关于学习讨论《在地区学校党组织建设和思想政治

教育工作现场会上的讲话》的情况汇报

根据地区、县教育局关于《在地区学校党组织建设和思想政治教育工作现场会上的讲话》的文件精神和要求，我校积极组织了全体教职工深入学习此文件，并决心把相关工作要求贯彻落实在学校的实际工作中去。下面就学习讨论的情况汇报如下。

一、 一致认为，当前学习并加强此项工作是十分及时和必要的。

学校教师通过深入细致的分析，大家认为当前各学校的党建和思想政治教育工作普遍存在着一定的问题和薄弱环节，这种局面如若不尽快扭转，必将影响到中央新疆工作会议精神在我县的贯彻落实；影响到我县经济社会事业的健康快速发展；影响到学校教育的效果，也最终影响到下一代的健康成长和成才。因此，学习并加强此项工作是非常重要的。

二、 一致认为，学校今后要以“抓好党组织建设、抓好思想政治教育”为两大抓手，才能切实推动学校科学发展，维护社会稳定；才能确保教育教学工作健康有序推进和质量的提升。 学校班子成员在学习讨论时，一致认为要抓好党建工作，就必须把健全党的组织生活作为重要内容来抓，并不断拓展其形式和内容，使之贴近学校改革发展形势，贴近学校中心工作，贴近

师生实际。这样学校党的组织才有生命力、有诱惑力，影响力才会更加吃持久。

我校党支部书记认为，此讲话有很强的指导性和可操作性。指导性表现在：如何重视党建带团建、发挥学校团少组织的作用方面做了明确的阐述；可操作性表现在：如何增强思想政治教育工作的针对性和实效性方面做了十分详细的论述。

三、一致认为，全校师生要更进一步地增强政治责任感和使命感，全面落实维护社会学校稳定的各项工作，就能推进和谐校园建设、促进县域经济的大发展和社会的和谐。

柯坪县第二中学

20xx年x月x日

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浅谈后勤发展与改革

各位领导、各位同事：

下面由我代表后勤中心学习讨论C组成员向各位领导汇报C组学习心得讨论交流体会之一，就关于《后勤管理与后勤改革》的学习，与会人员对我校后勤社会化改革十年来的成果、我校后勤改革的下一步措施、我们在后勤社会化改革中发挥的作用等方面广泛深入地表达了各自的观点和看法，归纳为以下三个方面，内容为：

一、对我校十年后勤社会化改革的体会

1、我校经过十年后勤社会化改革取得了丰硕的成果，管理水平及服务水准都有了极大的提高；十年的后勤社会化改革使得我校后勤的各方面保障实力得以明显增强，我们现在的企业化运作模式、市场化运行机制、能上能下的干部队伍选拔机制、先进的人事管理系统等等，都显示了我校后勤目前的管理能力和管理水平，我们后勤中心为学校提供的后勤保障工作都能优质高效地满足学校各方面的需求，服务的水准和档次都明显提高，师生满意度较高。

2、员工的后勤服务意识明显增强，后勤工作“三服务 两育人”的理念深入人心；随着我校后勤各企业实体市场化意识的不断增强，作为高校后勤服务的载体，各后勤企业的服务意识也随之不断增强，为学校的教学服务、科研服务，为学校的发展服务的理念已经渗透到每一位后勤员工的血液里，而且已经形成了一整套有关服务的考评、考核机制。规范化的服务已形成规模。

3、十年的后勤改革使得后勤中心下属各企业实体的服务水平、社会竞争力得到明显提高，后勤服务产品化的概念正深入人心；服务作为一项商品，正被越来越多的人所理解和接受，随着中心今年“四化”建设的稳步推进，相信各企业实体的服务能力将进一步得以提高。

4、改革使得后勤各企业实体的企业化、市场化概念不断深化，参与社会市场及校内市场竞争的能力迅速提高；

5、改革的成果促进了我校后勤服务硬件的提升、有力地保障了学校教育、科研水平的稳步提高；

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二、后勤社会化改革存在的不足及努力方向

（一）后勤社会化改革的不足

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新乐市联社“大讨论活动”学习讨论情况汇报

2月9日，我市召开20xx年度总结表彰暨“实现跨越赶超怎么干”大讨论活动动员大会，市委书记杜振琪在会上作了重要讲话。会后，我联社召开了中层干部会议，认真学习了杜书记的讲话和《“实现跨越赶超怎么干”大讨论活动实施方案》，对活动进行了具体的安排部署，明确了活动的方向和目标，并结合本单位具体工作提出了如下要求：

一、要求全辖干部员工认清当前农信社面临的严峻形势，特别是各家金融机构进入县域经济领域，所带来的巨大压力。只有不断的更新理念，由压力变动力，抓先机、争主动，农信社才能站稳脚跟，实现又快又好的发展。

