关于队伍建设工作的调研报告
当前,我国正处于改革发展的关键时期,维护和谐稳定的任务艰巨繁重。面对新形势、新任务,如何进一步加强和改进公安队伍建设,提高抵御风险和拒腐防变的能力是摆在我们面前的一道难题。按照市局安排部署,分局对队伍建设工作情况进行了专题调研,现将有关情况报告如下:
一、队伍建设需要坚持和巩固的经验做法。
近年来,按照市局部署和要求,全市公安机关紧密结合实际,扎实开展队伍建设工作,取得了明显成效,建立了一支政治坚定、业务精通、作风过硬、执法公正的公安队伍,群众安全感和满意度明显提升,在此过程中形成的经验和做法值得我们继续坚持和巩固。
(一)深入开展主题教育活动。
开展从业使命感、职业荣誉感、敬业责任感教育,重点对爱岗敬业、无私奉献先进典型的培养和宣传,进一步培育民警履职尽责的责任意识;开展形势政策教育,重点组织民警开展对公安发展现状的审视和把握,进一步培育民警应对新挑战的机遇意识和创新意识。适时召开工作推进会,确保“忠诚、为民、敬业、奉献”的核心价值理念深入警心;进一步完善民警思想状况定期分析制度、谈心谈话制度,建立思想政治工作进家入户机制、民警思想跟踪管理机制、单位与民警家属沟通联系机制,及时掌握民警思想脉搏;认真执 1
行《基层公安机关思想政治工作规范》,推动基层经常性思想政治工作深入开展;继续推进警营内部和谐,营造风清气正、充满活力、团结友爱、心情舒畅的和谐警营。
(二)深入开展爱民实践活动。
组织开展“警民恳谈,增进理解”、“履职尽责,为民办事”、“警民互动,共建和谐”等“三大活动”,并以“三大活动”为统筹,推进整个和谐警民关系建设的健康、深入发展;建立党委班子成员下访、基层一线民警走访、执法办案活动回访的“三访”工作机制,着力在落实措施和解决问题上下功夫,搭建了推进“构建”的新平台,解决了一些困扰警民关系和谐的现实问题,推进了“构建”工作发展进步。
…… …… 余下全文