篇一 :公司应否查看员工体检报告

【今日谈】

公司应否查看员工体检报告

中国科协主席韩启德近日指出,人们做不做健康体检,对最终死亡率并没有多大影响。此事在引起热议的同时,有大批网友谈及公司不顾员工的隐私翻看体检报告的现象。

<医院泄露体检信息>

福州某玩具厂员工陈翠透露,自己的体检报告封条被厂方撕开,里面记录自己患有妇科疾病的信息被泄露;深圳某汽车公司查看并复印员工文西的体检报告并以乙肝为由拒绝其上班。

有媒体披露,公司定点体检医院与公司有利益关系,常常主动披露员工体检信息。深圳男子刘某在入职前到指定医院体检,该医院在未通知他的情况下,将其乙肝阳性的体检结果直接给了用人单位。最终,刘某找传染病医院出具“不具有传染病”的医学证明,才被公司录用。

<涉嫌侵犯员工隐私>

对此,部分公司表示自己有权翻看员工体检报告:如果有员工患上传染病,而本人又不自觉,将疾病传给同事怎么办?而且,了解员工身体状况也便于调配工作。

有律师称,体检报告是员工隐私,如果公司在没有经过员工同意的情况下私自偷看员工的体检报告,并根据体检报告的内容,对员工进行处理或调动,则其查看体检报告中隐私内容的行为就构成了侵 1

权。员工可以向劳动部门投诉,来维护自己的隐私。

<自愿上报自担风险>

法律专家表示,目前在中国,公司翻看员工的体检报告,员工往往也拿公司没有办法,此类事件主要还是通过协商来解决。这就使得作为被害一方的员工处于被动状态。由于担心隐私得不到保护,让一些单位的体检由福利沦为威胁到员工工作的“炸弹”,以致有人称“倒贴钱都不去”。

怎样兼顾员工隐私和企业知情权,国外经验或许值得借鉴。有外国公司不经手员工体检报告,而是发“健康征询表”,由员工自行上报。如隐瞒病情致严重后果,员工责任自负,从而使员工积极面对健康问题。

(综合新华网、中国新闻网)

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篇二 :单位体检汇总

西安交通大学第一附属医院体检部总结报告

体检汇总报告

按照XX厂体检要求,我院对该厂职工们进行健康查体。体检项目包括:一般检查、内科、眼底检查、肝功十项、肾功4项、血脂四项、血细胞分析、尿液分析及镜检、便常规、甲肝抗体测定、丙肝抗体测定、免疫全套、甲胎蛋白AFP、癌胚抗原CEA、乙肝五项、幽门螺杆菌、彩超、彩超(甲状腺)、十二导心电分析、颈椎六位片、宫颈刮片检查、(彩超)颈部血管、骨密度测定、结论,女性:CA199、CA125、妇科诊查、(彩超)乳腺。个人体检报告已统一提交,体检结果由专家教授作出评估,根据各自不同健康状况,提出具体健康建议,个别需要治疗者,已开出了处方。为了使XX厂领导能够详细地了职工们的身体健康状况,提高职工们的健康水平,现将体检汇总分析及评价如下:

一、 一般情况:

本次体检实际查体人数共计 人,其中男性 人,女性 人。体检均按设置项目检查。

本次体检各种疾病分布情况:颈椎病:总人数 人;高脂血症:总人数: 人;超重:总人数: 人;幽门螺杆菌(HP)阳性:总人数: 人;脂肪肝:总人数:人;骨质增生症:总人数: 人;高尿酸血症:总人数: 人;良性前列腺增生症:总人数: 人;高糖血症:总人数 人;乳腺增生症:总人数: 人;高血压病:总人数: 人。

单位体检汇总

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西安交通大学第一附属医院体检部总结报告

二、 体检项目中阳性体征及保健建议:

体检结果发现疾病中的常见病、多发病有:颈椎病、高脂血症、超重、幽门螺杆菌(HP)阳性、脂肪肝、骨质增生症、高尿酸血症、颈椎生理曲度变直、良性前列腺增生症、动脉粥样硬化斑块形成、高糖血症、乳腺增生症、高血压病等。

(一) 颈椎病

保健建议:

颈椎病:疾病解释:颈椎病多发生于40岁以上中老年人,以颈5-6、颈6-7发病最多。主要病变是椎间盘退行性改变,骨质增生,椎间隙变狭窄,椎间盘突出刺激或压迫神经根、交感神经、椎动脉和脊髓引起一系列症状,可反复发作。颈椎病的诊断应根据症状、体检和X线表现综合判断,而不能仅根据X光片作出颈椎病的诊断。

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篇三 :企业员工集体体检报告

企业员工集体体检报告

根据XXXXXXXXXX有限公司对员工进行全面统一安排体检的要求,我院于20xx年9月22日和23日对该公司提供名单的105名人员进行了常规体检,体检结论为:均未发现健康异常状况。

体检人员名单A4格式4份附后。

特此报告!

XX市人民医院 20xx年9月23日

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篇四 :事业单位体检常见问题指导

事业单位体检常见问题指导

给人改变未来的力量

事业单位体检常见问题指导

1、进入体检时,报考者需要提供哪些证明材料?

