关于拉萨市城关区街道社区

党建工作的调研报告

沈鹏里 西藏自治区拉萨市城关区委常委、组织部部长

近年来，拉萨市城关区认真贯彻落实党的十七大精神和中央第五次西藏工作座谈会精神，深刻汲取拉萨“3〃14”事件沉痛教训，以科学发展观为统领，紧密结合街道社区党组织建设工作实际，深入开展创先争优、“基层党建年”和“强基础惠民生”等活动，不断加强和创新社会管理，积极推进街道社区党的建设迈上新台阶，有力地促进了经济持续发展、社会和谐稳定。20xx年以来,城关区八廓街道党工委、扎细社区党支部等基层党组织先后被评为“全国先进基层党组织”和“自治区十佳基层党组织”。

一、基本情况

拉萨市城关区现有8个街道党（工）委，39个社区党支部，“一社区一支部”率达100%。街道社区共有党员679名，占城关区党员总数的29%。

二、主要做法及成效

近年来，拉萨市城关区坚持以建强基层组织为核心，以配强街道社区领导班子为抓手，以阵地建设为依托，以构建 1

区域化党建工作格局为纽带，以经费落实为保障，不断强化街道社区党建工作。

（一)大力加强街道社区党员干部队伍建设。首先，坚持选派政治坚定、工作能力强的年轻干部、大学毕业生到街道社区任职和工作。20xx年来，先后下派和交流14名干部到街道担任党政正职，下派51名机关干部职工到社区任职，安排13名大学毕业生到社区担任“村官”，有效优化了街道社区工作队伍。其次，不断强化基层干部培训，提高基层干部待遇。20xx年来，先后选派33名街道党工委、社区党支部书记前往对口支援省市学习考察和挂职锻炼。20xx年以来，先后3次对社区干部的误工补贴进行调整提高，充分调动了社区干部的工作积极性。

（二）健全街道社区党建经费保障机制，强化阵地建设。首先，切实保障街道社区党建经费投入。20xx年以来，把街道社区运行经费纳入财政预算，每年为每个街道拨付10万元，为每个社区拨付20万元，保证了党建工作的需要。其次，着力改善街道社区硬件设施。20xx年以来，新建、改扩建8个街道公共服务办公楼、32个社区公共服务中心、37个社区党员干部现代远程教育终端站点和32个社区便民服务大厅、28个社区书屋，街道社区办公条件得到显著改善，布局合理、功能完善、设施配套的街道社区活动阵地基本建成。

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关于加强街道社区党建工作的思考

领题人-

参研人-

在深入学习实践科学发展观活动中，根据街道确定的“科学发展、为民服务”的学习实践活动主题，结合街道的具体情况，以党工委书记同志为组长的调研小组，开展了以加强街道社区党建工作为主题的调研活动。调研小组通过深入到各个社区召开座谈会、走访了解、发放调查问卷等形式，广泛征求各方面的意见，查找问题，求策于民，经过认真梳理汇总后，形成了专题调研报告。

一、街道基本情况

街道成立于19xx年3月8日。幅员面积1.45平方公里，总户数为10，015户，人口为33，179人，其中非农人口32，820人。街道下辖4个社区，分别为社区。街道党工委下辖1个党委、？个党总支、？个党支部，共有党员340名。20xx年起由居民委管理体制转为社区管理体制，是一个集老城区、新城区；社区、村于一体的复合型街道。

二、街道社区党建工作目前开展情况

在街道党工委的带领下，街道社区党建工作近几年取了显著的成效，2个总支（支部）被授予“六星级党支部”，5 1

个总支（支部）被授予“五星级党支部”；4个社区先后被授于市“标准化社区党组织”。主要做法为：

一是配齐配强社区党务干部。抓住社区换届的契机，充实和调整了社区党务工作者。按照相近相邻的原则，以小区住宅楼、单元为单位，设立了党小组，有78名党员被推选为居民组长、楼长或单元长。这样从街道到社区、从社区到小区、从住宅楼到单元，到处都有党员活动的身影。

二是加强了对“两新”组织中党的建设。根据党建工作发展的新形势、新任务，对驻街区的新经济组织、新社会组织进行了基本情况调查，了解和掌握了辖区内“两新”组织的数量，党员人数及党组织建立情况。目前辖区共有新经济组织15个，共有党员47人，均隶属于系统（行业）党组织。

