20xx年阳光工程项目实施自查报告

关于“西昌市20xx年农村劳动力转移培训阳光工程项目”

实施情况的自查报告

按照阳光工程项目管理办法有关要求及《四川省农村劳动力转移培训阳光工程项目检查验收实施细则（试行）》所确定的评价内容和标准，我局阳光工程办公室及时组织相关人员对20xx年承担的阳光工程培训项目实施情况进行进一步的检查，形成了如下自查报告，请上级给予审核检查。

任务指标圆满完成

20xx年西昌市阳光工程完成培训910人，为计划任务的100%。其中村级动物防疫员40人、沼气工100人、畜禽繁殖员50人、地方特色职业农民200人、农机使用与维修140人、机防手130人、农民专业合作社负责人50人、乡村旅游服务员100人、村镇建筑工匠100人。

培训学员全部获得职业技能培训合格证书。

项目实施过程回顾

一、加强组织领导，精心制定方案

20xx年项目实施工作继续在以市委常委、市政府常务副市长马廷贵为组长、分管农业副市长余勇为副组长，农业、财政、劳动、教育、科技、建设等部门一把手为成员的阳光工程项目指导小组指导下进行；农业局、财政局、劳动和社会保障局、科技、建设、教育等部门各司其职，密切协作，齐抓共管，保障了项目实施的顺利开展。承担培训任务的培训学校也成立了相应的组织管理机构和适合农民培训特点的教学管理机构，落实专人负责组织和教学管理工作。

为确保项目实施的高效性，阳光办制定并上报了“西昌市20xx年阳光工程实施方案”，方案包括指导思想、目标任务、培训计划（培训工种及人数、培训时间、培训内容）、具体措施（组织机构建立、基地认定、监督管理、检查验收）等内容。计划完成培训910人，围绕西昌市农业农村经济发展人才需求和实施的重大工程项目，以及我市新增37万吨粮食生产能力、现代农业产业基地建设和农业、农村社会化服务体系建设，对现代农业服务体系从业人员和农村社会管理人员就地就近转移就业培训。设有乡村旅游服务员、地方特色职业农民（农产品加工、农村经纪人、大棚蔬菜工）、农机使用与维修、机防手、农民专业合作社负责人、沼气工、畜禽繁殖员、村级动物防疫员、村镇建筑工匠等11类工种；培训时间、培训内容参考农业部培训规范（试行）和不同工种对从业人员技能的要求具体设置，培训机构根据市级实施方案制定了自己的实施方案和各工种（岗位）培训计划，指导项目实施。

…… …… 余下全文

“阳光工程”培训工作自查报告

一、实施农村劳动力转移培训“阳光工程”情况

岚皋县位于陕西省南部，大巴山北麓，辖17个乡镇，198个村民委员会，17万人，3.72万户，其中农业人员14.72万人，全县有耕地资源20.09万亩。农村经济主要以畜牧、蚕桑、魔芋为主导产业，从事种养业和外出打工是农民收入的重要来源。由于缺少适用的科学技术，纯农业的经济效益不明显，影响了农民收入的增长；也由于缺少技能，大量外出的农民工难以找到合适的工作和获得较高的收入。针对这种现状，我校以市场需求为导向，根据市场需求制定培训方案，开设技能工种有：畜牧养殖、魔芋高产栽培、中药材种植、电脑办公自动化、家电维修工、电工、焊工、机修工、数控操作工、模具工等十二个工种，大都是劳动力市场急需的工种，也基本能满足农民工的个人意愿。

20xx年实际完成培训800人，就地转移800人，提高了我县农民的整体素质。增加了农民的经济收入，促进了我县产业经济的稳步发展。

二、实施农村劳动力转移培训“阳光工程”的工作措施

1、大力宣传阳光工程政策。

一是通过互联网、广播电视、报刊杂志、等新闻媒体和发公开信、编简报、贴广告、公布监督电话号码等多种形式手段，公布认定培训单位、公布收费及政府补贴标准、公布招生简章、公开培训就业一条龙服务承诺，增强管理透明度，扩大社会和群众监督力度。

