篇一 :XXX支行合规检查工作报告 合规工作报告

XXX支行合规检查工作报告

合规工作报告

XX季度XXX支行检查报告  

总行:

根据X20XX年度合规检查工作计划,XXX分行风险合规部于2016年3月15日——2016年4月10日对XX支行、XX支行两家异地支行进行了现场合规检查,目的是通过检查的方式,强化制度执行力度,查找管理薄弱环节及暴露的风险点,提出改进措施,助力分行各项业务合规开展。现将检查情况通报如下:

一、检查实施情况 本次异地支行检查形成检查方案,明确了检查方式、检查范围、检查内容、检查要求等内容,采取现场检查的方式,重点对两家异地支行的对公账户、印鉴卡保管,现金管理、头寸管理,反洗钱、案防工作,自助设备等几个方面进行检查,落实操作流程及相关制度的执行情况、基础管理工作情况、并结合员工行为禁令执行开展现场检查。

二、检查评价 本次检查共形成底稿5份,两家异地支行的日常运营业务均能依据总分行制度执行,档案管理规范化,内部控制情况良好,运营基础管理工作精细化程度较高,运营能力不断提升,但是反洗钱和案防工作的基础工作未 能按总分行要求开展,证照印章变更的具体流程还需进一步落实。

三、检查发现的问题

(一)机构证照信息变更,未及时变更业务负责人私章及人行预留印鉴 问题依据:依据>中第二十一条 支付机构和备付金合作银行应当在备付金银行账户开立、变更、撤销当日分别书面告知备付金存管银行或其授权分支机构。

支付机构和备付金银行应当在备付金银行账户开立起5个工作日内、变更或撤销起2个工作日内,向支付机构所在地中国人民银行分支机构报备。

(二)柜面业务存在授权权限执行有误 问题依据:依据>第二十九条出现下列情形之一,授权书或授权文件的效力终止:(二)受托人/再受托人职务变动或丧失行为能力。不应继续加盖原行长私章,又因为2015年运营管理部转授权已转授至运营主管,在支行主要负责人变更,私章变更等事宜未及时处理的情况下,应加盖运营主管的私章。

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篇二 :第一季度工作总结报告

钟祥市第二人民医院

第一季度工作总结报告

一、1月23日全市卫生计生工作会议精神传达落实情况如下

全市卫生工作会议于1月23日召开后,我院高度重视,及时组织全院医务人员传达学习了《钟祥市卫生和计划生育局关于印发20xx年卫生和计划生育工作要点的通知》,并根据《通知》的要求,为促进本院20xx年各项工作的落实进行了研究部署,:积极行动,迅速学习传达会议精神 。认真学习熊局长的《卫生和计划生育工作要点》报告,要求全院医务人员结合各自工作实际,领会会议精神,把握实质,把握重点,来认识、谋划、安排、落实好各项工作任务。会议上,班子成员围绕全市卫生工作重点,针对本院20xx年工作计划提出了建议,使工作思路更加完善清晰。经过学习,统一了思想认识,确定我院20xx年工作计划,按排部署20xx年医院各项工作任务。1、加强春节期间安全生产工作,对于查出医院的三大安全隐患给予解决。春节期间确保“绿色通道”24小时畅通无阻,力求创造一个和谐、安全的医疗环境。2、维护医院稳定,开展送温暖活动,为医院的稳定和健康发展打下了坚实的基础。3、廉洁自律及春节值班情况,春节期间我院严格执行卫生和计划生育部的禁令,不存在违

规发放钱物、公车私驾、相互请吃请喝及送礼现象。医院各科室值班均严格按照国家规定上班,无脱岗现象。4、精细谋划20xx年工作,我院通过召开职代会、中层干部会及班子成员会讨论确定20xx年医院工作的重点。

二、20xx年单位工作计划

今年我院工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十八大和十八届二中全会精神,全面落实科学发展观,认真贯彻党的方针政策和全国卫生工作会议精神;继续加快医药卫生体制改革,突出抓好医改各项任务;继续加强公共卫生服务体系和医疗服务体系建设,提高突发公共卫生事件应急处置能力和重大活动卫生保障能力,继续抓好人感染H7N9禽流感等重大疾病防控工作;切实加强医疗质量管理和医疗卫生服务监督,为当地群众做好医疗和保健工作;同时力争医院业务稳中有升,增加自身造血功能;全面落实扶持中医药发展的政策措施,切实加强人才队伍建设,积极推进卫生事业科学发展。

