篇一 :监理工作总结大纲

监理工作总结提纲

通过回顾本合同段监理工作,总结工程质量、进度、费用控制和合同管理的经验,找出存在的问题和教训,指出今后工作的努力方向。

(一) 工程地理位置图

(二) 工程概况

工程名称、起止桩号、途经主要控制点、设计标准、主要工程数量及造价。

开、竣工日期等。

(三) 工程监理机构设置、人员和设备配备

1. 监理工程师授权书。

2. 扼要说明监理单位名称、法人代表及资质、姿信等情况;被监理承包单位名称、法人代表、项目经理等情况。

3. 驻地监理组织机构及人员配备。进驻、退出工地日期,驻地监理组织机构、人员配备(人员的数量、素质)及每年调整情况;现场监理的任务及分工情况。

4. 实验室仪器、人员配备及功能划分情况。

概述试验室资质,仪器的规格、型号、数量及鉴定情况;试验室人员的素质(学历、职称、监理工程师资质)、数量;试验室功能、科室的划分以及工作职责。

5. 现场监理交通工具、通信设备情况;生活、办公条件。

(四) 监理内部管理

监理制定了那些内部管理制度(包括日常管理、考核、奖惩及会议制度,岗位责任制等),是如何运行的,效果如何。

(五) 工程质量监理

1. 对承包单位自检体系的控制。承包单位质量自检机构人员的业务素质、数量,是否满足工程质量自检的需要;实施过程中是如何对自检体系的运行进行监督的。

2. 对工程施工过程的监控:

(1) 对开工报告的审查。监理对承包单位提交的施工组织设计,机械设备、人员到场及材料供应情况,原材料、混合料配合比、施工放样资料、试验段资料等是如何审查的。

(2) 对料场、预制场及拌合场的监控。

(3) 在施工过程中是如何通过旁站、抽检、指令等手段对承包单位进行监控的,对存的问题是如何解决的。

(4) 对中间工序、成品的检测。中间工序检查验收制度执行情况;各项工程最终成品检查验收情况。

(5) 对隐蔽工程的检查。隐蔽工程在其覆盖之前,是否每处都通知监理工程师现场检查,监理工程师是否每处都在现场检查,是否有记录和照片。

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篇二 :20xx年行政部门工作总结-大纲

20xx年部门工作总结

数据维护方面

一、服务器、交换机、路由器、办公电脑等硬件维护

需完成工作:

1、网络服务器的巡检、维护,已服务年限及使用寿命极限统计;

2、新机器(备用机器)询价。

3、打票机票纸印刷、储备。

二、网站维护

三、媒体资料拍摄保存

零售方面

一、日常票务销售、推介

二、电话接听、记录及广告渠道分析

通过电话接听每周进行电话渠道分析,并得出结论:电视渠道为宣传中比较有效的宣传手段。

三、演出信息及数据整理、报送

归类、整理演出数据数据准确。

客服方面

一、客服、兼职培训

1、电话接听技巧培训;2、营销培训;3、客户服务培训

二、会员管理

三、经营数据、利润核算整理

每周进行经营数据整理,并与财务部核对,每月根据总完成额进行利润核算。

四、合同管理

五、部门学习培训

20xx年组织部门进行学习了营销光盘的部分内容。

企宣设计

在公司领导的指导、监督下,我部门进行了公司形象墙的管理、更新及

维护,跟随公司的重大活动,及时更换形象墙照片。

同时,20xx年,在公司领导的牵头下,公司成立了自己的内刊编辑部,截止至年底,公司企业内刊共计设计、出版了000期,均发送省委、局台等各部室翻阅。

需解决问题:

1、公司电脑使用寿命统计,制定硬件升级计划。公司办公电脑多为xx年采购并投入使用,许多机器硬件,如电脑内存条等机器上需更换的零件已经停产或更新换代,无法匹配现有机器的使用。