三是加强了对社区党员的管理。针对社区党员的构成情况，我们实行了“分类管理”，即：对离退休党员进行退岗不褪色教育、对下岗失业人员进行下岗不失志教育，以党小组为单位，划分了党员责任区，开展了党员“挂一牌、做一事、联一户、献一策”的“四个一”活动和为无职党员“设岗定责”活动，把党员的身份和责任公开化，组织社区在职大人党员积极投身于社区建设和社区服务，以党员志愿者为载体，动员他们利用职业特点和个人特长，积极参加社区内各种社会性和公益性活动。使社区的各项工作变“一人挑” 2

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××街关于社区党建工作调研材料汇报

××街位于××区西南端，全街辖14个社区，14个党支部，隶属于××街党工委，拥有党员1895人。20xx年9月后，换届选举产生的社区党组织书记与社区居委会主任均为“一肩挑”，平均年龄40岁，最大年龄50岁，最小年龄28岁；均为高中以上文化，其中大专（含本科）9人。

职能定位：我街社区党组织以社区建设的参与者、服务者和引导者为自身定位，根据相关规定，完善社区民主管理体制，充分发挥社区的自治功能，关心和反映社区群众的利益和要求为出发点，实现党组织的领导作用。

近年来，我街高度重视社区党组织建设，从巩固和发挥基层党组织在社区的战斗堡垒作用出发，深入开展创先争优活动，全面推进“五个基本”、“七个体系”建设，紧紧围绕以创建“五好”平安和谐社区为目标，找准党建工作与社区建设的结合点，以改革创新的精神积极探索发挥社区党组织作用的新方法和新途径，着力构建与统筹城乡发展相适应的基层组织体系，不增强社区党组织的凝聚力、战斗力和创造力，有力地促进了和谐社区建设。

一、街社区党建工作特色

（一）整合社区资源，构建社区党建工作新格局

社区党组织是党在社区全部工作和战斗力的基础，是社区各种组织和促进社区和谐建设工作的领导核心。因此，抓好社区党建工作，促进社区高尚文化和精神文明建设，是构建和谐社区的关键。我街在开展社区党建工作中，紧密结合社区的特点，充分发挥社区资源优势，大力整合社区党建资源，形成社区党建合力。通过共驻共建，发挥党组织的领导核心作用，促进了和谐社区建

设。商东社区党支部在全街率先建立了社区辖区单位党员代表联席会议制度，吸纳辖区内有影响力的企业、单位党组织负责人进入社区党支部班子，大大增强了社区党组织的活力。街道、社区两级分别建立健全有驻区单位党组织参加的社区党建工作协调委员会，并充分发挥其沟通、协商、议事的作用。协调社区资源利用，实现了资源共享；研究在职党员参与社区建设工作的有效途径和方法；发挥辖区内各级人大代表、政协委员及有特长人才的作用，调动社区各方面的积极因素，共同参与社区工作。通过整合社区资源，我街的社区党建工作卓有成效，充分调动了驻区单位及居民参与共建和谐社区的积极性，使创建平安和谐社区活动开展得有声有色。

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乐平市社区党建工作调研报告

乐平市现有2个街道党工委，27个社区党支部，所属党员1461人。全部建立社区党组织，社区党组织书记27名，社区党员服务中心27个，组建率达到100%。近年来，我市按照上级组织部门的工作部署，紧扣“争创五好支部，建设和谐社区”的主线，认真贯彻落实社区党建“三有一化”的要求，超前谋划，精心组织，创新举措，扎实推进，做到社区工作有人管事、有钱办事、有地议事，初步形成了城市基层区域化党建的新格局，有力促进了和谐社区建设。具体情况报告如下：

一、社区党建工作基本情况

1、配强队伍，实现“有人管事”。 一是选好配强社区党组织班子。采取选聘、选派、挂职等办法，选拔具有较强的政治素质、善于做群众工作、热爱社区工作、具有较高专业素质和文化素质的优秀人才担任社区党组织书记和居委会主任，选好配强社区工作的带头人和社区领导班子。二是充分利用组织部下派的大学生村官进社区工作，补充新鲜血液。新选聘了5名综合素质较高的年轻干部到社区工作。为了调动社区干部工作的积极性，我市还着重提高了社区干部的待遇，从原来的每人每月290元提高到了450元。同时， 1

