篇一 :缙云县上王小学20xx年离退休管理工作总结

我校退管工作在上级领导的指导下,在学校党、政、工会的领导下,坚持开展尊老、敬老、助老的活动,关心退休教师的生活,努力把退管会做好做实,让退休教工享受到党的关怀,组织的关心。今年,我校离退休管理小组工作主要做了以下工作:

一、学校领导重视,强化组织建设

1、学校现有退休教工13名,有一名退休教师任退休教职工学习小组组长,学校的主要领导对退管会工作很重视,成立了离退休管理工作领导小组,组长由校长担任,工会主席为副组长,具体操作由工会主席、工会生活委员及女工委员等。每年学校的工作计划均将退管会工作列入其中之一,每学期行政会议至少有

一、二次研究退管会工作。

2、每年能及时的按规定调整退休教工的花名册,并对孤老、80岁以上高龄、空巢老人建档立卡。

3、认真做好离退休人员管理工作

多年来,我校坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,学习党和国家有关离退休工作的方针政策和有关规定,通过熟练掌握政策,坚持不懈地对退休教师进行理想信念教育,使他们树立符合新时代发展要求的新思想、新观念。这对稳定退休教师队伍,激发他们自觉参与三个文明建设的工作热情,紧跟时代步伐、维护党的利益至关重要。

学校离退休人员管理小组成员始终将离退休党员的政治理论学习、思想教育摆在重要的位置上,建立健全适合离退休干部特点的政治学习体系和组织生活制度,有计划地、及时地组织老同志学习邓小平理论、三个代表、科学发展观等重要思想和十八大精神。使离退休党员,人尽管退休了,但政治思想一直保持与党中央一致。如,在每月退休教师活动时,组织老教师认真学习教育局下发的各项文件和会议精神,让退休教师们及时了解,引导激发他们热爱教育、关心教育事业并为我校发展发挥余热的热情。老教师们在每月的活动中,畅谈自己的思想和想法,积极地为学校发展提出了自己的意见和建议。象吕等老教师,不顾80多岁高龄,积极参加学校有关活动,不定期的与学校领导交流思想,并提出自己的看法和建议。大多数老教师积极关注学校发展,热心询问,出谋献策,非常理解

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篇二 :离退休管理工作总结

作为一名从19xx年就于公司参加工作,从19xx年就开始接触离退休管理工作,从20xx年正式进行离退休管理工作,至今已负责公司的离退休管理工作xx年多的助理政工师、中共党员,我深知,要做好一项工作,并且持续地、更好地做下去,必须对这项工作的认识与实践上升到理论高度。只有这样,才算是对这项工作有了一种较为全面而深刻的了解,也才能真正的将工作做好,并且不断做的更好,离退休管理工作同样也不例外。而理论则是从实践、探索和思考中摸索和沉淀出来的。所以我想借着这次对我xx年多离退休管理工作进行总结的机会,将我的具体工作和我的理论思考成果进行结合,来向领导进行汇报。我深信,不但我的具体工作是我的工作成果,我从实际工作中摸索总结出的理论思考与总结同样也是,两者是密不可分、互相促进的。而如果只说理论,则流于空泛和“假大空”的路线,不够实事求是;如果只说具体工作,则会流于琐碎和流水账式的繁琐,既不能突出重点、容易把握,也会耽误领导的宝贵时间。所以我想这样一种方式,也许是更为合适的,能够将两方面都去粗取精、扬长避短,能够既简洁又具有实际内容。对于总结的内容,便是以理论架构的形式展开,而以我的实际工作内容为例证。下面就是具体内容:

一、我对做好离退休管理工作重要性的认识

我们湖南省送变电建设公司是一家国有企业,因而有着特定的状况,在离退休管理工作上也同样如此。我们公司作为一家国有企业的特定状况,便是是一家从很多年的计划经济中走过来的老企业;离退休管理工作上的特定状况,便是因此所产生的离退休人员队伍是比较大的。这些退休的老同事虽然已经离开了岗位,但为公司做过几十年的贡献,是有功人员。而且他们有很多都是有亲属以及子女目前正在公司中工作,所以离退休人员管理工作中的生活保障、晚景质量和求医治病等内容,就尤其牵动着这些当前在岗同事们的心。因此离退休管理虽然不是公司工作的重心,却是有着较大的重要性的,一定程度上对大局有着很大影响,有时甚至牵一发而动全身。因为这影响着公司的形象和文化,也影响着目前在职人员队伍的稳定与和谐。对于离退休人员的亲属和子女当然如此,就是对不相干的人,也难免不会产生自己将来处境的联想。这些方面的考虑就是我认为离

