篇一 :个人工作计划报告

个人工作计划报告

——本计划书预设周期为半年(20xx.7-20xx.12完成)

特制订和美公司工作安排计划,针对我个人的实际情况,从七月份返校开始的新一轮工作计划,以自勉。我想,此工作计划主要分为以下两大阶段:

第一阶段:建筑设计软件技能学习与运用(S K、A I、Indesign、天正建筑 ——7-9月份完成)

一、Sketchup建筑体量概念模型与建筑场景制作(七月份完成)

1、“我要自学网”视频软件学习(第一周);

2、SK工具熟练与快捷键学习(第二周);

3、SK建筑模型制作练习(第三周);

4、每天制作一个套精致建筑模型,并参与实际项目模型制作过程(第四周);

二、AI矢量绘图软件(八月份完成)

1、继续之前没有看完的“我要自学网”视频教程,熟练掌握各种工具的使用方法和效果,熟练掌握快捷键(第一周);

2、练习所学视频教程技能,每天完成一个AI软件效果图成果制作(第二周);

3、学习使用AI进行建筑方案排版规则与技巧(第三、四周);

三、Indesign排版软件(九月份完成)

1、 看“我要自学网”之前没有看完的Indesign排版技能、技巧视频,学习排版技法

熟练掌握其快捷键使用(第一周);

2、 自主运用Indesign设计几个建筑方案整体排版装订的文本模板,并参与到实际项

目中,逐步优化(第二周完成);

3、 在实际项目中对设计制作的文本模板,为和美公司后期的项目方案设计文本制作相

应的几套模板排版文件(第三周完成);

四、天正建筑、天正土方软件(九月份完成)

1、看“我要自学网”天正建筑绘图视频,熟悉天正建筑软件技能、技巧,天正快捷键(第一、二周);

2、运用天正建筑软件,结合CAD软件,参与绘制实际项目方案平、立、剖面图纸,在绘图过程中逐步学习建筑相关专业知识(第三、四周);

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篇二 :品质管理部20xx年度工作总结暨20xx年度工作规划报告

20##年度工作总结暨20##年度工作规划报告

——品管部

回首2012展望2013,时间转瞬间已进入新的一年,在过往的20##年里,在公司各级领导及各部门同事的大力支持和配合下,品管部基本完成了上年度各项工作,在此我仅代表品管部全体员工对各位领导和同仁表示衷心的感谢,预祝大家新年快乐,工作顺利!

我司正处于企业发展的关键时期,在当下家电市场白日化经济的时代,企业想要在变化莫测的市场占一席之地,那么企业必须具备核心竞争力,而核心竞争力的构建与公司的指导方针、企业文化、管理团队是密不可分的,所以企业的规范化管理是核心竞争力构成的基础,同时也是先决条件。

品管部作为公司管理团队的一份子,工作重心始终围绕着公司整体发展目标,认真执行公司的各项规章制度,履行各类检验标准,担负着公司原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出入库检验、退货检验、常规试验等质量监控工作,思想上不敢有半点松懈。大家都知道“经营是企业发展命脉,质量是企业发展的根本”,因此质量管理工作是公司正常运作的关键所在。

20##年度在公司高层的正确领导下,全年生产产量及销售情况呈明显增加趋势,同时产品质量也在稳步提升,而各部门、各工序全体成员在思想也得到了重视,认识到产品质量的重要性。在工作中查缺堵漏,防微杜渐,积极配合品管部的工作,在保持产品质量稳定中起到了至关重要的作用。现结合本部实际情况,将20##年度本部门工作做一总结,具体如下:

一、质量管控方面:

1、原材料入厂检验:

原材料作为产品的关键组成部分,合格与否直接影响产品的品质,品管部IQC担任来料检验,严格按照各类原材料《检验规范》及《来料抽样检验标准》做好对10大原料(塑料粒子、塑料件、铜皮、商标、线束、面罩、电镀、五金件、耐螺扣)的检验工作,对10大材料进行质量管控,确保来料合格才能入库。对原材料检验及相关的型试试验中,发现的不符合要求的予以退货的同时并开具《来料质量异常反馈单》,同时要求供应商改限期,满足我司供货及质量要求。
      20##年度外协外构件共来货批次1217批(电镀除外),合格批次1089批,合格率89.5%,未能满足了公司质量管理体系要求≥92%的目标,详见如下:

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篇三 :20xx年品管部年终总结及xx年工作规划报告

尊敬的郑老板: 您好!

