篇一 :共青团工作汇报

凝心聚力 开拓创新

团结带领全县团员青年为推进华池经济社会

又好又快发展而努力奋斗

——20xx年全县共青团工作汇报

(20xx年12月1日)

各位领导,同志们:

20xx年是“十一五”规划的收尾年,是我县经济社会快速发展,人民生活水平稳步提高的关键年。一年来,在团市委和县委、县政府的关怀和支持下,全县共青团工作认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会和团的十六届三中全会精神,以“党团共建服务中心、创先争优青年先行”为宗旨,积极推进四大基础建设,严格履行四项基本职能,较好的完成了既定目标任务。现将主要内容简要汇报如下:

一、牢记使命,抢抓核心,全力推进青少年思想道德建设

1、青少年政治理论教育扎实开展。团县委以深入开展创先争优活动为契机,团结带领广大团员青年认真学习党和国家方针、政策,结合华池团情明确提出:全县各级共青团组织和干部要做到“四好”、“四有”和“五个带头”,增强 1

广大团干部和团员青年的政治理论水平和创先争优意识。9月20日,组织各基层团组织负责人召开党群共建“创先争优”活动暨学习型团组织建设会议,集中学习了王兆国、李源潮的讲话精神,深入开展讨论交流和互评互议活动。10月下旬以来,全县各级团组织以党的十七届五中全会公报、工作报告和重要讲话为主要内容,开展了“四个一”活动,即收集一批学习资料、开展一次专题学习活动、组织一次专题学习辅导和撰写一篇心得体会,在全县共青团系统集中开展了党的十七届五中全会精神学习活动。

2、青少年主题实践教育不断加强。“3.5”学习雷锋活动日,开展了“雷锋故事进校园”活动,参与中小学学生人数达1.1万名;清明节期间,以“追忆革命历史,传承红色精神”为主题开展清明节扫墓活动,2100余名青少年接受了爱国主义教育;5月份,开展“祝福庆阳”书信文化大赛活动,寄发书信作品近2万封。7月份,开展了暑期夏令营活动,组织47名青少年赴北京观看升国旗仪式、登长城、走进北大校园和参观中国科技馆等。10月28日,在华池一中举行了“十八岁成人宣誓仪式”, 492名十八岁在校学生庄严宣誓,并开展了义务植树等志愿服务活动和“我心中的十八岁”有奖征文活动。

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篇二 :20xx——20xx年度共青团工作报告

20xx——20xx年度共青团工作报告

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们,大家好!

今天我瑾代表共青团杜拉尔中心校总支部做工作报告,请审议: 一年来,在学校党支部、上级团委的悉心关怀和指导下,认真贯彻团中央的工作精神,围绕学校的工作中心,全面加强在团员青年的思想教育和团的组织建设上,积极开展各项工作,使团队的工作取得了可喜的成绩。

一、 加强教育管理,不断提高团员的思想政治素质。

1、我校团员队伍的总体素质是好的,但也存在着素质不高的问题。为了全面提高团员的思想政治素质,一年来校团总支部认真开展工作。一是进行了开展增强团员意识教育活动。增强团员意识的一项重点工作,根本宗旨是为了提高团员的思想和政治素质,进一步激励广大团员发挥模范作用。二是有益身心健康的活动,寓教于乐。一年来,校团总支部围绕学校各时期的中心工作、根据广大团员青年的特点,抓住契机,不失时机,充分发挥校园舆论的导向作用,有计划、有目的地开展各种活动。配合学校工作,提高团员的素质。如今年初开展的“学雷锋活动”为主题的教育活动,促进团员队伍的建设和思想意识的提高。三是大力地开展了爱国主义教育活动,有目的、有计划的开展各种爱国教育活动。如:四月份我校团总支部组织学生观看爱国主义电影,增强了爱国主义情感和高尚的道德情操。一年来,积极对团员进行公民素质教育、爱国主义教育、遵纪守法教育。培养了团员积极向上的思想品质和爱国主义情操,增强社会责任感

2、严格把握发展团员的标准,把好团员“入口关”,有步骤、有计划、有组织、有原则地开展团组织发展工作。

团的战斗力不仅取决于团员的数量,更重要的是团员的质量。发展新团员必须坚持发展的标准。一年来,我们严格按照“不及格者不予发展”的原则发展新团员。对申请入团的同学,按标发展,宁少勿滥,从而保证团员质量。同时也督促青年同学们努力向目标迈进,使后进变先进。

二、与时俱进、大胆创新,完善各项组织制度,大力加强团的组织建设。

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篇三 :20xx年共青团工作总结及20xx年工作思路

洋溪街道团工委20xx年度工作汇报材料

20xx年工作回顾

一年来,洋溪街道团工委在团市委的正确领导和关心指导

下,切实履行“组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益”的职能,服务党政中心,做优品牌项目,加强自身建设,团结带领广大团员青年真抓实干、奋力拼搏,洋溪共青团工作实现新发展。

