篇一 :20xx年薪酬专员年终工作总结

光阴似箭,时间如梭。转眼间已到20xx年尾了,回首到公司的小半年,内心不禁感慨万千。在各位领导的帮助带领和同事的共同奋斗下,经过了自己的积极努力,使我顺利地完成本职工作的同时,也经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。以下就是我今年的工作总结:

一、 工资核算及发放工作

1. 20xx年x月将正恒公司人员档案从集团顺利转出并进行存档。

2. 同时完成成都银行工资卡开卡工作。办理人员批量开卡工作,共计17人。

3. 顺利完成8月-12月工资核算与发放。8月份5人计发33316元(应发);9月份9人计发37892.19元(应发);10月份17人计发66209.92元(应发);11月份18人计发70895.07元(应发);12月份20人计发84855.32元(应发);共计69人次计发293168.5元(应发)。

二、 社会保险方面的工作

1. 社会保险开户工作。

在公司领导及部门主管的支持与指导下,经过与社保机构的积极沟通,我公司于20xx年x月顺利完成养老开户,11月完成医疗保险等开户工作。

2. 社会保险核算及缴纳工作。

20xx年x月养老保险参保共3人计2244.76元;12月社会保险共7人计6960.26元;共计10人次9205.02元。

3. 社会保险增减及转移工作。

根据西安市社保中心缴费时间的规定及公司的规章制度,及时办理社会保险的公司员工社会保险的转移、增减员等变动情况,同时整理汇总每月符合社保缴纳人员名单并定时完成公司社会保险缴纳工作。截止12月,共有10人已在公司参保。

三、 劳动合同方面的工作

随着公司的快速发展,不断有新员工入职,在入职员工劳动合同与保密协议的签订等一系列工作上,正式用工劳动合同与保密协议签订率均为100%,较好地完成了任务。劳动合同与保密协议签订人数如下:

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篇二 :工作总结之劳资员篇

工作总结

20xx年x月,我怀着对工作的热情,对未来的美好憧憬来到了河南安装工程管理分公司,并从事于现在的鹤壁动力站项目部劳资工作。自入职公司以来,我受到了包括分公司经理等众多领导在内的关怀,在他们的不断引导与熏陶下,我渐渐的熟悉了公司的状况,并开始从事自己的分内工作,项目部的日子是苦的,但有了学习的氛围和人性化的关怀后,我的心情是灿烂的,我为自己所拥有的这个美好工作环境而庆幸!

时光飞逝,眨眼间20xx年已悄然而过,我带着新的奋斗目标跨入20xx,并依公司相关规定特在此提出转正申请,下面是我近六个月的工作总结:

一、 社会保险的管理:

1、根据人员变动信息,及时上报各类人员的增减变动情况,办理相关信息的变更登记和个人账户的衔接、转移等手续,保证数据更新及时、准确。

2、分阶段、分时期依据参保情况如实完成社保税的申报和缴纳。

二、薪资管理工作:

按时审核项目部人员的考勤状况,及时完成劳务费分配单和工资报表等相关工作,并协助会计完成工资的发放等工作。

三、 劳动关系管理:

1、按照公司规定协助部门领导,完成项目部员工的考核和岗位工资的评定。

2、及时完成员工合同的新签和续签工作,并更新人事信息。保证数据的准确无误,协助分公司完成劳动合同备案等工作。

3、严格执行公司制定的休假制度,在保证公司员工的切身利益的同时,做好非正常考勤的处理工作。

四、其他工作:

完成领导交办的其他工作。

劳资工作相对比较复杂,需要有较高的理论水平和自身修养。在平时的工作中,我认真学习公司劳资方面的管理规定,坚定不移地贯彻执行公司的方针与政策,及时学习和了解公司对基层干部和技校生工作的新精神新政策,并运用于工作实践之中。在实际工作中,时时注意新文件的走向,正确理解政策、把握政策不断提高自己的业务素质。工作之余我还经常帮助同事解决疑难,并把我在各方面所学到的经验跟他们分享,也在一定程度上推动了同事间的良性沟通与交流。

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篇三 :工资成本员年度工作总结

工 作 总 结

各位领导下午好:

