篇一 :安全事故整改报告

                 安全事故整改报告

1 .加强项目管理,增强项目经理第一责任人责任性, 做到“谁主管、谁负责”,全面管理项目,加强安全意识和安全观念,尤其是提高责任者“安全第一”的安全意识,真正落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针。“安全第一”就是在安全与生产发生矛盾的时候,首先要解决安全问题,在确保安全条件下进行生产作业。抓安全工作,要认真负责,一丝不苟,真正落到实处,把安全生产责任落实到人,

2 .认真贯彻“管生产必须管安全”的原则,各负其责,各司其职抓好安全工作。而且安全工作不仅是安全部门要抓的事,每个生产主管部门都应把安全工作当做第一位的事来抓。把本行业、本部门的安全工作真正抓好,做到“谁主管、谁负责”。要抓全员、全过程、全方位的安全工作。在“抓安全工作上谁抓都不算越位,怎么抓也不算过分”。在企业内要做到人人都关心安全、人人都过问安全,不能把安全工作只看作是安全管理部门的事。

3. 加强船舶安全教育,抓好安全技术培训,提高职工的安全素质。在加强安全教育的同时,安全教育培训,落实学习内容、落实学习时间,还要有专人检查落实情况;其次要抓好特种作业人员的安全技术培训、持证上岗,抓好生产指挥人员的安全技术培训,实行安全生产原则,杜绝违章无证操作,无证指挥的现象发生。要开展经常性的安全知识教育,安全知识演讲竞赛等多种形式,使之达到人人懂安全知识、人人遵章守纪。

4. 建立健全规章制度,强化作业现场管理。为使作业现场都按规程操作,把安全工作落到实处,必须做到有章必循、违章必纠,在抓作业现场管理时,必须做到对违章行为坚决制止纠正,决不能姑息迁就,

5 .加强专业安全员责任,对各项目,各船舶负责,全面抓好安全检查工作,及时发现隐患。安全检查是发现事故隐患、落实整改措施消除不安全因素,做到防患于未然的一种重要手段。安全检查可分定期和不定期的、综合性和专业性的,安全检查的频率可以因各船舶而异,安全检查可先发安民告示,也可采用随机抽查等办法,这样能查出事物的真实面目,检查后要抓紧事故的整改,并且要定时复查,做到及时反馈。

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篇二 :安全事故的整改报告

重庆市XX建设工程(集团)有限公司

关于XX项目部XX安全事故的整改报告

XX城乡建设委员会:

我公司XX项目部,在XX年X月X日X:X分,由XX有限公司负责劳务分包施工的XXX楼,发生一起高处坠落的安全事故,作业工人经抢救无效死亡。

一、工程概况:

工程名称:XX地块;工程类别:住宅;工程规模:XX㎡;结构类型:XX;形象进度:主体结构施工。

二、事故经过及施救情况:

1、事故经过:XX年X月X日X:X分,由XX建工有限公司负责劳务分包施工的XX楼,一木工班工人在X层楼搬运钢管到塔吊转料用的卸料平台期间,因吊环断裂卸料平台发生倾覆,工人从卸料平台坠落到4楼屋面,经抢救无效死亡。

2、施救情况:事故发生后,项目部经理XX和安全员XX立即拨打120急救电话并和项目其他在场人员护送至医院抢救,经抢救无效死亡。

3、事故伤亡人员情况:死者XX,男,XX岁,木工,住址:XX身份证号码:XX

三、事故原因及性质:

1、造成事故直接原因:

工人贺钢玲违规操作,使卸料平台超负荷受压,焊接部位吊环断裂发生平台倾覆。

2、造成事故间接原因:

①、安全生产责任制的落实不到位,执行力度不够。经调查发现,由于劳务分包单位泸江公司不按项目部的专项方案对B03-4#楼的卸料平台进行搭设,监理单位和项目部检查发现后要求暂停使用并责令按专项方案整改经验收合格后才能投入使用,之后,劳务分包单位管理人员没有引起重视,继续以侥幸的心理让工人违章使用。

②、劳务分包单位明知平台存在安全隐患,对存在的安全隐患未采取及时派人排除时,未严格执行项目部相关安全管理规定,任作业班组盲目施工,工人违章作业。

③、项目部和劳务分包单位安全教育较于疏忽,工人安全意识淡薄。工人作业不按相关的安全操作规程进行,作业前,班组长未做到班前安全喊话。

3、事故类别:高处坠落。

4、事故定性:系安全生产责任事故。

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篇三 :6.26事故整改报告

恒恒泰煤业[2010]33号

新密市恒泰煤业有限责任公司

“6.26”冒顶事故停产整顿情况报告

20##年6月26日,我矿井下13040采煤工作面因工人违章作业发生冒顶事故,造成1人死亡 。

事故发生后,我们痛定思痛,全面停止生产,进行了为期3天的整顿整改 ,在停产整顿期间主要开展以下工作:

