篇一 :履职审计报告中结论表述模板

履职审计报告中结论表述模版

一、交流调整:

(一)综合评定为A级的作如下表述:同意离任。

(二)综合评定为B级的作如下表述:待XXX问题整改达到XXX,XXX问题整改达到XXX后,方可离任。

如问题较多(一般指三条以上),应作如下表述:

待其下列问题整改达到相关要求后,方可离任:

1.XXX问题整改达到XXX;

2.XXX问题整改达到XXX;

3.XXX问题整改达到XXX。

(三)综合评定为C级的作如下表述:不同意离任。并依据《河南省农村信用社管理人员履职审计暂行办法》(豫农信文〔2013〕1号)第五章第三十五条、第三十六条及相关人事管理规定,暂不履行现任职务,同时,由你联社对其限定相应期限,责成其解决相关问题。

(四)综合评定为D级的作如下表述:不同意离任且不得履行现任职务。并由你联社依据《河南省农村信用社管理人员履职审计暂行办法》(豫农信文〔2013〕1号)第五章第三十五条、第三十六条和《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》(豫农信文〔2012〕49号)等相关规定追究其相应责任。

二、提拔使用:

(一)综合评定为A级的作如下表述:可以任职。

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(二)综合评定为B级的作如下表述:待XXX问题整改达到XXX,XXX问题整改达到XXX后,方可任职。

如问题较多(一般指三条以上),应作如下表述:

待其下列问题整改达到相关要求后,方可任职:

1.XXX问题整改达到XXX;

2.XXX问题整改达到XXX;

3.XXX问题整改达到XXX。

(三)综合评定为C级的作如下表述:不同意任职。并依据《河南省农村信用社管理人员履职审计暂行办法》(豫农信文〔2013〕1号)第五章第三十五条、第三十六条及相关人事管理规定,由你联社对其限定相应期限,责成其解决相关问题。

(四)综合评定为D级的作如下表述:不同意任职且暂不履行现任职务。并由你联社依据《河南省农村信用社管理人员履职审计暂行办法》(豫农信文〔2013〕1号)第五章第三十五条、第三十六条和《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》(豫农信文〔2012〕49号)等相关规定追究其相应责任。

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篇二 :部队政委离任审计述职报告

部队政委离任审计述职报告

本人×××,男,汉族,广东××人,年月出生,

年月入伍,年月入党,年月调任×××党委书记、政治委员。任期内,在总队党委和各业务部门的直接领导下,紧紧围绕站党委的工作部署,认真履行党委书记和政治委员的职责,狠抓部队思想政治教育 大力加强基层建设和队伍管理工作,确保了部队的安全稳定,有力地促进了部队建设的全面、协调、持续发展。在指导和加强后勤管理工作方面,我坚持以服务基层为宗旨,以强化后勤管理为重点,以保障有力为目标,以官兵满不满意为标准,加强后勤的筹、供、管工作,为部队经济建设打下了坚实的基础。现就本人任职期间指导和管理全站后勤工作的情况,作如下述职,请审议。

一、任职期间在全站后勤建设方面所做的主要工作

(一)转变观念,稳定队伍,为部队适应市场经济建设和预防各类经济案件提供有力的思想武器。

到×××上任后,我通过观察认识到,由于长期受计划经济影响,后勤人员传统的、封闭的保障观念烙印很深,一些同志缺乏紧迫感,观念过时,因循守旧,不能适应市场经济的发展变化,制约了部队后勤建设向更高层次发展。为了尽快转变职能,我与站党委一班人达成共识,及时总结探索,把握规律,抓住机遇,迎接挑战,自觉运用市场经济理论来指导全站后勤工作的开展,彻底打破了计划经济的思想框架,树立了市场经济观念,保证了我站的后勤经济建设不偏离方向。五年来,为了加强队伍建设,提高财务人员当家理财的能力,针对后