下面将我一年来的学习工作情况及20xx年的工作打算予以总结汇报,不妥之处,请领导们批评指正。

20xx年以来,作为一名基层车间职能管理人员,在各级领导及同事们的关心和帮助下,本人本着严谨、认真、务实、负责的工作态度,刻苦钻研业务知识,切实履行岗位职责,信守职业道德,勤奋踏实工作,积极认真完成了车间安排的各项工作任务,使自己的理论水平及业务素质不断提高。

一、 政治思想学习方面

一年来,我始终能够自觉遵守各项法律法规和分公司的各项规章制度,坚决贯彻落实两级公司的重要文件精神,使自己的思想和行动与分公司管理要求始终保持一致。对工作严谨、务实、踏实、勤恳。充分利用工余时间刻苦学习专业文化知识,努力提高自身综合素质和业务管理能力。为更好的履行职责奠定了基础。

二、 履行职责方面

1、工资方面:

工资业务关系着职工的切身利益,也是政策性很强的一项工作。因此,自己坚持一丝不苟、兢兢业业地把好关口,严格按制度规定做好工作。一年来,我协助车间领导深入班

组检查劳动纪律和原始考勤记录、绩效考核等内容,对违纪现象及不合要求的地方及时处理指正。认真办理职工的各种请销假手续,并进行认真登记,做到有据可依、有证可查。严格按照考勤制度规定认真填输职工考勤,为准确无误地计算工资,提供正确可靠的数据。每季度按照车间制定的绩效考核实施办法,根据生产操作人员工时完成情况,协助车间核发分配绩效效益工资。认真填写登记职工全年的养老保险及失业保险,并整理存档。组织车间人员认真填写员工职业发展计划书,认真协助车间领导做好职工的技能鉴定及培训工作。

2、成本方面:

首先做好车间成本的全年预算工作,每月及时填报分公司内部单位核算表,并保证所填内容无差错;每月对财务室下发的成本对账表进行认真核对,尤其对材料、备件费用的发生及时与车间材料员和调度员沟通,使每月的材料费、备件费严格控制在机动能源室下达的指标范围内,协助车间做好修旧利废工作,真正做到科学支出、杜绝浪费。

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篇四 :员工工资调整申请及工作总结

工作总结及工资调整申请

尊敬的领导:

您好!

我是马盼,自20xx年2月25日入职以来,一直在集团督查审计部担任工程审计专员一职。转眼间,我来到新怡和大家庭已经一年有余,回顾这一年多的时间,收获颇丰,感触良多;我所在的团队一直践行和发扬着集团“精诚团结、目标一致、完美执行、携手并进”的团队精神,用“责任、敬业、务实、勤奋”的工作理念完成每一项工作,在部门领导、同事的帮助下和自己的努力下逐渐成长、成熟,从对审计工作知之甚少到有思路有方法的开展工作;从被动接受学习到主动探索、总结、尝试新的工作方式方法。

本人在职期间基础业务主要有任务书跟进、集团发文督查、现场签证、验收;景区工作会议纪要的持续跟进汇报、涉及采购部采购询价、限价表、采购验收、招标等所有对接工作、绿化部用工核查、销售部派单核查、集团工程部每月工程检查等,对于上述工作及集团临时安排工作都能积极主动完成。

入职以来在部门领导的指导下完成了3次专项审计,主要提出了公司在合同执行方面的风险控制方案,并得以有效实施控制;工程方面,主要有工程过程管理资料缺失,验收、预结算、签证手续及资料不全等现象,其中得到领导批准认可的几点个人建议如下:1、加大提高各项目的技术、管理力度,在人员配置较少时也要明确责任,收集过程管理资料;2、验收申请及验收标准化;3、签证手续必须齐全,签证的申请办理必须及时,逾期不予办理,涉及变更的要有图有方案,集团领导或其他领导安排的必须要有请示批示等证明文件;目前上述建议正在日常工作中深入贯彻实施中。

