篇一 :发货员20xx年工作总结

工作总结

时光飞逝,弹指之间,20##年已接近尾声,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,又将跨过一个年度之坎。回想过去,面对眼前,展望未来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚.即将过去的一年是我们仓管科全体人员齐心协力,奋力开拓的一年,更是每个仓管成员接受挑战,逐步成长的一年。用心思量总结工作当中的利弊、得失。从教训中得出经验,为以后的工作做好更充分的计划准备。20##年工作年终总结如下:                                       光阴似箭,岁月如梭20##年已与我们渐行渐远。因科室工作需要,服从领导安排,我从一名地磅员调整成发货员,在科室领导和全体同事的培养和帮助下,我完成了从一个门外汉到熟悉整个发货流程的转变,调整岗位后我在工作中紧紧抓住重点,充分发挥岗位职能,以服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作为准则,在发货量大、发货车辆多的情况下,尽最大努力完成好工作。                                     

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篇二 :发货20xx年工作总结

工作总结

20##年的工作已经落下帷幕,接近尾声。20##年的新年钟声即将敲响,在辞旧迎新的氛围里迎来了崭新的20##年。在新的一年要使自己的工作做的更优秀,那么自己就要不断的学习和对过去工作进行反思和总结。回顾一年的工作,对照公司和科室的标准。我认为我能尽心尽力做好领导安排的各项工作,较好完成自己的本职工作。通过总结,发现不足,以使自己在新的一年中不断改进工作的缺点,使自己的工作上一个新的阶,现将个人的工作总结如下。

                                                            20##年6月我从学校被分配到公司仓管科工作,领导安排我做发货工作,才开始跟着师傅干,觉得一切都很新鲜好玩。但随着时间流失,我感觉到工作的重要性和严肃性,不管是从个人安全角度还是发货质量容不得半点马虎,领导天天叮嘱一定要注意现场安全和把自己的安全放在第一位。使我对安全有了新的认识。车间现场由于受场地和生产条件的限制及其他各种原因,导致跺位存放的都比较高,发货时需要在垛位上上爬上爬下,进行抄数,点数及核对码单。还要严格按照发货流程进行发货。班长天天叮嘱一定看好码单和点好支数,刚开始觉得不就是点数和抄数吗,有什么难得,不以为是。但是发货过程中由于我的粗心大意也犯了错,虽然没给公司带来巨大损失,使我认识到了工作的重要性。我也体会到了部门领导和班长的良苦用心。在科室领导和全体同事的培养和帮助下,我完成了从一个门外汉到能独立发货及熟悉整个发货流程的转变,在工作中我已扎实工作为准则,认真细致为准绳,在发货量大、发货车辆多的情况下,合理调配车辆和人员,尽最大努力完成好工作。以最快的速度和最好的质量把货物发出去。保质保量的完成发货任务。

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篇三 :物流部工作总结

物流部的工作总结

物流部的工作职责总的来说有:负责公司货物的日常采购、投标询价、供应商的开发和评估、采购合同的签订、请款;货物的保管以及入库、出库管理;工程分包的招标工作以及对工程分包价格的审核和工程合同的签订;负责公司销售货物的发送运输工作。不同的岗位其职责不同:

一、物流经理岗位职责 1、全公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。

2、公司物流系统的设计、调整,以及对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。

3、掌握发货与库存的动态变化,协助销售内勤做好要货计划,增强同各厂家的预见性,以利于及时安排生产作业计划。

4、对相关业务信息及时与销售部、财务部、各厂家物流进行沟通协调,并维系好与各利益相关者的良好关系。

5、组织对订单的分解、处理工作,办理好销售部的退换货等业务。

6、保证物流部所属仓库、车辆正常运作的准确无误与高效率。

7、负责本部门的员工管理与考核工作。

二、副经理岗位职责

1、以扎实、严谨的工作作风,勤奋敬业的工作态度,协助经理制定并实施部门制度,保证部门工作有法可依、有章可循。

2、协助经理合理规划公司物流系统,努力实现公司物流系统的科学化、高效化和低成本化。

3、协助经理调查研究、了解部门工作情况并提出处理意见或建议,辅助经理决

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策。

4、在经理的指导下对基层工作进行全方位的监督和指导,保证各项业务顺利进行。

5、协助经理与公司其他部门进行沟通,树立物流部良好的部门形象;随时把握员工的工作态度和心理状况,做好思想政治工作;了解并搞好部门员工之间的团结、协调处理好部门内部的各种关系。

6、负责部门各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作。

三、仓库主管岗位职责

1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理,协调部门与各职能部门之间的工作。

2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作。

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篇四 :物流工作总结大全

物流工作总结大全

关于物流个人年终总结大全

第一篇:物流公司个人年终总结

20xx年即将过去,通过这将近一年的物流工作,有以下总结及体会。

一、自己更清楚的认识到了自己工作的意义,成品发货这个岗位对公司的作用有多大。对自己的岗位不了解或了解不清,工作就会模棱两可,成为应付,就不可能很好的工作,从此我只有不断的通过各种物流知识,了解自己的工作范围、职责要求,激活和发挥自己应有的工作能力,来锻炼自己和提升自己。去发掘和提升自己的才干,用实力来证明自己。

