篇一 :20xx年工会工作报告

公司一届一次党委全委(扩大)会

一届二次职代会暨20xx年工作会材料

围绕中心 强化服务

开创公司工会工作新局面

——在公司一届一次党委全委(扩大)会上的工会工作报告

XXX

(2015 年 月 日)

公司党委、各位代表:

现将20xx年工会工作情况和20xx年工会工作安排,向公司一届一次党委全委(扩大)会作工会报告,请审议。

第一部分 20xx年工会工作简要总结

今年以来,在上级工会和公司党委的正确领导以及行政的大力支持下,公司工会以科学发展观为指导,紧紧围绕安全生产、经营管理和“三个文明”建设等中心任务,通过进一步强化民主管理,深化厂务公开,履行维护职能,广泛开展劳动竞赛,大力推进班组标准化建设,努力提升职工技能素质,工会工作呈现出职工群众积极参与、凝心聚力彰显作为、促进企业和谐发展的良好态势,为全面实现公司全年各项工作目标发挥了作用。总结一年来的工作,主要体现在以下五个方面:

一、加强民主管理,深化司务公开,职工权益得以维护 - 1 -

一是坚持职工代表大会制度。认真落实职代会各项职权,坚持职代会审议企业安全生产、经营管理、项目建设等重大决策和住房分配、农协工留转等涉及职工切身利益的重大事项制度,充分发挥了职工参与企业管理的民主决策权。今年职代会共征集提案85条,经归纳整理为31条,其中,安全生产方面16条,经营管理方面3条,安全教育培训方面5条,生活福利方面7条。公司党政高度重视职代会提案落实工作,多次召开专题会议认真讨论和研究,按照责任到人、限时督办、狠抓落实的工作制度,做到了件件有落实,事事有回音。二是坚持司务公开制度。坚持利用会议、文件、公开栏、《简报》、网络等多种形式,及时公开涉及企业重大决策、生产经营管理、职工切身利益、党风廉政建设等七个方面的内容共计456次。特别是基层区队规范了队务公开和班组事务公开,严格执行“五公开一上墙”制度,有效杜绝了虚报冒领、克扣工资等侵犯职工利益的行为,从根本上维护了职工的劳动经济权和知情权、参与权、监督权,使公开、公示成为维护职工合法权益的制度化、经常化工作。三是坚持职工代表巡视检查制度。每月定期组织职工代表对各单位落实职代会决议情况、重点工作任务完成情况、职工代表提案落实情况、职业卫生健康防治、涉及职工切身利益的重大事项执行情况以及职工关心的热点、难点问题进行检查,并形成专题报告,向公司党政汇报,真正把职工代表的参政、议政权落到了实处。今年共组织巡视检查4次,帮助职工群众解决实际困难35件。四是坚持女工权益维护制度。严格落实女职工“四期” - 2 -

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篇二 :职代会工会工作报告

·会议材料之四·

凝心聚力 服务中心

团结动员广大职工为***发展建功立业

——在***一届二次工会会员代表大会上的报告

各位代表、同志们:

现在,我代表***工会向大会报告,请予审议。

报告共分两个部分。

第一部分:20xx年工作回顾

20xx年,在公司党委、公司工会的正确领导下,在***行政的大力支持下,***工会按照公司工会“12345”的工作思路,以“抓班组强管理、带队伍促发展、保稳定促和谐”为工作目标,认真做好班组建设、员工培训、导师带徒、技术创新、民主管理、文化活动等重点工作,为***发展做出了积极贡献。

一、发挥工会组织优势,激励员工建功立业。

厂工会积极开展经济技术创新和合理化建议、导师带徒、劳动竞赛等活动,对***的产能提升发挥了良好作用。

1、深入开展经济技术创新活动。厂工会以电石生产为中心,根据安全生产实际,创新活动载体,丰富活动内容,开展了劳动竞赛、导师带徒等活动,大力推进了群众性经济技术创新工程。20xx年,***职工参与了电石车间35KV电容器顺利投运、炭材干燥窑除尘斗提改造、电石车间操车轨道改造、振动给料机软连接改造等技术改造项目,极大地掀起群众性经济技术创新热潮,增强了厂员工创新活力。 - 1 -

2、认真开展导师带徒等教育培训工作。积极倡导员工每天读书一小时,鼓励员工利用公司网络家园资源,自学专业技能知识。8月份,***先后签订了33对师徒,厂工会、团总支协同师傅制定培养计划,徒弟撰写学习笔记。同时,为扩大导师带徒学习效果,厂开办了导师大讲堂,利用每周二晚上一个小时时间集体授课,并取得一定的学习效果。在第一阶段导师带徒协议期满后,徒弟通过理论考试、岗位实操、班组评议来测评学习情况,并且电石车间师傅张海,徒弟张文聪,原料车间师傅卢喆,徒弟李智获得公司“名师高徒”荣誉称号。通过导师带徒、自学考试等方式开展培训,将教育培训工作与选拔技能人才相结合,与提高岗位操作能力相结合,与员工岗位定薪定级相结合,切实提高岗位操作人员的技能水平,形成“以点带线,以线带面”的培训格局,为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能及素质水平发挥了积极引导作用。