于此同时,我在工作中也发现有很多需要继续努力的地方,比如在任务书跟进工作中,虽然在工作过程中集团领导、部门领导一直给予大力的指导,部门同事及兄弟单位的同事也能给予全力协助,让我在任务书及发文的跟进汇报中逐步从单一渠道跟进,到多渠道多方位跟进,大大提高了跟进的准确性和工作的效率,但在准确率及跟催指导频率上仍需下大力气。

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篇五 :工资干事工作总结

1、20xx年初开展全员考核,考核结果统计、公示、行文上报教育厅,完成一年一次的薪级工资的兑现工作。

2、做好工资审批工作,办理了4名教职工退休手续的审批、退休工资兑现,1名教职工辞职手续的办理,一名教职工病逝的减员手续,3名新进人员增员手续。

3、完成了我校20xx年高级职称申报4人,中级职称申报5人,申报职称评定教师的公开课考核、材料收集、汇总、上报工作。

4、完成20xx年新进大学生的转正定级工作(填报个人材料、公开课考核、校级考核、上报省事业处审批、兑现个人工资、办理医保、失业保险、住房公积金三金的购买)

5、做好了正式职工、临时工日常考勤的管理,日常工资及课岗津贴的核算与发放工作。

6、做好全校教职工的医疗、失业保险的年审工作,办理退休职工医疗保险的异地安置工作。为退休职工、在职职工办理大特病门诊就医医疗证。为医疗异地安置的退休职工报销医疗费用。

7、做好工资台帐的登记、工资的统计、上报工作。

8、做好职称晋升人员工资的上报、审批、兑现工作。今年为7名取得相关职称的人员办理了工资兑现的手续。

9、做好每月工资查询数据的输入、核对工作,保证教职工能及时查询到当月工资。

10、做好档案管理工作、为新进人员建立个人档案,个人资料及时归档。

11、做领导交办的其他工作。

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篇六 :劳资员工作总结篇

工 作 总 结

20xx年,我怀着对工作的热情,对未来的美好憧憬来到了香茗酒店,转眼已经是第三个年头,20xx年我由财务的一名收银员转岗成为行政人事板块的劳资员。我深知自己在工作中有很多不足,所幸在酒店领导以及各部门的大力支持下、紧紧围绕酒店的发展目标,勤奋学习,积极工作,较为圆满地完成了自身岗位职责范围内的各项工作任务。20xx年已悄然而过,我将带着新的奋斗目标跨入20xx,更好的去完成每一项工作,现将过去一年的工作总结如下:

一、完成工作项具体如下:

(一)社会保险的管理:

1、根据人员变动信息,及时上报酒店各部门工作人员的增减变动情况,办理相关信息的变更登记和个人账户的衔接、转移等手续,保证数据更新及时、准确。

2、分阶段、分时期依据参保情况如实完成社保税的申报和缴纳。

(二)薪资管理工作:

按时审核酒店各部人员的考勤状况,及时完成工资报表等相关工作,并协助财务部出纳完成工资的发放等工作。

(三) 劳动关系管理:

1、按照公司规定协助相关部门领导,完成酒店各部门员工的考核和岗位工资的评定。

2、及时完成酒店新老员工合同的新签和续签工作,并更新人事信息。保证数据的准确无误,并完成劳动合同备案等工作。

3、严格执行酒店制定的休假制度,在保证公司员工的切身利益的同时,做好非正常考勤的处理工作。

(四)其他工作:

完成了领导交办的其他工作。 二、 总结:

作为一名劳资员,应当时刻树立为一线部门服务的理念,善于倾听各部门的各种意见和建议,对于职责范围内的事情,都能认真对待及时解决,同时,对于超权限范围的问题,应当及时向领导请示。

劳资工作相对比较复杂,需要有极高的耐心和恒心。在平时的工作中,我认真学习公司劳资方面的管理规定,坚定不移地贯彻执行公司的方针与政策,并运用于工作实践之中。

虽然过去一年里我没有什么可供炫耀的业绩,但在自己的工作岗位上始终兢兢业业也是一种价值的体现,在来

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篇七 :薪酬管理工作总结

工 作 总 结

忙碌而又充实的20xx年即将过去,回顾一年来的工作,对于我所负责的工资管理工作,我也一如既往地兢兢业业、不断改进,做了如下一些工作:

