“吃空饷”自查报告

根据市教育局文件（关于印发《市教育局开展“吃空响”问题集中治理活动的实施方案》的通知）的要求，结合市教育局在20xx年x月x日下午召开的直属学校治理“吃空响”工作会议上安排部署，我校成立了由校长任组长的“吃空响”问题专项治理工作领导小组。认真对财政供养人员“吃空响”问题进行了自查自纠，现将专项治理自查自纠情况汇报如下：

一、成立领导小组

组 长：

副组长：

组 员：

二、在整治“吃空饷”问题专项工作的过程中，我校坚持事实求是的原则，严密组织，规范操作，认真做到不漏人，不遗项，不推诿，不延误。

三、根据文件认真对照清理的六项内容要求，进行逐一地自查和清理工作。

四、进行自查，根据我校全体干部职工花名册中所列人员进行自查，认真填报自查统计表和汇报总表。

五、基本情况介绍

1、市编办下达我校人员编制数157人，现有在编教职工150人。

2、我校产假教师：

3、我校有长期病假三人，刘教师患有严重肾病，长期住院治疗（有医院证明），是因病贫困户，已多次得到学校、市总工会、市慈善总会的资助。肖教师患有多种病症有医院证明），不能正常参加工作。赵教师情绪不易控制，在家休养，学校当时也及时向教育局分管领导汇报了情况。

六、整治工作结果

我校没有“吃空饷”的现象。

20xx年x月x日

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清水县清理机关事业单位“吃空饷”人员

各位领导：

按照市纪委、市委组织部、市编办、市财政局、市人社局《关于清理机关事业单位“吃空饷”人员的通知》（天机编办发[20xx]310号文件）、省政府办公厅印发的《甘肃省清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作方案的通知》（甘政办发

[20xx]162号）和市纪委、市委组织部、市编办、市监察局、市财政局、市人社局《关于进一步做好清理查治机关事业单位“吃空饷”问题的通知》（天人社发[20xx]340号）文件精神，县委、县政府非常重视清理机关事业单位“吃空饷”人员的工作，通过近阶段的清理整顿，基本取得了较好的成绩，现将专项清理整治的情况汇报如下：

一、基本情况

我县开展机关事业单位“吃空饷”人员清理整治工作分三个阶段进行，即自查清理阶段、督促检查阶段和整治处理阶段，纳入这次全面清理整治的一类行政事业单位共82个，财政供养人员8421人。在职干部职工6683人（其中公务员846人，参照管理人员220人，事业管理人员633人，专业技术人员工作情况汇报

4378人，机关工人154人，事业工人452人），离退休人员1738人（其中党政机关593人，参照管理单位56人，事业单位1089人），遗属抚养人员619人。在这次清理整治工作中，各乡镇、县直各单位都能够按照清理整治工作的总体要求，积极建章立制，确实加强规范治理，整个清理整治工作得到了社会的广泛关注，赢得了干部职工的普遍认同和支持。经自查清理整顿，我县机关事业单位不存在文件中所清理的7种“吃空饷”问题人员。

二、主要做法

（一）提高认识，强化领导。省市清理机关事业单位“吃空饷”工作文件下发后，县委、县政府高度重视这项工作，及时安排纪检、组织、财政、人社等单位召开了专项工作会议，对全县清理工作做了详细的安排部署。一是成立了清理工作领导小组。由县纪检委牵头，组织、编办、财政、人社等单位为成员单位，领导小组下设办公室，办公地点设在县编办，抽调专人负责开展此项工作。二是及时转发省市文件。县纪委、县委组织部、编办、财政、人社以清机编办发[20xx]1号文件，转发了市纪委等五部门《关于清理机关事业单位“吃空饷”人员的通知》，及时印发到全县机关事业单位，要求将“吃空饷”人员统计表上报到县编办。三是明确单位责任人。要求各乡镇、

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红山窑中心小学清理整治“吃空饷”问题自查自纠情况报告

根据永昌县教育局关于转发?永昌县县委办室 永昌县人民政府办公室关于印发?永昌县清理整治机关事业单位“吃空响”问题工作方案?的通知?通知（永教字?20xx?307号）文件精神和要求，我校对“吃空饷”问题进行了认真自查，现将自查情况汇报如下： 一、中心小学高度重视“吃空饷”问题清理整治自查自纠工作，成立了由中心小学校长赵尚新同志为组长，会计杨彦松同志为副组长，各校校长为成员的清理整治“吃空饷”问题的自查自纠工作领导小组，负责中心小学清理整治“吃空饷”问题的自查自纠工作的领导和指导。