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篇三 :20xx工会工作报告

20xx年工会工作报告

现在由我向大会作工会工作报告,请予审议。

一、指导思想

我园工会在上级教育工会和幼儿园领导的大力支持下,深入贯彻《工会法》,紧紧围绕幼儿园的中心工作,服务广大教职员工,努力加强工会的组织建设和作风建设,全面履行工会的各项职能,充分发挥工会在学校民主管理、民主监督和参政议政方面的作用,积极维护教职工合法权益,热心为教职工办好事、办实事、解难事,帮助教职工全面提高素质,为学校的改革、创新与发展做出了贡献。

二、回顾一年来工会工作开展的情况。 学校工会按照上级工会的要求,把民主决策、民主管理、民主监督工作纳入学校目标管理中去,作为检查、督导学校工作的重要内容,使学校在民主决策、民主管理和民主监督工作中逐步走向制度化、规范化和法制化。

一年来,在园领导班子的带领下,我们园的各项工作取得了显著的成绩。

(一)主要工作

重视教职工的政治思想工作,开展各种活动,全面提高教职工的整体素质,努力营造和谐校园环境。

1、认真组织教职工开展政治学习与业务学习,并深入贯彻党的十八大会议精神,把思想统一到行动上来,把智慧和力量凝聚到团结动员广大教职工为教育事业全面发展作出贡献上来。

2、加强教师素质提升,提高教师技能方面,在我园开展的各项活动中,校工会积极参与并协助教研室组织开展全园的教育活动。自20xx年以来,我园订制强化目标,使教务组与后勤组月月有竞赛,月月有活动,全面提高教师的各项技能。开展了电子琴弹唱比赛、命

题画比赛、废旧物品制作比赛等活动,充分展现了教师们多才多艺的一面。

20xx年x月,我园3名教师参加了由教育局举办的第二次幼儿教 师基本功大赛,教师刘丽娜取得了第二名的好成绩。5月,由县教育局组织开展的“最美教师”演讲比赛中,我园教师韩莲·韩兵也取得了第二名的优异成绩。同月,由镇政府开展的“践行群众路线,谱写中国梦”知识竞赛中,我园喜获佳绩,荣获了第一名的优异成绩,这些教师都为我园争光出彩。

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篇四 :工会工作报告(新)

嘉峪关市第一人民医院七届一次职代会材料之二

嘉峪关市第一人民医院工会工作报告

(第七届职工代表大会第一次会议通过)

院工会主席 吴晓棠

(二〇一三年一月十九日)

各位代表、同志们:

在岁末年首、辞旧迎新之际,我们在党的十八大精神鼓舞下,迎来了医院第七届职代会第一次会议的胜利召开。两年来,院工会每一项工作的开展,每一个成绩的取得,都离不开院领导班子的正确领导及各科室的大力支持,离不开上级工会的正确指导,离不开广大职工的理解和参与。在此,我谨代表院工会向关心支持医院工会委员会工作的各位领导、同志们表示衷心的感谢!向爱岗敬业、视院如家的广大职工致以崇高的敬意!

现在,我代表市第一人民医院工会委员会向大会作工会工作报告,请审查。

一、工会主要工作回顾

院六届工会委员会在院领导班子的坚强领导下,在院各科室的大力支持下,在全院职工的共同努力下,以高度的政治责任感和使命感,切实履行职责,正确处理改革、发展、稳定的关系,团结凝聚全体职工为医院可持续发展作出了积极的贡献。两年来,院工会主要做了以下几方面的工作。

(一)加强职工思想教育,提高职工技能,努力营造稳定、和谐、创新的工作氛围。

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工会是职工的群众组织,是党组织联系职工的桥梁,是医院开展职工工作的抓手。两年来,医院工会利用自身工作特点,围绕“一切为了人民健康”的服务宗旨,积极协助配合医院开展职工思想教育和技能培训活动。利用院报、网站、显示屏、专栏、标语、园地等形式,宣传社会主义核心价值体系和卫生医疗政策,组织职工参加政治理论学习辅导、心得交流、专题讲座等活动,举办专家学术讲座、医疗技术培训、继续教育培训、护理知识竞赛等活动,参加全省中医技能大赛、全省全市卫生系统护理技能大赛、全省职工优秀技术创新成果评选等活动,职工的理论水平和技能素养达到了一个新的高度,奠定了医院长远发展的基础。通过学习培训,职工们全身心的投入医院的发展和创新工作之中,医与患、医与医、医与护等关系日益和谐自然,职工的精神面貌饱满,工作劲头旺盛,各项工作目标在职工们的辛勤努力下正如期实现。