勤财务干部存在“不会管、不善管和不愿管”的问题,采取了有效措施加以解决。一是抓教育,提高后勤人员思想政治素质。有针对性地开展以“三讲”教育、“三项”教育和“双让”主题教育,使后勤干部自觉地用邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装头脑,坚定政治信念,明确自身肩负的责任和任务,增强做好后勤工作的光荣感、责任感和使命感,牢固树立爱岗敬业的思想意识,自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极思想,做到“身在钱堆不沾钱,人在物中不贪物”。二是抓培训,提高后勤人员业务素质。根据本站基层单位分散和后勤人员工作能力参差不齐的情况,大力提倡和鼓励后勤干部在职自学和开展岗位练兵活动,使后勤人员的业务素质和管财、理财及用财的水平得到不断提高。三是重点抓好财务人员的选配工作。站党委很重视财务人员的选配问题,把它列入党委的议事日程来抓,按照德才兼备、任人唯贤的原则,把那些思想好、守纪律、素质高、能胜任财务工作的干部调整到财务岗位来,从而保证财务人员的整体水平得到提高。同时,要求财务人员加强自查并定期对基层财务进行审计,有效地预防了职务犯罪问题的发生。

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篇三 :审计委员会对年度财务报告的审议工作规程20xx

北汽福田汽车股份有限公司

董事会审计委员会对年度财务报告的审议工作规程

(20xx年3月27日修订)

第一条 为强化内部控制建设,夯实信息披露编制工作的基础,加强公司董事会对财务报告的监控,根据中国证监会有关规定及《公司章程》、《董事会审计委员会议事规则》等法律法规,特制定本制度。

第二条 每年10月31日前,董事会审计委员会(以下简称审计委)与负责公司年度审计工作的会计师事务所协商确定本年度财务报告审计工作的时间安排。

第三条 每年1月10日前,公司财务部门应出具财务报表,每年1月11日审计委应审阅公司编制的财务会计报表(即资产负债表、利润表、现金流量表),并于当天形成由全体委员签字确认的书面意见,1月12日审计公司年报的注册会计师(以下简称“年审注册会计师”) 进场。

第四条 年审注册会计师进场后,审计委应保证至少与年审注册会计师进行一次沟通。

第五条 在审计报告正式出具以前,审计委应至少一次发出书面督促会计师事务所在规定时限内提交审计报告的督促函,并由审计委主任和年审注册会计师签字确认。

审计委办公室应以书面意见形式记录督促情况,包括但不限于督促的方式、次数和结果,并由审计委主任和年审注册会计师签字确认。

第六条 每年3月1日前,年审注册会计师须出具初步审计意见;审计委应于3月5日前审阅初步审阅结果,形成书面意见,并签字确认。

第七条 每年3月31日前,年审注册会计师须出具年度财务会计审计报告;审计委应于5天内召开会议进行表决,形成决议后提交董事会审议。

第八条 在向董事会提交财务报告的同时,审计委应向董事会提交会计师事

务所从事本年度公司审计工作的总结报告和下年度续聘或改聘会计师事务所的决议。

审计委重点关注上市公司在年报审计期间发生改聘会计师事务所的情形。 公司原则上不得在年报审计期间改聘年审会计师事务所,如确需改聘,审计会应约见前任和拟改聘会计师事务所,对双方执业质量做出合理评价,并在对公司改聘理由的充分性做出判断的基础上,表示意见,经董事会决议通过后,召开股东大会做出决议,并通过被改聘的会计师事务所参会,在股东大会上陈述自己的意见。公司应充分披露股东大会决议及被改聘会计师事务所的陈述意见。

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篇四 :部队政委离任审计述职报告

部队政委离任审计述职报告

本人×××,男,汉族,广东××人,19xx年4月出生, 19xx年2月入伍,19xx年4月入党,20xx年3月调任×××党委书记、政治委员。任期内,在总队党委和各业务部门的直接领导下,紧紧围绕站党委的工作部署,认真履行党委书记和政治委员的职责,狠抓部队思想政治教育,

大力加强基层建设和队伍管理工作,确保了部队的安全稳定,有力地促进了部队建设的全面、协调、持续发展。在指导和加强后勤管理工作方面,我坚持以服务基层为宗旨,以强化后勤管理为重点,以保障有力为目标,以官兵满不满意为标准,加强后勤的筹、供、管工作,为部队经济建设打下了坚实的基础。现就本人任职期间指导和管理全站后勤工作的情况,作如下述职,请审议。

一、任职期间在全站后勤建设方面所做的主要工作

(一)转变观念,稳定队伍,为部队适应市场经济建设和预防各类经济案件提供有力的思想武器。

到×××上任后,我通过观察认识到,由于长期受计划经济影响,后勤人员传统的、封闭的保障观念烙印很深,一些同志缺乏紧迫感,观念过时,因循守旧,不能适应市场经济的发展变化,制约了部队后勤建设向更高层次发展。为了尽快转变职能,我与站党委一班人达成共识,及时总结探索,把握规律,抓住机遇,