采取“走出去”的方式，先后组织社区干部到海南、南昌等地参观学习，着力提升社区干部的整体素质。实现社区党务有人抓、社区事务有人管、社区工作上台阶的工作局面。

2、逐步增加，保障社区党建经费。社区党建工作经费纳入财政预算，明确经费标准，每年拨出专款用于社区党建工作开展，用于社区党组织的基础设施建设和基层党建活动开展，引导社区党组织“开源节流”。一方面，严格经费管理，建立使用管理和定期自查制度，确保使用到位；另一方面，搞好公共服务，壮大社区经济，提高有钱办事的能力；使基层党建工作的顺利开展得到有效保障。去年，我市要求街道党（工）委提高了社区党建工作经费预算，把每个社区的党建工作经费从往年的2400元/年提高到3000元/年。

3、多方筹资，优化社区活动场所。

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路东社区党建工作调研报告

（20xx年x月x日）

为切实加强和改进社区党建工作，进一步提升社区党建工作水平，根据全市街道社区党建工作调研工作方案，结合社区实际，开展了以加强社区党建工作为主题的调研活动，现将有关情况报告如下：

一、基本情况

路东社区位于县城东部，北以小沙沟口、南以县交通征稽所、东以原华藏冶炼厂、西以庄浪河为界，总面积为0.96平方公里，有滨河东路和华干东路两条主街道。辖区共有居民1283户3849人，其中城镇常住人口1144户3066人，流动人口139户783人，在职人口527人，社区工作人员9名，其中社区党支部书记兼主任1名，占社区工作者队伍的11%，社区民选专职副主任1名，占11%，从学历结构看，本科学历的3名，占,33%，专科学历的4人，占44%，中专及以下学历的2人，占22%；从年龄结构看，35岁以下的3人，占33%，平均年龄36岁。社区党支部下设3个党小组，共有党员48名。

二、社区党建工作开展情况

在华藏寺镇党委和社区党工委的精心指导和带领下，社区党建工作近年来取得了显著的成效，先后获得了“全省扶残助残先进集体”、“全县先进基层党组织”、“全省民主法治社区”、“市级安全示范社区”等荣誉称号，不断开创了社区工作新局面。我们的主要做法是：

（一）加强社区干部队伍建设。首先，配备社区干部。近年来，社区党支部积极协调，进行了社区干部队伍补充工作，把政治素质高、年富力强的工作人员调配到社区班子、从大中专毕业生中招聘选拔了善于做群众工作的优秀人才充实到社区工作者队伍，极大地提高了社区班子的战斗力，优化了干部队伍知识、年龄结构。与20xx年相比，平均年龄下降了5岁，大专以上文化程度人员比例提高了25%。其次，加强党员干部的学习。社区党支部根据社区的实际情况制定了《社区党员干部学习制度》，制定出《社区干部理论学习计划安排表》、《社区党员学习计划安排表》，配发专门的学习笔记，组织广大党员干部和居民代表认真学习了党的各项路线方针政策以及邓小平理论和三个代表”重要思想、科学发展观理论知识，并组织社区干部参加党校举办的以服务群众为重点的专题培训班学习，通过教育培训和学习，广大社区干部的整体素质和实际工作能力得到了明显的提高。第三，加强社区干部的作风。结合“提质增效年”活动和“创先争优”活动的开展，社区党支部制定了《社区干部廉洁从政日常行为规范》和社区干部周安排周报告制度，在社区干部中开展了“六查六看六杜绝”作风建设活动，进一步加强了社区干部的管理，切实转变了干部作风。

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社区党建工作调研报告

县委组织部：

根据有关文件要求，结合本镇社区工作实际，现将我镇社区党建工作报告如下：

一、概况

1政府位于县城中心标志性建筑物 南侧，是全县政治、经济、文化的中心。20xx年由原来的城 和北 乡合并而成，辖区东 北 庄，总面积108.81平方公里，总人口约37207人，非农业人口 约26644人。以三百年古建筑 为中心，东 条大街自然分区为基础，分设三 会，32个居民小组。有社区工作者50名。建有3个社区党支部，党组织关系在社区的党员8名，社区两委班子成员总人数16人，全部为56岁原各单位退休干部组成、均具有大专以上文化程度。各社区均推行党员志愿服务制度两委班子交叉任职人数3人，参加各级各类培训60人次。西社区被列为市检察院“三深入”联系点，