(1) 在职人员进入体检时,必须提供所在单位同意报考证明(有主管部门的,须经主管部门认可)。

(2) 辞职、代理人员(办过就业手续的)进入体检时,必须提供由市、县(区)人力资源和社会保障局属人事关系代管部门出具的同意报考证明。

(3) 民营企业未办人事代理的人员进入体检时,必须提供由本单位出具的同意报考证明,并同时提供《企业法人营业执照》复印件。

(4)在职中小学教师允许报考,但必须在体检时,提供经所在县区及市两级教育行政主管部门同意的单位同意报考证明。

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2、如何确定体检和考察人选?

体检和考察人选按职位招录计划数,在同职位面试人员中依考试总成绩从高分到低分等额确定。体检和考察工作由省直各招录机关和各市及省直管县负责组织实施,按先体检后考察的顺序进行。招录职位体检或考察人选缺额的,在同职位面试人员中依次等额递补。递补各不超过两次。

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3、怎么知道自己是否进入体检和考察?

参加体检人选建议名单确定后报考人员在规定时间内登录录用主管部门公布的相关网站查询,有的招录机关会电话通知报考人员。

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4、体检的项目和标准怎么确定,由谁规定?

事业单位体检常见问题指导

给人改变未来的力量

体 检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关 于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定组织实施。其中,报考对身 体条件有特殊要求职位的考生,身体条件应当符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号) 的要求。

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5、乙肝病原携带者能被录用吗?

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篇五 :区政府机关事业单位在职干部职工健康体检结果分析报告

XX区政府机关事业单位在职干部职工

20##年健康体检结果分析报告

在区委区政府的高度关心重视下,在区卫生局党委的精心指导安排下,为保障全区干部职工的身体健康,提高我区干部职工的医疗保健水平,按照区委、区政府的指示要求,XX区医院对全区离休老干部、机关、事业单位在职干部职工进行了全面健康体检。为便于了解和掌握我区干部职工身体健康状况,我院特对参检人员的体检结果进行了汇总分析,现报告如下:

一、健康体检工作概况

为保障此次全区大规模体检任务的圆满完成,丰满区卫生局党委高度重视,精心组织、严密策划和实施。在体检准备阶段,XX区医院张院长多次组织召开体检工作会议,制订了详细的执行计划,明确了服务流程和责任人,要求把体检工作切实做好,把各个环节做细做实,并制订了科学、详细的体检时间安排表、体检流程图、体检须知等。体检科精心设计了性比价较高的体检套餐,主要项目有一般检查包括内科、外科、耳鼻喉科、眼科、口腔科;电诊检查包括甲状腺、乳腺、心脏、肝胆脾胰双肾及子宫附件(女)、前列腺(男)、膀胱彩超及心电图检查;血生化包括肿瘤十三项、肝肾功能、空腹血糖、血脂、血型、甲功检查;放射科检查包括胸部CR片、脑CT等检查;已婚女性加做妇科检查及宫颈癌筛查病理涂片,其中头部CT、肿瘤十三项、宫颈癌筛查项目首次被列入体检项目中。在体检过程中,院领导班子每天深入体检工作现场,掌握最新体检情况,检查和督促体检质量,及时了解广大干部职工对体检工作的要求,协调解决体检过程中出现的突发性问题,不断改进体检工作。为使干部职工正确认识自身疾病,在每个人的体检报告中,都将检出异常指标的医学意义明确告知,并提出了防治的指导意见。引导干部职工树立健康意识,改变不健康的生活方式。对个别查出较严重病情的干部职工,体检医生都及时与本人、家属或单位负责人进行了特别沟通,指导其做进一步的诊治及复查,并密切关注诊治动态。对于因各种原因未能及时参加体检的干部职工,医院又另外安排时间进行补检。截止9 月1日,共有1892人参加体检,体检率97.8%。另外为持续改进我院体检工作质量,在体检期间我院体检科广泛征求各单位对体检工作的建议意见,在体检结束后对56家单位上门回访,体检满意率达99.7%。

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篇六 :医院体检报告范本

罗源县医院

体检报告

体检编号:_______________

姓    名:_______________

性    别:_______________

年    龄:_______________

单    位:_______________

部门工号:_______________

总检日期:_______________


报告说明:此报告作健康保健档案之用,如对检查结果有异议,请于一周内与体检办公室联系

联系电话:(预约);

传真电话:转体检中心

医院网址:

体检地址:

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篇七 :昆山市企事业单位招工体检报告书0

昆山市企事业单位招工体检报告书

体检号:Z0034494                                             体检日期:20##-12-15

                                                              

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篇八 :关于公司全体员工体检的报告

关于公司全体员工体检的报告

为了了解员工的身体情况,提高员工的身体素质,根据《浦星物流员工手册》第四章第二点第五条:正式职工可享受公司每年提供的常规体检一次的规定。特向领导申请,于今年四月中旬为公司所有正式职工免费体检一次,现就体检事宜建议如下:

体检医院:

体检类型:

收费标准:

按照公司现有在职员工142人,估计费用开支为。

妥否,敬请领导批示。

办公室

20xx年3月15日

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