我于20xx年x月x日很荣幸地加入到牧羊人服饰,转眼间xx年已经成为昨天。至今在公司工作已经五个多月了,承蒙郑老板对我的信任,给了我在公司发展锻炼的一个平台,使我在工作中不断学习,不断进步,并能较好的完成各项工作任务,回顾这五个月来走过的工作道路。有喜悦、欢欣、鼓舞、有时也感受到无奈。这工作期间,在郑老板、刘总及各位领导的支持与公司同仁们的配合下,我学到了很多。我以前一直是从事梭织类服装转入到现在的针织羊毛类服装,从面料的特性、产品的缝制、客人对产品的质量要求等方面的生疏,经过这几个月时间的磨合与摸索,我个人的工作技能有了较大的提高与发挥。虽然在工作中还存在着很多不足之处,但应该说付出了不少,也收获了很多。现就xx年的品管部工作情况总结如下: 一、 部门工作开展

1、编制品管各流程作业表单,制定品管流程作业指导书。 2、制定各岗位品管职责要求。

3、规范巡检、组检、后整总检、尾检的日常工作,并对各流程检验日报表的实施。 4、对各流程检验人员工作的监督与检查,并指导操作方法与品控要点。

5、对各流程检验日报表的统计分析,提出改善意见及方案,对周、月品质报表的统计与汇总,集中

分析原因,落实改进方案,并追踪结果。

6、每周二定期召开各流程品检人员会议,对一周生产各制程品质异常的总结,分析品控工作的不足,

后续工作的重点。

7、每周定期召集生产部门主管、各车间主任、班组长参加品质会议,对一周生产中出现的问题做一

个总结与分析,并针对异常问题提出改善意见及方案,对后续生产过程中的防范工作。 8、对各流程生产情况的跟踪检查与监督,对发现的品质异常提出整改意见与解决方法。

9、生产小组产前封样的确认与审批,提出改善方案与建议,并要求巡检对小组产品上线的跟进检查。 10、 在工作中与各部门的沟通与协调工作,积极完成上级主管交办的各项工作。 11、 对外协加工品质的跟踪与确认,对品质异常提出整改措施。

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篇四 :入职以来工作报告与下阶段工作规划设想

入职以来工作报告与下阶段工作规划设想

——物管部夏冰縠——

【第一部分】个人简历

●工作履历(大学本科,工程师,建设部物业管理专家)

1、1985.7—1990.1 浙江海门电池厂 常务副厂长 从事技术管理、质量管理、企业管理 2、1990.2—1996.11 浙江台州劲松房地产有限公司 副总经理

管理项目:台州小商品市场

3、1996.12—1998.8 广东省纺织品进出口(集团)物业公司 物管部经理

管理项目:粤纺大厦、广州市肿瘤医院等

4、1998、9—20xx.12 广东南海能兴(集团) 项目物业经理\总经理助理

管理项目:怡翠花园、南海电力大楼、南海移动、南海法院、狮山科技园等 5、20xx.1—20xx.1 北京国生园企业管理有限公司 副总经理

管理项目:康西养生园·妫水岸、金隅·凤麟洲等

6、20xx.2—20xx.12 佛山市明兆行物业管理有限公司 总经理助理

管理项目:佛山发展大厦、流行前线等

7、20xx.1—20xx.5 佛山市同城物业管理有限公司 副总经理

管理项目:流行前线等

8、20xx.6.10起 入职佛山市润丰物业管理有限公司(瓷海国际) 物业经理

●培训经历

1987-1 ~ 1987-9 中国电大 工程师继续教育培训

1989-11 ~ 1989-12 浙江省企业管理协会 浙江省企业现代化管理方法培训

1990-5 ~ 1991-2 国家技术监督局 计量管理培训

1991-3 ~ 1991-12 国家技术监督局 企业标准化培训

1991-3 ~ 1992-3 浙江电大 8门企业经营管理培训

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篇五 :工作总结与规划报告

工作总结与规划

我叫刘子宽,于去年加入外国语学院第一文化传媒,在焦点部、原创部任文字记者,至今在一传工作已将近一年。工作期间,在部长、主席们及其他部员的帮助下,努力完成本职任务,并在工作中吸收经验与教训,现作以下总结报告与规划。

在焦点部门,工作的内容主要集中在学院的一些重要活动、会议方面。对于学校的一些活动,如校运会,也要采集资料进行即时报道。焦点部的工作内容决定了其相关文章对规范性、逻辑性和即时性的要求。作为文字记者,不仅要亲身参与相关活动、会议,收集第一手资料,还要在活动会议结束后对其内容、主旨、意义等进行及时的总结,完成一篇规范的新闻稿件。其中,本人认为,规范性是稿件的首要要求,对会议、活动的时间、地点、人物、内容都要求做到准确无误,这也是对文字记者的最基本要求。许多看似微小的细节都会对稿件的质量产生影响。如,开展活动、召开会议时出席的领导人、嘉宾们的姓名具体应该怎么写,活动或会议的完整主题或名称是什么,都要求做到准确。其次,是稿件的即时性。新闻稿件的时效性不容忽视,否则便失去了其作为即时报道的意义。为保证稿件的时效性,对稿件的整理一般在活动或会议结束后甚至是进行时便要开始。以本人工作经历为例,一般学院的会议活动多在夜晚召开,待到结束时基本已是晚上九、十点钟,而文字记者写完稿件后并不能直接发表,还要发给编辑、部长们进行审批检查,故为保证时效性,文字记者经常半夜赶稿件,以便明天一早发给编辑审理。本人记忆最深的一次任务是为整理一篇关于青协志愿活动的稿件工作至凌晨一点,第二天一早便急忙发给编辑进行审理。

