大学生创业就业实践报告

近年来，大学生创业就业一直是社会热点之一，这次的暑期社会实践就是以大学生创业就业为服务平台，为更多的大学生提供机遇。 多数大学生依然希望选择体制内就业，受传统观念的影响，比如政府机关、事业单位、国有企业以及垄断行业。因为总体而言，这些部门和行业就业稳定性相对较高，收入相对稳定，也有较好的个人发展空间，所以成为多数大学生的就业首选。当前我国地区发展差异较大，特别是东部地区与西部地区发展差异较大，大学生大多依然趋向于选择发达地区的城市作为就业选择地，而这些地区的人才相对饱和，这也是造成大学生就业难的原因之一。同时，当前吸纳就业能力较强的企业总体上对知识和素质要求相对较低，很多工作岗位对劳动者的技能水平要求不高，普通劳动力就能应对，这在一定程度上冲击了大学生的就业机会。

另一方面，外在因素也有着不小影响。一边是更多的毕业生需要就业,另一边是工作岗位减少、大量员工失业的现状。目前，也有很多人把目光放到了工作相对稳定的事业单位上，对此国家政策也作出了积极地调整，公务员和大学生村官的选拔人数也创下了历年来的新高，但仍不能够满足广大毕业生的就业需求。也有许多大学生放下身段、转变就业观念，视线从“白领”转移到“蓝领”，重新回到校园，参加技校学习提高技能以谋出路，作出了符合实际的选择。这是一个可喜的变化，说明现在的大学生就业观念正日趋理性成熟。并且金融危机是危机的同时，也是机遇的暗示。但仅有创业打算不等于能实现创

业，只有为创业的毕业生营造好的创业培训和创业环境、才能使他们真正实现创业。当然，三百六十行行行出状元这句话也是没有错，无论学的是什么专业，从事的是什么行业；不管是就业还是创业，只要充分的发挥出聪明才智，就更接近成功。

但创业就业的前提是你自身素质和实践能力。为此凸显了大学生社会实践的必要性。在其中你会看到自己的不足和惰性。心理学家声称：人都有惰性，希望舒适的生活，希望得到的更多而忽略付出。在社会实践中不同于在大学生活中的放松，更多的有纪律、原则、职业道德、生活习惯等等的体现。在社会实践中，会接触到很多你以往嫌少接触的，甚至会让你认识到你人格中黑暗面。当然，这黑暗面不是指暴力等等，而是你的耐心挑战，品格挑战等等，你在大学生活中没有被发现的。在大学生活中，你多数是被发现，而人的眼光总是带有主观色彩，不易让你发现真正的自己。

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《职业指导》教学实践报告

学院：  专业年级：  姓名：       学号：

《职业指导》教学实践汇总表

从20##年9月至20##年1月，我积极参加《职业指导》教学实践活动，主要参加了就业创业讲座、创业培训、水口水电站实习等活动，总计1周时间。下面我就水口水电站方面的活动谈谈自己的个人体会。

   20##年12月17日，大家提着大包小包，怀揣着好奇和兴奋，上了开往水口水电站的大巴车，这天是我们实习的第一天。

闽清水口水电站，位于福建省闽清县境内的闽江干流上，在福建省闽江干流上，上游距南平市94m，下游距神州市84m。坝址以上控制流域面积52438平方公里，占闽江总流域面积的86%。坝址处多年平均流量1728立方米/s，年径流量545亿立方米。

水口水电站是华东地区目前最大的水电站，装有7台大型轴流式水轮发电机组，总装机容量140万kW，保证出力26万kW，多年平均发电量49.5亿kW·h，年利用小时数为3535h。水库总库容26亿立方米。电站枢纽由混凝土重力坝、坝后厂房、三级般闸、升般机和开关站组成。拦河坝采用实体混凝土重力坝，最大坝高101m，坝顶全长783m，共分42个坝段，其中7－21号为进水口坝段；23～35号为溢流坝段；22和36号为泄水底孔坝段；37和38号分别为般闸和升船机；其余均为挡水坝段。12孔溢洪道布置在河中，最大泄洪量为51690立方米/s，单宽流量260立方米/s，采用挑流消能，弧形闸门宽15m，高22m。发电厂房位于河床左侧坝后，主厂房尺寸为304.2×34.5×68.2m（长×宽×高）。三级船闸和升船机均集中布置在右岸，总设计吨位8×500t。该工程的大吨位预应力锚索，设置有弹性垫层的坝内大直径压力钢管，500t级三级船闸和2×500t全平衡式升船机，主围堰土工膜防渗心墙等的设计施工有其独到之处。1987年1月土建承包商进点开工，计划于1993年5月第1台机组发电，发电工期预计需6年零5个月。计划1995年5月31日7台机组全部发电，竣工工期为8年零5个月。