二、认真学习了永昌县教育局关于转发?中共永昌县委办公室 永昌县人民政府办公室关于印发<永昌县清理整顿机关事业单位“吃空饷”问题工作方案>的通知?的通知，并安排中心小学会计杨彦松具体负责，各校校长协助，对中心小学在编在岗人员、退休人员和遗属进行了逐一摸排，现有在编在岗人员115人（其中永昌三小借调我校人员2人，新城子中心小学借调我校人员1人，河二小借调我校人员1人，20xx年x月自行离职1人，离职报告已于20xx年x月上报教育局；20xx年x月请病假1人，病退报告已于20xx年x月上报教育局；20xx年x月请病假1人，病退报告已于20xx年x月上报教育局），编外在岗人员14人（炊事员），退休37人（其中2人死亡，遗属2人）。

经过认真自查，我校不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。

主题词：工资 吃空饷 清理整治 自查自纠情况 报告 红山窑中心小学 20xx年x月x日

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关于“吃空饷”问题专项

清理自查报告

****小学

20xx年x月

关于“吃空饷”问题专项清理自查报告 根据**区委办[20xx]68号《印发<**区机关事业单位“吃空饷”问题专项清理工作实施方案>的通知》、**教发[20xx]115号关于转发区委办公室、区政府办公室《印发<**区机关事业单位“吃空饷”问题专项清理工作实施方案>的通知》、以及上级相关文件精神。我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，全面贯彻落实区委、区政府专项清理工作的要求做好专项清理工作。现将具体情况汇报如下：

一、成立机构，加强领导

为切实搞好我校“吃空饷”问题专项治理工作，成立“吃空饷”问题专项治理工作领导小组。领导小组成员名单如下： 组长：***

副组长：***

成员：***、***

二、自查自纠工作，扎实推进

1、做好自查准备工作。整理好我校全体干部职工花名册，并打印存档；组织填写《**区机关事业单位工作人员（含集体人员）清理自查情况公示表》、《**区机关事业单位工作人员（含集体人员）“吃空晌”清理自查情况登记表》。

2、召开动员会。我校根据教育组会议精神，及时召开全校教职工“吃空饷”问题专项清理工作动员大会，传达布置“吃空饷”问题自查自纠工作，并组织全校教职工认真学习上级文件精神，要求所有到会

人员签名确认。

3、进行自查。我校根据《**区机关事业单位“吃空饷”问题专项清理工作实施方案》内容和全体干部职工花名册中所列人员进行自查，情况如下：我校教职工**人，其中小学高级教师**人，小学一级教师**人，员级**人，普工**人。全部均在岗。

4、进行公示。通过自查，认真填报《**区机关事业单位工作人员（含集体人员）清理自查情况公示表》、《**区机关事业单位工作人员（含集体人员）“吃空晌”清理自查情况登记表》，进行公示。并填写清理“吃空晌”工作诚信承诺书

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颍泉区苏屯中心校

20xx.1.12

根据《颍泉区人民政府办公室关于开展全区机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作的通知》的通知，我中心校高度重视，在中心校认真开展了“吃空饷”问题清理整治活动，重点治理长期在编不在岗，仍足额领取工资等问题。现将自查自纠情况报告如下：

一、专项清理整治内容： 依据泉教人〔20xx〕3号文件要求核查内容进行清理整治。

二、专项清理整治工作情况：

一是加强组织领导，成立了由贾运东校长任组长的专项整治工作领导小组，及时组织干部职工认真学习有关文件精神，协调和督促中心校各单位按要求落实到位，确保清理整顿工作有序开展。

专项清理整治小组对各单位的《机构编制管理证》、在职人员花名册、20xx年x月工资表、工作人员考勤表等进行了认真核查：苏屯中心校实有338人，在编在岗338人，无一人脱岗。

