篇一 :年终述职报告

年终述职报告

尊敬的各位领导、评委:

大家好!又是一年岁末时,紧张而忙碌的20xx年即将过去,回顾一年来的工作与生活,我认真的对自己20xx年所做的主要工作及明年的工作计划进行了全面、系统的总结,现向各位领导、评委汇报,请各位领导、评委评议:

一、主要工作内容、措施、任务目标完成情况与取得的绩效

(一)汽车租赁管理工作及《汽车租赁管理办法》修改

1.认真做好汽车租赁的各项管理工作

(1)1月份,分别与公司各单位符合汽车租赁标准的人员签订了汽车租赁合同,2月至4月,由于部分人员工作单位及职务发生变化,我再次拟定合同与相关人员重新签订。

(2)除本月底对所有被租赁的汽车进行第四季度租赁费登记报销,已初步完成了被租赁汽车的租赁费登记、报销统计工作。

(3)除本月底对所有被租赁的汽车进行年底里程数最终统计以作为20xx年燃油费报销依据外,已完成了被租赁汽车燃油费登记、报销统计工作。

(4)编写了20xx年年终汽车租赁相关费用结算通知,计划于明天发出。

(5)完成了20xx年汽车租赁合同拟定及编写了20xx年签订合

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同的通知,计划于本月底发出。

至今, 20xx年汽车租赁工作已基本顺利完成,今年同去年一样,除宏亚煤矿实行单独管理定期向企管部汇报外,其它单位所有车辆由企管部统一登记备案,严格按季度报销汽车租赁费,定期登记汽车里程数,报销燃油费,燃油费报销原则上不超过三个月,保证了报销费用基本均匀,为汽车租赁管理工作正常、有序的进行提供保障。

2.修订、完善《汽车租赁管理办法》

办法自实施至今,与集团公司签订租赁合同的私车共计37辆,随着社会不断地进步、集团公司不断地向前发展,为了进一步提升集团公司形象,提高员工办事效率,结合集团公司的实际情况,今年我对《汽车租赁管理办法》内容及报销标准进行了修改,其中内容部分已通过制度评审会议的讨论,并得到批准;相关报销标准正在等待审批。

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篇二 :某公司负责人的个人年度述职报告范文

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某公司负责人的个人年度述职报告范文

时光如水,光阴似箭,充满机遇与挑战的20xx年既将过去,通过上级领导的帮助指导,加之全部十多名同志注重合作,注重协调,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的进步。看到公司营业额蒸蒸日上,我内心感到无比欣慰和骄傲。我想一个人只有经过不断努力,不断奋斗,才能克服自身的缺点,才能不断超越自我,实现理想和人生的价值。

我是于97年6月份到XX公司参加工作的,今年按照领导分工主要负责公司的对外合作及全区经营工作的资费管理与策划工作。

一年来,由于有上级领导的正确指导和帮助,有全部职工的大力支持,再加上自己的不断努力,工作上取得了一定的成绩。对外合作工作成绩明显,邮政合作进一步扩大,全年完成邮政发展任务占公司总发展任务的50%以上;新兴业务发展迅速,管理正规,发展XX用户33100户,网上通话用户比例超过70%,在省XX任务发展中进入前三名。在工作中我能够忠实履行职责,不断自查、反省自己, 不断开拓进取,把自己全身心地投入到各项工作实践中。总的感到,自己能够胜任本职工作,还是称职的。

现将20xx年的主要工作情况述职如下:

一、以提高自身素质为突破口,在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识

近一年来,我经常把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己,审视自己,看自身能力和素质的提高幅度,能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要,能不能适应完成正常工作的需要。经常告诫自己,要在公司立得住脚,不辜负领导的期望,自身素质的强弱是关键,自己毕竟是才来公司几年的大学生,从哪个角度讲都还是处在起步阶段,必须在工作中不断地提高自己。回顾近一年来的情况,为了提高自身能力素质,上让领导放心,下让顾客满意,我系统的学习了“管理学”“客户关系学”“客户心理学”“移动通信基本知识”等学习书目,全面提高自己,力争在语言表达的能力上有突破,在协调关系的能力上有突破,在组织管理的能力上有突破,在完成工作的标准上有突破。通过学习,感到既开阔了眼界,又丰富了头脑,既学到了知识,更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质,增强了干好本职工作的本领。

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篇三 :20xx【表格模板】年度述职报告模板

附件:年度述职报告(或总结)模板

2014 年度述职报告(部门经理级及以上员工) 述职人: 部门/职务: 级别:

一、工作业绩

1、岗位职责描述及履行情况

(1) 负责投标项目的标书编制工作和合同评审工作(三环线商务标的编制并检查标书中存在的

问题,三环线施工队劳务合同签订的意见及三环线中辅道与甲方合同的签订已完成)

(2) 负责工程项目的分部结算和竣工结算的编制和核对(建十路停保场临时道路结算编制及核

对)

(3) 负责对总承包单位、分包单位的施工进度款以及工程变更的编制申报(三环线项目部分部

单位进度的编制及对甲方进度的申报已完成,补充协议中存在的设计变更的申报正在进行)

(4) 负责工程项目的成本分析(三环线项目承包前期对成本的初步成本核算已完成)

(5) 对外与其他单位进行投标方面的配合工作(每月均有参与的项目已完成)

2、年度主要工作任务及完成情况

(1)建十路停保场临时道路结算编制及核对(经与审计三次进行沟通调整,工程造价均有增加,基本完成,等待最终领导与审计部门的沟通确定价格)

(2)三环线中辅道B版图纸的变更及补充协议的签订(B版需重新算量并进行变更部分报价,最终与甲方进行核对确定),算量工作完成80%

(3)三环线中辅道每月进度款申报(均需要提供A版及B版计算式并与甲方进行对量)已完成

(4)后湖四条路施工劳务分包队伍的结算自20xx年至今已达上十次之多,并且确定好的事情,希望项目部不要再进行翻工处理,合同内容签订仔细,原则性的事情不要随之调动。(20xx年劳务三次调整、2015已有三次调整)。

(5)馨悦国际装修工程前期施工算的核算及与施工队量的结算(协助),已完成。

3、工作中遇到的最大问题及解决思路

(1)后湖四条路及乐业路、解放公园路等工程的结算工作,均因工程项目无法进行导致结算时总是花费几次精力去重新整理熟悉。截止目前尚未解决

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篇四 :20xx教师年度述职报告

2015教师年度述职报告

第1篇:教师年度述职报告

在一学年里,本人在学校的工作安排下,担任了师师教学工作。一学年以来,在学校领导的关心、支持下,尽职尽责做好各项工作。现具体总结如下:

一、班主任工作

在担任*班班主任工作中,做到认真完成学校布置的各项工作,重视班风、学风的培养,深入了解每个学生的思想动态。严格管理,积极与家长配合,研究教育学生的有效方法。及时发现问题及时处理。在担任班主任工作期间,针对学生常规工作常抓不懈,实施制度量化制度的管理。培养学生养成学习、清洁卫生等良好的习惯。努力创造一个团结向上,富有朝气的班集体。该班在各方面的表现都比较好,并在体操比赛中荣获第一名。

二、教学工作

在教学工作上,根据学校的工作目标和教材的内容,了解学生的实际情况通过钻研教材、研究具体教学方法,制定了切实可行的学期工作计划,为整个学期的**教学工作定下目标和方向,保证了整个教学工作的顺利开展。

在教学的过程中,学生是主体,让学生学好知识是老师的职责。因此,在教学之前,贯彻《九年义务教育**教学大纲》的精神,认真细致地研究教材,研究学生掌握知识的方法。通过钻研教学大纲和教材,不断探索,尝试各种教学的方法,以"如何培养中学生创造能力"教学实验专题。积极进行教学改革。积极参加市教研室、及学校组织的教研活动,通过参观学习,外出听课,等教学活动,吸取相关的教学经验,提高自身的教学水平。通过利用网络资源、各类相关专业的书报杂志了解现代教育的动向,开拓教学视野和思维。艺术需要个性,没有个性就无所谓艺术。在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,方法等等,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。艺术的魅力就在于审美个性的独特性,越有个性的艺术就越美,越能发现独特的美的人就越有审美能力,越有创造力。所以,在中学**教育中,有意识地以学生为主体,教师为主导,通过各种游戏、比赛等教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式,在进行艺术创作时充分得以自由地运用。

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篇五 :年度述职报告 上传版

述 职 报

单 位:职 务:姓 名: XXX 日 期: 20xx年12月 告xxx公司

尊敬的各位领导:

您好!

