篇一 :专业社会调研报告评分标准

2012—2013学年第二学期

专 业 社 会 调 研 报 告

评分标准

一、结构是否合理,标题、导语、正文和结尾,内容是否符合要求

————————15分;

二、调研报告是否重点突出,字数是否有3000字—————————10分;

三、调研报告的资料必须真实,内容应简明扼要,能反映出社会调查基本情况及本人体会和感受。 —————————30分;

四、报告的格式是否符合要求 ————————10分;

五、内容是否与会计专业结合紧密,是否理论联系实际——————20分;

六、报告是否有现实的借鉴意义及推广意义 ————————15分;

九江学院 会计学院

二零一三年六月

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篇二 :证券专业评价调研报告

调研报告

为了解和学习其他行业协会有关行业评价方面的做法和经验,根据工作安排,中国财协秘书处组织课题组部分成员到中国证券业协会会员部就证券公司行业评价的开展情况进行了调研,形成以下报告。

一、现阶段证券公司行业评价的基本情况

目前,针对证券公司的行业评价活动主要有两种。

一种是中国证券业协会主导开展的证券公司专业评价,主要依据是《证券公司专业评价实施办法(试行)》。

一种是中国证监会主导开展的证券公司分类评价和确定类别的活动,主要依据是。

证券公司分类是指以证券公司风险管理能力为基础,结合公司市场竞争力和持续合规状况,按照《证券公司分类监管规定》所列评价指标与标准,评价和确定证券公司的类别。中国证监会及其派出机构根据证券公司分类结果对不同类别的证券公司实施区别对待的监管政策。证券公司的分类由中国证监会及其派出机构组织实施。

二、证券公司专业评价相关情况

1.产生背景

证券公司专业评价是指由协会、证券交易所、登记结算公司、投资者保护基金公司等行业自律组织根据证券市场和证券公司自律管理的需要,组织业内专家对证券公司发展中出现的新情况、新问题,及现有法律法规尚无明确规定、或法律法规虽有涉及但行为定性尚不清晰的事项进行专业判断,评价其合规性、专业性和有效性。 20xx年,证券公司综合治理工作结束后,随着证券市场的迅速发展,证券公司经营管理不断遇到新情况、新问题、新动向以及各种突发性事件。既有证券公司日常经营中暴露出来的问题或者薄弱环节;也有证券公司在行政许可范围之外的创新业务和创新产品,很难

用现有的法律法规进行监管,客观上需要对这些情况、问题和创新活动的法律边界、风险程度和应该采取的监管措施加以评估和判断;同时,证券市场或证券公司发生的重大交易系统故障、重大纠纷、重大事故,既反映证券公司经营过程中存在的问题,也可能折射出证券市场运行机制和制度规定方面的缺陷,需要对形成原因加以专业分析和判断,提出应对措施。针对这些问题,组织业内专家开展专业评价,有利于为开展行业自律工作形成一个抓手,促进证券行业的自我评价、自我管理和自我发展;有利于丰富证券公司监管的手段与方式,与行政监管形成有机结合;有利于分析和把握证券市场和行业的发展动态;也有利于提高证券监管工作的灵活性、适应性和科学性。

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篇三 :应用电子技术专业调研报告

应用电子技术专业调研报告

一、调研概况

1. 调研目的:

以教育部16号文件《关于全面提高职业技术教育教学质量若干意见》和镇江高等职业技术学校关于“暑期专业调研活动方案”为精神,为主动适应区域经济和社会发展的需求,准确把握并及时跟踪市场变化,调整专业建设方向,努力推进学校的加速发展,应用电子技术专业调研小组进行暑期专业调研活动。

调研的主要任务是通过暑期专业调研进一步了解和掌握社会对专业人才的知识结构、能力结构的总体要求;了解和掌握相关职业岗位对毕业生在职业素质培养上的具体要求;了解和掌握我市行业产业发展动态,经济发展规划、相关职业岗位保有量状况以及对专业人才的需求预测。依据企业岗位设置和对生产与服务一线应用型人才的要求,结合就业现状和职业生涯发展的需求,明确本专业人才培养规格和培养目标,探索专业人才培养的方案、途径与教学改革新思路。

2. 调研时间:

二〇##年六月下旬——二〇##年七月中旬

3. 调研对象:

行业企业专家、行业管理部门相关人员、企业负责人和部门主管;生产企业的一线工人、技术人员、工段长、车间主任等;政府管理人员、规划人员等。

4. 调研方法:

(1)问卷调查

针对群体为本专业毕业生和企业人事工作人员。

 (2)实地考察

针对本专业校外实训基地进行实地考查。

 (3)专题讨论

由本专业建设专家指导委员会引领,专业负责人主持,行业企业主管支撑,骨干教师参与,针对人才培养进行专题讨论。

(4)网站查阅

充分利用网络资源对本次调研中的不足进行完善和补充。

5. 参加调研人员:

(1)总负责:师平(机电工程系主任)李烨(电子专业带头人)