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《职业指导》教学实践报告

学院：园艺学院 专业年级：茶学20##级 姓名：  学号：

《职业指导》教学实践汇总表

心得体会

进入大学后，渐渐褪去来时的一腔热血、踌躇满志。心绪开始慢慢沉淀，也开始认认真真的替自己的未来考虑了。那些不着边际的理想、空想也从我身上蒸发。我们所关心的不再是乌托邦，而是现实的世界。听了《大学生就业指导》，很有感触。似有“与君一席话，胜读十年书”。原先的天真烂漫的想法从脑海中浮现，又消失，替代的是新的观念，稳重了，踏实了，似有惊醒梦中之人。通过大学这几年的不断学习、积累，并通过网络、报纸、讲座等途径了解就业形势，做到知己知彼，对症下药。

从20##年10月刚上大学至20##年2月，我积极参加《职业指导》教学实践活动，主要参加了职业生涯规划、参加福安坦洋工夫茶厂见习实践，观摩各类毕业生招聘、设计制作简历、参加各类校园（专场）招聘会及面试等活动，总计3周时间。我对自己及以后的职业有了更深刻的认识，通过职业生涯规划。从这堂课中得到的最大收获不是理论部分，是那些老师向我们讲的身边实际经历的事情，身边的事情总是最真实、最具震撼力、最让人有一种与社会接触的感觉。为自己确立职业目标，并为自己实现职业生涯目标而确定行动方向，行动时间和行动方案。我试着知道自己的优势和劣势，扬长避短，对于茶学专业的大学生就得努力学习专业知识，提高自己的专业技能，同时要根据自己的兴趣爱好，利用课余时间自学。

书本上学的东西如果没有通过实践来检验，你永远不能把它转变为自己的东西。通过门店、茶厂见习实践，让我明白得知此事要躬行的道理。在门店学会了如何与人更好的交流，与别人达到思想上的碰撞。不管是顾客、同事、还是老板，沟通交流很重要。在门店使我泡茶技艺更加熟练，评茶技能也得到一定的提高。在茶厂学到了吃苦耐劳的精神。茶厂工作很苦，很枯燥，你要学会苦中作乐，多去学，多去做，才能有所收获。制茶工艺在于精益求精，在于不断创新，才能做出优质的产品。

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前言

21 世纪是一个竞争激烈、现实、残酷的时代，科技的发展，经济水平不断提高，这就需要符合现代化经济与各方面需求的现代化人才。此次社会实践是在中国共产党十八大之际，为加强当代大学生的爱党爱国教育，使他们铭记自身使命，勇担历史责任，激发他们建设社会主义的信心和热情，为中国特色社会主义现代化建设贡献力量。 为了更好地了解现代大学生就业难创业难的问题，特进行此次的调研。本次调研采用网上和现实发放问卷并收回，结合网上查询资料和现场访问的方法获取信息，进行全面的分析当前大学生就业与创业难的问题。通过调研，得出一些结论与建议，并试图提出相应的解决对策。