一、组织全体干群集中开展反“三违”、“ 反事故”安全教育。

“6.26”冒顶事故完全是由于职工违章作业而造成的一起死亡事故,此次事故的发生结束了恒泰煤业2260余天的无事故历史,打破了恒泰人永远无事故的美好梦想。我们只有静下心来总结此次的深刻教训,深刻吸取教训,才能使我们今后的安全生产工作得以保障。为此,公司总经理组织公司全体员工召开为期2天的全员安全教育,让大家要忘记过去的成绩,不要抱在过去的功劳簿上睡大觉,成绩只能属于过去,要想实现安全生产的长治久安,就应一如既往的抓安全,时刻都不能放松,要求大家要不断学习,善于总结,善于查找安全生产的薄弱环节,善于发现问题,及时解决问题。大家要牢固树立安全第一的思想,时刻也不敢放松,时刻都不能放松,公司严格管理,严格要求,是我们每位干部对全体员工的关爱,更是我们每位管理人员应尽的义务和责任;是我们每位职工应尽的义务和责任,也是我们每位员工对家庭的责任。

二、总经理组织全体干群召开6.26事故分析会,认真剖析此次事故发生的原因,大家一致认为个人违章操作是造成本次事故的直接原因和主要原因,只有大家尊章守纪、按章作业,坚决杜绝“三违”行为,才能预防事故的发生。

三、组织开展全方位的隐患排查整改活动

6月29日,公司总经理崔鸿伟组织公司各职能科室及各队相关人员进行一次全方位的隐患排查工作,隐患排查从严从细,不留死角,从现场管理到制度完善;从员工思想到队伍建设,进行全面的排查。此次排查共查出各类问题9条,我们制定了详细的整改方案。对所查出问题已全部整改到位。具体情况如下:

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篇四 :施工现场安全隐患整改报告

××××××××××工程

安全隐患整改报告

×××市城乡建设委员会:

根据市建筑管理处下发的《执法检查责令停工改正通知书》-【×建停(管)20××第××号】要求,针对××××××工程当前施工现场的实际情况和安全生产的基本现状,以×.××事故为教训,20××年×月××日我公司立即组织相关人员成立安全隐患整改领导小组,全面负责整改工作的方案制定、措施落实、过程检查、整改验收工作。具体整改工作汇报如下:

安全隐患整改领导小组组长由分公司安全负责人担任,成员为项目经理、生产经理、项目安全负责人、项目技术负责人、安全员。

安全隐患整改领导小组成立后,马上召开项目部管理人员会议,统一思想,提高认识,阐明意义,明确这次安全隐患排查整改的任务、要求、目标,并进行了具体的分工和布置,要求对施工现场进行全面彻底检查,不留死角,对排查发现的问题立即采取措施加以整改。

在进行安全隐患整改之前,召开了项目部全体职工会议,着重讲了这次安全隐患整改的重要性,必须全员提高安全防范意识,重新学习了国家、各级政府有关安全生产方面的法律和法规,重新学习了公司、分公司、项目部关于安全管理的各项规章制度,着重讲了进入施工现场应遵守的纪律,应规范的个人行为,正确使用安全防护用品的方法,每个人都应以×.××事故为教训,高度重视安全生产,严格按操作规程施工,坚决绝堵各种违 1

章施工行为。深刻认识到安全生产的重要性,要求做到天天讲安全,人人讲安全,明白一时大意就出问题,真正认识到不怕一万,就怕万一,安全工作实在太重要了的硬道理。

安全隐患整改领导小组召开项目部和职工会议后,立即组织人员针对现场的实际情况,进行隐患排查,找出存在问题,布置整改内容,确定整改时间。具体的安全隐患检查整改工作是从以下七个方面开展的。

一、 安全管理方面

1.进一步落实安全生产责任制,明确项目部管理人员安全生产责任制考核标准,做到人人有责,奖惩分明。

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篇五 :安全事故整改落实情况汇报

13711安全事故整改落实情况汇报

******** 日我公司在作业中生产中发生一起因操作人员违章作业导致人员伤亡的事故,事故发生后公司立即启动了安全事故应急预案并对事故善后事项做了妥善处理并向政府相关部门报告了事故情况汇报。随后公司成立了以总经理为组长,主管领导为副组长,部门负责人和施工负责人为组员的安全专项管理小组,明确工作职责,落实各项责任,制定了整改措施。

