采 访 报 告
姓名:学号:专业:
采访记录
时间:20xx年10月5日
采访对象:陈际远
采访人:a
采访对象的基本资料:
姓名:陈际远 性别:男
工作单位:桂林弘帆桂通别克4s店 职务:售后服务经理 毕业时间:20xx年6月 在校专业:汽车检测与维修 现如今,就业难成为社会一大问题,为了了解就业中面临的问题和困惑,今天我有幸采访到原航专汽车与动力工程系05级汽检专业的陈际远学长,一同他在就业阶段的感悟。
采访内容:
问:学长,刚出校门,在工作中你会遇到哪些让人头痛的问题,又是怎么解决 的呢?
答:主要是环境的不适应吧!公司的工作人员年龄上有很大的差异,人际交往 上有一些困难。所以要尽快的学会和不同的人打交道,尽快熟悉工作的环境, 了解一起工作人员的性格,尽快的融入到这个大家庭里。
问:有好多的学生非常在意实习时的工资问题,就这一点你有什么更好的看法 来告诫大家?
答:刚出校门,大家对未来有美好的憧憬在所难免,对待人生的第一份酬劳, 如果说不在意,又有谁能够真正的做到呢?好多人在择业就业时都是以工资来 衡量工作质量的好坏,其实这个观点是有一定的片面性的。在择业时,我还是 希望刚出校门的学弟学妹们能更多的看待在工作中学习的机会和公司的福利待
遇,以学习的态度去做好每一件事,只有能力提升了,工资自然不在话下。 问:凭借你工作多年的经验,你认为就业能取得成功的因素有哪些?
答:其实呢,成功的因素有很多,每一个细节都是至关重要的。我自己总结了 一下,认为主要有以下几点:
1、 过硬的专业知识技能;
2、 谦逊的处事风格;
3、 良好的人际关系;
4、 积极上进的学习态度;
问:各种性格磨练了不同的人都有不同的处事风格,我很想知道在不同公司的 生存法则中,有没有什么共性来使我们能够更好的和各种形形色色的人相处来 搞好人际关系?
…… …… 余下全文