2、严格项目管理。

一是管理人员经常深入培训单位检查督导，对学校依规按程序管理。对学员跟踪调研。同时，每年春节期召开一次返乡农民工座谈会，征集意见，了解市场用工信息。二是培训单位对学员培训实行“第一节课制度”，宣讲农民进城务工基本法律知识和基本生活。对转移上岗的学员实行跟踪管理，与他们保持经常联系，及时帮助他们排忧解难。

三、实施阳光工程取得的成效

“阳光工程”项目的实施，使我市一批农民掌握了一技之长，增强了致富本领，增加了家庭收入，减少了全县贫困人口的数量，促进了地方经济的发展，为农村有志青年造了新的发展空间，取得了明显的成效。

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乌审旗农村牧区劳动力转移

培训阳光工程自查报告

根据内蒙古自治区农牧业厅《关于对20xx年农村牧区劳动力转移培训“阳光工程”检查验收的通知》（内农牧科发?2010?148号文件）精神，我旗阳光办立即对20xx年和20xx年阳光工程培训项目进行了自查。依据《农村劳动力转移培训阳光工程项目管理办法（试行）》及《农村劳动力转移培训财政补助资金管理办法》等相关文件精神，严格进行比照，认真查找问题，并组织各培训单位做好自查和验收准备。现将20xx年和20xx年阳光工程培训项目自查情况报告如下：

一、阳光工程培训情况

㈠20xx年阳光工程培训情况

20xx年我旗阳光工程培训1000人，其中：驾驶员379人，美容美发40人，厨师65人，装载机、挖掘机5人、煤化工38人，汽车维修、农机维修42人，农机驾驶106人，农牧家乐24人，电焊11人，餐厅服务、宾馆服务172人，营销员118人；转移就业913人，就业率91.3%，取得了较好的成绩。

㈡20xx年阳光工程培训情况

20xx年，市下达我旗培训任务为490人，实际培训490人，全部结业，并获得相应资格证书。培训专业有农机驾驶26人、 - 1 -

沼气工138人、村级动物防疫56人、机防手52人、建筑工匠58人、农民专业合作社负责人25人、农畜产品加工10人、经纪人16人、村级管理人才20人、种植能手15人、养殖能手45人、水产29人，就业454人，就业率达92%，并健全了各类台帐。

二、主要做法

㈠加强领导，落实组织保障

为了做好阳光工程培训转移工作，旗委、旗政府高度重视，专门成立了阳光工程工作领导小组，由政府分管领导任组长，确立了以旗人口转移办、旗财政局、旗劳动社会保障局、旗教育局、旗科协等职能部门为成员单位的实施阳光工程组织机构。为顺利实施阳光工程提供了强有力的组织保障。

㈡明确工作要求，落实培训任务

为确保阳光工程培训实施顺利、工作运行规范，阳光工程培训任务下达后，我们立即制定了《20xx年乌审旗阳光工程项目实施方案》，将培训任务下达到培训机构，并向社会公示了培训机构及承担的培训任务、补助资金金额、补助标准和使用办法以及监督电话。阳光办还召开了阳光工程培训工作专题会议，根据市阳光办文件精神，明确今年工作的重点和要求，强调“第一节课”等五项制度，做好引导性培训，内容涵盖基本权益保护、法律法规、专业技能、安全生产、卫生防疫和防灾减灾等知识。不折不扣地确保培训质量，提高培训效果。

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“阳光工程”培训工作自查报告

根据省、市阳光办的文件精神和岚皋县委、县政府的要求，我校对20xx年“阳光工程”培训转移工作情况进行一次全面的检查；目的是从开始抓起，从源头抓起，及时发现问题，及时整改。进一步规范管理，加大措施，推动我县农村劳动力转移培训工作健康、有序发展，确保全面完成今年的目标任务。现将自查情况汇报如下：

一、实施农村劳动力转移培训“阳光工程”情况

岚皋县位于陕西省南部，大巴山北麓，辖17个乡镇，198个村民委员会，17万人，3.72万户，其中农业人员14.72万人，全县有耕地资源20.09万亩。农村经济主要以畜牧、蚕桑、魔芋为主导产业，从事种养业和外出打工是农民收入的重要来源。由于缺少适用的科学技术，纯农业的经济效益不明显，影响了农民收入的增长；也由于缺少技能，大量外出的农民工难以找到合适的工作和获得较高的收入。针对这种现状，我校以市场需求为导向，根据市场需求制定培训方案，开设技能工种有：畜牧养殖、魔芋高产栽培、中药材种植、电脑办公自动化、家电维修工、电工、焊工、机修工、数控操作工、模具工等十二个工种，大都是劳动力市场急需的工种，也基本能满足农民工的个人意愿。