同时,本人也在工作中吸取了许多的经验和教训,总结了一些方法。首先,在会议或活动开始前便要对其有部分了解。可以在其开始前便搜集一些相关资料,或是在网上查阅有关信息,或是提前几十分钟入场采访一下会议或活动的组织工作人员,做到对会议或活动有一个大致的了解。其次,对于稿件的整理必须在意细节,对于一些不太清楚的信息起码要做到两方核实。对于这一点本人有深刻的体会:一次,外国语学院青协部

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篇六 :20xx年度总结报告及20xx年度工作规划

20xx年度总结报告及20xx年度工作规划

尊敬的各位总经理,各位同事,各位朋友,大家好:

本人自20xx年7月份进入公司任总经理助理一职,至今已有半年时间,在公司各位总经理以及各位同事的大力支持和配合下,进行了以下工作:

一、 从改变公司环境卫生入手,培养公司员工的“5S”和安全意识,对生产

现场进行整理整顿,基本达到生产现场通道顺畅,作业区分类明确,地面无脏乱,物品摆放整齐,餐厅卫生及厂区卫生得到改善。

二、 对员工的考勤及劳动纪律进行规范,状况已明显改善。同时在公司推行

全勤奖制度和“优秀团队奖”评选活动,增加了员工的福利,调动了员工的工作积极性,提高了工作效率,实现了公司和员工的双赢。

三、 从ISO9000角度对公司的质量管理体系进行了布局和计划,并组织了各

部门骨干进行了ISO9001质量管理体系的学习和培训,以及全员的品质、服务等专题培训。出台了《办公室人员管理制度》等文件,从制度的建设和执行力的加强双向推动了公司的发展。

四、 加强了现场管理,对现场设备、现场人员、现场物品进行了针对性的管

理。现场设备方面,配合技术部门制订并下发了各种设备的操作规程和点检表,生产部门按要求对设备进行保养维护,从而减少了设备的维修率;现场人员管理方面,从七月份开始设立了每周二开生产早会,对生产计划、品质状况及员工的各种表现进行梳理、分析、检讨和要求,从而逐步提高了员工的凝聚力、生产效率和自身素质;现场物品方面,进行清理了厂房周边的环境,在傅总的大力支持和配合下,处理掉一批废旧设备和材料,定置设立了废铁屑区、废品区、废料区、木料区等区域。车间内部按产品加工类别进行了场地调整,使井架和人货梯生产分别集中,缩短了生产线,简化了搬运环节,从而大大提高了生产效率,使现场管理逐步规范化,发货计划也因此有了保障,20xx年9月份实现井架发货100台、备货20余台的最高月度生产量。

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篇七 :公司未来三年工作规划报告PPT文档

公司未来三年工作规划汇报

面对当前激励竞争的市场环境,特别是在城区近几年同业主要竞争对手发展迅猛,保费规模和营销人力不断攀升,相反,公司保费和人力都有下滑趋势,我司首先要思考的是如何保生存,其次才是求发展,形势迫人,不容乐观。我们必须了解行业的发展轨迹及未来走势。看清竞争对手发展态势,参照自身优劣对比,找出自身的短板。我们不能只埋头拉车,还得抬头看路。因此,现拟定公司三年(2014 - 20xx年)工作规划汇报如下:

一、指导思想及总体要求

1、保生存求发展,建队伍重效益;

2、看对手找差距,夯基础重管理;

3、建队伍促业务,敢创新勇实践;

4、重培训强技能,树典型找信心;

5、抓服务拓市场,盯目标强追踪;

6、学制度懂规矩,建文化树新风。

二、三年目标规划

1、各渠道在全市年预算指标数综合完成率升位目标:力争每年上升1-2名,通过三年的努力,希望有两个渠道能进入全市第二梯队的公司;

2、员工及营销员收入目标:根据上一年度每个人的总收入分析,辅导大家设定当年增收目标,从而倒算出每个人的得分和各项业务奋斗的目标,特别要单列个险营销主管通过基本法及品质考核获得的管理类收入目标;

3、营销人力发展目标:

①个险每年在册累计人力:20xx年末力争达200人,20xx年末力争维持在260

人,20xx年末力争突破300人。

②团险专兼职队伍建设:20xx年末力争达专职4人兼职5人,20xx年末力争维持在专职6人兼职10人,20xx年末力争突破专职8人兼职15人。

③银保客户经理与理财经理队伍建设:20xx年力争达客户经理4人理财经理5人,20xx年末力争维持在客户经理5人理财经理8人,20xx年末力争突破客户经理6人理财经理12人。

4、各渠道业务目标:

根据上级公司下达的年度预算数结果与公司升位目标规划要求下,全力达成,总体要求在20xx年的基础上稳中有升,特别加强个险的10年期和团险业务有大的突破。

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篇八 :职业生涯规划报告书

           指导老师:

                             责任人专业:

                                    责任人学号:

                               责任人姓名:

一、    前言... 3

二、    自己的需求... 3

三、    适合的职业探索(根据郎途职业测评结果)... 4

优势部分:... 4

劣势部分:... 5

适合的岗位特质:... 6

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