办公室文员”,身兼多职。虽然中小型单位对文秘人员需求量,但中小型单位的数量呈增长趋势,所以中小型单位的综合文秘人员的需求量总的来说是增长的。而且在经济、法律、医务方面也需要增加文秘人员来协助管理工作。 通过调研,我们发现从事秘书职业的人员女性居多,所占比例是97.9%,男性占20.1%。有一种现象值得注意,女性在中、初级秘书中占绝大多数,而高级秘书则多数为男性。从事文秘工作性质中,普通文员的占32.8%,公务秘书的占23.7%,商务秘书的占24.3%,人事秘书的占4,1%,私人秘书的占7.5%,总裁助理的占12.9%,其他的占3.7%.

…… …… 余下全文

篇五 :秘书职业调查报告

秘 书职业指导老师:调查人: 班级: 学号: 调查报告

秘书在企业中属于最基础,也是最重要的岗位之一,其岗位职责描述也是最模糊和最广泛的。作为一种全球性的职业,文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。它在辅助各级领导进行综合管理、树立企业形象、沟通内外关系、处理信息交流等方面发挥着越来越重要的作用。文秘专业人才的就业前景应该不错,但企业还在抱怨能选到“像样”的文秘人员不容易。

一、 调查人员(附调查表)

(一) xx,男,如家快捷酒店助理,本科学历,在公司工作近一年

来主要负责客服方面的助理工作与做出公司财务报告,在大学所学专业与助理无关,认为能胜任这个职位主要是因为自己较强的学习意识和学习能力,在大学所学习的专业知识与工作并没有直接的联系,并且,作为男生而言,对助理这一职务并没有太大的兴趣,完全只是为了生存才从事这个职业,正因为兴趣不够,在工作中最大的困难是管理知识匮乏,知识面不够宽,希望大学生最重要的是要有一颗坚持的心。

(二) xx,男,本科学历,山东省潍坊市政府某机关秘书,在本单

位工作已经5年,是专业相关工作,在熟练掌握财务相关专业技能与熟练office办公软件的前提下,在工作中主要面临的困难是人脉不够充足,所在岗位的职责是相关财务审计工作与办理领导交待的很多事务,同样,作为男生,他并不喜欢他的职业,觉得当代大学生学习的相关专业课程用之则有效,并且他认为,当代大学生最需要的不仅仅是一颗坚持

的心与积累经验,还要专业知识以外的其它许多能力需要学习和领悟。

(三) xx,女,西门子(中国)有限公司办公助理,专科学历,在

公司主要负责财务报销、文档管理、上传服务器数据、仓库管理、会议安排、客户接待、办公管理。重庆工业职业技术学院09物流专业应届毕业生,在大学期间任院两委会办公室主任、流通管理系社实部部长,由于在大学期间在办公室事务的处理方面有了较强的实践经验,公文写作能力较强,身为社实部部长也经历了很多场校园招聘,有了大量的经验,所以在大三实习的时候就已经有了较好的工作,一年的工作下来,唯一让她不顺心的就是专科毕业生的通病——英语差,西门子有限公司作为一家外企,英语口语是一个人发展的基础,所以,她仍在不懈的学习英语,以期提高自己的英语读写能力。

…… …… 余下全文

篇六 :关于文秘专业社会需求情况的调查报告a

河南商业高等专科学校

调查报告

      

   

  

题  目 关于文秘专业社会需求情况的调查报告 

学  号 10080101046 班  级 10级文秘一班

专  业 文秘    系  别 文化传播系 

作者姓名 赵停如   完成时间 20##-4-19  

指导教师 郭东辉   职  称 讲师    

关于文秘专业社会需求情况的调查报告

调查人:赵停如

调查时间:20##年3月20日至20##年3月30日

一、调查背景及意义:

随着信息社会、网络社会的高速发展,社会的分工愈加细化,各领域、各行业的管理工作中的决策活动和辅助性活动相分离,为领导决策及实施提供服务的秘书人员,在辅助各级领导进行综合管理、树立企业形象、沟通内外关系、处理信息交流等方面发挥着越来越重要的作用。

根据法国职业研究中心统计,全世界目前有160余种职业,秘书排在第六位。据北京市20##年第一季度公布的统计数字,北京市文秘岗位需求数排在第三位,岗位与应聘的人数比是1:6。由此可见,文秘这一职位重要,需求量大。

随着文秘的社会需求数量在上升,社会对它提出了更高的要求:作为现代秘书,只具备传统意义上的秘书的写作能力已是不够的,更应具备现代秘书的公关能力,同时还应具有灵活运用各种办公软件及汽车驾驶技术的能力等等。

那么现今社会对秘书人员的需求情况如何?用人单位对初、中、高级文秘人员的技能要求是怎样的?以及文秘从业人员的薪金情况和文秘人员的职业生涯发展状况又如何?只有明确了这些问题能使教育培养出更多适应社会需求的有用人才,以达到教育促进经济的发展,同时也为就业者指明发展方向,缓解就业难的问题。为此,笔者进行了一次关于文秘专业社会需求情况的抽样调查。

