20xx年上半年工作总结及下半年工作计划

XX县财政局预算股

今年以来，由于小康建设进程日益推进，城乡间基础设施和高速交通网络建设投入加大、政策调资以及城乡低保提标、退役军人安置、机关事业单位养老保险等社保支出的增加等各种因素，我县财政收支矛盾较之往年更加突出，资金调度更加困难，保工资、保运转、保民生、保重点的任务繁重艰巨。面对各种矛盾和困难，我股在局党组的领导下，切实发挥自身职能，大力组织财政收入，细化部门预算，积极推进预算公开，优化财政支出结构，抓好各项管理工作，较好地完成了局党组交给的各项工作任务。现将上半年工作情况总结如下：

一、主要完成以下几方面工作

(一)严格执行预算法，较好地保证了人员工资等重点支出需要

针对上半年资金供需矛盾突出的现实，在预算执行中坚持有保有压，突出重点，对各项专款和各单位申请资金的报告，视可能妥善安排，并做好宣传解释工作。通过努力，上半年支出预算执行情况良好，突出表现在以下方面：一是年初预算预留同城化、正常增资等人员经费资金16350万元，较好地保证了全县行政事业人员工资的发放。二是按照新预算法要求，严格执行预算，做到无预算不拨款，无领导签批

意见不拨款。三是积极推进部门预算及“三公”经费预算信息公开工作，截至20xx年6月8日，全县105个预算单位已全面公开，公开率达100%。

(二)采取切实措施，积极调度组织财政收入

积极配合国税部门、地税部门，做好收入调度工作。经过全县上下部门共同努力，1-5月份，我县财政总收入（不含基金）完成88616万元，同比增收5372万元，增长6.45%，完成预算的41.64%，差序时进度0.03个百分点。一般预算收入完成34998万元，同比增收2807万元，增长8.72%，完成预算的38.34%，差序时进度3.33个百分点。其中：税收收入完成22698万元，增长0.63%，占一般预算收入的比重为64.86%；非税收入入库12300万元，增长27.65%，占一般预算收入的比重为35.14%。

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20xx年财政局预算工作总结

（预算股）

20xx年，我财政局预算工作紧紧围绕全局的中心工作思路，深入研究财税政策，深刻领会和落实科学发展观，努力从扩大总量、提升质量、改善结构上下功夫，大力培植财源，着力深化改革，完善理财机制；坚持依法治税，强化税收征管；加强支出管理，优化支出结构；高度关注民生，促进社会和谐，实现了年度收支平衡，在力地促进了全县经济和社会各项事业的健康协调发展。

一、1-10月财政收入完成情况

全县财政收入完成83001万元，占年初预算（11亿元）的75.5％，同比增长41.2％。地方财政收入完成44650万元，占年初预算（5亿元）的89.3％，同比增长47.3％。

分部门完成情况：国税部门完成40108万元，占年初预算的53.5%,同比增长11.6%；地税部门完成33427万元，占年初预算的119.4%,同比增长99%；财政口完成9166万元，占年初预算的135.2%，同比增长56.2％。

回收企业增值税退税情况：20xx年应退回收企业增值税28523万元（其中应退20xx年16398万元，20xx年1月12125万元）。1-10月全部退库。

二、乡镇及园区财政收入完成情况

1-10月份，全县乡镇及园区完成财政收入71315万元，占预算（9亿元）的79.2％，同比增长73.7％。

邓埠镇完成3332万元，占预算的114.9％，增长104.4％； 1

锦江镇完成3624万元，占预算的137.8％，增长119.4％； 中童镇完成2186万元，占预算的126.4％，增长85.7％； 潢溪镇完成12375万元，占预算的66.9％，增长33.9％； 画桥镇完成2152万元，占预算的124.7％，增长82.7％； 马荃镇完成1092万元，占预算的113.8％，增长84.5％； 春涛乡完成1388万元，占预算的107.8％，增长73.9％； 洪湖乡完成1927万元，占预算的123.8％，增长80.9％； 平定乡完成942万元，占预算的84.8％，增长23.1％； 黄庄乡完成5253万元，占预算的185.8％，增长185.8％； 杨溪乡完成1481万元，占预算的77.5％，增长14.7％。 工业园区完成35563万元，占预算的67.7％，增长79.4％。 三、11月份收入预测

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财政局预算股上半年工作总结

今年以来，预算股紧紧围绕全局的中心工作思路，深入研究财税政策，求真务实、真抓实干，在局党组的正确领导下，在上级财政部门的大力支持下，在各股室、中心的密切配合下，积极完成各项工作任务。

