篇一 :合同履行情况报告模版

项目名称 201 年度物业服务合同履行情况报告

尊敬的各位业户:

**对各位业户的配合表示衷心的感谢。为更好的与各位业户进行沟通,根据北京市相关要求,本着增进了解加强互信的原则,我部现就201 年度物业服务合同的履行情况从以下几方面向各位业户进行重点汇报:

1. 对客服务:(以下举例)

1) 我部设置24小时服务电话,受理业户报修、咨询事宜,对业户报修、咨询事宜及时处理,并随机回访,全年处理报修 次,在约定时间到场维修;

2) 建立档案资料管理制度,对物业基础资料和业主入住后的相关资料统一管理,建立档案目录,方便查阅和检索并专门进行保管存放;

3) 通过组织业户满意度调查,征求广大业户在物业管理方面的意见建议,及时做出答复,增进物业服务的透明度,减少误解;

4) 向业户发放各类通知和温馨提示 次,履行告知义务,方便业户生活,组织社区文化活动 次,(简要列举社区文化活动),增加邻里间沟通,尽量丰富业户文化生活;

5) 对于元旦、春节、清明、五一等重大节日提前做好工作安排及节前安全检查,并进行园区布置,增加了节日气氛,美化了社区环境;

6) ……

2. 房屋建筑共用部位及附属建筑物、构筑物养护管理:(包括屋面、外墙、楼梯间、园区内道路、室外上下水管道、化粪池、非机动车和机动车停车场等)

1) 建立房屋管理制度,明确日常维护保养流程,进行共用部位巡查;

2) 定期清掏园区化粪池,疏通水、污管线;

3) ……

3. 共用设备设施的维修运行管理:(包括共用上下水管道、烟道、共用照明、中央空调、消防设施、电梯、避雷系统等)

1) 建立日常共用设备设施的维护制度,进行园区设施设备巡视、保养;

2) 及时进行电梯、避雷系统、二次供水、消防系统等检测,取得政府相关部门颁发的合格报告;

3) 对破坏园区共用设施(如单元对讲系统)的现象,加强宣传、巡视;

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篇二 :合同履约执行情况汇报

合同履约执行情况汇报

一、工程概况

拉萨市拉萨河(城区段)综合整治工程,位于西藏自治区拉萨市区境内的拉萨河干流,上起拉萨市献多电站尾水出口,下至青藏铁路拉萨河大桥。本次实施的3#闸挡水工程为拉萨市拉萨河(城区段)综合整治规划自下而上的第3座拦河闸及附属治导工程。目的是通过挖河心、固河岸、引水归槽、消除倒滩水、稳定河势,在枯水期或平水期拉萨河(城区段)形成水体水面以改善水生态水环境,根据20xx年批准的《西藏自治区拉萨河流域综合规划修订报告》(F164G-A1)以xx年一遇洪水水边线作为治导线修建治导工程以形成主槽、归顺水流。在防御xx年一遇洪水治导工程平台上进行绿化等综合措施改善环境,有利于改善拉萨市城区环境条件,提高拉萨市城市综合能力。 工程区内,拉萨河左岸有G(318)国道,右岸有城市堤防工程抢险通道。拉萨市拉萨河(城区段)综合整治工程(3#闸)主要任务为引水归槽、消除倒滩水、稳定河势,在枯水期或平水期拉萨河(城区段)形成水体水面以改善水生态水环境。不仅可改善河道行洪条件,增强行洪安全性,而且还具有巨大的生态效益和社会效益,工程的实施对拉萨市的国民经济发展具有重要而深远的意义。

3#拦河闸闸址位于拉萨市太阳岛下游约1.04km处,青藏川藏通车纪念碑处,柳梧大桥上游约1.4km处。3#拦河闸由泄洪闸、非溢流土石坝、及上、下游辅助建筑物组成。坝顶全长850.975.m,最大闸高9.8m。3#拦河闸河道治导工程轴线布置为上起太阳岛卡口河段,

下至3#拦河闸闸址,并向闸下游延伸400m,中间以圆滑曲线相连接,并配合河道清淤疏浚。上、下游治导工程,左岸总长度为2192.363m,右岸总长度为20xx.963m,两岸合计轴线长度为4204.326m。由于太阳岛卡口河段控制,治导工程形成的拉萨河主槽宽度最小为220m,最大为581.0m(闸址处)。我们项目部承建的A标段主要工程包括左右岸治导、内河整治、两岸景观带回填及上下游河道疏浚工程。工程量有土石方282.36万方,混凝土工程6.6万方, 砌筑工程15675方,公路工程沥青面层14893平方米,水稳基层14893平方米,砂砾石垫层14893平方米等。其中混凝土工程和土石方工程施工已接近尾声。