安全生产责任重于泰山,这次血的教训在公司全体员工感情上深深烙下了痛悔的印记、思想上受到了极大的震动、已深刻认识到人的不安全行为在生产各环节随时都会出现,工作上不仅要尽职尽责、还要注重操作的规范与安全。

为加强公司的安全生产工作,提高员工的安全生产责任和安全生产意识, 杜绝安全生产事故的再次发生, 公司对安全生产隐患进行了全面的排查整治, 现将整改措施的完成情况汇报如下:

一、安全制度和责任的落实情况

重新制定了安全生产责任制、安全文明施工管理办法、养护作业安全管理办法、机械管理办法、安全操作规程、安全培训教育制度等安全生产管理制度,按管理人员职责进行分工,并责任到人。制定安全生产应急预案24项,开展应急预案演练活动三次,开展全面安全文明检查活动2次,每月安全检查活动一次,下发重大隐患指令6份,一般隐患通知单10份,隐患80多次,整改验证合格率100%。公司领导与各部门、施工负责人、生产一线各班组组长签订了《安全生产责任书》,明确了安全责任。主管领导与施工负责人签订安全责任书共3份、施工负责人与班组长签订安全责任书共8份、施工负责人与施工操作人员签订责任书60份。

二、安全宣传教育和培训情况

公司根据上级领导的整体安排,组织开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育,通过召开安全生产会议等形式,宣传和学习《安全生产法》等法律法规。二是丰富宣传活动形式,通过组织职工进行安全知识教育,参加安全演练,并利用宣传栏、横幅、标语、安全知识答题等活动宣传各种安全知识及安全法规。使广大员工深入了解安全法规知识,提高了全员安全生产意识。进行安全培训教育12次;举行安全知识答题活动3次,分别是法律知识、公路养护安全操作规程及文明交通百题测试试题等,共收到答题240多份,做到了全体人员全部参与。

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篇六 :安全生产整改回执报告

新疆金庭果蔬制品有限公司

安全隐患整改回执报告

执法文书编号:(吉)安监管危化责改[2011]52号

限期整改时间: 20xx年8月26日前

20xx年8月23日,由吉木萨尔县安全生产监督管理局检查组来我公司进行安全生产检查。经过现场的观察和验证、文件和记录的抽查、对相关人员的询问、交谈等方面的评价审核,并对我公司下发了限期整改指令书,责令我公司在8月26日前做好整改,根据文件要求有五项需改进事项。

评审结束后,公司领导组织各个部门针对不符合项的整改进行了研究探讨,经过讨论研究,对需改进事项的整改措施如下:

需改进事项①:安全生产会议记录不全,缺少参会人员签字。

整改措施:对以前的安全生产会议记录,已按照实际情况补全,并由参会人员签字。为了做好以后的安全生产会议记录,公司已经安排专门人员作会议记录,并有专门人员进行监督,开会结束后由参会人员进行签字。

需改进事项②:未按时进行隐患排查,安全隐患排查台账不全。

整改措施:已按照安监局的要求建立健全安全隐患排查整改台账,并制定了安全隐患排查制度,现定于每周周二下午由公司领导人和各部门负责人、安全员进行排查。

需改进事项③:安全管理制度不健全

整改措施:已经按照安监局的要求,完善了十九项管理

制度,并责令各相关负责人落实实施。

需改进事项④:未逐级签订安全目标责任书

整改措施:企业法人与安全管理员、安全管理员与安全员、安全员与各部门负责人、各部门负责人与班组长、班组长与员工已经层层签订安全目标责任书,保障公司生产经营顺利进行。

5:未开展应急救援演练 需改进事项○

整改措施:23日下午经公司领导批准制定了机械砸伤应急演练计划,24号下午开展实施,并进行拍照。已将所以照片通过QQ传给贵局,并对照片进行存档,以备以后检查。公司以后会主动开展安全演练,保证一年两次安全演练的实施。

公司将进一步完善公司的规章制度,从根本上杜绝类似的事情发生。

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篇七 :安全检查整改报告

20xx年x月x日,我县安监局检查组对我厂安全生产工作进行了全面、严格的检查。通过检查,在肯定了我厂在安全生产工作上所作的努力和成绩的同时,也发现了一些问题,并将这些问题以执法文书的形式现场下达给我厂,责令限期改正。

指令书号:(冀唐滦南)安监管责改字[20xx]第(监管-015)号。 问题:1、1#生料磨提升机防护栏部分损坏;

