每周工作总结表
填表人: 部门: 填表日期:
注意事项:在每日17:30将个人工作日记发至各部门主管。行政部将不定期检查各部门的个人工作日记完成情况。如不完成者则按公司相关制度进行处罚。
…… …… 余下全文
每周工作总结表
填表人: 部门: 填表日期:
注意事项:在每日17:30将个人工作日记发至各部门主管。行政部将不定期检查各部门的个人工作日记完成情况。如不完成者则按公司相关制度进行处罚。
…… …… 余下全文
…… …… 余下全文
每日工作报告
1:计算和整理3C认证样品的数据
2: 取样做老化试验和电器性能的各种试验,查找标准和试验方法,以及试验的前期准备工作。样品正在老化处理,电器性能试验还没做,明天完成。
3:确认胶料ML-133和ML-169 是否是颜色一样性能不同,过程:工程部----品保部----仓库,一起和物料员将材料仓整整找了两遍,结果仓库没ML-169的任何信息,财务的库存表上也没有,最后确认武贸的新订单用ML-133,给品保部派发了一个色板。
4:将做好的没归档的工程图和承认书整理和归档,承认书还没归档完,龙科为南太审厂申请的4份工程图已经发行。
5:金洋样品的派送以及最近几个样品订单的BOM的计算,还有每个月整月的样品BOM没算好,明天做完。
6:UL1185 1C*18AWG+S 的订单生产工序缠绕包不全问题的处理,调整排线架,打紧张力,又试试了几个节距,调到了最佳状态,则继续生产。
7:UL1015 18AWG 样品现场开机人员一直做不出来,调偏心,调OD,做出来的线有颗粒,发现料里混有杂料,然后和覃理锋一点点的把杂料清理掉,再继续打样,刚开出一点,料中有气泡,决定明天烘料后再打样。
日期:2011-8-3 制作 ;胡国顺
…… …… 余下全文
标题: XXX部 予晨XX年XX月XX日工作汇报
姓名:予晨
部门: 市场部
今日工作总结:
1.跟进海尔广告,广告条已经重新制作,但是效果不好,希望能重新制作
2.琉璃桌游比赛,对方提出希望得到我们的支持,1。网站报名系统。2.比赛跟拍。
给我们的优势,所有的DM,宣传单,海报,都会注明520为唯一网络报名渠道
此次活动对方提出互赢的意见,觉得没有必要在付广告费了。之前鱼总交代是要收1000元代金卷+200元现金,我还没跟他们详谈这块,现在还没有给对方明确此次活动免费的回复
3.徐总布置工作,收集所有媒体,户外。车身,DM广告报价
现在已经完成了电视台,DM的报价收集。
4.跟祥记确认母亲节活动的代金券为20张100元的储值卡
5.童少内页,金币竞拍已经跟上
明日工作计划:
1.跟进海尔广告条的再次修改,由于广告条的尺寸更变,必须跟远东以及长安铃木做解释工作
2.与童少约定试驾相关事宜,已联系小夜曲
3.祥记活动总结至今未写。。明天一定提醒自己
4.收集580.红豆等相关网站的广告报价
一些建议:
邮件发到: hezhou520@foxmail.com
主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。 转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。 总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。 3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等 总结的注意事项 1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。 3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作
…… …… 余下全文
工作日志表
…… …… 余下全文
市场部 月 日工作汇报表
(一) 当天工作计划当天完成;
(二) 时间:每天在最后下班离开办公室前发此汇报与计划;
(三) 是本部门范围工作要有具体汇报;
(四) 处罚:第一天不发扣1分,第二天不发扣2分,以此类推(每周清零重算);并且在第二天收到通知后的2小时内补发,否则扣分同时通报批评,第二次起扣分翻倍;
市场部 月 日工作计划表
(五) 当天工作计划当天完成;
(六) 时间:每天在最后下班离开办公室前发此汇报与计划;
(七) 是本部门范围工作要有具体汇报;
(八) 处罚:第一天不发扣1分,第二天不发扣2分,以此类推(每周清零重算);并且在第二天收到通知后的2小时内补发,否则扣分同时通报批评,第二次起扣分翻倍;
…… …… 余下全文