一．大学生的就业与创业现状

1、大学生就业现状：

当今大学生的就业现状简单的概括就是：大学生越来越多，就业人数越来越多，但是大学生高不成低不就的现象很严重。更严重的是企业缺人现象也很严重。这就矛盾了，大学生找不到工作，企业招不到人才。我国大学扩招后，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，且有可能越来越难的趋势。这个方面和国际经济形式近3年来连遭打击，一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关，更和当今大学生的就业观滞后有关。据统计，20xx年全国高校毕业生将超过640万，这些高校学子的就业问题成为社会和学校关注的焦点。新的一年中，在高手如云的求职大军中，如何脱颖而出，找到一条适合自己的职业道路，是每个毕业生都在思考的问题。在能力结构上，大学毕业生的就业能力并不是基于职业路径的需要进行建构与培养，难以满足人力资源市场的需求。随着我国经济体制改革的深入和劳动力市场的结构性变化，用人单位的需求模式发生了显著的变化。用人单位的劳动力需求行为基于“职位分析下的任职资格模型”在劳动力市场上通过价格机制选用合适的人才。

2、大学生创业现状：

近年来，在大学生就业越来越困难的当下，不少已经毕业或即将毕业的大学生开始选择了另外一条就业之路创业，加之相关国家政策的大力扶持，使得很多大学生创业的热情开始不断升温。大学生本来应该是创业型就业的主力军，但事实上却并不如此。虽然近年来政府部门采取多种措施为大学生创业便利，鼓励大学生创业者，但真正敢于创业的大学生却寥寥无几。根据国家统计局的普查，我国每千人拥有的企业数量只有 2.5 个，比一般发展中国家还少 22 至 27 个左右。从目前的情况看，创业不足确实是我国就业形势日益严峻的主因之一，企业数量远远不能适应庞大就业人口的需求。

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关于就业创业见习的实践报告

一、 实践活动基本情况

活动主题：社会实践与就业创业相结合

参与人员：

时间：八月十号到二十四号

地点：青县汽车站

实践方式：到青县汽车站打工并询问讨论，亲身实践

实践目的：

1、了解目前大学生就业存在的困难及原因

2、锻炼大学生吃苦耐劳精神

3、亲身实践，体会工人的艰辛与不易

4、提高自身能力，为将来毕业后的就业打下坚实基础

5、顺便借此机会运用所学专业知识调查交通情况

现将此次实践活动的有关情况报告于下：

二、 正文

人力资源是第一资源，大学生是人力资源中的优秀、精华部分，是推动社会发展进步的一股重要力量。大学生就业问题早已成为社会问题中的重要一环，年复一年毕业的大学生都在为就业四处奔波。基层是社会各种组织中的细胞，是处于最低位置的一层，也是跟群众联系最紧密、最直接的一层，基层的稳定与发展影响着整个社会组织的稳定与发展，大学毕业生到基层干事创业，一方面，可以为基层建设提供强大的智力支持，另一方面，可以在为基层群众服务的过程中实现自己的人生价值，这本该是一个双赢的选择，然而，现实生活中，由于受观念、体制和结构性矛盾三大因素的影响和制约，两者之间的融合存在着很大的障碍。

（一）主要过程

1、查找有关问题，制作简单的调查问卷，并写清各项的数据

2、亲自找工厂工作人员及老板询问讨论

3、到工厂打工，亲身体验，观察车流情况并详细记录

4、打工结束，收回问卷，总结，找出问题，找出解决方案

（二）实践体会

这是一次极其有意义的实践活动，让我认识到了一切生活都是不容易的，我们应该好好珍惜自己的生活。也让我更深的体会到了“不劳而获”的可笑与不切实际。这次实践活动锻炼了我的耐力，增强了我的毅力，提高了我吃苦耐劳的能力，让我的暑假生活也更加丰富多彩，我真的从中受益匪浅。

其次，这次活动还让我认识到：

1、前期准备工作在整个过程中的重要性。“好的开始是成功的一半”这句话都被人说烂了，只有经历后才能体会到他的真正含义。要是你在工作前不准备充分，你就不能够搞好你的活动。因为你的活动因为参与的人很少，你就肯定会手忙脚乱的。

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关于大学生就业及创业社会实践调查报告

创业就业背景：毕业生即将走出校园，他们可以选择的，或许不只是进入一个差强人意的工作单位，解决“就业”难题。如今，越来越多的大学生摒弃了竞争激烈的“就业”带来的压力，开始走上创业的道路，开拓自己的精彩人生。那么，分析“就业”与“创业”这两个虽然只是一字之差、却截然不同的两种生存方式，它们各自在刚走出象牙塔的莘莘学子们心里占据怎样一个地位？就业形势如何？创业到底难不难？