2、需要与公司各部门进行磋商、收集建议及意见,准确给予公司网站定位,并寻找合适的网站改版设计公司进行设计、改版。

3、公司宣传量的投入与电话接听量息息相关,现阶段,公司热线的接听量急剧下降,希望公司能在宣传方面给予支持。

4、经营数据准确整理,但在利润核算方面,因公司暂无统一的利润核算标准,无法及时进行利润核算,致使利润呈现严重滞后。

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篇三 :运输部半年工作总结大纲

运输部半年工作总结大纲(调度室)

一、开头。

20xx年上半年我部门在上级领导的正确指导与监督下,紧紧围绕年初工作目标开展工作,通过公司各部门的密切配合,及我们部门工作人员的不懈努力,扎实工作、共同拼博……

二、内容。

1、介绍车辆情况,调度人员情况(现有车辆分配情况,按组分配人员情况)

2、调度业务量的增加介绍。(门店和车辆)。

3、为提高公司效益和增加科学管理,出台一系列方法介绍。 ①建立天津中转站。随着业务量的增加,增开了天津物美的13家门店、天津物美便超和一系列天津门店。由于任务重,运费大。为降低物流运输成本,确保送货及时性。物流决定利用天津物流分公司,建立天津物流中转站。为中转站的顺利建立使用,增加了天津中转站物流系统,租用集装箱车辆,天津物流增加车辆等一系列方法。从几个月的工作看来,确保了送货的及时性,物流成本也在呈良性发展趋势。

②客户预约登记录入电脑存储。以前调度都是预约后将预约时间手写到路单上,现在预约后电脑录入,在打印路单时直接显示预约时间和预约号,及时调度调车,预约号和预约时间仍旧保留。这就更好的降低了人为失误造成的一系列问题。

③已经将调度按组分配人员,正在通过利用电脑程序,对调度的

绩效做出评定,让调度的绩效更加科学完善。

④京客隆退货进行无票排车……

⑤出台新的车组伙计评定方法……

⑥协助准备新的4号库系统设计和准备车辆……

⑦增加外租车辆……

……

三、结尾。

半年的工作,在公司领导的支持和指导下,取得了可喜的成绩,但也存在一些问题和不足。我们将继续贯彻公司的规范化管理,突出“科学、高效、创新”的企业宗旨;……

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篇四 :20xx年月工作总结大纲

200X年,我坚持以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉加强理论学习,认真学习“三个代表”重要思想、党的十六大报告及十六届X中全会精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结

(一)、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高。

一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

(二)、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质

我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。

一是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十六大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。

二是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。

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篇五 :年终总结大纲(项目公司参考模板1)

20xx年项目总结大纲

一、综述

二、20xx年工作总结

1、营销总结(详见附件)

2、工程建设总结(简单描述工程实际进度与计划差异)

3、规划设计总结

4、成本管理总结

5、招投标管理总结

6、财务管理总结

7、行政管理总结

8、存在不足和改进措施

三、20xx年工作展望

附:(1)工作总结需与12月x日下班前报至行政部刘丽婷处;销售、入伙统计报至12月x日的报表于12月x日下班前报至行政部刘丽婷处。

(2)销售、入伙报表统计按截至12月x日和12月x日分别填报;销售、入伙统计至12月x日的报表,上报时间为20xx年x月x日17:00前);

营销总结纲要模板

项目公司营销总结须包括但不限于以下内容(未开盘项目根据实际填写): 一、20xx年度销售统计分析

1、20xx年销售业绩统计表:(范慧贞)

建议格式

2、20xx年度销售情况分析:

(1)20xx年市场回顾(王淼)

(备注:20xx年市场情况,例如大事件、政策、价格涨跌等;当地其他项目

的销售业绩及排名) (2)销售任务完成情况分析:

(备注:A\xx年推盘节奏及成交情况回顾B\各项目销售业绩与任务对比情况

(范慧贞)C\在当地的销售排名情况或荣誉)(王淼)

