篇一 :提职报告书(范本)

关于**的提职报告书

尊敬的***公司领导:

鉴于****,*******的状况,为确保今后***工作正常开展,需要****,特申请由***担任****一职。

***系我公司***部门员工,工作履历如下

*年*月*日至** ***部:从事***工作;

*年*月*日至** ***部:从事***工作;

*年*月*日至** ***部:从事***工作;

*年*月*日至** ***部:从事***工作;

******

***同志具有以下素质:

1、工作耐心细致,责任心强,爱岗敬业、深受上级和同事认可。

2、具有良好的亲和力,较强的协调能力和沟通能力;

3、做事勤恳、品行端正、吃苦耐劳、学习能力强;具备全面的***能力。

4、具有处理部门日常事务的经验,思维活跃、执行能力强,兼顾大局,有团队观念。

5、认真钻研业务,对本企业产品性能非常熟悉,同时对行业发展有较深入的了解,利于今后工作的顺利开展。

企业的**工作是一个繁杂的系统工作,具体工作中,需要一位踏实肯干、业务能力强、又经过实践锻炼成长起来的具有现代化销售思维理念的中层管理者,虽然***在管理经验上还需要有所增强,相信在今后的工作实践中,***会通过自身的努力,在各级领导和同事的关怀和协助下,逐步提升完善自己,为企业的发展发挥应有的作用。

请批准。

报告人: ******

年月日

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篇二 :乌吉斯古楞提职报告

关于乌吉斯古楞同志提职报告

乌吉斯古楞同志于20xx年10月13日来我公司技术部工作,该同志能够听从指挥,热爱本职工作,不论领导安排什么工作,都能认真细致的努力去做。在较短时间就能独立完成分管的工作任务,在整理设备维修记录,设备台账,整理编制图纸分类、存档,工作中表现突出。在完成注塑模具尺寸审核工作中,一丝不苟,认真负责。及时完成20xx年PE管件、注塑模具尺寸的修订任务。该同志胜任技术部分管的技术管理工作。

为此,从批准日起,乌吉斯古楞提职为技术部助理工程师。

技术部

20xx年12月21日

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篇三 :AB提职报告

提职报告

尊敬的各位领导:

您们好!

本轮XX于XX年XX月XX日到我轮任甲板OS一职,且去年在XX轮也已任职3个多月。在船期间其态度端正、工作认真,并在各驾驶员、水手长等的悉心教导下,熟悉了甲板日常维护保养工作,还学习了AB的各项业务,如执行值班、操舵、日常检修保养等业务已熟悉掌握。并且该船员对于安排的各项工作,能够及时保质保量完成,能够胜任AB一职,且本轮最近有AB休假,希望借此机会提升为AB。恳请各位领导予以考虑。

谢谢!

XX(船名)推荐

水手长:

大副:

船长:

日期: 年 月 日

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篇四 :提拔述职报告

述职报告

(1)思想品德。始终坚持在立志、立身、立德、立业上下功夫,尽己所能,恪尽职守,以诚于团结、善于克难、敢于吃苦、志于取胜为信念,全力做好本职工作。时刻与乡党委、政府保持高度一致,对待工作兢兢业业、任劳任怨,待人谦和、诚恳,办事踏实、稳重,时刻用自己的行为维护干部的良好形象,公道正派,言行一致,胸怀宽广,服务大局,始终保持与人民群众的血肉联系,坚持全心全意为人民服务。

(2)能力素质。一是勤学善思,学以致用务实效。始终把学习当作提高境界、开阔眼界、改造世界的头等大事,树立时时、处处、事事不忘学习的观念,在干中学,在学中干。做到:理论学习不放松,业务学习求精通,坚持在不同的岗位上,丰富和积累不同层面的知识。在学习中多看、多记、多思、多写,不断总结、归纳、提升、创新,在实践中积累探索,努力提高自己为人的品德和处世的境界;结合工作实践,学以致用,务求实效。二是爱岗敬业,统筹兼顾弹钢琴。从大学步入社会,走进机关,一直在平凡的岗位上默默地耕耘,对工作充满着极大热情,对群众充满着无限热爱,曾在我乡农业、企业、财会、站办、后勤等十多个岗位上工作过,干一行,爱一行,无怨无悔,一直高标准、严要求,虚心学习,兢兢业业,不断丰富和积累不同层面的知识,力求所承担的工作精益求精。特别是从20xx年到党政办工作后,一直兼任组织干事、人大秘书、纪委副书记、综治办副主任等多项业务工作,面对繁重的工作,始终坚持自我加压,不断完善和提高自身素质,抢抓时间,巧弹钢琴,做到中心工作不缺位,业务工作创特色,坚持统筹兼顾,从不计较周日和夜晚的休息时间,经常加班加点,团结全体机关后勤人员树立“优质服务,高效服务,廉洁服务”的服务理念,热情、周到、细致地做好后勤保障工作,坚持上为党委、政府领导分忧,下为干部群众服务的原则,把服务于全乡的中心工作和服务于干部群众作为工作的出发点