一、上半年的工作回顾

1、积极组织财税收入，确保收入任务按进度完成。按照年初预算安排和目标责任制的要求，积极抓好组织收入工作，做好收入预算分析，掌握经济运行过程中出现的新情况、新问题，及时分析经济运行对财税的影响，并向领导提出意见和建议，力保预算收入任务的完成。但受宏观经济形势影响，经济下行趋势较为明显，上半年收入任务未能按时完成。截止6月底，财政总收入累计完成73,387万元，占预算的39.93%，同比增加11.95%，增收7,836万元。其中：公共财政预算收入完成62,553万元（税收收入37,542万元，同比增加17.95%，增收5,714万元，占60.02%；非税收入完成25,011万元，同比增加0.53%，增收131万元，占39.98%），占预算的45.30%，同比增加10.31%，增收5,845万元。 2、合理安排预算支出，切实保障民生事业稳步发展。 继续实施“有保有压”的财政措施，着力加大民生投入，严格控制一般性支出，进一步压缩因公出国(境)经费、政府机关车辆运行费、公务接待费以及会议经费等支出，民生得到进一步改善，保重点支出，按时足额发放全县机关事业和

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离退人员工资。截止6月底，公共预算支出累计完成143,207万元，同比增加4.64%,增支6,352万元。其中县本级支出133,098万元，同比增加13.91%，增支16,252万元；上级专项资金支出10,109万元，同比减少49.48%，减支9,900万元。全县用于一般公共服务、教育、科学技术、社会保障和就业等重大社会事业发展的支出均高于上年同期。

3、为进一步推进我县公共财政支出改革，建立适应市

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预算股

****年工作总结及****年工作计划

一、****年工作总结

****年，预算股工作在局领导的正确领导下，在局各业务股室的积极配合下，我股全体同志按照“保工资、保运转、保民生、促发展”的工作方针，坚持科学理财、精细管理，不断提高大局意识、服务意识、责任意识。为实现“中国梦”进一步解放思想，开拓创新，积极配合组织财政收入，坚持业务学习，加强财政支出管理，各项工作任务圆满完成。

(一)认真组织及时完成全区****年度部门预算汇总、批复及****年预算编审工作。汇总了****年全区部门综合预算，共计****万元,较上年增长4.3%。并根据预算汇总情况，撰写****年部门预算汇总情况说明并提出部门预算编制合理化建议，为领导做好参谋。在汇报区政府同意后，区人大审批后，将****年部门预算批复至各部门。为进一步推进我区公共财政支出改革，建立适应市场经济要求的公共财政支出框架，规范预算管理，增加预算的透明度和约束力，在总结我区以前年度编制综合预算经验的基础上，按照保工资、压缩公用经费支出的要求，分成3个工作组，历时15天，对我区84个预算单位按“自上而下、自下而上，两上两下”的程序编制了****年部门综合预算。

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（二）完成20xx年部门决算批复工作。经过20天的艰苦奋斗对全区86个单位进行决算数据批复，根据审核上报后的20xx年部门决算数据，将20xx年部门决算批复至区直各部门，批复20xx年支出****万元，为下一步部门决算信息公开工作打下良好基础。

（三）切实做好日常预算资金拨付工作。完成****年预算指标及追加指标的系统录入工作，按进度拨付工资、公用、专项资金、及上级配套资金。截止目前拨付区追加共计****万元，市追加共计****万元，在拨付过程中灵活调度资金，较好地保证了人员工资、社会保障等重点民生支出需要。针对资金供需矛盾突出的现实，在预算执行中坚持有保有压，突出重点，对各单位申请资金的报告，视可能妥善安排，并做好宣传解释工作，提高了资金的使用效率，通过努力，****年预算支出执行情况良好，突出表现在以下方面：一是较好地保证了区直行政事业人员工资的发放；二是保证了城镇居民基本医疗保险、农村新型合作医疗、农村低保、城市低保等社保资金的及时兑现，切实维护了社会稳定；三是对支持经济发展和保障基础设施建设的预算资金进行合理安排；四是对科、教、文、卫等适应经济发展的配套资金积极落实；五是对全区各职能部门开展的业务活动、专项行动、项目建设等提供资金支持。

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20xx年工作总结

20xx年对我来说是全新的一年，充满了挑战。这一年我接触了新的工作——预算。刚开始接触预算工作，感觉一点也摸不到头绪。预算工作不像核算工作有一套完整成熟的工作程序，做核算工作的时候每天做到办公桌前，业务一来我就知道如何按照程序一步一步的完成任务。可是预算工作完全不同，每天坐在办公桌前都不知道自己应该做什么，只能等领导安排，刚开始那段时间的工作就是统计各种各样的报表。直到7月份开始做下20xx年的预算，才算真正接触预算工作。整个一个暑假几乎都没有休息，一直在市财政局的新预算系统填报资料。从基础信息的完善到后期大项目的申报，一直在改一直在变，有一种时间永远不够用，自己永远都做不对的感觉。那时候我总安慰自己，没事改吧，到20xx年怎么也做完了。

预算工作做了一年，有付出也有收获。我对自己的工作和心得做了以下总结：一、预算不是一项单纯靠个人就能完成的业务，是需要有与领导沟通，需要与上级主管部门协调管理工作。如何及时与领导沟通，简洁明了的表达自己的想法，并且准确的把握领导的想法是一项需要不断学习、提升的技能。二、这一年工作起来感觉被动，总是在等。等安排、等批示、等通知，我想以后要及时学习并掌握与预算工作相关的政策，尽力想在领导前面，把工作做在前面，为领导决策提供及时准确高效的信息。这一年来学会了很多新工作技能，也懂得了一些做人做事的道理。希望在接下来的一年能快乐工作！

