兰州大学“基础学科拔尖学生培养试验计划”

化学学科培养方案

一、培养定位与目标

为了贯彻实施人才强国战略， 进一步提高高等教育人才培养质量和我国基础科学研究水平，培养一批具有国际一流水准的基础学科领域拔尖人才，经教育部批准，兰州大学从20xx年开始实施“化学学科拔尖学生”培养计划。为保证该计划的顺利实施，特制定本培养方案。

二、基本要求

入选本培养计划的学生，应对科学研究和化学学科具有浓厚的兴趣、基础知识扎实、创新愿望强烈、心理素质良好、培养潜能突出，有望成长为化学学科研究领域的领军人物，并逐步跻身国际一流科学家行列。

三、培养方式

新生进校后，在学生自愿的基础上，通过笔试和面试进行选拔。聘请学术造诣深厚、具有国际视野的相关学科知名专家学者担任选拔小组成员。 由院士、教育部长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者等牵头，教育部跨（新）世纪优秀人才、博士生导师等组成专业指导小组、课程教学小组，负责学生的培养工作。

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“化学学科拔尖学生”的学制、学分、学时和培养措施如下：

1．学制一般为四年，学生完成培养计划后可申请提前毕业，最短不少于三年。

2．总学分不少于140学分，总学时不少于2911学时。

3．培养措施

（1）配备导师进行个性化指导和培养 从入学开始确定导师小组，对学生的学习、生活、心理及人格培养等进行指导；从第二学年开始，根据导师和学生双向选择的结果，为学生确定专业导师。专业导师需具有博士生指导资格，优先配备院士、“长江学者”特聘教授、国家杰出青年基金获得者为导师，每位专业导师指导同一届学生1-2名。专业导师每周至少应就学业及科学研究与学生讨论交流一次。如有必要，学校将为入选培养计划的本科生制定、实施个性化的课程培养体系并提供条件支持。

（2）开设专业研讨班 由专业导师对学生提供个性化的专业学习和科学研究训练。通过研讨班开展学科专题研讨，学生可以有选择地参加。专业导师每个月至少安排两次研讨活动。专题研讨内容应为化学学科及相关研究领域的国际前沿，着重培养学生的创新思维能力。

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第二批“万人计划”青年拔尖人才拟入选名单

发布时间：20xx年08月19日

自然科学类（275人）

序号 姓名 工作单位

1 马思伟 北京大学

2 文再文 北京大学

3 方哲宇 北京大学

4 王启宁 北京大学

5 何建森 北京大学

6 宋令阳 北京大学

7 李川昀 北京大学

8 邱兴华 北京大学

9 邹如强 北京大学

10 陈 兴 北京大学

11 金红芳 北京大学

12 郭紫华 北京大学

13 雷晓光 北京大学

14 薛言学 北京大学

15 于 品 清华大学

16 冯 骅 清华大学

17 冯 雪 清华大学

18 朱 军 清华大学

19 许华平 清华大学

20 何 珂 清华大学

21 吴 军 清华大学

22 张 强 清华大学地球科学中心

23 张 强 清华大学化工系

24 李 刚 清华大学

25 杨汉波 清华大学

26 杨 铮 清华大学

27 沈 洋 清华大学

28 徐志平 清华大学

29 蒋靖坤 清华大学

30 管吉松 清华大学

31 季 威 中国人民大学

32 毕彦超 北京师范大学

33 何 林 北京师范大学

34 袁文平 北京师范大学

35 王 鹏 中国农业大学

36 陈龙健 中国农业大学

37 姚颖垠 中国农业大学

38 吴 渊 北京科技大学

39 陈 骏 北京科技大学

40 柯燎亮 北京交通大学

41 彭木根 北京邮电大学

42 蒋小伟 中国地质大学（北京）

43 左建平 中国矿业大学（北京）

44 彭 锋 北京林业大学

45 王莹莹 南开大学

46 关冰涛 南开大学

47 杨志谋 南开大学

48 范晓彬 天津大学

49 张 鑫 东北大学

50 郎兴友 吉林大学

51 柳 絮 东北师范大学

52 于海鹏 东北林业大学

53 王 鹏 复旦大学

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近期，中组部公布了首批青年拔尖人才支持计划入选名单，全国共有201名人选通过评审，其中，信息学科26人，我校潘时龙教授榜上有名。

青年拔尖人才支持计划，是国家人才发展规划确定的项重大人才工程之一，该计划从20xx年起开始实施，旨在自然科学、哲学社会科学和文化艺术等重点学科领域，每年重点扶持一批35周岁以下的优秀青年创新人才，把他们培养成为本专业领域品德优秀、专业能力出类拔萃、综合素质全面的学术技术带头人，形成我国各领域高层次领军人才的重要后备力量。

相关链接：潘时龙教授，分别于20xx年7月和20xx年7月于清华大学[微博]电子工程系获得学士和博士学位。20xx年8月至20xx年10月在加拿大渥太华大学微

波光子学实验室从事博士后研究。20xx年10月加入南京航空航天大学[微博]，组建微波光子学实验室。入选20xx年教育部“新世纪优秀人才支持计划”和20xx年“江苏省高层次创新创业人才引进计划”，获得了江苏省杰出青年基金和第十三届霍英东基金的资助。主要从事光载无线、微波光子信号处理、光电振荡器等领域的研究工作，近年来在国内外期刊和会议上发表学术80余篇(特邀1篇，特邀报告8次，SCI收录近50篇)，他引370余次，参与编写学术专著一部(Wiley出版社)申请发明专利6项。担任多个重要国际会议的分会主席和技术委员会成员。获得了北京市优秀博士奖(20xx年)、全国优秀博士提名奖(20xx年)和加拿大安大略省Vision2010PostdoctoralFellowship(20xx年)。当前主持973子专题、国家自然科学基金、博士点基金等多项。