(2)企业调研组:吴海(组长)、张平、李国华、张萍华、吴  璇、李玉兰、王树增(镇江科韵医疗器械有限公司)、李重阳(飞龙信息科技有限公司)、胡业功(景胜信息科技江苏有限公司)、周薇(镇江盈山电子科技有限公司)、周炎、王曼

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篇四 :机械专业调研报告

机械专业的调研报告

展开调研的原因 “机械’一看到这个词大家都不免和工厂里满身油污,手拿冰冷坚硬“铁疙瘩”的工人联想到一起,,这样一来,使很多人就在机械类专业面前望而却步了,也不少人认为学习机械设计制造及自动化专业,在就业的时候找到的工作不体面,因此不愿意报考这个专业转而去挤一些爆热的专业。,而造成这种现象的真正原因是人们对机械专业的了解只停留在早期,没有意识到随着经济和科技的发展机械行业已经不仅仅是靠人们徒手来操作机器而是更偏向于自动化远程控制。进行这项调研希望人们可以消除对机械专业的了解的片面性,从而更客观全面的看待机械专业的就业问题。

机械专业的现状

机械制造及其自动化专业是由原来传统的机械制造工艺与设备、机械设计及制造、汽车与拖拉机、机车车辆和机械电子工程等专业合并而成的,是以掌握机械设计制造基础知识为依托,并且掌握一定的计算机技术、信息化技术和自动化技术,培养具有开发能力的数控人才。由于我国正处于发展为大型工业化国家的阶段,机械类人才的需求量长期处于较大的程度。虽然外界对于机械类工作的看法仍然存在偏差,认为机械类工作与工厂工人无异,但这是一种片面的看法。机械设计制造与自动化专业培养的是复合型人才,具有非常广的适应性,比如在设备维护、数控维修、环保设备设计等领域的应用。同时,机械类机械专业还涉及不少交叉科,通过这些知识的积累,也为跨机械专业、跨行业就业提供了强有力的保障。现代机械工程中经常出现涉及多方面技术领域的复杂问题,特别是随着计算机技术的发展,工业产品越来越向着智能化的方向发展,机械设计与自动化专业正是以培养跨越多学科的复合型人才为其特色,在掌握计算机技术和自动化控制技术的基础上,运用先进设计制造的理论与方法,实现现代化的机械工业生产。

随着经济的快速发展和科学技术的持续进步,我们逐渐向创新型国家转变并努力实现“科学技术是第一生产力”的目标。现在社会上对于机械类人才的需求,并不像人们所想象的是那种整天与机器打交道,而是要掌握各种现代化信息技术。实际上,高端机械专业人才必须掌握操作系统、语言编程技能,了解内核剪裁,精通驱动程序开发。具体来说,市场上对机械设计制造与自动化专业人才主要有以下几点要求:熟练掌握机械设计制造的基础理论知识与技能,具备一定的分析和设计多任务软件系统的能力,能独立完成项目系统的设计,精通计算机语言开发应用。另外在此基础上,要有一定的英文阅读。目前,我们处在一个信息化的时代,未来对既有基础机械设计制造知识,又能够掌握多项现代化技术的机械类人才的需求量长期处于较大程度。

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篇五 :电子专业调研报告

电子专业调研报告

一、专业人才需求调查与岗位分析

电子技术应用专业是为企事业单位培养各类电子设备的使用和维护,电子设备制造、装配、调试和质量管理的应用型人才。在珠三角,在广东省,电子类产品,具有电子控制功能的家电产品的生产厂家众多,给应用电子技术专业的毕业生提供了大量就业的机会。

(一)调查的方式

1.20xx年6 月20日至7月6日,我到与我校电子电器专业就业的深圳奇宏电子公司、昆山仁宝电子等相关电子企业(公司)参观学习。在参观学习的过程中,我对各企业的生产现状、技术水平、用工需求信息、电子生产流程进行了充分的调研。与企业(公司)的人力资源管理、技术管理、生产管理人员座谈、交流。

2.报刊和网上调查:对发型量大的报纸,如三湘都市报、湖南日报、羊城晚报、邵阳日报等报纸,及网易、百度、求职网等所载信息进行了查阅和统计汇总。

(二)调查的对象

这次调研主要是针对湖南省内以及珠江三角洲地区的家电产品、信息产品生产企业(公司),网络及报纸。既涉及大中型企业,也有小型企业。既有国有企业、股份公司,也有民营企业。这些企业是:深圳奇宏电子公司、昆山仁宝电子、广州中盛电气有限公司、广东格兰士集团有限公司等。

(三)调查结论

1.珠三角电子行业良好的发展局面

中国已成为世界投资创业的首选地区,世界电子行业的制造巨头,如索尼、三星、松下、七喜就落户在广东,在广东省每年的企业用工招聘会上,都看到了这些公司对应用电子类专业的毕业生的需求。