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迎接挑战,自觉运用市场经济理论来指导全站后勤工作的开展,彻底打破了计划经济的思想框架,树立了市场经济观念,保证了我站的后勤经济建设不偏离方向。五年来,为了加强队伍建设,提高财务人员当家理财的能力,针对后勤财务干部存在“不会管、不善管和不愿管”的问题,采取了有效措施加以解决。一是抓教育,提高后勤人员思想政治素质。有针对性地开展以“三讲”教育、“三项”教育和“双让”主题教育,使后勤干部自觉地用邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装头脑,坚定政治信念,明确自身肩负的责任和任务,增强做好后勤工作的光荣感、责任感和使命感,牢固树立爱岗敬业的思想意识,自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极思想,做到“身在钱堆不沾钱,人在物中不贪物”。二是抓培训,提高后勤人员业务素质。根据本站基层单位分散和后勤人员工作能力参差不齐的情况,大力提倡和鼓励后勤干部在职自学和开展岗位练兵活动,使后勤人员的业务素质和管财、理财及用财的水平得到不断提高。三是重点抓好财务人员的选配工作。站党委很重视财务人员的选配问题,把它列入党委的议事日程来抓,按照德才兼备、任人唯贤的原则,把那些思想好、守纪律、素质高、能胜任财务工作的干部调整到财务岗位来,从而保证财务人员的整体水平得到提高。同时,要求财务人员加强自查并定期对基层财务进行审计,有效地预防了职务犯罪问题的发生。

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篇五 :居委会委员述职报告范文

居委会委员述职报告范文

我在街办党工委和社区党支部领导下,按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、财务知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,以实际行动积极实践“xxxx”。

继续深入学习、贯彻落实“xxxx”重要思想,保持共 产 党员的先进性,树立科学的发展观,法纪、政纪、组织观念强,在大是大非问题上与党中央保持一致。认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。团结领导班子成员和广大干部群众,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行政,认真负责分管和协管工作,促进社区三个文明建设的顺利开展。

熟悉和掌握国家的财务方针政策、财务法律法规,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动工作积极性,完成复杂的工作任务;有较强的文字表达能力,写作水平较高,口头表达能力较强;文化知识水平较高,专业理论水平较强,具有本职工作所需的基本技能;具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富,知识面较宽。

本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中,总是先认真领会有关文件精神,深思熟虑,拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见,集思广益,把文件精神与实际情况结合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权。

本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早退。三年来,本人基本没休工假,节假日照常值班和加班,坚持每个月底协调有关工作,审核有关报表。 绩

本人工作思路清晰,计划性、前瞻性、指导性强;开拓进取,经常提出

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篇六 :人大财经工作委员会副主任述职报告

人大财经工作委员会副主任述职报告

一、政治思想学习方面

一年来,我本人能够始终坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的十七大精神、国发(2007)32号文件及温家宝总理在新疆考察时的重要讲话。今年5月参加了市委党校举办的中青年科级干部理论研讨班,系统学习了江泽民文选,结合工作实际学习了科学发展观,实施人才兴塔战略,走新型工业化道路加快推进工业化进程及外向型经济和畜牧业发展情况。11月参加了市委党校举办的公务员公共管理核心课程培训。积极参加机关党支部组织的政治理论学习,通过学习,认真书写心得体会,记笔记,专题讨论,在思想上有了深刻的认识和体会,进一步坚定了信念,增强了党性观念,树立正确的人生观,价值观和世界观,提高了工作作风和生活作风建设,转变了创新发展思路和工作方法,以适应新形势人大工作的需求。

二、工作作风及业绩

一年来,本人严格要求自己,注重“监督法”的学习和应用,并在工作中不断总结经验,找差距,理思路,定目标,爱岗。敬业,勤奋踏实,热心工作,积极完成常委会领导交办的各项工作任务。

1、一年来,本人能经常性深入基层搞调查研究,到有关部门听取汇报,并及时向上反映问题,20xx年根据奇巴拉尕什村群众反映的改制问题,我于调查组深入二工镇、奇巴拉尕什村。通过查阅有关文件,走访农户,实地察看,召开了座谈会,听取二工镇党委,政府及有关部门意见。就二工镇齐巴拉尕什村改制前后的基本情况,齐巴拉尕什村存在的问题,建议市委,组织相关部门制定具体可行的操作方案,依据相关政策予以尽快解决,此问题得到市委的重视,组织畜牧局、水利局、草原纠风办,信访办、人事局等有关部门研究解决的方案。对人民群众关心的热点难点问题,及时到农村,城区开展

