XX集团员工20##年度工作总结考评表
所在公司:
——————————————————————————————————————【本人总结栏】 【员工本人填写】
—————————————————————————————————【上级评述栏】 【直接上级/部门负责人填写】
————————————————————————————————————【备注栏】 【人事部门填写】
员工本人签名: 人力资源部门负责人审核签字:
个人年度工作总结考评表填写说明
一、各单位副部长以下定级员工均应填写此表,副部长及以上人员仍然提交述职报告,一线员工不作要求。
二、此表由员工本人完成总结后在每年1月10号之前提交其直接上级、部门负责人审核评价(总部各部门应在1月12月之前将经评级后的员工总结提交人力资源部)。次年三月份之前,所有人员的备注栏由人事部门填全后存档。
三、此总结表分四个部分:个人基本情况、工作变动及总结、考核评价、备注项目,填写要求如下:
1、个人基本情况部分:由员工本人填写。
2、个人工作总结部分:由员工本人填写。
本年度工作变动情况:要求若有工作变动,请按以下方式填写:何月何时由何公司何部门调至何公司何部门,部门未换只是岗位变动则按以下方式填写:何月何时由何岗位调整为何岗位。
…… …… 余下全文