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今年以来，在局党组的正确领导和支持下，国库科全体同志深入贯彻落实科学的发展观，不断增强服务观念和大局意识，按照局中心工作和本职工作要求，以推进国库管理体制改革为中心，努力完成各项工作任务，推进全县财政经济及社会各项事业发展。现将上半年工作开展情况和下半年的工作打算总结安排如下：

一、今年上半年工作开展情况

今年以来，国库科几项主要工作开展情况为：

（一）强化预算执行管理

一方面，认真贯彻执行各项会计制度和财政管理制度，规范预算执行内部操作程序，明确各环节、各岗位的职责和权限，保证了预算执行的制度化、规范化管理。

另一方面，加强收支分析工作。不断加强与国税、地税、银行等部门的协作与联系，努力保障收入质量提高的同时，促进收入均衡入库，按月认真搞好收入的预测、调度、组织入库，认真分析月度财政收入完成情况。支出方面，加强对支出的控制分析，不断优化支出结构，坚持“保工资、保运转、保重点”的支出原则，合理调度国库资金，千方百计保障工资性支出和教育、民生等重点事业发展支出需要。

三是认真编制各项报表。严格按照有关报表要求做好财政收支旬报、月报、季报和财政收支统计信息工作。

今年1-6月份，全县地方财政收入完成21000万元，占预算的56%，同比增长20%。其中：税收收入完成15000万元，占预算的53%，增长30%；财政总支出完成34000万元，增长14%。其中灶内支出35000万元，占预算的45%，增长20%。

（二）深化国库集中支付改革

1、完善对国库集中支付手续和支付流程的监督管理。在办理支付时，各支付岗位认真审核支付计划，对不符合支付方

式要求的款项支付坚决不予办理。

2、完善支付信息系统和财政管理核算信息系统，提高资金支付和会计核算效率。多次升级完善了集中支付信息系统，使系统运行更稳定、更科学合理，从而提高了资金支付的安全性。

3、推行国库支付终端延伸到单位改革。按照我局深入开展优化服务年活动要求，为方便预算单位办理集中支付业务，提高支付工作效率，更好的服务于各预算单位，国库科推行了将支付终端延伸到预算单位的改革。预算单位已全部安装开通了国库集中支付终端并正常运行。预算单位的财会人员足不出户就能通过支付系统申请资金支付计划和办理资金支付。

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福清市财政局20xx年财政工作总结

20xx年，全市财政部门认真按照市委、市政府的决策部署，坚持稳中求进、着力在进的工作基调，充分发挥财政职能作用，落实积极财政政策，着力稳增长、调结构、促改革、惠民生，积极服务“项目建设年”的实施和“三城”同创、“四大工程”建设，推进福清海港新城开放开发。

一、着眼长远、以财生财，促进经济平稳较快增长

着力稳定经济增长。一是出台促进工业稳定增长系列政策，采取新增用电量奖励、参展费补助、政府优先采购等措施，鼓励企业多生产。二是实施工业企业、外贸流通性企业房产税、土地使用税“即征即奖”优惠政策，鼓励企业扩大生产、技术改造以及产业转型升级等。三是安排1000万元，建立小微企业信用担保机构风险补偿机制，通过和金融机构共建风险资金池，分担贷款风险，帮助缓解中小企业融资难问题。四是推动出口稳定增长和结构优化，实行出口增量贴息、外贸专项补助等政策，支持优化出口商品结构，促进外贸出口稳定增长。五是采取财政奖励办法，扶持企业做好用工服务，缓解企业用工短缺难题。

促进产业调整提升。一是实施扩大内需财税政策，市财政统筹预算内基建投资、税费改革转移支付和国投公司债券等各类资金，有效带动民间资本，支持综合交通体系、工业区、港口、保障性住房以及水利等基础设施建设。同时，积极为扩大消费需求创造条件，努力完善商贸流通服务设施，及时拨付石油价格改革财政补贴资金3288万元。二是切实将促进三维对接的优惠政策落到实处，细化促进总部经济发展财税措施，积极推动招商引资。三是继续实施交通运输业和部分现代服务业营改增试点，切实减轻企业税负，积极促进服务业发展。出台财税奖励政策，促进限额以上商贸企业提升发展。四是设立海洋经济发展专项资金，并统筹海域使用金，促进海洋产业集聚发展。五是安排专项资金500万元，推动旅游业发展。

推动企业转型升级。一是支持科技对经济增长的驱动作用，将科技支出预算占公共财政支出比重从1.5%提高到2%，全面落实鼓励企业技术进步和技术改造的财税优惠政策，支持企业技术创新公共服务平台建设，增强企业自主创新能力。二是支出434万元，支持企业实施专利战略、争创品牌。三是出台高层次人才、驻融央企人才奖励办法，实行优惠财税政策，支持人才的引进和培养。

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