20xx年实际完成培训800人，就地转移800人，提高了我县农民的整体素质。增加了农民的经济收入，促进了我县产业经济的稳步发展。

二、实施农村劳动力转移培训“阳光工程”的工作措施

1、严格按“五制”来管理“阳光工程”项目。

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所谓“五制”：一是第一节课制度；二是规范台帐制度；三是培训工作月报制度；四是项目管理合同制度；五是检查验收责任制度。通过规范管理，确保每个学员都有一技之长，培训结束后颁发结业证书，结业马上有就业岗位。

2、大力宣传阳光工程政策。

一是通过互联网、广播电视、报刊杂志、等新闻媒体和发公开信、编简报、贴广告、公布监督电话号码等多种形式手段，公布认定培训单位、公布收费及政府补贴标准、公布招生简章、公开培训就业一条龙服务承诺，增强管理透明度，扩大社会和群众监督力度。

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库车县农业局阳光办2009—20xx年实施“阳光工程”

项目培训情况自查报告

在自治区农业厅、地区阳光办的关怀与大力支持下，

国家“阳光工程”项目2009、20xx年在我县落户，承担“阳光工程”培训任务的是我县具有独立法人资格和职业教育资质的成人中专职业技术学校——农广校。根据项目要求，我县按照“政府推动、学校主办、部门监督、农民受益”的原则及总体要求，认真谋划，突出实效、狠抓落实、打造品牌，完善培训工作机制和管理办法，规范培训模式，严格资金使用与监督管理，全力做好跟踪调查验收与总结，圆满地完成了上级阳光办下达的培训任务。现将2009-20xx年度实施阳光工程培训情况自查如下：

一、培训任务核查情况

20xx年县农广校承担了1200名阳光工程项目培训任务，根据我县实际情况和县上统一部署及总体要求，主要在玉奇吾斯塘乡、阿拉哈格镇、比西巴克乡等9个乡镇全面开展项目培训，培训专业9个，共培训1215名学员，超额完成培训任务。其中，农机使用与维修137人；机防手75人；建筑工匠107人；沼气81人；村级动物防疫员110人；烹调、糕点600人；机绣、刺绣105人，参训人员合格率达100%。

20xx年主要在我县伊西哈拉镇、玉奇吾斯塘乡、阿拉哈格镇、齐满镇等9个乡镇实施，培训专业有7个，完成培训任务900人。其中：沼气建设及后续服务50人、机防手100

人、农机使用及维修100人、乡村旅游服务100人、农产品加工50人、地方食品加工传统手工艺400人，特色手工艺制作100人。

二、主要成效及做法

（一）、加强组织领导，健全组织机构

县阳光办及时制定了项目实施方案，积极向县分管领导请示汇报，争取工作最大支持，并以“县人民政府”文件的形式向全县各乡镇就抓好阳光工程项目培训的重要性专门成立了以主管农业副县长亲自挂帅为组长、政协副主席兼农业局局长为副组长，农办、人事劳动和社会保障局、科技局、财政局、农广校等相关部门负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在农广校，由政协副主席、农业局局长王利群兼任阳光办主任，副主任由项目监管单位和培训机构兼任；明确了各自的中心任务、职责和目标要求，资金使用及管理始终由项目监管单位地区阳光办、县农业局、财政局、阳光办等单位实行全程监督和管理，确保项目实施的严肃性和规范化操作，一抓到底、抓出实效。

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***农村劳动力转移培训阳光工程项目自查报告

***农业局认真贯彻落实自治区、伊犁州的文件精神，把农村劳动力转移培训作为发展我县劳务经济、增加农民收入的一项重要工作来抓，按照“政府推动、学校主办、部门监督、农民受益”的原则，突出培训，狠抓输出，打造品牌，从而使我县农村劳动力转移培训工作取得了明显成效。