二、调查方式:

问卷调查(附录)、实地调查、访谈法等。

三、调查分析:

…… …… 余下全文

篇七 :文秘专业就业情况调查报告

文秘专业就业情况调查报告

为掌握文秘专业毕业生就业情况,为就业形势严峻下的文秘专业建设提供参考依据,我们于 2011 年5月进行了一次社会调查活动。此次调研以文秘专业学生、淮安市地区各级企事业单位负责人为调查对象,了解毕业生的实习就业情况以及各单位对文秘专业建设的意见和建议。我们主要采取走访面谈和问卷调查等方式,发放了《文秘专业就业前景调查问卷》30份,共计收回 26份,具体做法是:以企事业单位负责人为主,通过网络传送的方式发放调查问卷,同时,采取向企事业单位负责人进行访问的方法,获取了大量第一手资料。在此基础之上,我们对文秘专业学生职位定位以及相应单位的用人需求进行了较为全面的分析。调研情况如下:

1 社会对文秘人员的需求情况

根据法国职业研究中心统计,全世界目前有160余种职业,秘书排在第六位。据北京市20xx年第一季度公布的统计数字,北京市文秘岗位需求数排在第三位,岗位与应聘的人数比是1:6。由此可见,在以后相当长的一段时间里,文秘仍将是个热门职业,社会需求里大。实际调查的情况也是如此,大多数公司认为文秘人员是经理主管们的左膀右臂,是公司青睐的复合性人才,中小型公司需要文秘人员3—7人不等,大型单位需要的文秘人员会更多,层次也会不一样。 通过调研,我们发现从事秘书职业的人员女性居多,所占比例是97.9%,男性占20.1%。有一种现象值得注意,女性在中、初级秘书中占绝大多数,而高级秘书则多数为男性。从事文秘工作性质中,普通文员的占32.8%,公务秘书的占23.7%,商务秘书的占24.3%,人事秘书的占4,1%,私人秘书的占7.5%,总裁助理的占12.9%,其他的占3.7%.

经过分析,我们认为现阶段文秘专业所针对的职业岗位群主要有“综合秘书”(办公室文员)、“商务秘书”、“公务秘书”和“总裁助理”等岗位群体。“办公室文员” 队伍迅速壮大,“商务秘书”逐渐增多,当然也还有一部分毕业生做“公务秘书”。同时,每个职业岗位群所对应的职业岗位变化也很大,不断有新兴的岗位诞生。如“通讯秘书”岗位就是信息网络的飞速发展才产生的。从

…… …… 余下全文

篇八 :文秘专业调查报告 (1)

文秘专业调查报告

文秘专业是一个传统的人文类基础性的专业,随着市场经济的迅速发展,整个社会对文秘人员的需求状况正在发生深刻的变化。为掌握文秘专业毕业生就业情况,为就业形势严峻下的文秘专业建设提供参考依据,为了了解秘书专业人员在社会的需求,我们做出了这次问卷调查活动,本次问卷共调查了50位被访者下面是我们调查得到的结果:

文秘专业调查报告1

文秘专业调查报告1

图一:被访者性别比率图

从图一可以看出,此次的调查中50位被访者有54%的为男性46%的为女性,分别是27人和23人。

图二:被访者对文秘专业的了解程度

图二显示,50名被访者中7人对文秘专业非常了解、13人堆文秘专业了解不深、19人对文秘专业不怎么了解、11人对文秘专业不了解,总体来说,对文秘专业的了解程度较低,希望本专业在校园内加强文秘专业的活动宣传。

文秘专业调查报告1

图三:被访者对文秘专业学历层次认识

图三中超过一半被访者认为文秘专业里的学历为大专,极少部分人认为文秘专业的的所需学历为中专和研究生以上,绝倒多数被访者认为文秘专业的学历层次应该是大专或者本科。

文秘专业调查报告1

图四:被访者对文秘工作的认识和理解

在50名被访者中只有5人认为秘书是比较重要的是领导决策及工作的辅助人员,由36人认为秘书室为领导按排各种事物及行程、收集整理文件资料及分钟杂事,还有9人对秘书的工作没有什么具体地了解和认识。

文秘专业调查报告1

图五:社会对文秘工作者的要求

50名被访者中认为实践能力较重要的人最多为15人,认为应变能力和人际沟通能力相近分别为11人和10人,选择文字表达能力的人最少为6人,8人认为语言表达能力较为重要。

文秘专业调查报告1

注:“1、2、3、4、5”分别代表“非常好 、好 、一般 、不好 、非常不好”

图六:被访者对文秘工作的前景认识

图六中总体显示这50名被访者有很大一部分人认为文秘专业的就业前景不怎么好占到37人,只有少数的5个人认为文秘专业的就业前景非常好,8个人认为文秘专业的就业前景还是不错的。

…… …… 余下全文