中共西平县委办公室

党支部20xx年度集中学习计划

20xx年是我国夺取应对国际金融危机冲击全面胜利，保持经济平稳较快发展，全面实现“十一五”规划目标任务，“十二五”规划启动实施的关健的一年。加强理论学习，对于巩固建设“四型”机关成果，推动全体党员干部深入学习中国特色社会主义理论体系，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，提升县委办公室服务水平，促进全县经济社会又好又快发展具有十分重要的意义。按照上级党委有关指示精神，结合县委县政府20xx年工作重点，现提出县委办公室机关党支部20xx年度集中学习计划如下：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓．小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入学习中国特色社会主义理论体系，全面理解、准确把握各级党委关于经济社会发展的指导方针和一系列战略决策，紧密结合形势发展和工作需求，多角度、多层次吸收新知识、新观念、新方法，积极拓宽知识领域，努力优化知识结构，采取灵活多样的形式，在工作中学习，在学习中工作，切实增强学习的实效性和针对性，不断提高政治素质和业务素质。

二、学习方式

平时分散自学，每周二下午为集中学习时间。每月至少安排一次集中授课或研讨，其中安排9次学习辅导报告会，2次集中研讨。辅导报告会邀请有关领导或者县直部门负责同志讲授。

四、具体安排

第一次：(3月份)

主题：统一思想认识，理清工作思路。(集中研讨)

内容：传达学习市委办公室工作会议精神，深刻认识办公室工作的重要意义，结合各自工作职责，理清工作思路，明确工作目标，制定切实措施，提高服务水平。

座谈：各科室负责人结合本职工作分别发言。

第二次：(3月份)

主题：认清形势，牢记使命，服务大局。(专题讲座)

内容：认真学习和领会县委工作会议精神，准确把握全县经济和社会发展整体部署和重心，胸怀全局，高点定位，统筹好各项工作。

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                      办公室学习计划

为加强办公室队伍建设和思想道德建设，不断提高干部职工政治理论素质和业务知识水平，培养学习型干部，创建学习型、团结型、创新型队伍。办公室特制定20##年下半年度学习计划。

一、指导思想

按照建设“学习型”、“团结型”、“创新型”科室要求，把理论与学习型组织理念结合起来，营造“朝气蓬勃、孜孜求学、团结和谐、奋发有为”企业文化，进一步增强学习的自觉性和有效性，为构建和谐矿井提供精神动力和智力支持。

二、学习目标

提高认识，强化学习的自觉性；明确重点，增强学习的针对性；创新形式，体现学习的多样性；掌握方法，保障学习的实效性。使办公室的学习达到四个目标要求。

（一）学习思想方法明显改进。坚持用科学发展观的科学思想方法指导办公室服务与管理实践，强化学习的自觉性。

（二）学习能力明显提高。不断学习、善于学习，进一步提高学习能力，努力把办公室建设成为学习型办公室，把办公室人员建设成为学习型队伍，增强学习的针对性。

（三）学习风明显转变。转变学习风气，巩固学习成果，以制度保障坚持长期学习，体现学习的多样性。

（四）学习效果明显增强。积极探索新形式、开辟新途径；在流程化管理中，推进学习；把理论素养转化成为我矿服务的能力，保障学习的实效性。

三、总体要求

按照我矿学习要求，明确学习任务、创新学习形式、完善学习制度，通过系列学习实践活动，端正学习风气，努力提高办公室人员的理论水平、综合素质和学习能力，为进一步增强创新能力奠定坚实基础，为我矿综合服务、科学管理，统筹协调，推进矿区内涵建设、科学发展和职工的全面发展提供有力保障。

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办公室20##年学习计划

为进一步提升办公室人员工作技能和工作水平，充实知识、提高能力，并借助医院全院学习日、科室学习日等学习平台，特制订医院办公室20##年学习计划。

一、学习内容

1、基础办公技能。对Photoshop等办公软件进行学习，熟悉基本操作，熟悉基础板式设计及色彩搭配常识。

2、基础法律知识。对公民常用基础法律知识进行学习，包括民事法律、婚姻家庭法律等，做到知法懂法。

3、基本业务知识。进一步对公文处理等业务知识进行学习、梳理，严格执行各种规定，提高业务规范程度。

二、学习计划

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办公室学习计划

为了加强办公室队伍建设和思想道德建设，不断提高办公室人员理论素质和业务知识水平，办公室特制订20xx年上半年学习计划。

一、指导思想

按照建议“学习型”“创新型”的要求，把理论与学习型组织理念结合起来，进一步增强学习的自觉性和有效性。

二、学习目标

（一）学习思想方法明显改进。

（二）学习能力明显提高。

（三）学习风明显转变。

（四）学习效果明显增强。

三、学习对象

办公室全体人员

四、学习时间

20xx年2月21日开始，每周三下午15:00—18:30办公室统一组织公司培训学习，周五下午15:00—17:00办公室学习岗位技能。

五、学习内容

（一）科学文化知识

拓宽学习领域，认真学习当代法律科技与管理知识，

培养对事物的正确认识。

（二）岗位技能学习

1、写作知识的学习，主要学习文字表达，综合文字材料的组织，文件的草拟等基本知识。

2、工作能力的学习，主要是口头表达，会务安排，活动组织，沟通协通礼仪接待等工作能力的学习。

3、规章制度的学习，主要学习与办公室有关的工作制度。

六、学习形式

（一）集中学习，每周五下午15：00—:17:00点办公室进行集中学习。

七、学习要求

纪律要严明，形式多样，做好学习笔记。

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办公室事务考试学习计划

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办公室文员学习计划

作为一名办公室文员，我需要负责办公室人员的考勤，办公用品的保管和领用登记，产品出入库登记，收发文件，材料复印打印和传递，接听电话，接待来宾和领导视察。为了能更好地胜任我的工作，我认为目前我还需要学习一些知识技能。

1.学习礼仪接待方面，有足够的专业知识

2.学习运用打印机的扫描，传真功能，熟练掌握word文档，excl表格，练习文字录入速度，以便高效处理各种文档，提高工作效率。

3.写作知识的学习。常用的格式，内容熟悉。

4.了解公司组织架构，熟悉各职能部门，理清办公程序。

5.学习公司各项规章管理制度，请销假流程。

6.涉及行政管理，后勤管理，仓库管理的知识，要多拓展一些。

7.多了解一些电子商务，特别是农村电商的新的发展趋势，发展前景，以及政府相关的优惠扶持政策。

学习资料已经下载保存，会在完成好工作的前提下抽出时间认真学习，争取进步

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办公室礼仪培训+值班培训

培训时间：确定部门助理后的第一个周末。

培训地点：

培训形式：实地现场讲解。培训分五批进行，每批一个部门。各批次

          培训中，本部门部长、主任处或老师助理里必须至少要有

          一人到场。        

培训流程：周五：晚上—秘书部；

周六：上午—服务部；下午—网络部；

周日：上午—规划部；下午—宣传部。

培训流程：1、按规定时间，各相关人员到场；

          2、秘书部向助理 解说办公室礼仪+值班相关事项（约30分钟）；

          3、各部门部长对自己部门助理补充说明；

          4、主任处和老师助理对相关注意事项的补充说明。

培训内容：1、简单介绍下我们办公室和隔壁几个办公室的老师情况

          及座位分布；             

          2、说明学生助理去办公室值班的重要性；

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