一是思想引领教育卓有成效。教育之功,贵在引导。在解决青少年的道德认知问题上,创新载体,注重实效,把“中国梦我的梦”主题教育活动与道德教育、革命传统教育和传统文化教育等相结合,开展了社会主义核心价值观培育和践行活动、烈士纪念日扫墓活动、法制护航、中国革命史进假日学校、粽香情暖留守儿童等形式多样的活动。

二是服务党政中心能力提升。助力“五水共治”,在每个村设立“五水共治”集中行动点,开展各类整治清洁活动8场次,参与达300余人次;协同雨歌动漫团支部完成“五水共治”动漫形象设计;在洋溪小学、初中开展“五水共治”征文演讲比赛,在各村(社区)开展“最美小溪”寻访活动,教育引导群众养成节水、爱水、护水的良好习惯。服务“三改一拆”,组织团干部和团员青年宣传“三改一拆”政策法规,营造青年支持参与的良好氛围。

三是工作在创新中亮点纷呈。关爱青少年成长,深化留守儿童关爱行动,开展“点亮微心愿〃共筑中国梦”微公益活动,帮助40余名少年儿童完成微心愿。办好暑期假日学校,让农村青少

年度过快乐安全的假期。认真开展未成年矫正人员帮扶教育。助力青年增收,承办首届建德市青年网商交流会,营造良好的青年创业环境;帮助团结村1名茶叶种植户青年争取免息贷款15万元。深化爱心助学,逐村逐户做好贫困生走访核查工作,确保让困难学子有学上。推进志愿服务,开展“五水共治”、“五下乡”等各类服务党政、服务民生的志愿服务项目;充分发挥网格志愿服务队作用,在团结村建立“为困难老人义诊”志愿服务队,在洋安村建立“党员义务巡逻队”,在洋溪社区建立“雷锋角”志愿服务站,在朱池村建立“巾帼文化宣传队”,各支队伍全年共计开展志愿服务活动12次。深化“青字号”工程,做好雅鼎卫浴、国际香料香精、点石文化等一批单位“青年文明号”评选工作。

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篇四 :20xx年公司共青团工作报告

夯实组织基础 增强青年活力

凝聚团员青年为*****科学发展贡献青春和智慧

———在公司20xx年度共青团工作会议上的发言 尊敬的各位领导、青年朋友们大家好:

这次会议的主要任务是:以科学发展观、团的十六大精神为指引,深入学习*****公司***届***次、我公司***届***次职代会精神,充分发挥共青团组织的作用,提升共青团组织的凝聚、学习、服务能力,按照科学发展的要求,认真总结20xx年公司共青团工作,对公司20xx年共青团工作进行安排和部署。

一、20xx年共青团工作简要回顾

在刚刚过去的20xx年,公司共青团工作在公司党委和上级团委亲切关怀和正确领导下,紧紧围绕公司“十一五”发展规划提出的各项要求,按照公司职代会等会议精神,坚持“以围绕公司生产经营开展共青团工作为主线,以服务企业、服务青年为公司共青团工作的出发点,以学、思、谈、作为要求来打造共青团的品牌形象,进而塑造*****的品牌 1

形象”的工作思想,为公司的发展不断注入青春活力。

(一)紧密围绕公司生产经营,抓基层抓落实打基础,在重点项目中建功立业

青年突击队活动 公司13支“青年突击队”,无论在日常生产中,还是劳动竞赛中,结合本单位的实际,主动出击,攻难关、抢窄口,全年突击各种任务50多项、600多人次,为公司提升产能发挥了有效的作用,建设成为一支技术型、创新型、效益型的青年突击队队伍,使青年突击队成为团员青年在重点项目中建功立业的一面旗帜。

青年创新创效活动 公司团委以“金点子”和“五小”成果征集活动为载体,激发青工的创造活力,不断扩大青工参与面,使青年创新创效活动更加合理、高效,在降本提质增效中发挥聪明才智,全年共立项18项,上报****公司8项。

青年志愿者活动 20xx年公司团委共组织青年志愿者活动16次, 3月5日“学习雷锋日”公司团委代表****公司团委参加*****市团委组织的 “传递雷锋理想信念 普撒阳光志愿精神”的志愿者服务活动,受到了上级领导的充分肯定及广大市民的广泛赞誉;围绕公司现场管理开展“青年志愿者服务现场管理行动”;在三个生产分公司开展 “为生产一线员工清洗工作服”活动,受益青工600多人;以减少污染、美化公司环境为主线开展的“减少污染、行动起来、 2