(3)营销所做的主要工作(江慧)

(备注:为完成营销目标做了那些的努力。包括:销售策略、推广策略、案

场包装,渠道开拓、现场管理、培训工作等创新和努力)

二、总结管理经验及存在不足 管理经验 ,重点是有哪些

1、 营销策略制定及执行及效果评估(备注:面对大势,如何完成目标)(江慧)

2、 销售渠道开拓。(备注:积极开拓了哪些渠道,总结推广)(王淼)

3、 营销费用使用情况(备注:要求有预算和已发生情况)(江慧)

4、案场包装执行(杨维)

5、现场管理和培训(备注:客户的梳理和跟进,业务体的培训)(吕倩、李霞)

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篇六 :半年工作总结大纲:

东营辰昊新能源科技有限公司安全环保部20xx年度

上半年工作总结及下半年工作计划

20xx年上半年安全管理工作主要包括以下内容:安全、环保、消防、职业卫生前期手续协调、办理;施工现场的安全、治安管理及存在的问题;下半年工作主要措施与重点。现将上半年工作总结及下半年工作计划汇报如下:

一、现场安全管理,手续协调、办理。 1、对消防水管道平面系统图进行审核,并根据现场实际情况确定消防栓、消防水炮数量;制订消防器材招标文件及相关技术协议,组织完成消防器材的招标工作。

2、根据国家相关规定要求,完成员工个人劳保防护用品安全帽、防毒面具及各部门消防器材(4公斤干粉灭火器)发放工作。

3、编制《东营辰昊新能源科技有限公司安全知识培训教材》并组织在岗人员进行安全知识教育培训并考试。

4、组织召开公司安全生产委员会会议,宣布公司安全生产方针目标、关于成立安全委员会的决定及安委会职责、安全生产月检查实施方案等。

5、落实安全生产主体责任,总经理签订安全承诺书并针对公司管理机构设置完成各部门20xx年安全生产目标责任书编制、签订工作。

6、办理职业卫生前期手续工作,联系百斯特职业安全监测评价公司签订职业病危害预评价委托协议书。

7、为加强公司治安管理工作,协调金水派出所成立东营辰昊治安管理办公室并安排民警24小时值班。

8、与金盾保安公司签订保安服务协议,确定其人员执勤方案和工作细则,对门岗及夜间厂区巡逻人员工作做具体安排,北门实行三班倒制度,严格执行外来车辆登记及来访客人会客单制度。

9、制订公司内部及外来人员、车辆、物资暂行管理办法,并组织外来施工单位及金盾保安公司人员学习。

10、根据国家相关规定,结合公司项目工艺设计实际情况,联系安全评价机构开展危险与可操作性分析(HAZOP)工作。

11、制定并发放外来施工单位安全管理制度及处罚细则,并组织外来施工单位针对现场安全隐患注意事项、政府最新通知等进行安全培训、考试。

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篇七 :20xx年教师职业道德总结大纲

第一章 教师职业道德概述

第一节 教师职业道德的内涵

①职业的定义:在社会生活中,为了满足社会生产和生活需要,人们所从事和对社会所承担的具有一定社会职责义务的专门的业务和工作。

②教师职业的定义:按照一定的社会的需要和标准,向人们进行各方面教育,以培养人为目的,促使人发展的一种职业。

③教师职业劳动的特点:1.长期性和复杂性;2.延续性和艰苦性;3.艺术性和创造性;4.主体性和示范性;5.个体性和群体性。

④教师职业劳动的社会意义:1.对社会精神文明建设起直接而重要的作用;2.对社会主义物质文明建设起间接而巨大的作用;3.对个人成长发展起引导作用。

⑤道德的定义:由一定的社会关系,特别是经济关系所决定,依靠社会舆论,传统习惯和内心信念来维系,以区分善恶、正邪、荣辱等为内容的思想意识,行为规范和实践活动的总称。