我是XXX的XXX,自XX年XX月份入职XX公司以来,在部门领导的大力支持和同事们的热心帮助下,我逐渐熟悉岗位工作,努力在做好岗位工作的基础上,不断提升自己,尽力快速完成从一名不谙世事的毕业生逐步成长为一名高素质职业人的华丽脱变。

现将本年度具体工作情况汇报如下,望各位领导批评指正:

一、主要工作完成情况

入职以来将近一年的时间,按照对工作的了解程度、时间分配、个人成熟度、工作环境融入程度、技能熟练程度等因素的发展水平,可以将这一年左右的时间分为三个阶段:探索期,学习期,成长期。现将每个阶段对工作的理解与工作完成情况阐述如下:

(一)探索期:3月份-6月份

3月份入职以来,从一个环境进入另外一个陌生的环境,需要一段时间的适应与磨合。所谓知己知彼,方能百战不殆,现在总结起来,我个人认为刚接触一项新的工作时,必须充分明确工作的特性以及个人的特征,进而充分发挥优势,快速融入工作,将工作做好。领导就是按照这个思路,安排我做与自己专业比较相关的工作,理论联系实际,慢慢培养,慢慢融入。该阶段工作模式:接受指示-执行与学习-汇报结果-修正完善-总结成长,这段时间主要工作:

1、构建分子公司第一二负责人胜任素质模型;

2、在此基础上,开发分子公司负责人招聘与晋升测评材料;

3、构建灵活用工中心核心岗位胜任素质模型;

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4、构建分子公司灵活用工线核心岗位胜任素质模型;

5、在此基础上,开发灵活用工线招聘与晋升测评材料;

6、中高层干部培训计划(时代光华课程学习安排);

7、日常工作,主要包括:培训协议签订,晋升考核、报告撰写、发文、统计更新晋升信息,干部信息更新,周例会记录,干部入职、离职、试用期考核、岗位变更等涉及的手续办理等。

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篇六 :个人年度述职报告(陈建康)

个人年度述职报告

隆冬已近,一岁将终,20xx年工作即告一段落。回首过去的一年,同事由陌生逐渐熟悉,业务由幼稚逐渐成熟,思想信念逐渐坚定,学习进步的需求更加迫切。现就我在20xx年度工作总结如下:

一、虚心学习,不断进取,积极适应新岗位工作需求

2月初,我参加分公司与渤海钻探钻井培训中心举办的新进工程技术人员集中培训,结识了24名渤钻各大钻井公司具有丰富一线工作经验的工程师,有幸同享了一次一线钻井工程技术的知识大餐。由此,我第一次接触到了国内民营钻井队伍管理施工的一些情况,了解了总承包公司成立以来所取得辉煌成绩,萌生了要扎根西部建功立业的原始想法。

常言道:“事非经过不知难,书到用时方恨少”。对于初来咋到的我,虽然已经在国营钻井一线工作了4年多了,就民营钻井队伍的管理来讲,仍然是一个新课题。很多具体问题猛然出现,不论是解决思路,还是处理办法,以前国营队伍的老办法已经不能完全适用了。为此,我感觉到自己需要学习,只有不断向老师傅们学习,才能在民营队伍管理这片新天地里生存下去。我充分利用跟随老监督师傅们上井的机会,学习他们丰富的现场经验的同时,学习他们与民管钻井队伍老板、井队长的沟通技巧,学习他们不分昼夜热情为民营队伍服务的奉献精神。

领导常常告诫我们,对民营队伍要做到“关心、耐心、细心、虚心”,以此换得民营队伍的信赖,工作才能开展好。“民间有高手”,诚然如

此,陇东区块地理环境特殊,许多初来的国营队伍,不论是钻头选型、或是钻井液性能维护往往不及民营队伍。我充分利用巡井、驻井的机会虚心向民营钻井队的队长、技术员学习,学习他们处理黄土层漏失的绝招,学习他们处理环河组易漏、直罗组易塌的技巧,学习他们在二开水平井钻具组合、钻头选型、水力参数选定等方面的成功经验。通过一口井又一口井的学习,我逐步摸清陇东区块的地理特性,逐渐认识了该区块防漏、堵漏的钻井液性能维护工艺。通过不断的学习,我取得了一定的进步,逐渐适应新岗位的工作需求。在将来的工作和生活中,我仍将继续谦虚谨慎,不骄不躁,发扬好“好学、勤学、善学”的精神,提升业务水平,更好地为民营队伍服务。

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篇七 :20xx年度述职报告

20xx年度述职报告

20xx年11月,根据工作需要,我调任----党委书记。一年来,在全镇上下的通力协作和上级党委、政府的大力支持配合下,充分发挥镇党委一班人的整体合力,与时俱进,真抓务实,始终坚持以十八大会议精神、地、县三干会议精神为指导,切实抓好党委自身建设,有力地推进了全镇经济的持续健康发展。现就一年我所做的主要工作述职如下:

