20xx年领导干部述廉报告
公司副总经理、工会主席 **
本人20xx年度任职**公司副总经理兼工会主席,主要负责公司后勤及工会工作。现将20xx年度本人加强和改进自身作风建设情况、落实党风廉政建设责任制情况,以及廉洁自律情况报告如下:
一、加强和改进自身作风建设情况
在上级党委的号召下,对照中央八项规定和市公司、集团公司若干规定,能做到深入到生产一线,和职工群众面对面交流沟通,了解职工的思想动态,对职工群众的来访态度热情;能严格控制自己主持召开会议的数量和时间,出席会议时不说空话、套话,就事说事;尽量通过公司局域网络进行文件处理和布置工作;工作踏踏实实,兢兢业业,能自觉带头遵守各项规章制度,遵守组织纪律、工作纪律;廉洁自律,没有以权谋私行为;为人处事谦虚低调,厉行勤俭节约,保持艰苦朴素的生活习惯;除上班外基本没有其他社交活动,生活情趣健康。
严格按照上级相关规定执行各项经费支出,执行领导干部职务消费制度规定,无超标准、超范围配置公务用车,偶有业务接待均按照公司接待标准执行,通信费、差旅费、培训费等均无违反制度规定。
二、落实党风廉政建设责任制情况
作为一名工会主席,千方百计为职工排忧解难,将员工的思想统一到企业健康发展上来,坚定反腐倡廉的信心和决心才是工会干部价值的体现。在工作中,一是从细节出发,坚持完善每季思想政治工作及员工思想动态分析制度,建立全员参与、全方位渗透的思想政治工作新格局。抓思想从生产出发,抓生产从思想入手,使思想政治工作与公司安全生产经营的关系不是油水分离,而是水乳交融。二是注重检查监督。新时期新的形势下,随着公司的发展和业务空间的开拓,业务范围、市场客户、机构岗位、都有可能出现一些变动。在这种情况下,要保证各个环节不出问题,就要注重检查监督和风险防控。不仅要做好上级对下级的监督,纪检对部室的监督检查,还要做好部门之间、员工之间的监督检查,要互相帮助相互提醒,出现苗头或问题及时纠正,保护好自己的职业使命,促进公司内部形成廉洁进取的企业文化。
…… …… 余下全文