通过自查，苏屯中心校不存在在编不在岗等各种“吃空饷”人员现象。

三是公示监督情况：将苏屯中心校在编人员花名册、退休人员名册及12月工资发放名册在中心校公示栏内进行公示，接受教育系统干部职工及群众监督，在公示期间，无异议。

今后，我中心校在自查摸底的基础上，进一步完善各项管理制度和奖惩措施，努力构建治理“吃空饷”问题的长效机制。加大校务公开的力度，让行政部门在阳光下运行，便于人民群众的监督。通过开展清理整治活动，中心校进一步加强了机构编制和组织人事管理，规范了人员工资发放，有效提高了教育教学整体水平。

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县就业服务中心吃空饷自查自纠报告： 一、基本情况

我就业服务中心自20xx年12月成立以来，根据“三定”方案，机构编制1个（正科级），行政编制实有在职1人，工勤编制1人。股级事业编制8个（办公室、基金财务股、市场就业股、劳动力资源开发股、培训股、企业管理股、信息监测股、创业指导中心），实有在职9人。

二、自查情况

1、健全组织，加强领导。为确保清理整治工作取得实效，我中心高度重视，成立由主任任组长，各股室负责人为成员的就业服务中心“吃空饷”问题清理整治工作领导小组，统一组织领导全中心清理工作。

2、认真自查，不走过场。我中心严格按照文件要求，对照编制卡、工资表、在岗人员名册、考勤记录等相关信息，对我中心“吃空饷”问题清理整治工作的八种“吃空饷”情形逐一进行了自查，并如实填写自查自纠情况表格，确保我中心清理整治工作实效，不落于形式。

3、公开公示，接受监督。我中心将在编在岗人员情况、“吃空饷”人员自查情况在我中心机关公示栏进行了公示，设立监督电话，接受广大干部职工监督。公示期间，未收到举报电话。

4、建章立制，防患未然。我中心以此次“吃空饷”问题清理整治工作为契机，进一步完善干部人事管理、工作纪律相关制度，对干部人员编制、档案管理、人员核减手续办理方面严格监管，防止和杜绝我中心“吃空饷”现象发生。

我中心按照工作要求，经过认真自查，无一“吃空饷”人员，无一违规人员，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。

就业服务中心

2015、1、9

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古交五小吃空饷自查自纠报告 根据根据古人社函字[2014]53号《中共古交市委组织部、古交市人力资源和社会保障局关于开展全市机关事业单位“吃空饷”问题集中治理活动的通知》精神和教育局的具体要求，我校成立了专项检查工作领导小组，对我校“吃空饷”问题进行了一次全面认真的专项检查。现将自查自纠情况报告如下：

一、单位基本情况

根据古交编制文件精神，古交五小现有在编人数37人，实有在岗人数31人，其中借调1人，请假2人，交流2人。至20xx年年底共退休10人。

二、加强组织领导。

我校对清理“吃空饷”工作非常的重视，成立了以校长为组长的清理工作领导小组，全面负责领导和组织开展清理工作，其机构和具体成员如下：

组长：孙建斌

成员：房春花、武涛涛、王玺、李凤琴、

赵晓琴、赵素红、成素萍

三、认真自查，严格把关。

根据文件要求，我校对以下6项内容进行了认真的清理检查：

1在机关事业单位挂名并未实际到岗上班，却领取工资、津贴补贴的；

2 因矿工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归等原因，按照规定应当与单位终止人事关系，却仍在原单位领取工资、津贴补贴的；

3 已与单位终止人事关系或已办理离退休手续，仍按在职人员继续领取工资、津贴补贴的；

4 已死亡或者被人民法院宣告死亡、宣告失踪，任由他人继续领取工资、津贴补贴的；

5 受党纪政纪处分及行政、刑事处罚等，按规定应该停发或降低工资待遇，但仍未停发或按原标准领取工资、津贴补贴的；

6 其他违纪违规领取工资、津贴补贴的。

针对自查内容，我校制定了专项检查方案，将每项自查的内容落实到具体的人员，通过查看人员编制、组织档案、组织关系，查阅工作经费、考勤纪录、花名册，比对人员信息、工资审批手续等方式，全面详细地检查了“吃空饷”问题，在进行“吃空饷”工作检查的同时，也规范了财务管理，健全了各项规章制度，取得了三赢成效。通过自查，未发现“吃空饷”和套取资金的情况。

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