20xx年安全生产工作报告

同志们：

随着新年钟声的敲响，我们告别了充满挑战、奋发有为的20xx年，迎来了充满希望、奋发进取的20xx年。在辞旧迎新之际，电厂今天召开20xx年安全生产工作会议，主要目的是全面总结电厂20xx年安全生产工作，部署20xx年电厂安全生产任务，动员全体员工进一步认清安全生产的严峻形势，切实增强安全生产工作的责任感、紧迫感和使命感，以更大的决心、更高的要求、更得力的措施，全面落实20xx年安全生产各项工作奋斗目标。下面，我讲三个方面的意见：

一、20xx年安全工作回顾

刚刚过去的20xx年，我们付出了拼搏奋斗的汗水，也收获了稳中求进的喜悦。一年来，在农电电厂的正确领导下，电厂坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照上级安全管理要求，结合我电厂实际，扎实开展以现场安全管控为重点的安全文明施工活动，安全生产局面总体平稳，较好地完成了全年工作任务。实现了全年安全生产无事故的目标。

1、建全安全责任考核体系。为确保全年安全目标的实现，年初电厂修订和完善了安全文明施工等3个考核细则和有关规定，全员继续实行安全生产风险抵押，切实增强各类人员的责任意识和风险意识，把安全生产责任制落实到工作的每个环节、每个现场、每个岗位和每位员工。实现了安全生产风险共担，责任共保。做到了千斤重担大家挑，人人身上有目标。有效形成了“班组保施工队，施工队保电厂”的安全生产责任考核机制。

2、严格执行《安规》和“两票三制”，杜绝无票作业，所有施工现场，都严格执行了工作票双签发，工作派工单，做到有据可查，同时规范了“两票”填写， “两票”的合格率较去年明显提高并按规定进行了奖惩兑现。

3、加大对现场的管控力度，多管齐下抓现场、盯一线。为强化考核，两个施工队的安全员全过程跟踪现场安全督导和管控，进一步加强全方位的安全生产管控，提高到位监督和现场管理的实效性，确保现场真正处于“三控”状态。

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中复神鹰碳纤维20xx年度安全生产工作报告

尊敬的各位领导：

首先我代表中复神鹰碳纤维公司对各位领导的到来表示热烈的欢迎！同时也感谢各级领导对我公司一直以来的关心与指导，使我公司安全生产工作又上了一个新台阶。接下来我为各位领导介绍一下公司发展历程和目前所做的工作。

公司介绍

中复神鹰碳纤维有限责任公司隶属于世界500强企业-中国建筑材料集团有限公司旗下的中国复合材料集团有限公司。公司拥有全套自主研发的国际主流工艺干喷湿纺SYT49（相当于T700级）的高性能碳纤维原丝生产线和碳化生产线，中复神鹰成为我国惟一、也是世界上第三个攻克干喷湿纺工艺难题的企业。中复神鹰现有原丝产能1万吨，碳丝产能4千吨；其中SYT49级别的原丝产能5500吨，碳丝产能2200吨；其主要生产设备完全依靠自身能力设计制造，拥有多项生产技术专利及技术成果，率先在国内实现聚丙烯腈原丝和高强度、高模量碳纤维的规模化生产。公司还拥有一支高素质的技术人才队伍，成立了碳纤维技术研发中心和实验室。

中复神鹰碳纤维有限责任公司近三年未发生重伤、死亡及其他重大生产安全事故和职业病。

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围绕“体系科学、创新提升、行为养成、文化领航”的总体工作思路，公司安全管理工作通过完善制度，提高全员安全技能，加强现场监控等手段，使公司安全管理工作总体保持平稳。20xx年，全公司发生安全生产事故3起，各类安全事件8起，安全事件发生总量呈下降趋势。