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篇三 :第一季度市场部工作报告

第一季度工作概述

第一季度,市场部完成了从创立到正式开展工作,从建立制度到形成初步规范的基础工作。市场部第一到第三季度的工作重心之一是品牌建设。在第一季度已经完成了公司品牌基础调查,并上交了品牌基础报告,为公司下一步的跨越式发展做了基础调查和建议。除品牌基础报告之外,市场部还完成了档案库建设和管理、客户关系档案建设和管理以及合同及提案规范工作。在市场部市场人员规范和市场开发基础建设方面,进度虽然缓慢,但是有所成效。通过有计划的培训以及对成员自发学习的鼓励,市场部成员的专业水准在不断提成,但具体的应用效果要在第二季度的工作中才能显现。

第一季度工作完成情况

1、 市场部建设

2、 品牌基础调查

3、 人员培训和开发基础建设

4、 客户服务和开发

5、 对外宣传

6、 人力资源建设

7、 公司环境、制度和部门文化建设

第一季度工作疏漏

1、客户服务工作

在对西联和峰瑞的客户服务中,出现了较多的问题,主要原因是沟通不当和专业能力不足造成的,对企业生产和产品质量产生了一定的不良影响。对于这类问题,已经对相关责任人进行了相应专业能力的教育,对其不足处进行了批评指正。并责成相关责任人对西联案作出总结。该总结显得不够专业和深入,行文较不正式,并没有对具体情况作出全面和到位的分析,也没有对市场部门在该案中的工作进行深入的剖析和阐发。为此市场部将会在培训中再进行详细的分析,并且要强调结案总结和报告对市场部门、公司和个人的重要性。

2、品牌建设工作

品牌建设中的VI和宣传系统建设落在市场部,但市场部执行起来遇到了一定的压力和制约,加上市场人员为日常工作主导,导致了上述内容建设的延迟,在下一阶段中将重点加强宣传系统建设,补足不足。

3、部门建设工作

第二季度工作计划

第二季度,市场部的工作中心之一是特色客户服务的建设。

第二季度另一个工作中心是市场开发。

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篇四 :20xx年第一季度工作总结

20xx年第一季度工作总结

1-3月,在局领导的指导和同事们的帮助下,在自己的努力和实干中,无论是政治思想、业务水平、服务意识和工作能力都有了进一步的提升和加强。现就本季度工作总结如下:

一、政治思想方面。始终保持严谨作风,永葆坚定地政治立场,认真学习党的路线、方针、政策;日常生活中多看、多读、多写、多听、多问、多思、多练,使自己的政治思想进一步提升和强化。1-3月,我认真学习了十八大、全国两会、自治区党委八届四次、自治区两会工作报告和会议精神,结合自身工作实际和局要求,撰写心得体会10篇、读书笔记15篇,并以研读、思考等方式,扎实学习领会中央、自治区、地县和局里等会议和文件精神。

二、业务工作方面。作为公务员管理工作人员,首先必须热爱本职、安心本职、精通本职,挤时间学习《公务员法》及配套法规进行研习、钻研,真正做到了干一行,爱一行,热一行,精一行;其次通过上网查阅、文件学习、同事交流沟通、QQ咨询等方式不断学习和积累了丰富的工作经验,具备了公务员管理人员的基本业务能力。再次是通过学习的理论知识加上实践的工作苦干、实干,顺利完成了XX人新录用公务员的初任培训方案,20xx年度干部考核汇总和上报,XX人公务员遴选资格审查、报名、上报工作,拜城县干部考核暂行办法的二稿和三稿,完成了拜城县聘用、安置人员管理办法的起草等工作;再次是积极完成入户走访、景观河植树活动、健身操和太极拳;最后是按照局领导的安排积极完成卫生、夜间值班及临时交办的各项工作。通过以上工作的锤炼,有力的积累了工作经验,提升了业务能力,强化了办事能力和综合分析能力。

三、纪律方面。严格遵守局各项规章制度、职业道德,尊重领导,团结同事,按时上下班,积极参加局里组织的各项活动。

四、不足之处。

1、不善于思考和辩证的考虑、解决问题;

2、领导交办的事情虽能按时完成但是不够高效;

3、干工作不够利索;

4、业务知识需进一步强化和提高。

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篇五 :第一季度工作总结范文-个人总结

在组织和领导的关心下,我有幸得到由团中央组织的高校团干部到县级团委挂职锻炼的机会,月x日,我前往共青团凉山州委报道,随后奔赴共青团布拖县委,并担任团县委副书记,挂职至今已有两个月。挂职期间,工作、学习、生活均得到学校、团州委、中共布拖县委、县政府等各级领导的关心和支持,挂职工作非常顺利并取得良好效果,现总结

