篇一 :村党支部书记辞职报告范文

村党支部书记辞职报告范文

xx乡党委:

本人于20xx年12月份考录为村官被乡政府分配到xx村担任书记助理。20xx年1月,经过村党支部换届选举,本人被推选为新一届党支部书记。 20xx年1月13日,本人参加xx市事业单位招录考试,后经过面试、体检、政审等程序,已经到xx镇人民政府报到上班。根据组织部、所在单位要求及本人综合考虑,现要求辞去中共xx乡xx村党支部书记职务,望上级党委予以批准。

申请人:xx*

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篇二 :班级党支部书记辞职信

班级党支部书记辞职申请

敬爱的党组织:

我是怀着复杂的心情写这封辞职信的。在电气学院党组织的正确领导下和亲切的关怀下,使我逐步成长,深深感受到党的温暖。在参加工作之际,我干对了,组织上支持我,干错了,组织上帮助我,党员同志们关心我。我深刻的理解党组织的关心和爱护,党员同志们的亲切关怀,是对我极大地鼓舞和鞭策。我只能说一声谢谢党组织,谢谢全体党员同志们。

转眼间,我已经大四了,我感到身上的担子重了许多。为了更好的报效祖国,回报社会,我选择了考研这条充满艰辛的道路。时间很紧迫,而且相比去年来说,复习迎考的时间少了接近一个月。如果继续担任班级党支部书记一职,我感到心有余而力不足。经过深思熟虑后,我决定辞去班级党支部书记一职,对此,我深表抱歉。

当然,我会在这一段时间里完成交接工作,以减少因我的离职给党组织带来的不便。此外,今后我仍然一如既往的支持党组织的工作和决定,有需要我做的事,我决不推辞,仍然以一个共 产 党员身份,时刻要求自己,牢记党的宗旨,把群众的利益放在首位。跟党走,心不变,直到终止。

最后,再次对我的离职给党组织带来的不便表示抱歉,同时我也希望敬爱的党组织能够理解我的实际情况,并予以考虑并批准。

此致

敬礼

申请人:朱自立 20xx年8月31日

附件:

推荐信

敬爱的党组织:

他名叫王伟庚,性别:男。他工作踏实认真,有较强的组织能力,具备一定的领导能力,是一名老师和班长很好的左右手。

他是一名中共党员,现任班级组织委员,曾任校羽毛球队秘书长、班级生活委员。他在班级同学心目中威望很高,是同学心中的好榜样。丰富的工作经历、很高的威望使他能够做好班级工作。

所以,我认为他已经具备作为班级党支部书记的基本素质,恳请党组织予以考虑。

此致

敬礼

推荐人:朱自立

20xx年8月31日

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篇三 :村党支部书记辞职报告范文

村党支部书记辞职报告范文

xx乡党委:

本人于20xx年12月份考录为村官被乡政府分配到xx村担任书记助理。20xx年1月,经过村党支部换届选举,本人被推选为新一届党支部书记。 20xx年1月13日,本人参加xx市事业单位招录考试,后经过面试、体检、政审等程序,已经到xx镇人民政府报到上班。根据组织部、所在单位要求及本人综合考虑,现要求辞去中共xx乡xx村党支部书记职务,望上级党委予以批准。

申请人:xx*

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优秀教师辞职报告

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篇四 :村党书记辞职报告模板

村党书记辞职报告模板

xx乡党委:

本人于**年12月份考录为村官被乡政府分配到xx村担任书记助理。**年1月,经过村党支部换届选举,本人被推选为新一届党支部书记。

**年1月13日,本人参加xx市事业单位招录考试,后经过面试、体检、政审等程序,已经到xx镇人民政府报到上班。根据组织部、所在单位要求及本人综合考虑,现要求辞去******xx乡xx村党支部书记职务,望上级党委予以批准。

此致

敬礼

辞职人:xx xx年xx月xx日

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篇五 :村支部书记成长规律调研报告

村支部书记成长规律调研报告

(20xx年5月15日)

近期,我镇按照县委组织部的要求,通过走访调查、召开座谈会、问卷调查等形式,对全镇各村党支部书记队伍现状及村支部书记成长规律情况进行了专题调研,获得了大量翔实来自一线的调研资料。从调研情况看,农村党支部书记队伍建设还存在一些问题,需要在今后的工作中进一步探索研究。现就我镇村支部书记队伍建设面临的问题和对策及其成长规律作一浅显的探讨。

