履职审计报告中结论表述模版
一、交流调整:
(一)综合评定为A级的作如下表述:同意离任。
(二)综合评定为B级的作如下表述:待XXX问题整改达到XXX,XXX问题整改达到XXX后,方可离任。
如问题较多(一般指三条以上),应作如下表述:
待其下列问题整改达到相关要求后,方可离任:
1.XXX问题整改达到XXX;
2.XXX问题整改达到XXX;
3.XXX问题整改达到XXX。
(三)综合评定为C级的作如下表述:不同意离任。并依据《河南省农村信用社管理人员履职审计暂行办法》(豫农信文〔2013〕1号)第五章第三十五条、第三十六条及相关人事管理规定,暂不履行现任职务,同时,由你联社对其限定相应期限,责成其解决相关问题。
(四)综合评定为D级的作如下表述:不同意离任且不得履行现任职务。并由你联社依据《河南省农村信用社管理人员履职审计暂行办法》(豫农信文〔2013〕1号)第五章第三十五条、第三十六条和《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》(豫农信文〔2012〕49号)等相关规定追究其相应责任。
二、提拔使用:
(一)综合评定为A级的作如下表述:可以任职。
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(二)综合评定为B级的作如下表述:待XXX问题整改达到XXX,XXX问题整改达到XXX后,方可任职。
如问题较多(一般指三条以上),应作如下表述:
待其下列问题整改达到相关要求后,方可任职:
1.XXX问题整改达到XXX;
2.XXX问题整改达到XXX;
3.XXX问题整改达到XXX。
(三)综合评定为C级的作如下表述:不同意任职。并依据《河南省农村信用社管理人员履职审计暂行办法》(豫农信文〔2013〕1号)第五章第三十五条、第三十六条及相关人事管理规定,由你联社对其限定相应期限,责成其解决相关问题。
(四)综合评定为D级的作如下表述:不同意任职且暂不履行现任职务。并由你联社依据《河南省农村信用社管理人员履职审计暂行办法》(豫农信文〔2013〕1号)第五章第三十五条、第三十六条和《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》(豫农信文〔2012〕49号)等相关规定追究其相应责任。
…… …… 余下全文