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篇五 :共青团工作报告

共青团工作报告

年度**矿团委被评为集团公司先进团委,总工程师**被评为矿区十大优秀青年,**被评为十大青安岗员,**等五名同志被评为集团公司优秀团员、团年干部。今天,在“五四”青年节到来之际,我们还要对在20xx年我矿共青团工作中做出优异成绩的**等26名优秀团员、团干部和青安岗员给予表彰和奖励。同时,向一年来,大力支持共青团工作的各位矿领导、同志们表示衷心的感谢! 这里有一个好消息告诉大家:为了让全矿团员青年朋友度过一个愉快、欢乐的青年节,经请示矿领导同意,在“五四”青年节当天我们将组织登山联谊活动,让我们再一次以热烈的掌声向领导们对广大青年的关怀表示感谢! xx年度工作安排:

xx年度,矿团委将在集团公司团委和矿党政的正确领导下,带领和组织全矿广大青年员工,积极投入到我矿的矿井建设和安全生产工作中,立足岗位,开拓进取,无私奉献,为建设美好大平做出贡献。具体工作安排如下:

一、以实现安全生产年为目标,努力发挥青安岗组织的协管作用

继续加大和组织青安岗员的上岗检查力度和密度,充分发挥青安岗组织在矿井建设中的安全协管作用。严格按照年初制定的青安岗组织管理办法,对青安岗员严格管理,实行奖罚,充分调动广大青安岗员的工作积极性。通过各种方式组织学习和培训,不断提高青安岗员的业务水平和工作能力,使他们在上岗检查过程中,能够真正地发现问题和解决问题,更好地发挥青安岗的安全监督检查作用,为确保我矿的安全生产秩序长期稳定做出积极贡献。

二、继续开展创建学习型团组织活动,打造素质高、能力强的青工队伍。 以集团公司和我矿开展的创建学习型企业为契机,结合准军事化管理、企业文化建设和我矿及集团公司的职工技能大赛,深入开展创建学习型团组织活动。把职工技能大赛参赛成绩以及准军事化管理的执行情况纳入到创建学习型团组织的考核内容当中。同时把新老员工及师徒间的“传、帮、带”和青工技

术业务的“比、赶、超”作为创建学习型团组织活动的一项主要内容,通过制定切实可行的奖励机制,激励团员青年积极参与到学习型团组织的建设中来,不断提高团员青年的技术水平。在创建学习型团组织活动中对学习成绩优异、工作能力增强、实践当中,学以至用并创造较大价值的(如发明新的操作方法,提高工作效率,解决技术难题,小改小革,节资降耗等等),树立为典型,给予奖励,使之成为全矿青工的学习榜样。

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篇六 :共青团工作情况汇报

巴州区共青团工作情况介绍

尊敬的余部长,同志们、青年朋友们:

在纪念五四运动93周年和建团90周年之际,共青团巴州区召开各界青年座谈会,其目的在于在新形势下重温五四运动光辉历程,弘扬五四运动伟大精神,动员和组织全区青年积极投身统筹城乡发展、奋力追赶跨越的生动实践,在建设全面小康巴州的征程中建功立业。

近年来,全区各级团组织在区委的坚强领导下,按照“两个全体青年”的总要求,以创建首善之区为目标,。

一、重基础,强基层,切实加强团的组织。积极遵循新形势下团建工作规律,大力推进“1+X”的基层建团模式,初步破解了基层团建“机构缺失、人员缺乏、工作缺位”的难题。一是突出分类指导。根据乡镇、企事业单位和新经济组织的实际,科学地设置“1(基层团组织)+X(青年就业创业服务站、青少年维权站、青年志愿者工作站、青年实用技术培训站等)”团建模式。乡镇一般实行“1+3”、“1+4”、“1+5”模式,企事业单位和“两新”组织一般实行“1+3”、“1+4”的模式,既保证整体推进,又突出分类指导。二是提高组织覆盖。深入推进党建带团建工作,对区级部门团组织进行充实和调整,在区级部门和事业单位中新建团组织10个;在新社会组织和新经济组 1

织中建立团组织6个,在成都市和广州市建立了驻外团工委,拟于年底前在北京、宁波等地建立驻外团工委。按照党团“共建、共用、共享”的原则和统一规划、分步实施的思路,完善和新建了乡、村两级团委活动室63个。三是加强干部队伍。针对新形势下,乡镇公务员年龄偏大、流动性较快、乡镇团委书记配备难的实际,区委组织部、团区委联合下发了《在全区乡镇开展公开竞聘团委副书记的实施意见》的文件,在大学生村干部、“三支一扶”人员、西部志愿者和农村青年致富带头人中开展公开竞聘乡镇团委副书记的工作,目前,全区各乡镇已竞聘团委副书记86名。团区委、教育局、少工委联合发文,明确了学校团委书记、少先队总辅导员享受学校中层干部的政治、经济待遇,使学校共青团和少先队工作步入制度化轨道。四是注重引领示范。按照分类指导原则,有针对性地确定工作联系点。在全区部门、乡镇、学校、企业中共建联系点15个,并在联系点中及时加强信息沟通、工作协调、示范推广。

