中共XX市XX区委
关于XX区镇乡党委班子换届工作的报告
中共XX市委:
按照中央、省委、市委统一安排部署,从今年4月起,我区全面启动镇乡领导班子换届工作,历经三个多月的全面考察、民主推荐、充分酝酿、大会选举后,7月6日,镇乡党委换届选举工作圆满结束,区委讨论决定的22个镇乡党委委员候选人全部得到镇乡党代表的认可和肯定,全部当选,当选率达到100%。现将有关情况报告如下。
一、基本情况
全区22个镇乡换届前有镇乡领导干部143名,换届后,配备镇乡领导干部196名,其中正科级职数66个(含2名专职人大主席),副科级职数130个,新增镇乡党委副书记、专职党务委员职数各21个。
通过换届,镇乡领导班子结构进一步优化。从性别结构看,男性领导干部151名,女性领导干部45名(其中书记1名,镇长2名),分别占镇乡领导干部总数的77%和23%,每个镇乡班子平均有2名以上女干部,女干部比调整前增加
6.3%。从年龄结构看,镇乡班子成员中,最大年龄52岁,最小年龄24岁,平均每个镇乡至少有2名35岁以下的干部,(其中30岁以下至少1名),平均年龄39.6岁,比换届前下 1
降2.83岁,形成了以40岁为主体的梯次年龄结构。30岁及以下26人(书记1人、镇乡长1人),占13.3%;31-35岁33人(书记1人、镇乡长2人),占16.8%;36-45岁86人,占43.9%;46-50岁48人,占24.5%;50岁以上3人,占1.5%。从学历结构看,镇乡班子成员中,研究生文化3人,占1.5%;大学文化97人,占49.6%;大专文化92人,占46.9%;中专1人,占0.5%;高中3人,占1.5%。通过调整,大专以上学历镇乡领导干部比调整前增加1.7%。
班子调整中,在原镇乡继任的97人;在原镇乡轮岗的25人;交流31人(镇乡之间交流16人,局行交流到镇乡9人,镇乡交流到局行2人,镇乡交流到街道办事处3人,街道办事处到镇乡1人);提拔94人(通过“两推荐一答辩”方式选拔41人,从“三类人员”中公开遴选14人,在镇乡领导干部中提拔39人);因年龄或身体原因改任非领导职务9人。
…… …… 余下全文