篇一 :某某的个人整改计划书

XXX的个人整改计划书

XXX,男,学生党员,于XXX年XXX月转正成为一名正式党员,XXX院第二党支部。

今年下半年以来,学院根据本人上学期提交的支教申请,我被安排在了XXX市XXX县的一所XXX支教。现在,支教生活已经接近尾声,回顾这半年的支教经历,给我太多太多的感触,有收获,也有遗憾和不足。

在我党支部最近的一次“组织生活会”中,我就围绕了自己的支教生活,从“四风”方面重点剖析了自己身上存在的问题,并在会上作了发言。这一段时间以来,我针对自己在“四风”方面存在的突出问题进行了深刻的反思,并就自身在以上存在的问题,思考如何克服自己的不足,如何把群众路线的精神内容具体落实在自己的行动实践上,下面我就此来详细谈一谈:

一、“四风” 方面存在问题的原因剖析。

1.首先是思想政治意识不够强。

从大的方面说,对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的洞察,生活是个大熔炉,稍有不慎就会忽略对事物认识的敏锐性。说实在的,我支教所在的农村小学条件很不好,有时候自己的觉悟被客观条件所遮掩,就会犯迷糊,以至于在工作中会有一些情绪因素,最终多多少少影响到了作为一名“准老师”的应有的品质,以及作为一名党员应时刻都具有的觉悟。这说明我的思想政治意识还是不够强。

2.工作作风不够扎实。

由于缺少工作经验,心理上还没有完全从“学生”的角色中脱离,没有在职教师的那种长期的意志磨砺,我在工作上自然会出现一些问题。尤其工作不够扎实,有时会抱有应付任务的态度。对在支部会议上的学习成果没有落实到实际工作中,导致了工作做得不好。支教工作上的一些问题就是例证,如未做到紧密联系群众,以至于对学生缺乏全面的了解;由于作风问题,做事情只追求完成任务,缺乏深刻的思考,有时还会把工作作为负担,怕影响到自己个人的事情。

3.自我要求仍不够严格。

学习、生活、工作上存在的一系列问题给自己提了个醒,所有这些都是因为对自己要求的标准不够高,不够严格。倘若有较高的自我要求,像支教工作中就不会出现只注重份内工作,而不太注重思考工作中的问题,工作有时一忙,有时还会会出现急躁情绪。

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篇二 :个人整改计划书 刘盈

“热爱宏盛,爱岗敬业”个人整改计划书

通过学习“热爱宏盛,爱岗敬业”,我对自身存在问题的排查,让我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。以上是我对自身“庸懒散贪”情况的自查自纠报告,不当之处敬请各位领导和同仁批评指正。

为了贯彻落实开展“庸懒散贪”治理活动的部署和要求,我按照相关制度原则,对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析,找出了自身存在的问题,明确了整改的目标和确定了努力的方向。

一、以往的思想、工作回顾

1、在思想作风方面,坚持政治理论学习少,对思想政治理论知识学习方面也不够深入。用理论指导工作实践,改造主观世界上有一定差距。

2、工作主动性有所欠缺,对自己没有严格地要求,往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考得不够。

3、日常的工作作风不够扎实,在具体的工作中思路不宽。

二、以往纪律作风方面的回顾

1、平时的工作有些懒惰,工作中有依赖思想,容易满足于自身的知识和经验。

2、精神不十分振作,焦躁脾气和烦躁心理时有发生。压力大的时候容易产生焦躁情绪。

三、存在问题的主要原因

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

1、没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学习的应有目的,影响了理论学习水平的提高。

2、自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题。

3、工作中有依赖思想,满足于自身的知识和经验。

4、怕得罪人,不愿碰硬的想法。对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼,不能坚定立场,而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以,因此一般就不去做批评和自我批评。

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篇三 :个人整改方案一

根据全县保持共 产 党员先进性教育活动的安排部署,为接受组织和党员群众的评判和监督,确保达到修正错误,纠正缺点,提高觉悟,增强党性,创新发展的目的,制定个人整改方案:

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,对照《党章》及《新时期共 产 党员先进性标准》,按照与时俱进的要求,对照自身党性分析材料,按照边整边改逐步完善提高的整改要求,针对个人存在的问题和不足,不断修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,以身作则,创新发展的目的,争做新时期共 产 党员的先进模范。