2、《安全生产事故报告和调查处理制度》不规范。

3、《职业卫生管理制度》制定不完善。

针对上述三方面的问题,我厂安委会成员以认真负责的态度,按照当时检查组的指导进行了完善和改正:

1、根据检查组所提出的1#生料磨提升机防护栏部分损坏的问题,我厂对生料磨车间及时下达了“隐患整改通知书”,要求在24小时之内,将防护栏损坏部分修补完整并对其他作业现场安全防护部位检查一遍,同时对车间主任、班长和相关责任人进行了批评教育。8月x日上午,厂安全科人员对问题部位进行了检查,看到破损的防护栏已经修复完好,其他部位没有发现问题。

2、《安全生产事故报告和调查处理制度》中所出现的问题是,制度中所规定的对一般事故、重、特大事故的上报时限有误。我们根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院第493号令)中所规定的事故报告时限规定对我厂的《安全生产事故报告和调查处理制度》中的事故报告时限条款进行了改正,并且认识到,我们对国家相关政

策的学习、领会、和掌握的还不够。所以,我们在以后必须加强这方面的学习,才能准确领会上级的指示精神,正确指导我厂的安全生产工作。

3、责令改正指令书中所述“《职业卫生管理制度》制定不完善”一条,是指我厂的《职业卫生管理制度》中没有职工入厂前、入厂后和离厂时均应进行身体检查的规定。因此,我们根据要求,对本制度做了相应的补充。

至此,我厂对县安监局检查小组在8月x日所责令改正的三项内容,均已改正完毕。在以后的工作中,我们仍将一如既往积极配合并坚决执行上级主管部门的检查和决定,把我厂的安全生产工作做好。

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篇八 :安全事故整改、预防措施

巴夫特(潍坊)化工有限公司

安全事故整改、预防措施

一、事故整改

1、对发生的事故都要逐项分析研究,并落实整改措施。做到“四定”、“三不推”(即定措施、定负责人、定资金落实、定完成期限和凡班员能整改的不推给班组、班组能整改的不推给车间、车间能整改的不推给厂)。

2、对较严重威胁安全生产但有整改条件的事故项目,由安全部门下达《事故整改通知书》,限期整改,整改单位在期限内整改后,要将“整改回执”上报安全部门,由安全部门组织验收。

3、对物质技术条件暂不具备整改的重大事故,应积极采取有效应急防范措施,并纳入计划,限期解决或停产。

4、厂无能力解决的重大事故事故,除采取有效防范措施外,再书面向董事会和政府安全监督管理部门报告。

5、发生的事故整改情况报告上一级主管部门,再由厂级检查,由安全部门存档,各类重大隐患及整改情况均由安全部门汇总存档。

二、事故预防措施

1、规章制度措施 安全生产规章制度是企业安全管理的基础,其作为有效约束、控制违章指挥、违章作业这种人为不安全行为的主要措施,是各级领导、管理人员和每一个员工在安全工作上的规范标准和行为准则,而建全和落实规章制度,则是预防事故的必需条件。根据公司内部安全工作实际和生产发展情况,以及市场经济发展带来新的要求,对公司安全生产规章制度进行了重新修订、汇编,形成了一套完整的安全制度体系,从而使公司的安全生产有章可循,安全管理得到了制度化、标准化。

2、安全教育措施 违章作业究其根源,在于操作者安全意识的淡薄。要控制和防止违章作业,就必须认真抓好安全教

育,本公司坚持实施入厂职工三级安全教育,坚持对调岗和换岗职工的三级安全教育,提高职工的安全意识。而抓好安全教育,首先要抓好领导和管理人员教育培训。公司的安全生产责任人都经过了厂长经理安全管理培训教育,取得相关的资格证。公司安全主任参加了广东省注册安全主任培训,车间、部门一级安全员,班组一级安全员得到了公司有关部门组织进行安全培训。通过学习培训,有效地增强了公司领导、安全员、管理人员的安全管理知识和安全意识。其次,公司还积极组织职工进行日常性安全教育,要求各生产班组每周进行安全学习活动,员工之间交流安全生产经验、心得。公司也积极组织职工进行生产技能和安全知识学习,通过派出去培训学习和公司内部组织培训学习,如安全月活动,积极促进职工,特别是生产技术骨干的生产技术技能水平,从而使职工对安全生产形成深刻的思想认识。除此之外,公司还对每次事故进行认真调查处理,通过事故现场分析会,对职工进行事故教训教育,使职工从血的事实中吸取教训,对事故提高警觉,明确违章作业与事故之间的因果关系,克服侥幸心理和麻痹思想。

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