就业难的原因：大学生不像以前那么珍贵了。现今的大学生越来越多，而就业岗位不多，这就造成了就业竞争十分激烈。这就是就业难的实质。就业时应注意哪些：简历不要乱投；没投过的公司来电，拒绝之；实习要先交钱的，没门；不签约就让干活的，考虑考虑，多方核实一下；不轻信任何口头承诺。创业所遇到的困难：大学生在创业过程中不可避免的一些问题，主要集中在以下几个方面：

一．缺乏启动资金：除了家庭资助，绝大部分创业大学生没有其它经济来源。目前，也有一部分大学生通过勤工俭学积攒下来部分资金，但创业初期的花销，经常会远远超支。

二．缺乏市场经营经验：大学生有激情、有抱负，但在实战中往往是“眼高手低”，对具体的市场开拓缺乏经验与相关的知识，在创业过程中很可能会因“纸上谈兵”而败北。

三．心理承受能力弱：从小学到大学，十几年的学校生活，相对风平浪静少有挫折，在这种大环境下，大学生创业者们也普遍比较脆弱。其实无论何种创业都会有风险，创业的同时即应该有“风险意识”，要能承受住风险和失败，能够经得起市场的锤炼。

四．创新能力不强：大学生创业失败的多，一个重要原因就是忽视技术创新。很多大学生只看到他人成功后的表象，不顾时间、地点的差异，盲目照搬照抄别人的经验，结果“画虎不成反类犬”，自己的优势没有得到充分发挥，步他人后尘。

五．所学知识与实际运用联系不紧密：很多大学生创业者的实际创业项目和

自己所学专业不相符，或是自己所学的学科知识用不上。如此的“不搭界”既是所学知识资源的浪费，又是对创业时机的延误。

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关于就业创业见习的实践报告

一、寒假社会实践报告的基本情况

主题：就业创业见习实践

参与者：xx

时间：20xx年x月x日---20xx年x月x日

地点：安徽舒雅集团有限责任公司

方式：寒假工

二、主要过程

现将此次实践报告活动的有关情况报告于下：

毋庸置疑随着大学扩招政策的实行，大学生的毕业人次逐年攀高，大学生就

业难的问题也越来越突出，该如何解决此类问题已引起社会的高度注意与热讨

论。在社会积极思考如何解决大学生就业难的问题的同时，作为在校大学生的我

们又该如何去应对毕业后社会上种种的竞争与强大的就业压力呢？正所谓机会

只给有准备的人，要想逃避“毕业即失业”的悲惨命运，我们除了要脚踏实地的

学好专业课知识，为以后的未来发展奠定良好的基础外，我们还应该了解社会的

发展趋势与人才种类的需求，所以为了不成为人们口中的高分低能之人，在这个

寒假期间我去了安徽舒雅金丝鸟服饰有限公司进行寒假实践活动。

在安徽舒雅金丝鸟服饰有限公司中我的寒假实践活动地点是人事部。刚来这

里的时候，因为对公司人员什么的都比较陌生，所以在做工作时我比较拘谨与害

羞，遇到什么不会的问题我也总是想凭借着自己的力量解决，不喜欢问人，害怕

打扰别人，这种扭扭捏捏、战战兢兢的工作方法使我在工作中遭受到了不少的挫

折，也出过不少的错误，后来在一次人员资料整理中，我将部分人员的休假误以

为是已离职，造成这部分人员工资结算错误，为此事人事部主管将我叫去狠狠责

备了一次，在走出主任办公室的时候我虽感到万分沮丧的但与此同时也开始慢慢

思考我的工作方式，不错作为一个新人，我有太多的职场规则需要注意，但这并

能成为我畏手畏脚的理由，弄成现在这个局面完全有大部分因素是因为我爱面

子，虚荣心太强，所谓三人行必有我师焉，我不必太拘泥于怕丢面子，每个职场

精英也都是从菜鸟级职员开始做起的，这是我们成长所必须经历的一个步骤。在

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