二、整改重点

(一)学习不够深入,政策理论水平不高。理论学习系统性不强,深度广度把握不够。坚持学习还不够自觉。在学习时间上随意性大,计划性不强。政策理论水平不够高,运用理论去指导实际工作不够。

(二)思想不够解放,创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。在平时工作中,执行多,创新少,习惯于按部就班,不能大胆创新,勇于开拓。

(三)缺乏与干部职工的交流与沟通。密切联系干部、职工做的不足,平时对干部职工平时要求的多,对他们的工作、学习、生活关心的少,不能经常性的开展谈心活动,倾听他们的意见、建议少。

(四)党风廉政建设方面对自己要求的标准不高。自觉接受党风廉政教育的意识不强,对有关廉洁自律规定的学习不够,有些时候执行有关规定不够严格。如对于来客招待有时执行的不严格。

(五)调查研究做的不够。深入开展调查研究时间较少,也不系统,对保护区一些情况还是不能做到了如指掌,协助主要领导决策分析还欠缺第一手资料,参谋助手作用发挥的不够好。

(六)领导艺术和领导水平有待于进一步提高。工作方法有时不够恰当,不够策略,有时不够讲究方法。在抓工作上抓的过细,不利调动其他同志的工作积极性和提高效率。

三、整改的目标及措施

(一) 针对学习不够深入,政策理论水平不高的问题。

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篇四 :个人整改计划

保持共 产 党员先进性教育活动

个人整改措施

开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共 产 党员先进性教育活动以来,自己的党性观念进一步增强,理论信念进一步坚定,先锋模范作用进一步发挥,工作作风得到进一步转变,服务群众的意识进一步增强。为了巩固先进性教育学习成果,真正保持共 产 党员的先进性,针对自身存在的问题,特提出如下整改措施:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,全面贯彻落实县委和局党委保持共 产 党员先进性教育活动的总体要求,围绕推进“四县”建设,创建“两个最佳”和构建“和谐千阳”的工作大局,认真反思落实整改措施,努力使自己在政治上有明显进步,思想上有明显提高,工作作风上有明显转变,组织纪律明显增强,努力完成组织交给的工作任务,始终保持共 产 党员的先进性。 1

二、整改项目

1、坚定共产主义理想信念,牢固树立为人民服务的宗旨。

2、充分发挥共 产 党员先锋模范作用,扎扎实实搞好工作。

3、树立争先创优的意识,团结和带领职工完成组织交给的工作任务。

4、严于律己,模范遵守各项规章制度。

三、整改措施

1、勤奋学习,进一步坚定共产主义理想信念。崇高的理想信念,始终是共 产 党人保持先进性的精神动力。共产主义理想和社会主义信念,是科学的理想信念。共 产 党员有了这样的理想信念,就有了立身之本,站得就高了,眼界就宽了,心胸就开阔了,就能自觉为党为人民的事业而奋斗。因此,自己将通过这一次先进性教育活动的开展,更进一步坚定共产主义理想和走中国特色社会主义道路的信念,矢志不移地为实现党的奋斗目标而努力奋斗。要坚定共产主义理想信念,就必须勤奋学 2

习,只有不断学习,才能增强党性,提高本领,自觉适应新形势发展的要求,并逐步树立起远大的共产主义理想信念。首先要加强政治理论学习。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,理论联系实际。通过政治理论学习,要进一步提高科学认识和分析形势的能力,增强政治敏锐性和政治鉴别力,把思想认识进一步统一到中央和各级党组织的战略部署上来。同时,要不断增强贯彻执行党的方针政策的自觉性,努力改造主观世界,自觉加强党性修养,牢固树立共产主义的世界观、价值观和人生观,自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想的影响和侵蚀,永葆共 产 党人的先进性和纯洁性。其次要广泛学习经济、法律、科学、文化和水利业务知识。不断拓宽知识视野,汲取多方面的知识营养,不断提高自己的工作水平。

