关于申请增加人员编制的请示

公司领导：

随着公司项目进度的推进，业务量的增加，现有的人员无法满足公司正常管理的需求，人力资源部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总，对现有岗位人员进行分析，为了能够满足公司发展需求，能更好的为项目的推进做好前期工作，现申请增加以下岗位人员，具体增加人员编制请示如下：

以上请示妥否，请批示。 

                                          人力资源部

二O##年八月九日

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关于申请人员编制的请示

公司领导：

随着公司项目进度的推进，工作量的增加，现有的人员无法满足公司正常管理的需求，工程部对现有的在职人员情况进行了汇总，对现有岗位人员进行分析，为了能够满足公司发展需求，能更好的为项目的推进做好前期工作和后期运营，现申请工程部岗位人员编制确定，具体人员编制请示如下：

以上请示妥否，请批示。 

                                            工 程 部

二O##年十月九日

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关于请求解决编制问题的报告

尊敬的领导：

本人×××，男，××××人，19xx年9月24日出生，高中学历，持有A1驾照。本人高中毕业后即从事驾驶员职业，自19xx年6月至19xx年10月，在××旅游有限公司担任驾驶员，主要行车路线为省内各景点。19xx年11月，在×××的关心下，本人受聘于×××担任驾驶员至今。

在×××担任驾驶员十五年以来，在×××的领导和办公室的指导和关心下，在车队队长的统一领导和单位同志的支持下，本人认真学习党和国家的方针、政策，遵守单位的各项规章制度，团结同志，努力工作，认真履行自己的岗位职责，行车时严格遵守国家规定的交通法规，较好地完成了各项工作任务：

1、服从组织安排，积极参加单位、车队组织的各项学习活动，提高个人思想素质，保持良好工作作风和精神风貌。

2、履行职责，确保任务完成。本人严格遵守车队关于车辆管理的规定，认真执行领导交办的各项任务，履行自己的工作职责，保证用车人安全用车。

3、本人作为一个老司机，在熟练掌握技术的前提下，时刻不忘提高自己的理论水平，认真学习车辆保养、维修知识。在安全行车、保证工作任务完成的前提下，平时都注意车辆的维护、保养，确保领导和同志们用车的方便顺利。

十五年来，本人做到了安全行车，没有发生一例安全事故，踏踏实实、兢兢业业的完成各项工作任务。在今后的工作中，本人将会继续保持以往的工作作风，认真学习，履行好自己的工作职责，扎实工作，以不骄不躁、虚心踏实的态度更加出色的完成领导和组织上交办的各项工作任务。

在此，本人郑重的向×××领导提出申请，请求×××予以考虑解决本人的编制问题，使本人能够成为×××的正式一员。

特此报告，恳请×××予以审批。

申请人：

年 月 日

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***县中医院关于申请招考事业编制的报告

县人力资源和社会保障局：

根据**机编字【2013】***号《关于恢复核定****县中医院事业编制的通知》，恢复核定我院事业编制***名，目前，我院编制已使用***名，空编***名，故特申请招考事业编制****名，具体见附件。

谢谢！

****县中医院 二〇一三年八月二十三日

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关于增加人员编制申请报告

市机构编制委员会：

我局作为全市工业经济的主管部门，一直以来，坚定不移的实施工业立市战略，工业经经总量在xx各县市区中已实现“七连冠”，为我市 “三争两建一跨越”奋斗目标的实现发挥着关键性的作用。目前，我局内设x个职能科室，x个下属机构，行政编制数xx名，工勤编x名，而我局能有效上班的在职干部是xx名（含司机一名），其中党组成员达xx名。人数的不足已严重影响到我局正常工作的开展，尤其xxxx年机构改革后，我局又新增了服务企业上市和统筹推进信息化等工作职能，工作量进一步加大，而工作人员却未相应增加。再反观xx市其他县市经信局，可以说绝大多数不论是在行政编制还是工作人员人数都多于我局（其中xx市经信委行政编xx名，工勤编x名；红安县行政编xx名，工勤编x名；xx县行政编xx名，工勤编x名；xx县行政编xx名；xx县行政编xx名，工勤编x名；xx县行政编xx名；麻城市行政编xx名），这和我局承担我市工业经济发展的责任以及在xx各县市区所处的地位极为不符，为此，我们恳请编办能为我局增加行政编制5名和工勤编1名，以满足我局现在工作实际的需要。

特此报告！

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增加人员编制的申请报告要怎么写？

一是详述目前状况，尤其是人员不足带来的不利影响； 二是详述工作量超负荷的事实；

三是增编能带来的利益。

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关于申请增加工作人员编制的报告 索引号 ： AAO-010-02-00-03-000-20xx-0xx 信息名称：关于申请增加工作人员编制的报告 文号： 发布日期：20xx/3/23 时限： 内容概述：关于申请增加工作人员编制的报告 发布单位：规划局 关于申请增加工作人员编制的报告 市机构编制委员会： 根据 x 政办发〔20xx〕143 号文“关于印发市规划局职能配置内设机构和人员编制规定的通知”要求，我局于 20xx年底正式成立。截止目 前，我局内设 9 个职能科室，6 个局属事业单位，两个规划分局。局机关现有公务员 27 名。 通过近五年的工作实践，并参照其他省会城市规划局人员编制情况，我们认为现有人员与编制已不适应我市的城市规划运行机制： 一、机关内无具有本局工作身份的财务、人事、秘书工作人员。现有 2 名财务工作人员，1 名人事工作人员，2 名秘书均属借调工作， 其身份与工作岗位不相符合。 二、按照 x 机编发〔20xx〕30 号文“关于在 x 和浩特经济技术开发区、x 桥经济技术开发区设置规划分局的批复”意见，我局于 20xx年x月组建了“x 和浩特经济技术开发区规划分局”和“x 和浩特 x 桥经济技术开发区规划分局”， 并进驻两个开发区履行规划管理和审批职能。 由于批复中未核定人员编制，两个分局现借调工作人员 12 名，不具备承担行政许可的资格。 三、为了规范人事管理、明晰权责，杜绝人岗分离，编制与职责不统一等弊端，提高工作效率，特申请： 1、增加财务工作人员编制 2 名，人事教育工作人员编制 1 名，党务秘书、行政秘书编制各 1 名，合计增加工作人员编制 5 名。 2、两个规划分局各增加工作人员编制 6 名，两个分局合计增加工作人员编制 12 名。 共需增加人员编制 17 名，请市机构编制委员会根据我局的实际情况予以增加人员编制。 特此报告 附件：x 机编发〔20xx〕30 号文

20xx年x月x日

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