二、要牢固树立以人为本的用人观念，不断提高干部员工的凝聚力和战斗力，为新一年的业务发展打下坚实基础。围绕中心工作，为创佳绩实现五个确保，联社上下立即行动，一心一意，真抓实干，全面推进各项业务发展。一是加大存款营销力度，优化存款结构，确保存款稳定增长；二是坚持服务三农市场定位不动摇，加强信贷风险防范，确保信贷投放稳步增长；三是积极采取有效措施，加大不良资产清收力度，确保不良资产余额和占比实现双降；四是抓好中间业务，积极创新业务品种，确保中间业务收入快速增长；五是强化措施，加强督导，科学规划，确保新乐市农村信用联社股份有限公司顺利转型。

三、加强服务，树立良好的社会形象。一是深入抓教育，提

升服务意识。通过思想教育让员工明白服务与经营、与个人利益之间的密切联系，通过综合素质培训提高员工的政治理论水平、业务技能和工作积极性。二是强力抓硬件，改进服务设施。继续加强网点装修改造工作，按三年计划方案，争取20xx年对全辖23个网点全部装修完，并对全辖的营业网点进行维护整修和功能配套完善。三是优质文明服务，落实服务标准。根据《新乐市农村信用合作联社优质文明服务考核办法》继续加大考核力度，临柜人员恪守服务流程、纪律和标准，用100%的热情周到地为每一位踏进信用社的客户服务，呈现出层层积极服务求质量、人人热情服务增效率的新气象。四是多策抓宣传，改善服务形象。通过实地宣传、流动宣传、媒体宣传、文艺宣传等方式加大宣传力度不断扩大社会知名度。

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关于学习讨论落实活动反思剖析报告

根据《局党组反思剖析报告》进一步征求意见建议的通知要求，我院从开展学习讨论落实活动以来，我院坚持“边学习边对照检查、边讨论边剖析问题、边落实边建章立制”， 通过召开专题讨论会，向各科室各部门及服务对象征求意见建议，结合设计工作实际，经过认真梳理和讨论分析，归纳出存在的如下几点问题，并从主观方面深刻反思剖析了问题成因，明确了今后的努力方向和整改整治措施，现将我党支部反思剖析情况汇报如下：

一、通过专题剖析讨论，我院存在的问题与不足之处如下：

（一）落实两个责任、遵守党的政治纪律方面

1、落实主体责任的主动性不够，认识还不深刻、不到位。 尽管我们贯彻落实中央、省、市的部署，把加强全系统党风廉政建设和反腐败工作摆上重要位置，列入了重要日程，但我们在落实“一岗双责”上主动性还有很大差距，特别是思想认识还没有真正提升到一定高度，甚至主观上没有认识到抓党风廉政建设与抓日常业务工作的有机联系、互动关系，认为自己的主业应该是集中精力抓好项目建设和业务工作，即使是抓廉政工作，也是当作一项单项性工作被动式落实，没有真正把抓党风廉政与抓日常工作相互结合起来，有机统一起来。比如，习惯于按局里会议精神传达一下就算安排部署了，按局里的工作要求出个方案就算认真落实了，没有充分结合工作实际创新举措、完善制度，存在“靠上面监督，凭下面自觉”的现象。 1

2、遵守党的政治纪律方面：对一些政策要求把握不准、吃得不透，有时一些规定执行还不到位。

在思想上没有真正重视起来，学习研究的主动性、自觉性不强，长期下来，政策规定、法律法规方面的知识储备不够。

（二）执行中央八项规定精神反对“四风”方面

能够严格执行中央八项规定，领导班子在控制“三公”经费方面，都能自觉带头，遏制超额消费和车辆超标现象。

（三）在选拔任用干部方面

一是对干部日常考核缺少硬性要求、硬性指标、硬性标准，年终考核与日常考核结合得不够，有时存在程式化问题。比如，干部年终考核时集中组织起来“开个会、填张表、签个字、盖个章”，与日常出勤管理、任务落实、作风表现等方面结合不够，考核结果还不能全面客观反映真实表现情况。

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航道站学习讨论县软办《通报》的情况汇报

泗洪县航道管理站～年职工教育工作总结

我站接到县局《关于客商反映县有关部门办事效率低服务不到位等有关问题调查处理情况通报》后，～年x月x日下午,站领导组织全站干部职工在四楼会议室，就客商反映我县有关部门办事效率低服务不到位进行大学习、大讨论，会议时间长达3小时之久。会议过程中，县软建办在县局有关人员陪同下来我站进行监督检查。现将我站学习与讨论的情况汇报如下：