一、增强服务意识,提高执政能力,做好干群表率。 一是坚持理论学习不放松。一年来,除组织好镇领导班子成员学习外,我还积极强化自身学习,陆续学习了十八大会议精神、《十项规定》等重要会议和文件。同时,广泛涉猎党的经典著作,不断丰富自己的政治理论,提高了自己的政策水平,加强了政治修养,为科学执政、依法执政奠定基础。二是坚持深入一线调研镇情。我用刚到----的前两个月跑遍了全镇11个村(社区),走访村组干部、致富能手、四老人员、困难群众等70多人,了解掌握了各村(社区)的基层组织建设、村集体经济、村级阵地建设、群众生活等现状和问题。通过调研,熟悉了村情、民情,掌握了基层存在的热点难点问题,理清了工作思路,找准了工作的切入点和突破口。三是坚持民主集中不动摇。主持党委全面工作以来,凡重大、重要工作决策坚持党委、政府集体研究,集思广益,有效地增强了决策的科学性、准确性,进而避免了工作的盲目性、片面性。

二、明确目标责任,创新工作举措,抓好党建工作。 1

一是明确党建工作目标,确保党建工作目标明确。结合本镇实际制定印发了“345678”党建工作计划(即:搞好3大创建、实行4个一制度、做好5项常规工作、培育6大典型、落实7项制度、树立8大品牌),并通过落实党建工作例会、召开党建工作半年推进会、党组织书记专项述职等工作制度,及时分析、研究、解决党建难题,确保了党建各项工作的落实。二是落实领导责任制,确保党建工作顺利开展。首先严格落实党委书记负总责、党委委员组织干事具体抓、蹲点包村领导及第一书记协同抓的责任分工制。要求各党支部书记围绕农村改革发展稳定大局,投入足够精力抓党建。其次明确党建工作考核制。建立健全每季度一次督查、每半年一次考核、每年度一次述职的党建工作督察考核制,有效促进党建工作的落实。最后建立党建工作例会制。逐步建立健全了由镇党委委员、组织干事主持,各党支部书记、副书记及相关人员参加的每月党建工作例会制度,对本月党建工作进行总结,安排部署下月工作任务,了解和掌握党建工作中的新情况、新问题,确保党建工作顺利运转。三是建好“领头雁”工程,确保基层组织战斗力强。作为“一班之长”,我能认真履行工作职责,率先垂范做好表率,选好配强支部书记等举措,扎实推进建设学习型党组织建设,不断提升基层支部的凝聚力和团结力。四是依托活动载体,确保党员干部永葆活力。开展村级后备干部选拔、培训,强化村级后备干部管理,年内共选拔后备干部52名,在萨哈古社区率先建立了村级后备干部培训基地。年初,筹备开办了机关食堂,为机关干部提供一日三餐,为机关干部的生活提供了 2

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篇八 :20xx年度述职报告

述职报告 (20xx年度)

述职人:刘吉广 20xx年12月12日

述 职 报 告

(20xx年度)

尊敬的公司领导、各位同事:

我在 年 月 日之前担任 ,照要求,现将本人一年来的履职情况进行述职,请予以评议。

一、基本工作情况

(一)、加强自我学习,提高业务能力

20xx年是提升本人工作能力和积累工作经验的一年,随着工作岗位的变化以及各项工作的开展,我充分意识到自身能力的不足,为此,我在工作中始终把学习放在提高素质、搞好工作的首要位置,无论工作多忙,我都坚持系统学习理论知识,一是通过积极参加公司组织的各种形式培训,结合群众路线教育实践活动,利用民主生活会等形式学习党的十八大报告、《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件,不断提升自己思想境界和道德修养,不断完善自我,增强了拒腐防变能力,牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。二是在从事经营计划管理期间,加强自身专业知识的学习,熟练掌握了计划营销、计划管理、合同管理、工程管理、法律法规的知识,特

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别是自身的经营管理水平有了长足进步,调任人力资源部工作以来,我陆续学习了劳动人事、薪酬绩效、社会保险、教育培训等几个主要方面的专业知识,对人力资源管理的工作内容有了一定的了解。三是在深入学习的同时,把学到了理论知识和部门实际工作结合起来,在较短的时间内,基本上熟悉了人力资源工作管理各项业务的流程,为开展好部门各项工作奠定了扎实的基础。

(二)、把握关键,统筹全局,经营计划工作取得可喜成绩

在经营计划部工作时,根据20xx年经营计划部工作的实际情况和职责,把握部门工作的关键点,合理统筹安排,同时结合折子工程,将各项工作进行细化, 计划营销、合同管理以及前期工作取得了可喜的成绩。

计划营销方面,一是完成了生产经营计划编制及月度分解工作,并编制了公司年度生产经营目标责任状,明确责任,确保计划的操作性和可控性;二是定期组织召开公司经济活动分析会,及时发现和总结公司生产经营中存在及面临的问题,并制定措施、落实责任人进行整改,形成闭环管理,实现了生产经营指标的可控、在控;

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