一、 理清思路,从思想上不断提高认识。

20xx年新公司成立我开始负责工资管理的工作,一切从头做起,首先一步步建立了工资库、档案库的全电子化管理体系;与财务处协作,完成了工资由现金发放转变为银行代发的工作,与财务处实现工资数据的电子化报送,大大提高了工资效率,更有效地保证了工资发放的准确、及时。与此同时,不断规范严格考勤、请假等各项制度、加强员工的请假、缺勤管理,逐步实现工资的一级管理。随后,随着公司的稳健发展,物价的不断上涨,本着工资公平性和激励性的原则,面对有限的资金,逐步增加了出勤奖、基础奖,更是于20xx年x月对全体员工进行技能工资的调升。一项项工作有条不紊地推进、完成,我也因此获得了大家的认可、公司的奖励 。当一切步入正轨,我觉得似乎可以松口气的时候,公司去年的全员培训叫我深深认识到:工作没有最好,只有更好!要想更好,就要发挥主观能动性,积极主动地去工作。

工资涉及到每一个员工的切身利益,影响着员工的工作积极性,对待这项工作,我不能仅仅满足于认真、仔细、不怕繁琐。我更应该认识到,人事管理中的人员录用、考核、任免、奖励、惩戒等各项工

作最终都反映在工资管理中,注定了这项工作政策性强、情况复杂。于是,这一年里,我不断学习公司的各项制度、国家的相关政策法规,并且平时就注重这些资料的整理、收藏,以备不时之需。这样才能严把制度关、才能保证工资管理工作的严密、公正,更好地完成这项工作。

二、 平凡的岗位做出不平凡的成绩

工资管理工作繁琐复杂,我本着一丝不苟的态度,认认真真 地对待每一天的工作,我的宗旨就是:不是做好一件事,而是做好每件事,我的工作不允许有一丝一毫的失误。具体如下:

1、 计划预算工资总额,全年预计完成工资总额2690万,比去年实际完成工资总额2486万提高8%。

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篇八 :核算员工作总结

来到后勤服务部这个大家庭已有一年的时间了,在我们科长的正确领导下,我们完成了一年的工作。新的一年,对过去的工作进行总结,我的心情异常复杂,有对给过我关心帮助的领导和同事的感激,有对自己不足之处的惭愧,有对这一年多的成长及收获的喜悦,更有对新一年工作的热情和目标。

为在工作发面有更好的发展,更好的实现个人的价值,有必要对过去的工作进行总结,现将工作总结及计划向领导汇报:

一、 工作方面

我在后勤服务部主要负责核算各队组每月工资情况,每月对各队组提供的考勤表和二次分配表进行审核,包括加班工资和员工公伤、探亲、产假、事假的按比例扣款计算;负责督促新员工的办理工资卡、离岗员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等是否准确无误。

我的工作需要细心,耐心,更需要认真负责的责任感,在工作的过程中我足够重视工作,了解工作的重要性,积极主动完成自己的工作,但是还有很多不足,需要我总结,吸取教训,争取更大的进步。

几个月来的,我虽然在自己的本职工作岗位上认真严格

的负责工作,并较完满的完成了领导交给的各项任务,但在实际工作中还存在一些不足和差距,现对存在问题及今后的努力方向的总结:

1、在工作过程中,缺乏大胆的主动性,今后我会加强学习,不断提高自己的水平,工作中不断总结经验。

2、与同事交流较少,联系不够,工作中对同事的关心不够主动,关心力度不够,所以我将进一步努力改进。

3、工作还需要再细致一些,以前工作过程中开动脑筋想办法的点子不多,对学习的深入程度不够,这都需要我在以后的工作过程中努力改进。

4、工作之余没有及时发现不足,并吸取教训。以后每天、每项、每月工作后我都会细心分析自己在工作中存在哪些进步和不足,及时的改正,提高自己的工作效率。

二、思想方面

刚刚工作的时候,我的思想不够成熟,遇到问题和困惑的时候也没有明确的解决办法,有依赖心理,经过这段时间的锻炼,遇到问题的时候我能够更果断、谨慎的解决问题。这对我来说也是不小的进步,我将继续努力,使自己的思想更加成熟。

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