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调研。对于人民群众来信来访需要转交,及时转交市政府相关职能部门尽快解决。注重发现和研究信访中反映的敏感问题,并督促有关方面及时调查核实。

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篇七 :公司审计委员会工作细则(例)

第一章 总 则

第一条 为强化董事会决策功能,做到事前审计、专业审计,确保董事会对经理层的有效监督,完善公司治理结构,根据《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《企业内部控制基本规范》、《上海证券交易所股票上市规则》、《上海证券交易所上市公司董事会审计委员会运作指引》、 公司章程》及其他有关规定,公司特设立董事会审计委员会,并制定本工作细则。

第二条 董事会审计委员会是董事会下设的专门委员会,主要负责公司内、 外部审计的沟通、监督和核查工作。审计委员会对董事会负责,向董事会报告工 作。

第三条 审计委员会成员须保证足够的时间和精力履行委员会的工作职责, 勤勉尽责,切实有效地监督公司的外部审计,.指导公司内部审计工作,促进公司建立有效的内部控制并提供真实、准确、完整的财务报告。

第四条 审计委员会下设审计委员会工作小组,负责审计委员会的工作联络、 会议组织、材料准备和档案管理等日常工作。审计委员会履行职责时,公司管理 层及相关部门须给予配合。

第二章 人员组成

第五条 审计委员会成员由三名董事组成,其中独立董事两名。审计委员会全部成员均须具有能够胜任审计委员会工作职责的专业知识和商业经验。

第六条 审计委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的三分之一提名,并由董事会选举产生。委员应当具备相当的会计和财务管理知识。

第七条 审计委员会设主任委员(召集人)一名,由独立董事委员担任,负责主持委员会工作。主任委员(召集人)须具备会计或财务管理相关的专业经验。主任委员(召集人)经委员会推选,并报请董事会批准产生。

第八条 审计委员会委员任期与其在董事会的任期一致,委员任期届满,连选可以连任。期间如有委员不再担任公司董事职务,自动失去委员资格。董事会可以审议终止审计委员会委员资格。审计委员会人数不足时,需根据上述第五至第七条规定补足。

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篇八 :董事会审计委员会工作细则

董事会审计委员会工作细则

第一章总则

第一条 为适应XXXX有限公司发展需要,增强公司核心竞争力,进一步强化董事会决策功能,充分发挥审计委员会事前审计、专业审计的监督作用,保护全体股东及利益相关者的权益,完善公司治理结构,根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《公司章程》及其他有关规定,XXXX有限公司特设立董事会审计委员会,并制定本工作细则。

第二条 董事会审计委员会是董事会按照股东大会决议设立的专门辅助工作机构,主要负责公司内、外审计的沟通、监督和核查工作,为董事会提供决策依据,对董事会负责,配合监事会的监事审计活动。

第二章人员组成

第三条审计委员会由现任董事组成,包括独立董事。委员会中至少有一名独立董事为会计专业人士。

第四条 审计委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的三分之一提名,并由董事会选举产生。

第五条 审计委员会设主任委员(召集人)一名,负责主持委员会工作,主任委员由董事会在选举委员会成员时直接选举产生,由独立董事担任。

第六条 审计委员会任期与董事会任期一致,委员任期届满,连选可以连任。其间如有委员不再担任公司董事职务,其委员资格即自行解除,并由董事会根据上述第三至第五条规定补足委员人数。

第七条 审计委员会下设审计工作小组,作为审计委员会的执行机构,审计工作组由公司审计部门人员兼任,负责收集、整理、提供公司有关方面的资料,为预算委员会提供综合服务,负责日常工作联络、会议组织等事宜。

第三章职责权限

第八条 审计委员会的主要职责权限:

一、提议聘请或更换外部审计机构;

二、监督公司的内部审计制度及其实施;

三、负责内部审计与外部审计之间的沟通;

四、审核公司的财务信息及其披露;

五、审查公司的内控制度及重大关联交易;

六、公司董事会授权的其他事宜。

第四章议事程序

第九条 审计工作小组负责做好审计委员会决策的前期准备工作,组织有关部门向审计委员会提供与会议提案相关的书面资料:

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