（一）强化制度建设，促进安全生产责任落实

年初安委会根据《安全生产责任目标管理考核奖惩制度》，与各车间、部门签订安全生产责任书。根据安全生产标准化要求，全面梳理中复神鹰碳纤维公司现有安全管理制度和操作规程，修订了《安全生产责任制》、《安全教育培训制度》、《劳动保护用品发放管理制度》、《安全生产费用管理制度》等4项公司级安全管理制度；新增了《防泄漏管理制度》、《开停车管理制度》、《文件档案管理制度》、《安全用电管理制度》等4项公司级安全管理制度；贯彻落实了中复神鹰8项《安全作业管理规定》，明确管理流程。同时累计制定安全生产规章制度71项，岗位安全操作规程8大项。通过制度建设以及各项规章制度的贯彻落实，有力保证了安全生产责任的落实和“一岗双责”的落地。

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尊敬的XX领导、XX代表：

您们好！

我是xx有限公司安全管理部门主管，首先，我谨代表我公司全体员工，向园区领导及工作人员致谢，感谢您们一直以来对我公司安全生产管理工作的热情帮助与指导，以及对我公司20xx年度安全工作成果的高度认可！

一直以来，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平。

20xx年度，我公司在安全生产方面做出以下总结：

一、完善了考核机制，落实安全责任，规范了安全管理制度

公司始终将安全生产工作当作一项大事在抓，认真组织实施，明确各部门的安全职责，明确安全生产责任人，明确重点部位安全责任人，按照“谁主管、谁负责”的原则，狠抓责任制的落实，一级抓一级，一级对一级负责，不留死角，落实到个人。

二、积极响应政府号召，加强员工安全教育辅导，提高员工安全意识。 公司对新进员工进行安全方面的教育，熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律；作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等，员工上岗前必须取得安全操作技能卡，方可上岗。通过对新员工进行认真的教育，使他们对公司安全生产形势有了初步认识，并获得上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。

三、预防为主，加强管理，提升安全检查工作力度

安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务就是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。

为确保安全检查全面落实，避免存在安全死角盲区，我公司首先采用多部门稽核制度，即多个部门从不同角度进行安全检查管理，并相互提携、督促，确保安全检查制度得到真正实施；其次公司采用多种检查模式相结合制度，检查部门每日稽核检查，各部门安全负责人每周定期稽核检查，厂长等高层管理人每月不定期进行全厂稽核，确保做到“安全工作大家抓、时时抓”；另外，我公司若检查到重大安全隐患，必严格要求生产单位立即撤离员工，停工整改。确保安全隐患排除后方可继续生产。对稽核到的一般安全隐患，也必将知会到最高管理人，并要求责任部门主管公布整改计划、完成改善计划，并持续追踪督促至完全清楚隐患。

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落实责任 强化管理

全面开创公司安全工作新局面

----刘恩胜同志在公司安全环保工作会议上的报告

(20xx年1月12日)

同志们：

今天，我们在这里召开20xx年安全环保工作会议，全面总结20xx年安全环保工作，查摆存在的问题，深刻剖析安全环保工作中存在的不足，明确20xx年的安全环保工作思路，统一认识，坚定信心，促进公司安全环保工作全面发展。下面，我受公司安委会委托做工作报告。

第一部分 20xx年安全环保工作的基本情况 20xx年是公司独立运营的第一年，也是公司积蓄力量打基础的关键一年。公司上下认真贯彻上级安全环保工作的重要工作部署，层层落实安全生产责任制，完善安全生产监督机制，加强安全检查监督和隐患治理，深入开展油田第80次岗位责任制大检查和“百日安全无事故”竞赛活动，加快建立和实施QHSE管理体系的步伐，取得了国家安监局颁发的海上作业安全生产许可证和省安监局颁发的陆上作业安全生产许可证，努力实现公司科学化、规范化、标准化管理，安全生产环境进一步改善，安全生产形势保持平稳。回顾20xx年以来的安全生产工作，主要有以下几方面：