二、不断的加强学习,加强物流工作中的各种技能,娴熟的工作技能会让自己的工作得心应手,不断的与人交流。获取各种物流发货的经验。在发货上更要对工作的每一个细节进行检查核对,在电池入库的时候,要对电池的各种型号进行一一核对,电池出库时,更要一一查点,数字、型号更要一目了然,每天下班之前,更要加强自查,不能让疑点留到明天。对电池成品的管理更要有条不紊的疏理,帐上一目了然,更要做到心中一目了然。同时对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化,系统化,条理化,流水化!

作为双登征程上的一个份子,我们更要透彻地理解公司宏伟的规划、创业的蓝图,在全面理解的感召下,在明确的目标的指引下,在自己的物流岗位上,积极行动起来,参与到双登百年发展的征程当中去。

篇二:物流个人年终工作总结范文

时光荏苒,200x年很快就要过去,回首过去一年,内心不禁感慨万千。

我部门在今年是重新组建的部门,半年来,顺利的完成了全年采购计划、发送货任务和工程分包任务,这和全部门员工的努力配合密切相关。

部门员工设置 7人 部门经理:崔皎

库管员:张跃明 王金(现任新疆库管兼财务)

商务:向丽丽 余波

工程分包核算员:侯常茂

司机:李绍华

部门主要工作内容 负责公司货物的日常采购、投标询价、供应商的开发和评估、采购合同的签订、请款。货物的保管以及入库、出库管理。工程分包的招标工作以及对工程分包价格的审核和工程合同的签订。负责公司销售货物的发送运输工作。 部门工作宗旨: 团结合作 积极配合 支持前台 热情工作

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篇五 :送货员个人工作总结

20xx年,我根据领导的各项工作部署安排,在各位同事的支持帮助下,努力按照“三个创新”和“两高两低”的工作要求,坚持本本分分做人,扎扎实实做事,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报

1.创新服务方式。我按照创新工作的要求,结合自身工作实际,积极主动开展客户走访交谈,通过走访交谈,我更加熟知了客户的姓名、经营地点、网点分布情况,并及时向领导提出改善服务的建议,有效地优化了送货时间、线路和户次。

2.提高服务质量。作为一名服务工作者,努力提高自己的服务质量,讲求服务态度,千方百计地使客户满意是我们送货员永恒的目标。在每一次发货过程中,我都随身携带着一个日记本,利用发货空闲的短短几分钟,记录每位客户的情况。我多次主动指导客户销售,当好客户参谋,宣传企业品牌,解除了客户的具体困难。同时,坚持做到不迟到、不早退,遵守国家法规与公司的劳动纪律,做到安全生产,文明作业。

3.降低工作成本。在领导的统一调度下,我根据销售部门发货委托单据,我在第一时间,仔细核对,正确填写和递送相应的单据、报表,保存有关记录文件,认真做好货品发送工作,耐心地与每位客户当面点清品种数量,并积极协助其他发货员做好货物的搬卸工作,提高了发货效率。

在全年的工作中,有成绩也有不足,在今后工作中。我将进一步刻苦钻研,认真学习企业有关文件,认真做好自己的本职工作,严格要求自己,把本职工作做到更精更细,为企业的良好发展贡献一份力量。

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篇六 :物流公司员工个人工作总结

物流公司员工个人工作总结

物流公司员工个人工作总结

尊敬的领导您们好:

时光飞逝,转瞬间20xx年已经接近尾声,回顾一下,感触颇多,在20xx年的工作中,感谢领导给我的平台,让我在工作中学到很多知识,学会了与客户交流的技巧,怎样去察言观色,莫过于业务能力和工作经验的提高与收获。

在15年的工作中,我的岗位是受托话务岗、划价岗。每一个岗位的工作都是不相同的,在话务岗,由于干的时间比较长,工作起来得心应手,录入单据正确,通知客户车号和接货点及时,接听电话及时,能够熟练地解答客户提出的各种问题,能够及时发现装卸人员写错车号,根据不同车号就能断定卸货点的对错,在第一时间里通知客户,避免给客户带来的不便。积极联系上门接送货业务,接听电话时,有咨询发货的客户时,主动介绍我们有上门接送货这一项业务,从最初的介绍到后来我们有了固定的上门接送货客户,提高了收入,也赢得了客户的好评。退货登记表认真仔细记录每一票的退货日期和原因,并及时通知发货人带有效证件来取货。电话本信息记录完整。登记北京箱车运费,早班话务岗不忙,主动帮助划价岗对箱车的货物,帮助收费岗催收欠条,和其他岗位配合默契,工作井然有序。