2.珠三角的大型家电企业对应用电子类毕业生有大量需求

单从广东格兰士集团有限公司和美的电器股份有限公司这二家公司,就需要大量的从事智能化家电产品的安装、检测的技术人员,他们的人力资源经理都表示毕业生有多少要多少。

3.信息类产品的销售、国外专门电子类产品的销售需要电子信息专业的毕业生

在调查中发现,在专业的电子信息类商场,需要大量的熟悉信息类、复杂的具有特定功能的电子产品,如汽车卫星定位系统、电子地图、惠普彩色胶印机、惠普成套摄影器材等的销售,但这些产品的销售还包含调试、安装和技术培训等内容,显然,没有一定的专业技术知识是不可能胜任的。

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篇六 :20xx新格式-专业调研报告格式

附件1:调研报告参考格式

YYYYYY学院XXXX专业

调研报告

(本提纲仅供参考,可根据专业情况进行合理增减)

一、XXXX专业调研思路与方法(黑体,四号,单倍行距) 内容(仿宋_GB2312,小四,单倍行距)

二、XXXX专业人才需求调研(结合相关数据与调研进行分析,可包括以下内容)

1.XXXX行业发展现状与趋势(仿宋_GB2312,四号,单倍行距)

2.XXXX行业从业人员基本情况

内容(仿宋_GB2312,小四,单倍行距)

从业人员的基本情况(包括人数、技术等级、年龄、学历分布结构、工资收入等),过去三年人才招聘情况,未来人才需求趋势,对学历与职业资格证书的要求。

3.XXXX专业对应的职业岗位分析

XXXX专业对应的职业岗位。

4.XXXX专业对应的职业资格证书分析

与专业紧密关联的,社会通用的职业资格证书,社会认可度高、对学生就业帮助大的证书,分析职业资格证书和职业岗位之间的对应关系。

5.XXXX专业人才招聘渠道分析

专业所对应的岗位目前主要招聘渠道,能否满足需要,其高职学生所占比例。建议重点解剖若干个企业。

三、XXXX专业现状调研、学生调研情况(可包括以下内容)

1.各类院校XXXX专业点分布情况

说明中职、高职、本科设置该专业的情况。

2.XXXX专业招生与就业岗位分布情况

统计该专业近三年来在校生数和招生数,以及近三年来该专业毕业生就业的岗位分布情况。

3.XXXX专业教学情况及存在的主要问题

包括课程设置、教材使用、实训条件、考证率、师资情况等。

4.学生座谈会情况

四、XXXX专业教学改革建议(可包括以下内容)

1.XXXX专业培养目标与专业方向

根据以上调查结果,确定专业培养目标和专门化方向。

2.XXXX专业课程设置的原则建议

包括对课程模式、课程结构以及具体课程设置提出建议。

3.XXXX专业教学改革建议

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篇七 :专业调研报告

连锁与市场营销专业市场调研工作汇报

 一、调研目的

     市场营销与连锁经营管理专业都是应用型的综合专业,是建立在经济科学、 行为科学、现代管理理论基础之上的综合性应用科学,研究以满足消费者需求为中心的企业市场营销活动及其规律性,具有全程性、综合性、实践性的特点。为了了解用人单位对本专业应届毕业生的需求情况,以及本专业的就业方向和专业前景,特到柳州人才市场,在深入调查人才市场管理者、工作人员的基础上作关于连锁经营管理专业和市场营销专业的调研报告。

二、调查基本信息

(一)调查的时间地点

调查时间:20##年2月8日—2月15日

调查地点:人才市场

(二)调查方式、对象及范围

本次调查活动是利用20##年春节过后,企业用人的高峰期,主要选取XX人才市场管理者、工作人员为调查对象,并在填写问卷的同时对调查者进行了现场实际访谈。共发放调研问卷 10份,回收率 70%。调查内容以问卷问题的形式进行。

(三)调查问卷内容

三、调查结果分析

(一)连锁经营与管理专业

1.连锁企业岗位构成与需求

连锁企业岗位构成相对标准和统一,差异性主要体现在岗位人员编制数量上。随着连锁企业的不断增长和发展壮大,对于人才的需求将会呈爆炸式增长,企业普遍反映在发展过程中人才招聘难,需求量大,储备量大,归纳起来呈现如下特点:

(1)按层级分,基层管理人员、中层管理人员及一线员工最为缺乏,成为扩张的主要障碍,也是企业进行人才储备的主要方向。80%以上的企业表示有“招聘难”的现象,每月在人才市场出现的频率大于两次的占76%,门店醒目处贴有招聘广告的企业占70%以上。

(2)店长、总监等高层管理人员成为最稀缺、最抢手资源。由于高层管理人员培养时间长,培养成本高再加上不可或缺,随着零售连锁企业不断地开店扩张,企业之间相互“挖角”现象时有发生。调查显示,有80%的企业曾经有过“挖角”行为。

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篇八 :专业市场调研报告

商场名:俊豪中央大街

调研时间:

调研人员:

商场简介

(图文并茂)

「调研数据」                                              

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