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篇三 :20xx年离退休办公室工作总结

XX年,离退休办公室紧紧围绕我厂生产经营的总体目标,按照厂党委的部署和要求,扎实有效、逐步推进完成了年初制定的各项工作目标。

一、主要工作完成情况

(一)确保了离退休员工队伍整体和谐稳定

1、认真落实好离退休员工的各种待遇

一是坚持电话联系、家访、慰问制度,建立了离退休员工qq群,勤沟通、勤了解他们的健康情况、生活情况、心理动态,共为他们办好事、办难事、办实事77件。对高龄、长期患病、生活困难的不定期上门慰问59次,给他们以精神安慰和心理安慰,帮助他们解决实际困难16件;二是做好离退休员工养老金、补助金的发放和医药费报销,没有出现落下一人或延时现象;三是及时发放上级部门发的各种慰问金,如元旦、春节、重阳节、国庆节等向老同志发放的慰问金;四是较好完成了春节慰问工作,春节前后配合相关部门对离退休员工进行了走访慰问,将慰问金亲自送到离退休员工手中,让他们感受到了组织的温暖和爱护。

2、结合实际,开展丰富多彩,健康向上的文体娱乐活动

全力配合离退休管理处,组织并参与完成了各项文体活动。包括3月份的油田公司离退休员工“文明杯”台球比赛,4月份的离退休员工门球爱好者活动日,5月份的离退休员工“友谊杯”乒乓球比赛,正月的千人秧歌汇演。尤其是6月份庆祝建党91周年的活动,组织得力,效果良好,受到上级部门的好评,也进一步推动了离退休员工队伍的和谐与稳定。

3、认真做好离退休员工信访工作

我们充分认识到做好离退休员工信访工作的重要性,对老同志的来信、来访认真对待,共接待来信9封、来访59次,都圆满解答或解决了前来员工的问

题或困难,用真诚的工作态度和热情周到的服务赢得了老同志的信任,干群关系非常融洽。

(二)实现了两个“100%”和一个“零”

两个“100%”即离退休员工养老金、退养员工工资发放及时准确率100%;热心为离退休员工办实事、解难事,服务满意率100%。一个“零”即离退休员工队伍稳定,零上访。我们坚持把抓好离退休员工思想建设和队伍建设作为根本任务,增强离退休员工为企业的发展献计献策的自觉性和坚定性。按照上级各部门的工作要求,结合我厂离退休员工的实际情况,认真抓好政治理论的学习,引导他们学习党的各项会议精神以及企业重大决策和部署。全年共组织离退休员工学习4次,尤其注重离退休员工中党员的学习,并充分发挥离退休员工中党员的先锋模范作用,逐步建立健全和完善了学习制度,在离退休员工中形成了一种自觉学习的氛围。

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篇四 :20xx年机关事业离退休科工作总结及20xx年工作计划

20xx年机关事业离退休科工作总结及

20xx年工作计划

为进一步提高工作效率和服务质量,改善服务环境,更好的实现服务承诺,我科室将不断加强能力建设,完善管理制度,规范各项业务流程,实现离退休科工作的规范化、信息化和和专业化管理,促进离退休科工作再上新的台阶,现就我科室全年工作情况汇报如下:

一、工作情况

1、完成区直机关、事业单位退休审核、审批工作 为切实做好全区机关、事业单位干部、职工退休审批工作,我科室积极最好机关事业离退休预排制度,对即将退休人员单位提前通知、督促办理。全年顺利完成全区退休审批x人,审核办理病退x人、退职x人。

2、完成全年全区退休人员护理费鉴定工作

全区共申请上报x人,经市鉴定委员会组织专家(医生)上门鉴定,全部符合退休人员发放护理费标准。

3、完成全年全区离退休人员遗属生活困难补助审批及调标工作。

根据xxxxxx号文件规定,全年共审批新增遗属生活困难x人,依照我区最低生活保障标准完成我区20xx、20xx年离退休人员遗属生活困难补助调标工作。

4、顺利完成20xx年对全区自主择业军转干部体检工作。

5、完成全区退休优秀教师提高退休费比例申报工作。 根据xxxxxxx规定:中小学教师(含地方院校),获县(市)以上优秀教师称号,男满xx年、女满xx年教龄的,可享受100%退休比例,我共申报符合条件退休优秀教师16人。

二、存在不足

20xx年全年各项工作都完成的较好,但还是有一些不足,科室人员在工作学习中不能做到紧抠细研,致使一些工作学习存在有待改进的地方。

三、20xx年工作计划

1、对于离退休工作,认真做好审档环节细心做好退休待遇核算。同时要加强对离退休方面理论政策法规的学习。

2、按照全区统一安排,积极推进财务制度改革。

3、继续做好对企业军转干部的政策落实工作,大力宣传中央、省、市关于军转干部安置的相关政策,全面了解和掌握企业军转干部的思想、工作和生活情况。确保他们思想稳定,不出现上访事件。