和落脚点,把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排,做到调研围绕中心转,协调围绕领导转,服务围绕大家转,信息围绕决策转,营造了高效运转、团结向上、形象良好、干净整洁、融洽奋进的机关氛围。三是急难险重勇向前。热心参与社会实践,敢于承担工作职责,敢于接触各类矛盾,倾心尽力化解矛盾纠纷,无论是在集镇整治、调处山林纠纷,还是在协调蹲点村班子矛盾中,无不是勇于靠前,敢于说话,敢于碰硬;坚持依法办事,并巧妙地运用做好群众工作的各种方法,有效化解矛盾。

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篇五 :升职报告范本

公司领导

我是***,现在是**馆跆拳道主教练。自某年某月来到**馆工作,从一名普通的助教开始,到现在成为一名主教练。感谢公司给我提供一个锻炼自己和展示自己的舞台。通过一年多的工作,自己的工作能力和个人的素质都有了很大的提高,非常希望能够有一个更大的舞台来施展自己的才能,为此特向公司领导申请成为**馆的馆长。

从一名教练成为一名馆长,不仅仅是工作职务和性质的变迁,更重要的是从工作思路到工作方法的一系列的变化,是从技术型工作模式到管理型工作模式的转变。为此我已做好了足够的思想上和心理上的各种准备。如果公司能够给予我这次机会,我将从整体到细节两个方面来考量我今后的工作。

从整体上来讲,我只有一个目标,就是确立市场化的管理思维,通过我个人和同事们的共同努力,来使**馆的形象和管理得到一个新的、质的提升,并以此来推动和影响整个公司的品牌形象。要完成这个这目标,我将会从以下细节来加以运作。

一.全面改善**馆的内外环境

一个公司一个企业给人最直观的印象,就是他的内外环境和员工的精神面貌,对于我们这样一个以文体教育为主的企业来讲尤为重要。为此我将指定专人定期对外部环境进行美化,对室内环境每日清理,保持训练环境的整洁干净,对训练器械定期维护与保养,同时要

求员工保持个人整洁和最佳的精神面貌,树立公司员工良好的外部形象。

二.加强与各方面人员的有效沟通

作为一名公司的中层管理人员,沟通是必须掌握的一门艺术。我不仅要正确地与上级沟通,理解上级的经营意图和战略,还要将之完整地向员工贯彻并督促执行,起到承上启下的枢纽作用。对于个人来讲,要做到心宽人自大,心宽天自大的品行,和公司的教练员及其他员工经常就工作问题妥善沟通,认真听取他人意见,共同协作做好馆内事务。对于学生家长,我会定期与他们进行座谈,除了一般意义上的沟通以外,还会对特殊性格,特殊情况的学员家长就具体问题进行个别沟通,取得家长们的信任,为公司赢得信誉和生源。

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篇六 :关于提交20xx年个人述职报告的通知

关于提交20xx年个人述职报告的通知

集团各公司总经理、集团各部门经理(主任):

20xx年即将过去,为了总结一年来工作职责的履行情况,清晰来年工作思路,请各位领导准备提交20xx年个人述职报告,现将有关事项通知如下:

一、述职报告主要内容:岗位职责和考核期内的目标任务完成情况,对自己工作尽职的整体评价。主要描述实绩、做法、经验或教训;重点对工作任务完成情况、在工作中采取了哪些措施、取得了哪些业绩;如何带领团队共同完成各项工作任务;目前工作中还存在的主要问题、并分析问题产生的原因;提出明年的工作思路和具体措施。

