关于大学生就业压力的调查
随着劳动力资源的市场化配置,大学生就业告别了无忧的历史。中国在很短的时间内进入到高等教育大众化阶段, 社会经济对大学生的吸纳不再呈供不应求的局面,加上大学生就业时对地域和行业的偏好以及对工作过高的预期,加剧了大学生就业难度,我进行的这次调查报告,主要是想了解目前本校大学生对于就业问题的压力情况。
一、 调查目的
通过问卷调查了解本校大学生对于将来就业问题的态度,分析本校大学生就业心理现状。
二、 调查时间
本次调查时间:20##年11月8日~11月17日
三、 调查对象
本次调查选取大多选择本学院同学以及朋友共计80名同学,进行随机抽样调查。本次调查发放问卷80份,回收78份。
四、 调查方式
本次调查采用自制的《大学生就业压力的调查问卷》。
五、 调查结果
一、基本信息
图5-1 参与对象性别信息
参加本次调查的男性61人占总体的78.21%,女性17人占总体的21.79%,由于本专业属于工科所以女较少。
参与此次调查的学生中有4成多的人有过兼职经历,许多同学通过各种各样的兼职方式了解社会,为毕业后顺利就业、成功地从学校走向社会而积累工作经验。
(1)、期待月薪2000元-5000元的人居多
图5-2 月薪分布图
如上图所示,参与调查的人群期望月薪主要集中分布在2000元-5000元范围内,可以说大家的期望值还是比较符合实际的。更有同学愿意在毕业后的一年内“零月薪”,为了获得更多的就要经验和实践。
(2)、多数人愿意去基层等艰苦岗位工作
图5-3 是否愿意去基层
在本次的调查中,明确表示“不愿意”去基层等艰苦岗位工作的只有28%;有45%的人 “可以考虑”去基层等艰苦的岗位工作,说明近年来中央政府出台的鼓励大学生去西部以及基层就业的政策对大学生的就业取向起到了良好的引导作用。
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