潘时龙教授是IEEE、OSA、SPIE的会员，中国电子学会和中国光学学会的高级会员，是IEEE,OSA,APS本领域主要杂志的活跃审稿人。

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我校3人入选国家首批“青年拔尖人才支持计划” 近期，中组部公布了国家首批“青年拔尖人才支持计划”入选名单。我校计算机学院廖小飞教授、公共卫生学院缪小平教授、机械学院陶波副教授入选，共获得国家资助720万元。 计算机学院廖小飞教授主要从事系统虚拟化和网络流媒体方面的研究工作，近年来先后主持国家自然科学基金、863计划等十多项科研项目，发表IEEE/ACM Trans.论文共5篇，单篇最高他引230余次，获教育部技术发明一等奖2次，担任国际/国内学术会议程序委员会主席6次。

公共卫生学院缪小平教授主要从事包括肿瘤在内的复杂疾病的分子流行病学、遗传流行病学和个体化医学等方面的研究工作，近年来先后获得20xx年教育部新世纪优秀人才支持计划、主持国家自然科学基金等多项科研项目，在Nat Genet, J Natl Cancer Inst,

Gastroenterology, Gut和Cancer Res等国内外权威期刊发表论文110篇，H因子达到25。在肿瘤早期诊断、个体化治疗、个体化预防或干预等方面取得了一系列创新性研究成果。 机械学院陶波副教授主要从事先进制造领域的研究开发工作，曾获得教育部新世纪优秀人才支持计划、全国优秀博士论文提名奖、武汉市青年科技晨光计划、中国博士后第一批特别资助基金入选者。

此次“青年拔尖人才”支持计划通过教育部、中科院等平台推荐，经同行专家通讯评审、会议评审及公示产生199人，其中，自然科学类159人，哲学社会科学、文化艺术类40人。 据悉，“青年拔尖人才支持计划”是“国家高层次人才特殊支持计划”的重要组成部分，是国家人才发展规划确定的12项重大人才工程之一。该计划从20xx年开始，分期分批组织实施，每年遴选200名左右35岁以下的优秀青年人才给予重点培养支持。到20xx年，计划培养支持2000名左右的优秀青年人才。这项计划在遴选支持优秀青年人才的同时，致力于探索人才遴选、考评、培养等各方面的新机制、新方法，催生一批各专业领域的青年学术技术带头人，形成我国各领域高层次领军人才的重要后备力量。

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附件：

20xx年“万人计划”

青年拔尖人才后备人选申报表

（自然科学类）

姓 名：

工作单位：

学科领域：

推荐单位（盖章）：

填表时间：20xx年 月 日

新疆维吾尔自治区教育厅制

填 表 须 知

一、本表用钢笔填写或打印，要求字迹清楚、端正，内容翔

二、申请人所填内容，由所在学校负责审核。

三、所填成果等，截止时间是20xx年10月31日。

四、如表格相应项目篇幅不够，可另附纸说明。实、准确，不用进行精装、塑封等装饰。

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根据《哈尔滨工业大学20xx年人事工作要点》，为进一步加强学校师资队伍建设，学校现已正式启动20xx年春季学期“青年拔尖人才选聘计划”。现就有关事项通知如下：

一、申报条件

本次选聘本着“海内外一视同仁、校内外一视同仁”的原则，面向所有符合“青年千人”或我校“青年拔尖人才选聘计划”要求的优秀青年学者，提供教授、副教授岗位。本校在职教师不参加此次青年拔尖选聘。学校将在20xx年9月开展面向校内教师的青年拔尖选聘工作。申请人须具备以下条件：

1.学风严谨，求真务实，诚实守信，遵纪守法，具有良好的道德修养和奉献精神。

2.具有广阔的学术视野和创新思维，在所从事领域已取得较为突出的成果，并获得同行专家学者的认可，为所从事领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域领军人物的潜质。

3.申报教授岗位，需具有博士学位，年龄一般在35周岁以下;申报副教授岗位，需具有博士学位，年龄原则上不超过32周岁。

4.满足“青年千人”申报条件要求的申请人，可不受上述年龄限制单独联系申报。

5.申请人入选后能在6个月之内到岗并全职来校工作。

二、薪酬待遇

学校向入选者提供有竞争力的薪酬和待遇，为教授岗位入选者提供事业单位岗位绩效工资，安家费及货币化住房补贴合计60万元，并根据学科特点提供科研启动经费30-100万元;为副教授岗位入选者提供事业单位岗位绩效工资，安家费及货币化住房补贴合计20万元，并根据学科特点提供科研启动经费不超过20万元。

学校为“青年千人计划”入选者提供以下待遇：

1. 入选者聘为教授、博士生导师;

黑龙江中公教育官方微博:

2. 入选者到岗工作后，中央财政给予入选者每人50万元的一次性补助，提供100-300万元的科研经费支持;

3. 学校按国家批准的科研经费额度等额配套科研经费;

4. 学校提供不低于35万元的年薪，提供安家费及货币化住房补贴合计60万元;

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