我校退管工作在上级领导的指导下,在学校党、政、工会的领导下,坚持开展尊老、敬老、助老的活动,关心退休教师的生活,努力把退管会做好做实,让退休教工享受到党的关怀,组织的关心。今年,我校离退休管理小组工作主要做了以下工作:
一、学校领导重视,强化组织建设
1、学校现有退休教工13名,有一名退休教师任退休教职工学习小组组长,学校的主要领导对退管会工作很重视,成立了离退休管理工作领导小组,组长由校长担任,工会主席为副组长,具体操作由工会主席、工会生活委员及女工委员等。每年学校的工作计划均将退管会工作列入其中之一,每学期行政会议至少有
一、二次研究退管会工作。
2、每年能及时的按规定调整退休教工的花名册,并对孤老、80岁以上高龄、空巢老人建档立卡。
3、认真做好离退休人员管理工作
多年来,我校坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,学习党和国家有关离退休工作的方针政策和有关规定,通过熟练掌握政策,坚持不懈地对退休教师进行理想信念教育,使他们树立符合新时代发展要求的新思想、新观念。这对稳定退休教师队伍,激发他们自觉参与三个文明建设的工作热情,紧跟时代步伐、维护党的利益至关重要。
学校离退休人员管理小组成员始终将离退休党员的政治理论学习、思想教育摆在重要的位置上,建立健全适合离退休干部特点的政治学习体系和组织生活制度,有计划地、及时地组织老同志学习邓小平理论、三个代表、科学发展观等重要思想和十八大精神。使离退休党员,人尽管退休了,但政治思想一直保持与党中央一致。如,在每月退休教师活动时,组织老教师认真学习教育局下发的各项文件和会议精神,让退休教师们及时了解,引导激发他们热爱教育、关心教育事业并为我校发展发挥余热的热情。老教师们在每月的活动中,畅谈自己的思想和想法,积极地为学校发展提出了自己的意见和建议。象吕等老教师,不顾80多岁高龄,积极参加学校有关活动,不定期的与学校领导交流思想,并提出自己的看法和建议。大多数老教师积极关注学校发展,热心询问,出谋献策,非常理解
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