二、社区工作

社区承担的主要工作有：县民政局城市低保户普查、县城建局廉租房保障对象住房情况的调查落实、县统计局组织的全国人口普查、县计生委关于计划生育的工作、县爱委会

安排的改厕工作、县综治委社会治安综合治理中的矛盾纠纷排查调处和社区矫正工作、县地震局抗震救灾预报工作、以及旧城改造中的拆迁工作等。同时,社区居委会设有人民调解委员会，委员会主任由社区主任兼任。

三：存在的问题和下一步工作安排

由于1处于县城中心，随着城市化进程的加快，城乡交错带的形成，外来务工流动人口的增多，有效地长期的做好党建工作，提高县城文明程度和公民素质，改善生活环境，促进经济社会协调发展对我们来说是一项艰巨的长期的工作任务，目前，社区工作经费和办公场所还有待进一步提高和完善，面对今后的工作和存在的问题我们还将认真学习，再接再厉，不断创新，锐意进取，把社区党建工作搞得更加扎实，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，带领社区党员把社区建设的更加美好。

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社区党建工作调研报告范文

我县社区党建工作在县委的领导和各级党组织的高度重视下，在市委组织部的具体指导下，在促进城镇社会主义物质文明、精神文明、保持社会稳定中发挥了重要作用。截止目前，全县共有居委会18个，建有党支部的14个（1个联合支部）；其中社区居委会8个，建有党支部的7个（川纤社区未建立党支部），有党员600人，社区党支部书记14名，平均年龄51岁，其中书记主任“一肩挑”的11名。

一、基本做法

1、明确社区党建工作的目标任务。

为努力开创我县社区党建工作新局面，我们确立了社区党建工作的总体思路：坚持一个指导，构筑四个机制，着力五项突破，实现五个目标。即：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导；构筑社区党建共建、社区事务共管、社区文明共创、社区稳定共保的新机制；着重在解决党组织设置问题、班子建设问题、党员教育管理问题、工作条件问题、服务职能问题等重点问题和关键环节上有新的突破；努力实现建强一个班子、建好一支队伍、形成一个机制、探索一条途径、创造一个环境的工作目标。

2、抓组织建设。20xx年我们利用社区区划调整的有利时机，进一步优化配置社区资源，将16个社区合并为8个社区，并按照“一社区一支部”要求，合理调整了社区党组织设置，建立了社区党建领导小组，建立健全了以党组织为核心的社区组织体系，坚持以社区党建带动群团组织建设和抓好群团组织建设促进社区党建的原则，加强社

区居委会、妇代会、共青团等社区基层组织建设，切实形成了以党组织为核心的社区组织体系。

3、抓班子建设。我们着重抓了社区班子建设和干部队伍建设，结合社区调整，我们把那些热爱社区工作、年富力强、有组织能力、有文化、热心服务群众的优秀人才选拔进社区领导班子，使社区领导班子结构进一步优化，同时，坚持每年对社区党支部书记和主任进行一次集中培训，不断提高他们的政治思想素质和业务能力。

4、抓强化服务。我们围绕“富民、育民、乐民、便民、利民、安民”的原则，切实加强社区党建工作，全面提高社区服务功能。第一，加强社区共建活动，促进社区精神文明建设。我们建立了社区联系制度，每个社区均由县级领导联系，牵头抓总，县级部门和驻县单位分别联系，全县共有63个县级部门参加了社区共建活动。社区与共建单位一道，经常开展以爱国主义、集体主义、社会主义为主要内容，通俗易懂、群众喜闻乐见、多层次的思想教育活动；开展健康有益、积极向上的文化、体育、卫生、科技活动，广泛深入地开展群众性精神文明创建活动，组织开展争做文明市民、创建文明家庭、文明楼院、文明小区、文明街道活动。同时，在共建单位的帮助下，各社区的办公条件得以较大完善，建立了篮球场、健身活动室等可供社区居民活动的场所，社区服务功能进一步提高。第二，加强党员队伍建设，充分发挥社区党员的先锋模范作用。我们严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好发展党员工作；深入开展“双向培养”、“党员教育管理示范点、党员示范岗、党员文明示范户”创

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