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篇五 :20xx年工会工作报告

凝心聚力 服务中心

为供暖处发展建功立业

——在第八届一次职工

暨会员代表大会上的工会工作报告

二○一三年四月十五日

各位代表、同志们:

我受供暖处工会第八届委员会委托,向大会作工作报告,请审议。

20xx年主要工作回顾

一年来,处工会在上级工会、处党总支的正确领导和大力支持下,紧密围绕全处发展大局,坚持服务基层、服务职工的原则,切实履行工会基本职能,发挥工会组织的独特作用,不断增强职工队伍的凝聚力和战斗力,为全面实现供暖处年度工作目标提供了有力的支持,得到了市总工会和上级党委的充分肯定。

20xx年处工会主要开展了以下七个方面的工作:

一、坚持职代会制度,加强民主制度建设

处工会从加强工作的制度化、规范化入手,充分发挥职代会民主管理、民主监督职能,建立上情下达、下情上递的 1

信息管理机制。4月份召开了第七届二次职工(会员)代表大会,共征集职工提案50条,答复率100%;职工提出合理化建议20件,采用11件,其中技术革新项目3件,推广先进操作经验5件,管理体制创新3件。通过坚持执行职代会制度,强化职代会的职能,提高了职工代表参与管理的意识和履行职责的能力,进一步推动了供暖处的民主管理。

工会从民主制度建设入手,按照管理规范化的要求和政务公开的有关规定,对职工意见实行定期、定向公开;在坚持实施各项民主管理制度的同时,认真履行工会基本职责,让职工真正成为供暖处各项事业发展的主力军;同时把职工反映强烈的热点、焦点问题以及容易引发矛盾和滋生矛盾的关键点予以公布,接受职工的监督。政务公开制度的实施,有效的建立起反映基层职工诉求的平台,维护了职工的合法权益,调动了职工参政议政的积极性,推动了公司民主制度的建设。

二、积极开展培训教育,提高职工队伍整体素质

工会立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍,按照“政治过硬、业务优良”的总体要求,采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训。一是按照局党委的要求,组织职工积极参加科学发展观、创先争优等学习实践活动;二是加强职工的理论学习和业务知识培训,全年组织各类学习和培训63人次,进一步 2

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篇六 :工会工作报告

市基层工会示范单位工作汇报材料

XXXXXXXX有限公司工会委员会

XXXXXXXX有限公司工会委员会,在上级工会的指导和帮助下,在公司领导的重视关怀下,在自身的积极努力下,以及在全体员工的积极支持和配合下,各项工作稳步开展,解决了员工许多实际困难和问题,帮助企业度过了危机和困境,较好地发挥了工会组织的职能作用,增强了自身的凝聚力和战斗力。现将主要工作总结如下:

一、努力加强自身建设,积极发挥示范作用

1、深化和谐企业创建,依法维护职工权益

在XX市总工会和XX街道总工会的指导和帮助下,XXXXXXXX有限公司工会积极组织开展“保增长、促和谐”共同约定行动,在职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题中切实履行工会职责,妥善处理劳动关系矛盾,积极构建和谐劳动关系,总体把握了依法推进、互利共赢、共同协商、因地制宜的行动原则。企业领导也高度重视,配合工会工作,层层发动,有力推进。使职工对“共同约定行动”内容有了基本了解,鼓舞了职工在生产中的热情,增强了企业经营者担负社会责任的意识,并有力地增强了企业与职工相互依存的共识,凝聚了共谋发展的合力,得到了企业和广大职工的认可。

为加强外来员工的管理和服务,依法维护职工合法权益,公司工会以加强民主建设为重点,在公司研究决定员工薪酬、培训、奖惩、福利、安全生产等直接涉及员工切身利益的问题上,积极组织员工代

表参与讨论,让员工能够充分表达自己的意见和建议,并督促公司能够最大限度地满足广大员工的合理诉求和意愿。同时,对有关企业发展的方向、经营管理、员工关心的热点等问题,都请广大员工提合理化建议。工会广泛征求员工意见,取得员工的支持和参与,真正使工会组织做到源头上参与,也让员工真正能够融入到企业经营管理中来。

工会坚持做到贴近群众、了解真情的工作原则,开展工会主席接待日活动,每周开展一天,由工会主席亲自接待。公司所有员工都可以积极反映自己对公司的看法、不满、建议和意见,由工会主席耐心给予解释、反映到公司,并督促落实解决。这一做法,受到了公司广大员工的热烈欢迎和积极参与,也得到了公司领导的一致肯定。累计化解了各类纠纷、疑虑不计其数,融洽了劳资关系,促进了企业的和谐稳定,带动了生产的不断提高。在开展工会主席接待日活动的同时,在工会主席的带领下,工会骨干每周都要深入到生产一线中去,积极了解员工的所思所想,真正作到了员工的贴心人,让工会工作做出了实际、做出了效果。