一、端正挂职态度,深入学习和贯彻落实全州共青团和县委十届十三次全会精神,正确把握共青团工作理念的科学内涵。

1、我深知挂职团干的形象不仅代表个人,更重要的是代表派出学校的整体形象。所以我认真遵守工作部门的相关规定,做到自重、自警、自励,自觉遵守挂职单位的规章制度和治理,认真履行自己的职责,积极完成组织部门交给的各项任务。挂职期间我深深地感受到:基层团委,特别是县域共青团是锻炼青年干部的大熔炉,只有珍惜机遇认真学习,才能在思想政治素质、思维方式、工作能力等方面得到不同程度的提高,才能达到学经验、开眼界、长见识、提素质、拓思路、交朋友、增才干的目的。

、深入学习,提升自身理论素养。深入学习《团省委基层共青团工作指导手册》、《共青团十六大报告》、《团章学习读本》、《挂职工作指导手册》、《布拖县十二五发展规划纲要》等4本书籍和近5份文件,很快融入了县域共青团工作和当地工作重心。

在团县委集体的帮助下,熟悉了布拖县机构设置以及乡(镇)社情,并与县级相关部门在工作上进行配合,初步融入了当地经济发展和禁毒防艾等工作。

二、发挥自身专业优势,勤奋务实,主动融入工作。充分发挥自身专业优势,负责简报撰写、新闻稿、活动方案起草、文件起草、发言稿撰写。先后制作《布拖县关于成立应急志愿者的筹备方案》、《祖国杂志社和凉山州关工委领导一行到布拖采访和指导工作》、《省关工委莅临布拖指导工作网吧专项汇报》、《县委常委、组织部长在九都乡慰问仪式上的发言》、《布拖县团建工作调研问卷》等1多项工作。

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篇六 :一季度工作汇报

关于***镇一季度工作情况汇报

***镇人民政府

(20xx年4月11日)

今年一季度以来,我镇认真贯彻落实县委经济工作会议精神,围绕县委县政府工作总体思路和各项工作任务,落实责任,突出重点,狠抓落实,各项工作进展良好。现将工作情况汇报如下:

一、今年的工作思路和措施

20xx年,***镇党委政府将以县委经济工作会议精神为指导,大力实施“高起点谋划城镇发展,高品位打造旅游品牌,高标准建设幸福乡镇”战略,带领全镇干群继续努力,拓宽工作思路,创新城镇管理,调整产业结构,加快富民强镇,促进社会稳定,严管党员干部队伍,切实转变作风,扎实为民办实事,争创全县一流的党政班子。

我们的主要措施是: 发展“三大产业”,建设“三大中心”,搞好“三项服务”,办好“十件实事”。 1、三大产业:生态旅游产业、城镇服务产业、花卉苗木产业 生态旅游产业:以九岭赛车场、江东水库风景区、五宝仙山、沧水河四大景点为纽带,集聚人气,扩大我镇的知名度。

城镇服务产业:以建设全省特色城镇为依托,创新城镇建设管理。

花卉苗木产业:以镇五大花卉苗木大户为主,今年新扩花卉苗木1200亩。

2、三大中心:九岭赛车中心、农民文化中心、农贸集散中心

九岭赛车中心:在今年5月份以前建设好前期投资1200万元的九岭赛车中心。

农民文化中心:在沧水河沿岸集镇规划区内分三期建设120亩,集休闲、运动、娱乐为一体的农民文化广场。

农贸集散中心:建设集农产品、水产品、屠宰场和地下停车场为一体的农贸集散中心。

3、三项服务:两大赛事服务、矿业发展服务、连片整治服务

两大赛事服务:为5月份在我镇举办的九岭越野争霸赛、9月份举办的全国越野e族“九岭英雄会”两大赛事服好务。 矿业发展服务:为石洞石煤矿新扩组建专门的工作班子,进行土地租赁、迁坟、补偿等工作,为煤矿新扩做好协调服务。 连片整治服务:以居委会及周边石马、铁关、高巷、西田湾、仙芝桥、白合等村开展新农村环境连片整治。

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篇七 :20xx年第一季度工作汇报

20xx年湖北三磊旅游开发有限公司

第一季度工作汇报

自20xx年开年以来,仙岛湖旅游开发有限公司在集团公司副总裁濮剑锋先生的领导下,在阳新事业部的大力支持下,通过公司上下齐心协力,共同努力,整个工作在有条不紊的推进当中,现将第一季度工作汇报如下:

一、 运营项目收入汇报

目前三磊旅游开发公司在仙岛湖主要的工作任务是围绕6个项目来开展的。开发的有4个项目,其中委托管理的有2个项目。分别是自来水厂和游客接待中心,其中游客接待中心刚刚接手1个多月,3月份经营收入2.2万元,除开相应的运营成本,略有盈余;自来水厂第一季度累计经营收入

4.8万元,除开相应的运营成本,还是处于一个亏损状态;但相比去年而言亏损减少了20%。

二、 在建项目工作汇报

(一)水上冲关项目:目前已经达成了与黄石电视台意向性的合作关系,因不能确定具体交付时间,相关合作细节正在

洽谈当中。前期主要工作是协调施工工地上发生的各种关系。

(二)商贸城项目:目前已经完成了商贸城整体业态的规划和细分,已初步确定商铺价格(均价19元/㎡,最高为35元/㎡ ,最低为8元/㎡);外围这块主要工作是商贸城周边

7.1亩地的征地和坟地的协调工作。商贸城一期招商计划正在拟定当中,如果工程进度及配套设施能跟进的话,预计6月份正式开始招商,8月份正式对外营业。

(三)祥悦丽景酒店项目:酒店目前暂定7月1日对外试营业。目前已经完成了酒店组织结构的设置和薪酬体系的确定,各项工作已按照开业计划实施当中,酒店前期培训资料已经整理完毕,经营性酒店用品清单已经罗列提交,相关供应商正在接触和比价当中。

(四)自来水厂:目前正在逐步完成老管网的零星维修和新管网扩充。水表工作也在安装当中,目前已安装水表352户,在水费收取工作上,通过清理收费难的用户和单位(水厂无营业执照,导致无#5@p,水价也未开听证会),通过多次与政府、村组、个人进行沟通和协调,相比以前收费已有所提升,回款率已达到69%,后期会根据相关要求办理工商营业执照和卫生监督局水质合格监测报告来解决目前存在的收费难问题。力求在确保正常供水的情况下,逐步增加用户量,争取尽早摆脱目前的亏损的状态。

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篇八 :20xx第一季度工作总结

20xx年一季度工作总结

一、一季度工作总结

勤学苦干、创佳绩、****负责对****对外协调、两堂一舍、环卫等工作监管。为员工“衣、食、住、行”而服务,以矿为中心。为我矿快速稳步发展而提供有理保障****按照矿领导提倡员工之间及部门之间服务的理念,齐心协力、总结经验、在矿领导的正确带动下,在全体员工的密切配合下、结合实际、不断摸索、学习、总结经验、制定出了合理有效的可行性相关措施。

1、员工食堂

人常说“民以食为天”搞好员工食堂一直是后勤工作中的难点之一,如何让大多数员工在食堂就餐放心满意是****反复研究的课题。几年来我们对食堂设备、员工就餐、管理制度方面、学习总结经验,不断的听取员工建议,采取持续改进的管理办法 。并建立了一套管理方案。在饭菜质量、花样、价格、卫生等方面加强监督管理。 

2、员工宿舍

去年年底***矿来我矿****打支援,在人员多住宿房间少的情况下,****领导积极对掘进区、修护区领导进行协调合理安排住宿为***矿打支援的兄弟员工们住上了干净的房间。不让员工有后顾之忧,专心投入到工作中去。同时完善了房间的设备设施及****的合理化管理,并完善了各项管理制度。这充分体现出了我矿以人为本的管理方针。

3、员工浴池

都知道煤矿工人辛苦,为了使****职工升井后能有澡洗。****领导费劲脑汁,为确保员工洗上澡,洗好澡。***全体人员不间断的观

察浴池,看看水质、水温保证员工上井后能好好的洗个澡。

4、强化矿容矿貌整洁

厕所与工广环境是最让人头痛的问题,地方大、施工场地广、人员复杂、环境卫生难清理。为了解决这一问题,经领导班子多次研究,决定为从根本上治理“脏、乱、差”问题。针对目前环境卫生状况有不理想的区域,员工的卫生意识不强,环境卫生设施落后等现象。矿区环境卫生整治工作明确职责,实施12小时保洁不定时巡查,并负责清理垃圾桶周边的垃圾,加大投入,以点带面,力促****环境卫生整治有大改观。促使****环境得到明显改善,员工生活素质明显提高,从而进一步加快****建设步伐。

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