⑥道德与政治,法律的区别:1.道德是非制度化的规范;2.道德的调节手段是非强迫性的3.道德是自律的内化的规范。

⑦职业道德的定义:人们在从事某种职业活动过程中,思想和行为所应遵守的职业道德准则和道德规范。(也就是调节职业内部,职业和职业之间,职业与社会之间关系的行为准则。)

⑧职业道德的特点:1.内在的稳定性;2.形成和行为尺度的多样性;3.适用对象的限定性。

⑨教师职业道德的定义:教师职业道德又称为师德、教师道德,是教师从事教育活动过程中,所应遵循的调节教师与学生、教师与集体、教师与社会之间关系的比较稳定的行为规范和所应具备的道德品质。

第二节 教师职业道德的特点

①教师职业的特点:1.意识水平高层性;2.道德境界高尚性;3.道德意识自觉性;4.行为举止示范性;

5.道德影响深广性;6.道德内容先进性。

第三节 教师职业道德的作用

①教师职业道德的作用:(一)调节作用:1.通过调节教师与教育事业之间的关系,促进教师爱岗敬业;

2.通过调节教师与学生的关系形成尊师爱生的教育氛围;3.通过调节教师与教师的关系,形成团结协作的教育凝聚力;4.通过调节教师与学校其他成员及社会其他成员的关系,形成教育合力。(二)教育作用:1.教师的道德品质对学生品德的形成具有示范作用;

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篇八 :20xx年总结大纲

20xx年工会工作总结大纲

各位会员:

我公司工会在董事会、总经理的领导下,紧密团结职工,以工

会工作为核心,统一思想、凝聚力量、振奋精神,努力抓好物质文明、精神文明及创新文化建设。注重发挥工会的政治核心作用,使我公司保持了良好的发展势头,职工队伍保持着良好的精神状态。全面提高了职工的素质,塑造了特有的企业文化,现将20xx年公司工会工作总结如下:

一、 围绕企业发展, 引导和组织职工参与企业管理

20xx年x月x日我公司工会成立,并召开了全体工会会员大会, 同时选出职工信赖的工会领导小组,代表职工参与企业民主管理,在工会的参与下,公司相继推出了一系列的安全管理规范制度。其一,完善职工的安全教育工作。其二,增加安全保护措施,成立了安全委员会,由工会主席、车间主任、组长负责每周两次不定时到各车间巡查,坚决杜绝安全隐患出现。有力保障了职工安全。并鼓励职工积极参与企业管理,为企业发展献计献策。在公司举办的各类竞赛职工答卷中整理出60多条关于改善企业管理,提高生产率的意见和建议,其中有30多条被采纳,使公司生产效率有了很大的提高。

二.协调改善劳资双方的劳动关系,维护职工的合法权益

工会成立后,凡是遇到企业与职工的切身利益问题,及时出面与领导协商,依法维护职工的合法权益,外资企业依法为职工补签了劳动合同,先后为职工办理了养老、医疗、生育、失业、工伤保险,并充分发挥职工

工会这一民主管理的有效载体,组织职工代表讨论通过了各种休假制度、工资增长制度、奖金发放制度等。保障了职工的合法权益,在工会的积极参与下,经过努力,使公司不断认识到企业要长远发展,必须依靠集体的力量,必须依靠职工,关心职工生活。为此每逢“中秋节”、“春节”等节日,公司都拨出专款,为职工购买福利用品。此外,公司还组织全体职工进行健康检查,建立职工健康档案,让职工及时了解自己的身体状况。为保障职工身体健康,工会争得领导的批准,为职工每周二、周五增加营养餐。因外地职工离家远,公司领导主动提出每月为职工集体过一次生日,使职工感受到集体的温暖。当职工工伤或生病住院时,工会都会到医院探望和慰问,职工有困难,工会都会帮助职工解决。为职工多办实事,在广大职工中建立工会的威信。

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