一、村支部书记队伍现状

我镇现有村支部书记19个,其中女支部书记2人,平均年龄44岁,文化层次为中专1人,高中9人,初中7人,小学2人;工作年限20年以上的2人,20以下15年以上的2人,15年以下10年以上的1人,10年以下的14人;全镇19个村有集体收入的17村,年收入均在万元以下,村支部书记年报酬平均600元,最高800元,最低500元。在工作中发挥作用较好的有15个,基本胜任的2人,难以胜任的2人。

二、加强农村党支部书记队伍建设的主要做法和基本经

回顾我镇在农村党支部书记队伍建设方面的历史,主要做法和经验有以下几点:

1、建立培养机制,储备后备人才。我镇在实际工作中,逐步建立了村党支部书记培养机制,一是结合上级组织部门安排的“双推双培”活动,开展了“四个培养”,建设“双强”型后备干部队伍。“双强”即带头致富能力强、带领群众致富能力强;“四个培养”即把致富能手培养发展成党员,把党员培养成致富能手,把党员致富能手培养成村干部,把“双强”党员干部培养成党支部书记。如我镇***原任党支部书记***因两个孩子上大学,家庭经济困难,***向镇党委提出辞职申请外出务工。在此情况下,镇党委及时将培养多年的后备人选***任命为村党支部副书记(主持工作)。该同志上任后,整体工作开展的有声有色,在最近启动的村级道路改造工程中发挥了党支部书记应有的作用,得到了党员群众的公认。二是发展年轻党员,解决支部书记后继乏人问题。针对农村党员队伍老化,支部书记人选难寻的实际问题,镇党委在发展党员工作中,注重培养发展年纪轻、有文化、善经营、会管理的新党员,建立了一批支部书记后备干部队伍。

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篇六 :辞职报告1,4

辞职报告

江口村党支部并转镇南乡党委:

本人19xx年至19xx年担任村委主任,19xx年至今年8月担任江口村支部书记。三十多年来我认真履行职责,全心全意服务于家乡的经济建设和社会发展。今年乡政府为改善乡机关环境欲扩建后花园工程。少数村民为土地权属和要求乡政府恢复被毁道路的维权过程中采取了一些过激行为。事后乡党委在没有深入调查的基础草率地作出决定认定我在“7·30”事件中“责任重大,性质相当恶劣”是事件的策划和组织者,并8月5日召开专题会议和下发镇发[2010]45号文件,对于这错误的处理和对我不公正的对待,本人按照党章有关规定于20xx年11月13日向县委组织部和县纪委提起申诉。县委组织部和县纪委组成专案组对镇南乡“7·30”事件进行核实。觉得镇南乡在处理“7·30”事件过程中认定的事实不符和处理程序存在一些不妥。12月30日在县组织部陈智军副部长协调下,本人与镇南乡政府党委达成谅解,乡党委政府主要领导已分别向本人表示歉意。为方便乡党委政府开展工作,特按照谅解意见,本谨组织申请,辞去江口村党支部书记职务,望予行文批复为谢。

辞职人:江口村党支部书记邱石圣

二○一○年十二月三十一日

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篇七 :世上最全辞职报告范文大全

辞职信模板

辞职函

xxxxx有限公司总经理室:

各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

申请人:

年月日

再来:

-------------

亲爱的××领导:

我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。

自从××××年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由

,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日业胶鲜实娜耸纸犹嫖业墓ぷ鳌?

当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

×× 敬上

it is with both regret and anticipation that i submit this letter of resignation, to resign from the position of 职

位 effective february xx, 2004. i have decided to take

this time to evaluate my current goals and investigate new opportunities.

it has been my genuine pleasure to work for edward keller and 公司名group during these last xx years.

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篇八 :辞职报告范本

员工辞职申请书(一)

尊敬的公司领导

首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年12月31日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。

望公司批准,谢谢!

祝公司业绩蒸蒸日上。

此致

敬礼!

员工辞职申请书(二)

尊敬的韩总:

作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在2011.3.16号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。 签名:

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