二、提交个人述职报告的人员范围:各公司总经理、各项目总负责人、集团各部(室)经理,即20xx年各公司经营目标责任人。

三、提交个人述职报告的时间要求: 分前,提交纸质报告或电子文档传至李泓锦邮箱。

四、不详之处,请拨打电话: ,由人力资源部 负责解答。

特此通知

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篇七 :职工代表大会提案工作报告 范文

职工代表大会提案工作报告 范文

一届三次职工代表大会提案、建议

处理情况报告

各位代表、同志们:

职代会提案工作是企业民主政治建设的一项重要内容,是职工群众行使民主决策和民主监督的重要途径。为保证职代会民主决策权力的充分发挥和职工民主监督权利的有效落实,局所属各单位依椐《——电网公司职工代表大会实施细则》和局《一届职工代表大会第三次会议提案征集的通知》,本着高度的政治责任感和严肃负责的态度,紧紧围绕企业的发展和职工普遍关心的问题,坦陈己见、献言献策,认真做好职代会提案填报工作。

本次职工代表大会共收到**个单位(部门)代表提交的**份提案,共计**条,分别对企业深化改革、强化管理、狠抓资源控制战略、维护职工合法权益、提高职工技能等方面提出意见和建议。局领导高度重视,对办理工作提出了规范化、制度化要求,依照《职代会提案征集、回复、办理的规范要求》,要求局提案工作小组对收到的提案、建议进行认真仔细的整理和统计。按照“分级负责、归口办理”的原则,根据提案所涉及的内容安排相关职能部门进行答复。各相关部门结合——供电局改革发展的实际和要求,对提案逐一进行了回复办理,局分管领导也分别对各部门回复提案内容进行了审核。

下面,我受大会主席团委托,代表——供电局将提案主要内容及回复办理情况向各位代表报告并答复如下:

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最后,再次向关心企业发展,积极为企业献计献策,提出合理化建议的职工表示衷心的感谢。

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篇八 :关于一届二次职代会代表提案落实办理情况的报告(定版)

咸阳供电分公司关于一届二次职代会

代表提案落实办理情况的报告

任忠锋

( 20xx年1月15日)

各位代表:

根据会议安排,我就上次职代会代表提案的办理和落实情况向职代会进行报告,请予以审议。

一、一届二次职代会代表提案概况

20xx年1月28-29日,召开了咸阳供电分公司一届二次职代会暨20xx年工作会议,各位代表充分履行职责,行使民主权利,紧紧围绕全局性、重点性的工作和职工普遍关心的热点问题,参政议事,谏言献策,反映职工的真实心声和利益诉求,充分反映了职工代表的主人翁意识和强烈的责任感。5个代表团21位代表提出了27条提案,经过筛选整理汇总,确定有效议案25条,涉及电网建设、营销服务、经营管理、文化建设、福利待遇等方面,对部分内容重复的提案进行合并后,共梳理了提案24条。

二、一届二次职代会代表提案办理情况

一届二次职代会后,市公司工会将提案按照职能进行分办,计划基建部承担6项提案的办理任务,人力资源部承担5项,生产技术部4项,市场营销部、党委工作部各承担3项、安全监察部承担2项、财务经营部承担1项。各部门高度重视,认真研究, 1

并指定专人负责,于20xx年3月20日完成了提案办理落实任务,提出了处理、答复意见。对符合政策规定,有条件落实的问题及时进行处理,坚持边工作边解决,并将提案纳入全年工作计划.对条件不具备暂时不能落实的,及时给予说明。这次会议召开前,工会又结合实际,对24条提案进行了梳理,从政策规定、提案落实和方法成效等方面,逐个部门进行了督办和核实,力求做到全面、准确和详细。

(一)市场营销服务方面

1、改善电费回收方式,加大预付费电表的安装力度

目前各县公司均已采用自助缴费终端、银行转账、网上划拨支付、移动手持POS机缴费等多种方式,其中泾阳分公司实行电子结算中心集中代收付业务缴费,武功分公司使用收付通卡提供预付费服务,多元化缴费项目的实施方便了客户缴费、减轻收费大厅人员压力。第一批计量改造升级(集抄)工程计划已在《咸阳供电分公司20xx年基本建设计划》中予以下达,涉及的单位有周至、彬县、旬邑、永寿、泾阳、淳化6家分公司,目前物资正在招标阶段。

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