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篇五 :退休工作总结

退休教师工作总结

对于“退休”这一词语,我今天才真的领悟其意思,所谓“退休”就是意味人已老,要走下三尺讲台,退出学校大门,离开朝夕相处的领导、同事和天真活泼的同学们,回家休息,安度晚年。尊敬的领导,亲爱的同仁们,我多么想永远与你们同舟共济,为振兴林集的教育事业而鞠躬尽瘁,死而后已!然而岁月不饶人呀!我年岁已大,智力、体力不从心,只能告老还家了??此时此刻,我感慨万千,激动不已。我从而冠之年到耳顺之秋,在教育园地里耕耘近四十载。校园这方净土使我接受到传统文化的熏陶,感受到人文情怀的温暖,呼吸到自由芬芳的空气,更使我享有智慧之光、仁爱之美。四十年来,我守身如玉,不被金迷,终生从教;四十年来,走在学校的每个角落,我都能感受到一份纯真、一份闲适、一份淡雅、一份宁静;四十年来,我深刻地感觉到这里没有尘世的喧嚣,没有勾心斗角,没有尔虞我诈,没有阿谀奉承,更没有凶险和罪恶;四十年来,我始终热爱校园这片纯净的芳草地,因为这里时时处处都流淌着一份真情,一份友情,一份真爱。

下面,我把这学期的工作做一个总结。

自从从事教师这一行,当一位好教师就是我的目标。近几十年来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。下面我从德、能、勤、绩、四个方面来说:

一、思想品德方面:

在近几年的教育教学工作中我能认真学习国家的有关教育方针,

认真学习党的先进理论知识以及党的十七大会议精神,自觉践行“三个代表”精神,热爱教育事业,始终不忘人民教师职责,爱学校、爱学生。作为一名教师,我从自身严格要求自己,通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。使自己在教育行业中不断成长,为社会培养出优秀的人才,打下坚实的基础。

二、教育教学方面:

近几年来我一直担任小学的体育学科,在工作中严格要求自己,刻苦钻研业务,不断提高业务水平,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法。

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篇六 :离退休人员工作总结

二、找准服务定位,明确服务责任

根据科室工作职能,我们提出牢固树立“三个意识”,找准服务定位,明确服务责任,并将其贯穿与整个工作中去,通过严格落实《规范》,增强科室人员的服务意识,增强相互协作的团队意识,从而有效提升工作质量,真正做到让党委放心,让老同志满意,为共同维护潍坊烟草和谐稳定局面作出积极贡献。

一是大局意识。深刻意识到离退休人员工作对于企业和谐稳定发展所起到的重要作用,将“大爱精神”作为服务定位。潍坊烟草,作为一个拥有2400余名离退休人员的大企业,和谐稳定是对我们工作的最高要求,也是最基本的要求,这就要求我们必须要进一步解放思想、提高认识,增强大局意识,高度重视本职工作,以不断创新的精神面对新形势下离退休人员服务管理工作中遇到的新情况新问题,热情真诚地为离退休人员服务,多为老同志们做好事、办实事、解难事,不断推动离退休人员工作再上新水平。

二是责任意识。当前的离退休工作,受到了行业各级党组织的高度重视,市局(公司)更是提出了“要始终做到对离退休人员的历史功绩和巨大贡献永远不能忘;对离退休人员的优良传统和崇高精神永远不能丢;尊重、学习、关心和爱护离退休人员的政策永远不能变”的工作要求,要求我们时刻保持高度的责任意识和政治意识,积极主动的做好离退

休人员管理服务工作,坚持“责任重于泰山”的信念,任劳任怨、竭诚服务,通过周到细致的服务,把组织对老同志的关心照顾落到实处,把组织的温暖送到老同志的心坎上。

三是服务意识。强化服务意识,是离退休工作的基本要求,服务是我们工作的基础,也是我们工作方向的重中之重。我们将继续坚持“三熟、四访、五心”(“三熟”即熟悉离退休工作业务;熟悉离退休工作政策;熟悉离退休个人情况。“四访”就是对离退休重大节日必访、生病住院必访、特殊困难必访、思想有波动必访。“五心”,即:对离退休要有爱心,;为离退休服务要细心;给离退休办事要诚心;接待离退休要耐心;做离退休工作要热心。),共同维护今天爱老、敬老、助老的浓厚氛围,让离退休人员拥有健康快乐的晚年生活。