划价岗:在工作中做到了对价格的熟练掌握,服务热情,及客户所及,尽最大能力满足客户的要求,在价格方面和客户做好沟通,做到长期拥有这名客户,让客户对我们满意,在能照顾的原则上尽量满足客户在价格方面的优惠,给客户介绍我们新增开的几条专线物流。单据填写齐全,账目清楚。推销三产(箱子、信封、饮料、)积极发展货源,介绍我们的优势--价格便宜、时间快、货物保证安全等。劝阻客户先发一票试试。下半年,新增果尚水果,积极推销。

工作不足:

话务岗,接听电话时,没能够做到耐心细致的回答每一个来电电话,工作不够细致,没有发现工作中存在的差距主动服务意识欠缺。对售卖三产不积极。

对流失的客户没有做到回访,只看到每天的客户群在减少,没有主动去查找原因,也没有主动去和老客户交流。

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篇七 :20xx年物流工作总结

工作总结分为三部分:仓储、物流费用、今后工作建议 每一部分:仓储

仓储主要有四部分:收(入库)、发(出库)、(存)在库、包装。 一、收货主要划分:(1)本库入库(期货入库、调拨入库、外购入库) (2)外库中转待出库(已开外库交货单货到本库需要发出、本库区域销售人员外借货已到本库需要发出)。

(1)本库入库:主要为核对单据与实物是否相符、在SAP系统中及时、准确的完善系统手续。

(2)外库中转待出库:主要是做好分类、标识清楚,出库时做好相关记录。

二、在库管理:(1)平时的仓库在库物品的分类整理、合并、上架、垛放。 (2)包装材料的整理,如:纸箱、标准木箱、铁皮和塑胶带的收集。

三、出库:

(1)严格遵守公司规定、见“SAP系统正式交货单才能准备拣货、包装或者有完善的借货手续才能放货(只能是战略采购中心总监:张成蕾,同意才能操作)。借货出库保存好原始资料,单独记录详细内容,详见“重庆仓库出入库明细表--异常记录表”。

(2)遵守物品出库“先进先出、出陈储新”、“不符合出库的物品不能出库”,参照生产年份表,记住今年或去年的外包装字母所代表的年份,比如:K代表20xx年、L代表20xx年。

(3)出库方面: A、在SAP系统中打印“交货单”,对于发外区域的进行打包处理;对于重庆本地的发货,根据具体情况安排车辆送货,并保留出库单据,通过单据颜色区分发货流向,简单、易查、提高快速反映能力(外区域保留第一联白色联。重庆区域保留第四联黄色联,附带重庆开的手工四联单,如其他仓库已开交货单的货,附手工所写的依据)。

B、单据上标明运输方式、经办人、日期、费用等内容。 C、及时在SAP系统中做“发货过帐、出库跟踪”

D、在当天下班前,核对“出库统计,检查是否有处理完整的单据(比如:货已发没有过帐、已过帐没有做出库跟踪、已发生的运费没有录入等问题,发现遗漏的单据及时查找原因,及时处理)。

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篇八 :物流专员工作总结

物流专员年底工作总结

时间过的好快,来公司快4个月了,对这份工作的认识也随着时间的累积也一步步加深。这个岗位牵扯到好多环节,总的来说每天的工作内容可以总结成以下几点:

1, 整理订单。把李云族每天录的订单整理好;

2, 发货。当天把三个助理从业务员那收集的发货信息整理,按照要求发货; 3, 整理回单。整理从客户签收的回单,按照月份细心整理好,以备业务员必要时

查阅和公司存档;

4, 整理合同。把从业务员处收集的合同整理好,存档;

5, 看每天的报表。发货时要注意每天的报表,确保发货的准确;

6, 办理退货换货手续。把每个月的退换货在系统上做好;每个月要把上个月的退

换货表和总数发给财务和相关人员;

7, 与仓库,QC,生产部门,财务的日常沟通。这是为了确保发货的顺畅;

8, 与货运公司的联系。要了解每批货的发出状况,了解到达时间。以便及时的做

好后续工作;

9, 接受客户关于货物发送的问题。告知他们货物发送的状态,比如到达时间等; 10,部门其他工作安排。

要做好一份工作需要多方面的配合,当然首先是要加强自身的工作专业度和端正工作态度;其次各个部门之间信息的交流要清晰明了,避免出现模糊的信息,出现不必要的错误;再次,同是为公司做事,所以各个部门都要相互的支持,支持是相互的,不是把责任相互的推诿,那样工作就做不好,也不好做,相互理解是做好工作的前提。

关于我们客服部门,希望能做的更好,能更好的为销售做好后续工作,减少错误,保证售后的服务,是客户满意,业务员少操点心。

希望大家工作开开心心,给涨点工资呗。这就是好想法!哈哈~~~~~~

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