一、落实精神，加强监督，有效落实安全责任制

20xx年，公司以贯彻实施《安全生产法》为主线，以治理安全隐患为重点，以防范和遏制重大事故的发生为目标，完善制度、加强监督、落实责任，安全生产基础进一步夯实。

一是落实责任。认真贯彻落实集团公司、管理局安全工作会议精神，确立了“抓安全、促生产、保稳定”的安全工作思路，制定了“四 1

杜绝、三不超、一稳定”的安全生产目标，与各三级单位签订了《安全生产责任书》，明确了安全责任。公司安委会按时召开安全月度例会，通报典型事故和当前安全生产中存在的主要问题，部署下月工作任务，做到了安全工作有计划、有措施、有落实。加强安全承包制度的落实，不断强化各级领导要害生产部位的安全承包和安全监督检查，分解安全压力，构建了横向到边、纵向到底的安全网络。

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树立红线意识 推行合规管理

持续提升安全环保管理水平

——在××××××20xx年安全环保工作会上的报告

×××（20xx年1月19日）

同志们：

这次安全工作会议，是×××20xx年召开的第一个专业会议，会议的主要任务是：总结20xx年安全环保工作，安排部署20xx年重点工作，动员×××广大干部员工进一步落实安全责任、履行安全环保职责、保障储运生产持续平稳有序。

下面，我向大会作安全环保工作报告，题目是《树立红线意识 推行合规管理 持续提升安全环保管理水平》。

第一部分 20xx年安全环保工作回顾

20xx年，××××××认真贯彻落实两级安全环保工作会精神，结合储运销生产实际，以安全生产标准化建设和HSE体系推进为工作主线，持续加大反违章力度，强化责任落实，狠抓安全环保隐患排查和整治，圆满完成了安全环保各项指标，主要取得了以下成效：

——安全环保形势平稳有序。实现安全生产无事故,获得×××安全生产先进单位称号。

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——自主监管能力进一步加强。全年××××××查处各类问题812项，查出各类违章237起，分别占总数的93.9%和98.3%，所占比例进一步加大，组织排查隐患8项，发现问题和解决问题的能力进一步增强。

——风险管控能力进一步提升。全年识别风险1915项，413人次参加了写风险活动，风险防控措施进一步完善，分级管控基础初步形成。

——依法合规管理意识进一步增强。学习新两法、贯彻新两法氛围浓厚，规章制度、经营管理合规性自查梳理活动有序开展，合规生产经营的红线意识、底线思维初步确立。

一、主要工作开展情况

（一）落实安全环保责任制

签订《个人安全行动计划》39份，补充了“安全观察与沟通”、“HSE风险调查”等内容，强化有感领导作用发挥。全年共组织开展×××级安全经验分享60余次，签订安全合同416份，《质量安全环保责任书》400份，明确了各类合同签订部门的直线责任，界定HSE合同双方的安全责任并建立应急联动机制;制定下发了《××××××安全生产与环境保护责任制管理规定》、《××××××自用燃气安全管理办法》等6项制度，进一步细化了各层级岗位HSE职责和专项领域安全管理要求。

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学 校 安 全 工 作 自 查 报 告

富 家 中 心 小 学

20xx年9月

学校安全工作自查报告

安全工作是学校工作中的一件大事，是学校工作的重中之重。我校一贯重视安全教育，始终坚持“以人为本、安全第一”的管理理念，在学校教育教学和其他各项管理中，一直把学生的安全教育、身心健康发展放在首位，对安全工作常抓不解。新学期伊始，为了进一步落实市、县教育局关于安全工作的各项文件与通知精神，为师生提供安全、文明的学习、生活环境，创建和谐平安校园，我校对安全工作更加重视，立即进行了认真细致的研究部署，成立了由校长为组长、分管副校长为副组长，教导处、总务处等成员组成的安全自查小组，对照安全工作的各项要求，逐条逐项进行落实，并以此为契机，对学校安全工作的各个方面进行了全面、细致、深入的“查隐患、堵漏洞”的安全教育、管理工作大检查，推动了我校安全工作的深入开展。通过检查我们认为学校安全工作开展得细致扎实，取得了一定的成绩，但也的确存在着一些不容忽视的问题。现将我校安全情况报告如下：