一、领导重视、组织得力

接报后，我站领导十分重视，当即责成政秘股制订学习、讨论计划，并对讨论的内容进行细化，并下发给各股、队，先由各股、队人员进行小组讨论，～年x月x日，在站领导的组织下，各股、队将学习讨论的结果进行统一汇总。站领导首先宣读了通报内容，然后以各股、队为基本单位，分别进行发言，全站干部职工针对所反映的我县建设、交通、城管、安监、自来水等部门办事效率低、服务不到位，导致由该公司计划再引进总投资8000万元的两个项目落户其他地区，严重影响了我县的对外形象的问题，全站干部职工充分认识到一切为了客商，为了客商的一切的服务宗旨摆在第一位。提高办事效率，服务到位是对我县经济建设发展重要环节。

二、积极讨论、认识到位

全站干部职工对于县委对相关人员作出的严肃处理和通报，深感震撼，深感县委、县政府将招商引资工作放在第一位的迫切心情，全站干部职工

从大局出发，对于县委、县政府将招商引资放在第一位，以及县委、县政府对有关人员的处理结果从不同层次、不同方式进行了深刻的讨论，每个人都发表了自己的看法与意见，同时也对本职工作和自身的缺点进行了反省，通过了学习与讨论，全站干部职工形成了统一认识：即招商引资工作作为我县经济建设一项重要工作，要从思想上、政治上予以高度重视，一切对合法的经济发展进行阻碍的行为都是对我们泗洪人民的犯罪，一切促进我县经济发展的合法行为都应该受到我们全县人民的认可的行为，一切有利于招商引资发展的单位或个人，就是我们全县人民的功臣。

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全体人员认真收看了胡锦涛同志代表十七届中央委员会向中国共 产 党第十八次全国代表大会所作的报告，收看过后，又组织大家进行了学习交流。大家踊跃发言，就如何提高自身政治素质、更好地为人民群众服务等方面展开了全面深刻的讨论。

经过学习讨论，大家达成了以下共识：

一、全体队员应立足当前工作岗位，清楚地认识到自身责任的重大，牢记使命，不负重托，抓住难得的发展机遇，以百倍的信心、万丈的豪情去积极努力的工作，更好地为广大市民服务。

二、全体队员要牢固树立亲民、为民的意识，立足执法实践，服务市民大众，做到取信于民，自觉依法行政。

三、进一步加强政治素质修养，养成良好的职业道德，做好本职工作。

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反思剖析报告

自全省学习讨论落实活动开展以来，我积极参加了我单位组织的^等一系列活动，通过活动中的认真学习和与领导同事的沟通交流，我深刻意识到自己身上存在的不足，并明白，只有正视不足，认真分析产生这些问题的原因，才能提出针对性、可行性的整改措施，进一步促进自己的成长进步，现将我近段时间的反思剖析情况汇报如下：

一、存在的问题

（一）理论学习不深入。对业务工作和包村工作抓得比较紧，而忽视政治理论知识的学习，造成“书到用时方恨少”，遇到工作中需要的时候才临时翻查文件、请教别人，严重影响工作效率；对省市县委重大方针政策“只知其然不知其所以然”，只停留在表面知道的程度，对其深刻内涵、提出的背景、重大意义等不能很好的领会理解。

（二）上级任务落实不严。上级领导交代的任务，虽能及时传达给相关人员，但是不能及时督促检查其尽快保质保量的完成，缺乏没有一抓到底的精神。并且，在监督落实的过程中，不能细致的发现问题之所在，提前做好应急预案。

（三）工作方式呆板。遇到任务急于求成，不会思考先将事情的轻重缓急、快慢优劣分开来做，并耐下心来做好规划谋略，不注意工作方法技巧，一味埋头苦干，从而耽误了时间，降低了工作效率。

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（四）农村实地走访少。由于思想上存在“没有任务不下乡”或者等靠包村领导的依赖心理，较少自觉到农村进行实地调研，主动与群众进行沟通交流，没有真正沉下心来深入基层切切实实为群众解决突出问题，或者解决问题成效不明显，特别是对弱势群体的关注不够，研究不充分，帮扶措施没有及时跟上，处理问题缺乏针对性、操作性等。

二、原因分析

（一）学习热情减退，学习态度不端正。作为单位新进的年轻人，本应抱着积极向上、充满活力、创新求实的态度认真学习政治理论知识和上级的各项政策精髓，但实际中以时间不够用、学了也没用为借口，对自己有所放松，不能在工作之余抽时间认真学习，自觉用政治理论知识武装头脑，给自己补足“精神之钙”，归根到底是对学习的重要性和紧迫性缺乏很好的认识，没有深刻意识到“知识改变命运”这一真理，导致工作热情、进取心有所减退，甚至有时候出现满足现状、不思进取、得过且过的心态。

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