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篇七 :共青团工作特色汇报

20xx年省直高校共青团特色工作报告 尊敬的胡书记、孔书记,各高校团学工作的同仁们,大家下午好,我是来自安徽新闻出版职业技术学院的何雯,现任团委常务副书记。 首先感谢省直团工委及安徽工商职业学院为我们搭建了一个互相学习、交流借鉴的平台。今天,我有幸在这次共青团特色座谈会上发言,得益于省直团工委和安徽工商职业学院搭建的这一平台。今天来到这个交流会,主要是来学习借鉴各高校宝贵的经验,也结合我院近期开展的工作抛砖引玉,敬请各位领导提出意见和建议。

本学年我院团的工作紧紧围绕“教育育人、走进青年、服务青年”的重心,以育人为中心,宣传为主线,活动为载体,在服务社会、服务大局和服务青年的最佳结合点上,争取实现工作的新突破,在教育工作的开展上,坚持文化育人,实践育人和服务育人相结合,积极的进行探索、努力创新。具体为:

1、围绕学校教书育人为根本的中心任务,在工作中贯彻好“学院所急,学生所需,共青团所能”的出发点,积极的为学院建设献计出力,规范做好团员发展、教育及团干的培养工作。通过团课、素质拓展、主题团日、“五四”表彰等形式的团务工作,对团员青年进行思想政治教育,树立学习典型。尤其是本学年开展的素质拓展活动极大的提升了团员团干的团队意识和责任感。

2、提高新媒体的利用率。新浪和腾讯微博对我院团学工作、思想教育工作进行及时传达,对于校园文化活动过程及成果的宣传报道,利用微博对活动评比进行投票增加了活动的影响力,增强了评比

的公信度。

3、对校园活动统筹规划,使活动应景合理化。在“爱学习、爱劳动、爱祖国”教育方针的指引下,制定我院一系列团学主题月活动计划。将以往的“新年文艺汇演”、“演讲比赛”、“征文比赛”、“歌手大赛”和“运动会”纳入固定的活动月项目,根据实际情况找到活动适宜的时间,合理的制定活动任务。做到每个月均有一至两个主题活动,如:“音乐节”、“艺术节”、“女生节”、“雷锋周”、“学风建设月”、“绿色环保月”、“迎新季”、“毕业季”等,每个特色活动均有着充实的系列活动。在全面提升我院团员青年的综合素质的同时,加深了活动影响力和文化软实力,使校园文化成为青年人喜爱参与的活动。

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篇八 :共青团工作述职报告

共青团工作分管团委、学生会日常工作,积极配合政教处抓好学生思想教育工作,逐步完善学生社团活动开展。培养了一批乐于奉献、团结高效的学生干部队伍;积极打造了富有东中特色的共青团品牌活动;帮助家庭困难的同学解决力所能及的困难。创建了团员及学生干部管理数据平台,实现了信息化管理与宣传阵地。下面,本人从德、能、勤、绩、廉五个方面进行汇报近三年工作实绩。

(一)思想政治素质过硬,虚心学习,爱岗敬业,具有奉献精神 1、学习政治理论和管理知识,正确理解党和国家的方针、政策,理论联系实际,不断提高理论水平和管理水平。

2、 爱校爱生,作风正派,遵纪守法,勤奋敬业,为人师表,全心全意为广大师生服务。

3、 服从学校工作安排,坚持原则,办事公道,廉洁自律,以身作则,具有奉献精神。

(二)具备一定的组织策划能力,能科学规范的完成本职工作

1、认真履行岗位职责,工作有计划,有检查,有总结。实行科学管理,有规范的管理档案;制定本部门有关人员的岗位职责,检查督促有关人员执行规章制定,协调本部门人际关系,形成团结协作的工作氛围。

2、在实际工作中,编写了《团委工作手册》,通过制度规范岗位职责,制定标准工作流程图,标准档案管理规范,使学生干部在实际工作过程中,尽量减少人为因素导致的评价偏差。近年来,我校团委陆续制订了《团委、学生会干部考核制度》、《团委、学生会例会制度》、《团委办公室值班制度》、《团委活动管理制度》和《团委档案管理制度》等。这些制度既有利于形成良好的竞争氛围,又有利于增强学生干部为同学服务的积极性、主动性和规范性。 3

、例图为工作手册、入团、转团籍、推优流程图:

入团标准流程图

共青团工作手册 推优评先标准流程图

本人对团委工作中涉及干部职责、工作方法、评价标准、活动组织与策划、团员档案袋规范标准等共制定了32项标准流程和评价方案,这些流程确保了团委工作的高效有序。

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