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篇七 :工会第一届委员会工作报告

广西虎鹰水泥有限公司

工会第一届委员会工作报告

各位代表,同志们:

大家好,下面我授公司第一届工会委员会的委托,向全体会员代表作第一届工会工作报告,请审议。

一、主要工作回顾

公司于20xx年进驻河池后,在公司党政领导的重视支持下,在市总工会指导下,20xx年9月,顺利地建立了公司第一工会委员会和经费审查委员会以及女职工委员会,公司工会建立的两年多以来,坚持围绕中心、服务大局,全面履行各项职能,较好地发挥了工会组织的作用。两年多以来,公司工会在党总支部的领导下,紧紧围绕公司生产经营为中心,开展了独具特色的工作和活动,充分发挥了广大职工的积极性、主动性和创造性,为公司两个文明建设作出了积极贡献。

(一)围绕生产经营中心,广泛开展群众性的经济技术创新活动。

为使群众性经济技术创新活动实施有序,运作规范,深入持久地开展,最大限度地调动广大职工工作积极性、主动性和创造性,公司工会结合实际,开展各项竞赛活动。

1、公司开展“学技术、比贡献”的活动中,涌现出了一大 1

批技术能手和劳动模范个人,他们成为公司一支十分有活力的生产生力军,为公司的生产经营作出了重大贡献,他们以传帮带的方式积极影响公司职工队伍建设。

2、围绕公司生产、经营的重点、难点问题,结合三个体系建设、清洁生产审核及安全生产标准化建设,开展职工提合理化建议活动。广大职工积极出言献策,为推动公司创新发展服务。

3、坚持开展“安康杯”竞赛活动。公司制定有消防安全应急预案、矿山安全生产应急救援预案、车间安全生产事故应急救援预案,安全是永恒的主题,公司工会始终把抓好安全工作作为一项重要工作来抓,配合公司党、政宣传安全的重要性,提高职工安全生产意识,落实安全的有效措施,做好安全预控。全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,不断推动安全生产管理和各项规章制度的落实,进一步激发广大员工学习安全生产知识、杜绝违章作业,提高员工安全意识,最大限度保护职工生命安全,两年多来,公司无安全事件发生,确保公司安全形势的稳定。

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篇八 :会议材料之3——公司工会工作报告

国投新登煤业20xx年度工作会议

暨一届五次职工(会员)代表大会

会议材料之三

开拓创新 凝心聚力

为推进科学发展、构建美好新登而努力奋斗

——国投新登郑州煤业有限公司工会工作报告

刘世恒

各位代表、同志们:

国投新登郑州煤业有限公司一届五次职代会今天在这里隆重召开。我受大会筹备委员会的委托向大会作工会工作报告,请予审议。

一、20xx年工作回顾

20xx年,公司工会在上级工会和公司党委的正确领导下,在公司经营班子的大力支持下,紧紧围绕“工会工作要更好地服务于公司安全生产”这个中心,以大力开展创建“和谐企业”、“和谐矿区”为目标,以突出维护职能,履行维权职责为重点,以职工政治思想、民主管理、文体活动、关心职工生活等工作为抓手,极大地调动了广大员工参与公司生产经营和工会工作的积极性,为促进公司经济效益和社会效益的全面提升,发挥了工会组织的桥梁与纽带作用。

(一)坚持民主管理,进一步推进了公司民主政治建设 维护公司员工权益,是激发全体员工积极投身和谐新登建设、促进企业稳定健康发展的重要保证。一是充分发挥职工代表大会作用,积极组织召开了一届四次职代会,进一步畅通了 - 1 -

公司员工民主参与、民主管理、民主监督的渠道,保障了公司员工的知情权、参与权、表达权、监督权。二是大力推行厂务公开制度,按照《公司法》、《工会法》的要求,把公司管理的重点、职工关心的热点及时公开,切实维护了职工主人翁的权利,从而激发了职工的劳动热情,使安全生产得到有力保障。

(二)建家和组织建设

一是积极发展和吸收工会会员,一年来共吸收新会员46名,使会员队伍不断壮大。二是图书室做到图书系统归类、整理和归档。三是对舞厅、剧院和娱乐场所的软硬件设施进行了更换、维修和完善,给职工群众提供一个安怡舒适的娱乐场所。四是为激励和鼓励广大会员的工作积极性,20xx年12月份按照《关于评选20xx年度先进会员的通知》要求,评选了2192名先进会员,并给与一定的物质奖励。

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