一、 项目基本情况

***20xx年承担“阳光工程”项目培训600人，中央投资24.6万元，***农广校主办， 20xx年x月正式启动。截止目前，已培训农村劳动力600人，转移600人，培训转移率达100%。其中，民族刺绣150人，乡村旅游服务员100人，农村经纪人100人，农产品加工50人，村级动物防疫员50人，畜禽繁殖员100人，村镇建筑工匠50人。整个培训工作于20xx年元月x日全部结束，共举办培训14期，圆满完成上级下达的培训任务。

二、主要做法

1、加强领导，健全机构。成立了“阳光工程”办公室，办公室设在农业局。县政府分管领导亲自抓，农业局局长负责监督工作，专职工作人员负责办公室的日常工作。

2、落实措施，强力推进。农业局多次召开会议，研究部署劳动力培训工作，制订了《“阳光工程”项目实施方案》和《管理细则》，形成了由农业局牵头，财政、劳动、教育等有关部门参

与配合，良性互动的工作机制。每月定期召开工作现场会，汇报本月工作进展情况，定期编制简报，印发给县委、县政府及上级部门。

3、强化监控，确保效果。***严格按照“阳光工程”的操作规程，实施监控。一是实行招生汇报制。培训基地每招一个专业或一期新生，必须及时报“阳光工程”办公室，“阳光工程”办公室对招生简章、收费标准、合同等进行审查。 二是实行月报制。每月月底，培训基地要按时上报培训台帐和就业台帐，同时汇报下步培训计划，培训措施。三是实行点名制。培训基地自开学之日起，由“阳光工程”办公室派专人进行点名，每次点名情况都有培训基地负责人签名备案，并以此做为拨付经费的一项重要依据。四是实行跟踪服务。“阳光工程”办公室根据培训基地提供的培训就业台帐，定期进行电话采访，并记录在案。

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南溪县20xx年阳光工程

自查验收总结

市农业局（阳光办）：

根据省农业、财政、劳动、教育、科技、建设六厅局联合下发的《关于做好20xx年农村劳动力转移培训阳光工程实施工作的通知》（川农业[20xx]23号）文件精神要求，县阳光办于3月x日召开领导组会议，3月x日组织有关成员单位领导和学校领导召开了项目基地认定会，全面启动了阳光工程培训工作。在省、市阳光办和县阳光工程领导小组的正确领导下，县阳光办狠抓阳光工程培训基地的监管，圆满完成了20xx年阳光工程培训转移就业任务。现将自查情况总结如下:

一、 工作完成情况

1、示范性培训任务。20xx年省上下达给南溪县阳光工程职业技能培训任务1000人，现已完成培训任务 1000人（其中，建设局培训建筑工138人，就业中心培训制线工301人，农广校培训沼气工64人，花炮制造工131人，农产品生产工295人，餐饮服务71人），完成任务的100%。

2、转移输出任务。20xx年省上下达给南溪县阳光工程职业技能培训转移输出任务800人以上，实际转移就业995

人，就业率达99.5%。

3、引导性培训任务。引导性培训任务11400人，实际完成培训11978人，完成全年任务的105%。

二、社会经济效益

1、社会效益良好。一是让农民感受到了党和政府的关怀。通过“阳光工程”项目的开展，使广大群众充分感受到了党中央、国务院有关支农、惠农，促进农民增收的信心和决心，使党的富民政策深入人心，“阳光工程”已经家喻户晓，广大农民深切体会到了党中央、国务院和各级政府的关怀。二是提高了农民工的就业技能。通过培训，使农民更新了观念，增长了知识，增强了技能，提高了参加培训的积极性,由于有了技术，就业的机会多了，工作的环境和待遇比没参加过培训的农民要好得多。三是实现了农民工的有序输出。通过专业技能培训，有序转移就业，使农民工学有所用，提高了农民工就业的层次，赢得企业的认可。四是促进了全县劳务经济的发展。阳光工程为我县劳务开发作了有益地探索，为农民增收致富开辟了一条新道路。通过阳光工程培训，外出务工的农民越来越多，有力地促进了县域劳务经济的发展。

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