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篇三 :集体合同履行情况的报告

第一届二次职工代表大会

关于《集体合同》履行情况的报告

(20xx年4月25日)

各位代表、同志们:

我受一届二次职工会委员会委托,对20xx年《集体合

同》、“工资集体协商合同”和“女职工特殊利益专项合同”的履行情况向各位代表报告,请予审议。

为了保证集体合同、工资集体协商和女职工特殊利益专项合同的各项条款落到实处,并及时发现和纠正存在的问题,公司《集体合同》监督检查组于一届二次职代会期间分两次对集体合同、工资集体协商和女职工特殊利益专项合同的执行情况进行了检查。现将检查结果报告如下:

1.在合同的贯彻执行中,公司与工会坚持定期检查与日常动态检查相结合,加强合同执行的动态管理,组织人员对各基层单位和施工现场的安全生产环境,安全防护措施进行了检查,并对在生产操作过程中违规操作等不安全问题进行了整改。20xx年没有发生一起劳动安全纠纷案件 。

2.企业严格执行《劳动人事管理办法》,及时修改企业生产经营管理办法,并根据公司经济发展情况,对工资分配

办法进行了调整,年度工资增长15.4%,并按时足额为职工发放工资。

3.公司根据国家有关法律规定,按时为职工缴纳各类保险统筹金,并按国家规定的比例提取职工福利费。

4.公司按合同规定,认真履行了对全体职工进行综合素质培训。

5.按照《集体合同》的约定,公司做到了三年将退休人员的欠发工资全部补发完的承诺。

6.20xx年,公司为480多名女职工免费进行了体检。 20xx年集体合同总的履行情况是:合同兑现率达100%。劳动用工制度健全,劳动安全卫生得到保证,合同规定的各项福利待遇落实到位,职工教育培训工作进一步加强,各类奖罚制度、措施得到了有效地落实,职工的合法权益得到了切实的保障。

职工代表对20xx年企业与工会履行集体合同情况满意。

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篇四 :合同履行承诺执行年度授权情况报告

合同履行承诺、执行年度授权情况报告

一、20xx年合同订立、履行情况

二、20xx年履行承诺、执行年度授权的情况

1、在20xx年合同管理过程中,我们严格按照《分公司合同管理实施细则》、《XXXX合同管理补充规定》、《XXXX合同管理信息系统操作规范》、《XXXX合同管理实施办法》等文件规定,在分公司20xx年《年度授权委托书》中明确的范围内从事生产经营活动,订立各类合同。在订立合同过程中,无任何超越分公司授权范围对外订立合同的情况发生,也无任何故意肢解合同以规避分公司合同管理规定的行为发生。

2、根据分公司对我院行政负责人的合同签约授权,我院严格按照分公司合同授权转委托的规定,向院行政负责人上报了“关于对何伟等5名同志进行合同签约转委托授权的请示”。经领导批准后,上报合同管理系统网上审批。

3、20xx年7月,在全院范围内先后开展了合同履行检查工作。从检查情况来看,我院20xx年已订立合同总体履行情况较好,所有签订的合同全部在合同管理信息系统上运行,无网下运行情况发生,合同系统中无一事后合同。并且按照内控要求,各类合同的审查严格执行经济、技术、法律三项审查,并报主管领导审批。无一例漏项审查合同。在合同履行过程中,我们对将到履行期的合同,采取了以下督办、催办工作:一是电话提前告知合同相对人,并详细询问有关履约情况,做到了对履约过程中可能出现的异常情况提前防范和处理,

提高了合同履行质量。二是对各承办部门、人员采取电话提示,督促承办人员提前进入合同履行的过程管理中去,并对发现的问题及时上报或处理,规避合同履行风险。

三、合同管理工作中采取的主要措施

1、强化制度执行力度,严把合同签约关

在订立合同过程中,严格执行分公司合同管理规定。一是取得了分公司对院的年度授权,完成了合同签约人的年度授权工作;二是严格执行合同选商程序,加强合同签约相对人法律资质与资格审查力度,防止“合同相对人主体不合格”的法律风险;四是认真严格执行合同的审查审批程序,及时上报合同,严格资料审查;五是在合同印章的管理使用,专人管理,规范使用,没有以其他印章代替合同专用章对外订立合同的情况发生。

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篇五 :合同分析与合同执行情况报告表

XX有限公司

编号:

合同分析与合同执行情况报告表

工程名称:XX工程                             合同号:                         日期:    年  月  日

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篇六 :关于对工程公司合同履行情况专项检查的情况汇报

关于对工程公司合同履行情况专项检查的情况汇报

公司领导:

为进一步加强和规范对在建项目管理中重点和薄弱环节的监督检查,切实解决分包合同管理中存在的问题,20xx年3月至12月在公司范围内开展了分包合同执行情况专项监察,监察范围是20xx年1月1日至20xx年4月30日,公司各直管项目部、各分公司及其项目部在建工程履约中签订的分包合同。专项监察共分四个阶段进行:准备阶段,自查阶段,抽查、重点检查阶段及整改、总结和跟踪监察阶段。 在各单位完成自查阶段工作的基础上,20xx年9月,公司成立了专项监察检查小组,抽调相关部门精兵强将组成检查组,由公司党委副书记兼纪委书记李世贵带队,于11月上旬至中旬对公司及分公司所属山东、黑龙江、内蒙古、河北、山西等地的七个重点在建项目(群)进行了一次全面检查。

检查组主要采取听工作汇报,查看施工现场,查阅相关资料的方式进行。在检查工作中,检查组人员针对分包合同管理工作中存在的实际问题,以分包合同执行情况专项监察各项检查内容为依据,对各项目部分包合同及相关管理方面的情况进行细致地询问、了解,认真查看管理资料,并重点

检查了分包合同文件及其评审、审批、签订与执行情况,有关物资材料采购、设备租赁情况以及分包方的资质、履约情况,特别是主合同与分包合同实施进度、价款结算、分包合同中要求设定的履约担保和安全环保、农民工工资支付、质量等保证金条款的执行落实情况,分包队伍及民工工资支付监管等重点风险控制情况,还与项目部领导及有关管理人员进行沟通和交流,既针对问题、隐患加强指导、帮助,规范操作和管理,又诚恳地征求他们对公司分包合同管理方面的建议和意见。

检查工作结束后,公司将根据检查情况对有关项目部存在的问题和薄弱环节进行整理、分析,向各有关单位下达《监察建议书》,要求相关单位认真制定措施进行整改,并对整改落实情况进行跟踪监察;同时公司相关管理部门将针对问题和薄弱环节,认真改进管理,建立和完善有关项目监管制度和措施,以确保专项监察和检查工作促进解决问题,取得实效。

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篇七 :集体合同履约情况的报告

关于《集体合同》履约情况的报告

(书面)

20xx年12月29日

各位代表:

现将公司《集体合同》履约情况报告如下,请予审议。

一.贯彻落实情况

公司认真贯彻执行《劳动法》和《集体合同》规定,加强和完善职工平等协商集体合同机制,切实维护广大职工合法权益。

1. 劳动用工和劳动合同方面

公司合理高效进行人力资源规划,不断优化劳动组合,适时修订完善劳动定额、定员标准,初步建立科学标准的劳动用工结构,切实保障公司20xx年工作任务的顺利完成。

认真落实《xxxx集团公司劳动用工管理暂行规定》,进一步规范劳动用工行为,建立适应发展要求的劳动用工制度。不断完善劳动力的进出机制,依法进行劳动合同的签订、续订、解除和终止,全年解除、终止劳动合同71人,续签合同171人,充分维护了劳动双方的合法权益,合理避免了合同纠纷和劳动争议,积极构建和谐稳定的劳动关系。

坚持公开、公平、公证的招聘程序,按专业需求对口招聘, 1

加大人才引进力度,全年累计招聘37人,全部大专以上学历,其中研究生两名,不断优化人才队伍结构。在合理劳动定员范围内,充分考虑社会就业形势,择优招录7名职工子女,缓解了职工子女就业压力,促进公司和谐稳定发展。

2.职工劳动报酬和休息休假方面

公司坚持按劳分配、效益优先、兼顾公平的原则,实行岗效工资、契约工资相结合的薪酬制度,实行向生产一线、技术含量高的工种岗位以及专业技术技能人员倾斜的分配政策。公司进一步完善岗位工资体系和绩效工资体系,以及奖金内部分配办法,按时足额发放职工工资,充分保证职工工资水平不低于淮北市最低工资标准。积极采取工资公开奖金公开等措施,促进工资分配的公平公正。

根据生产经营实际情况,遵循经济效益与职工收入同步增长的原则,不断提高职工的收入, 20xx年人均收入x万元,较上年提高12%。

公司结合焦化生产作业特点,按照《劳动法》的规定和《集体合同》有关条款的约定,确保每周40小时工作制。合理安排职工工作时间,认真执行国家规定的法定休假日、婚丧假、产假、探亲假、年休假等带薪假期制度,充分保证职工的休息休假权利。20xx年,公司上调加班工资基数,普通加班提高为按员工本人 2

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篇八 :合同签订履行情况统计表

合同签订履行情况统计表

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