一、主要的工作方法及措施：

（一）提高认识，健全机构，强化学校安全工作的组织性、责任制。 我校十分重视和谐平安校园创建工作，“没有安全就没有一切”这是从领导到老师的一条信念，我们始终把安全放在第一位。到目前我校已逐步形成了党支部、校长室总揽全局、统一协调，各部门参与、密切配合，形成群防群治、齐抓共管的工作格局。新学期伊始，学校进一步完善优化了安全管理工作组织机构，明确岗位职责

（二）建章立制，规范管理，力争学校安全工作的制度化、经常化。 制度是落实的保证，为进一步落实、规范安全工作，培养师生的安全意识，强化学校安全管理，新学期，学校又修改、完善、落实了一系列安全工作的规章制度，使师生们有规可依、有章可循、有制可守，常抓不懈，力争使学校安全工作制度化、经常化。本学期，学校继续实行领导干部、

教师和学生值周评比制度，加强了对学校安全工作的检查与督导；建立健全了学校安全工作突发事件处置工作预警预案体系，落实应急反应机制；严格执行校园封闭式管理，要求校园保安严防死守，制定了学生请假、班主任签字、规范日常师生及家长进出校园的管理；制定各部门、各科室、各类教职工管理制度，特别是涉及安全的微机室、实验室、值班室、体育组等内部管理安全保卫工作制度；严格落实节假日值班、值日、值宿制度，做好详实记录，并采取责任追究赔偿机制。

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安全第一 预防为主

开创企业安全生产新局面

————在金象公司第一届职工代表大会上的工作报告

（20xx年2月18日）

郭龙飞

各位代表：

受公司委托，我向本次大会做《20xx年度安全工作情况报告》，请予审议。

第一部分 二〇一一年工作回顾

过去的20xx年，公司严格按照晋煤煤化字【2011】1号《关于做好二0一一年煤化工产业安全生产工作的安排意见》、金象安环字【2011】1号《关于做好金象公司20xx年安全工作的安排意见》文件要求，积极开展工作。20xx年是金象公司正式投产的第一年，也是令金象全体员工骄傲自豪的一年，20xx年金象公司未发生严重工伤及以上安全生产事故圆满完成年初制定的安全目标，这些成绩的取得是公司上下全体员工积极应对，攻坚克难，奋力拼搏的结果。在此我向做出贡献的各级管理人员、各位员工以及各位员工家属表示衷心的感谢和崇高的敬意！ 奋斗伴随艰辛，成绩来之不易。一年来，我们紧紧围绕年初确定的安全工作目标，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，为推进“百日大会战”各项措施的落实，切实开展好全国第十个“安全生产月”活动，落实各项安全措施，坚持“安全高于一切、一切服从安全”的工作理念，积极 1

完成各项工作任务。根据公司具体情况，把重在预防与稳妥的应急处理相结合，严格执行各项规章制度，加强对职工在安全、环保等方面的教育培训工作，制定完善各项安全、环保管理规章制度，严查“三违”作业，规范跨区域作业监护制度和重特大作业安全监护监管。现将20xx年安全工作总结如下：

一、现场监督、狠抓群防不放松。

安全管理不是纸上谈兵的管理，只有经常性的现场安全检查，才能真正的发现问题和不足，才能不断改正，不断进步。根据公司现场安装进度及各施工单位交叉作业、高处作业的情况，以及部分施工单位进行塔、外墙、烟囱等防腐、抹灰高空危险作业，安环部通过日常检查、例行安全联检、专项检查和季节性检查四级安全检查体系确保施工安全。对于日常检查中查出的隐患和缺陷，现场不能立即整改的，以《隐患整改通知书》的形式下发到施工单位，定责任人、定措施、定整改时间，整改完成后进行验收，对没有按时整改的在安全例会上进行点名批评。对于临时用电、高处作业、基坑防护等重特大安全作业，协同监理进行安全措施制定，并组织各项专项检查，保证安全管理的及时性和全面性。20xx年共召开安全例会38次，由安环部组织的安全联检38次，下发隐患整改通知单43份，考核违章违纪共计49人/次，罚款28900元。通过以上群防群治的安全管理体系，20xx年未发生一起严重工伤以上安全事故，实现了安全目标考核达标。

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