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篇七 :20xx离退休工作个人工作总结

2016离退休工作个人工作总结

离退休工作个人工作总结

一年来,在中心党总支及上级业务部门的正确领导下,在同志们的关心、帮助、支持下,思想政治水平和业务工作技能都有了较大程度的提高,圆满完成了采油厂老年管理中心和中心领导交给的各项工作任务,保证了中心各项工作的正常运行。

一、加强自身学习,努力提高自身素养

一年多来,我时时处处严格要求自己,拥护党的方针政策,认真学习政治理论,领会十八届三中全会、局厂'两会'会议精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,使自己的思想观念紧跟时代的步伐;遵守各项规章制度和工会干事工作职责,认真学习相关业务知识,不断加强自身的道德修养和综合素质。通过努力学习,思想有了进步,工作作风得到转变,自身的素质得到了较大程度的提高。

二、爱岗敬业,努力工作

在今年开展的主题活动中,我始终严格要求自己,自我加压,以提高自身素质和在工会工作方面的管理能力为目标,自觉履行岗位职责,认真做好本职工作。老年工作比较繁琐,面临着一大堆的问题,我虚心向采油厂有关科室请教、向机关各组室的同志们及其他兄弟单位的同行请教,勤学勤问,多学多看多记,通过不懈努力,圆满完成了各项工作任务。

一是加强民主管理、民主参与、民主监督,推进队务公开工作。坚持从实际出发,突出队务公开工作的重点。根据采油厂的要求每季度召开一次质询会,认真听取职工的意见和他们关心的热点、难点问题。我们还从领导干部廉洁自律、干部民主评议等方面进行民主监督,从公开时间、公开程序、公开形式等加强监督检查,增强透明度。认真落实带薪休假制度做好查体和健康疗养工作,切实维护了广大职工的安全健康权益。

二是深入开展'文明家庭'创建工作,做好十大孝星典型选树工作。鼓励退休职工积极参与各项文体活动,切实做好老年工作,对身体不好居住在原籍的老同志慰问到家,让老同志切实感受到了组织的温暖。广泛开展宣传工作,统一老同志的思想认识,积极开展丰富多彩的活动,()如,组织老同志参观中心指挥监控中心,让老同志感受合并中心的变化和发展,增强老同志的爱中心意识,发展意识和全局意识;组织老同志排练节目等,充分展示了老同志的爱厂之情和精神面貌。

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篇八 :20xx年1-6月离退休工作总结

六0六大队1-6月离退办工作总结

1-6月,在大队党政班子的的正确领导下,科室成员拥护党的方针政策,认真实践三个代表重要思想,树立和落实科学发展观,模范执行六0六大队的各项规章制度。工作中做到勤恳,认真负责,能正确处理好国家、集体、个人三者利益关系,做到遵纪守法,廉洁自律。在与各科室配合下,以确保离退休人员队伍稳定为重点,以服务于老同志为使命感、光荣感、责任感,深怀感情,热情工作,圆满完成上1-6月领导下达的各项目标和工作任务。

一、做好春节“送温暖”工作。上半年始终如一地关心离退休职工生活,为离退休人员办实事、解难事,积极维护离退休职工的合法权益。对于离退休职工反映的困难和问题,热心地帮助解决或积极地向队领导反映情况,尽量不遗留问题。全心全意为离退休老同志服务,工作主动积极,热情周到。在贯彻有关离退休政策的同时,十分关注有关信息,作为工作指导。通过学习宣传提高认识,各项工作也得到了大多数老同志的支持和理解。

同时,对老同志有难必帮、生病住院必探。一如既

往地关心生老病死的离退休职工,及时为他们排忧解难,对病逝离退休老同志登门慰问,并协助家属料理后事1人次。1-6月看望住院病人30人次,及时报销医药费及补充医疗保险,办理异地就医申请15人次。帮助更换医疗门诊卡30多人次,为年满60岁以上的退休人员办理了老年优待证(含家属)9人次。

二、充分发挥桥梁纽带作用,努力构建和谐退休职工队伍。1-6月份在离退休管理工作中,起好单位领导与离退休职工的桥梁和纽带作用,把队上的发展方向和重大决策,及时地传达给离退休职工,让离退休职工关注大队的发展;经常深入群众中去,倾听他们的心声,和他们交流、沟通。提高服务质量。我们工作的好坏是代表组织对离退休老同志的态度问题,也是关系到我队生活、工作秩序稳定的问题。工作中我们经常对老同志提出的问题基本做到了有问必答,来信必复,电话询问,做到耐心回答。积极主动了解离退休职工的思想动态,做好他们的思想工作,全心全意的为退休职工服务。做到了情为民所系,权为民所用,利为民所谋。维护人民群众利益。与单位同呼吸、共命运;把离退休职工的诉求及时传递给大队领导。

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