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篇五 :个人整改措施

个人整治措施

20xx年X月XX日

XX市政府XXXXX主任 XXX

根据中央党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在第二批教育实践活动中深化“四风”突出问题专项整治的通知》(群组发?2014?15号)、《XXX党委开展“四风”突出问题专项整治工作方案》和《XXXX市委常委会党的群众路线教育实践活动整改方案》的要求,我对在教育实践活动中存在的“四风”突出问题,制定如下整改措施。

一、整改的目标、任务

按照中央、BBB党委、HHHH市委及HH市委关于开展专项整治工作的决策部署,针对自身存在的“四风”问题,采取切实管用有效措施,对积弊已久的问题力争取得突破,及时纠正违反中央八项规定的行为,确保教育实践活动整改工作取得实效。

二、整改的问题、措施

(一)形式主义方面

1、存在问题:理论学习不够系统。一是在政治理论学习上存在惰性,学习的自觉性不强,学习不够系统。二是理论联系实际不够,在学以致用上还存在差距,工作成效不够明显。

整改措施:一是端正学习态度,克服惰性思想,切实加 1

强学习的自觉性;二是根据自身工作岗位和工作环境,围绕亟待解决问题,每天抽出2个小时的时间不断地加强系统的政治理论学习,最大程度地学以致用。

整改时限:长期坚持。

2、存在问题:调查研究不够深入。一是工作前瞻性不强,调研缺乏科学设计。二是基层情况掌握的不实,不能随时到基层调研。三是存在应付现象。

整改措施:一是加强调研的针对性。二是深入基层调查研究,采取不定期、不定点等方式到基层了解真实情况,帮助基层和群众解决实际困难和问题。三是围绕全市中心工作,加强调研工作,每年至少要提交2篇有针对性的调研报告。

整改时限:长期坚持。

3、存在问题:落实工作办法不多。工作开拓性、主动性不强,对于自己分管的工作部署的多,亲自研究解决问题的少,存在惰性心理。

整改措施:一是围绕自己分管的工作,要亲自上手研究解决问题,加强工作的积极性和主动性,创新思维,开拓思路。二是在具体工作中,一抓到底,确保工作质量,不断提高执政能力和工作水平。

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篇六 :个人整改方案

民主生活会问题整改措施

职务 姓名

按照**县党的群众路线教育实践活动领导小组要求和部署,我个人通过学习、查摆和对照检查,对自己存在的问题进行了深刻的剖析,为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性,本人对照上级活动办要求,现制定如下整改方案。

一、政治不够坚强方面

1、政治坚定性不强

整改措施:一是注重政治理论学习,不断提高自身的政治水平和思想觉悟,从大局出发,自觉地遵守政治纪律,从讲政治的高度,深入开展反分裂教育,防范和打击民族分裂主义和非法宗教活动对学校的侵蚀和渗透,预防和纠正党内团结和民族团结方面存在的问题,扶正祛邪,讲团结,反分裂。二是在大是大非问题上敢于发声亮剑,大胆揭批。

完成时限:20xx年9月底前,并长期坚持

2、政治敏锐性不强

整改措施:一是加强思想学习,不断增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,牢记党的基本路线、政治生活准则以及党的宗旨。二是在宗教管理上,本着对国家、民族、群众高度负责的态度,正人正己,揭穿宗教极端势力的伎俩和危害,正确引导信教群众,时刻保持清醒头脑,把做好宗教管理作为维护社会稳定的第一责任。敢于对不和谐声音和现象站起来制止、揭露,进行针锋相对的斗争,弘扬正能量,勇挑守土有责的重担。

完成时限:20xx年9月底前,并长期坚持

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3、政治鉴别力不强

整改措施:一是自觉加强党性修养,强化宗旨观念,自觉地以“三个代表”的标准要求自己,指导和规范自己的言行,履行好自己的职责,认认真真做人,踏踏实实做事,更好地为人民服务。二是切实发挥一名共 产 党员的模范带头作用,牢固树立公仆意识,把党的宗旨时刻牢记在心,时刻把群众的需求和冷暖挂在心上,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。

完成时限:立查立改,并长期坚持

4、政治纪律不严

整改措施:认真贯彻落实中央“八项规定”和自治区“十条规定”。坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。

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篇七 :个人整改措施

党的群众路线教育实践活动整改措施

区政府党组成员、区经信局局长 ####

(20xx年9月6日)

按照区经信局党的群众路线教育实践活动领导小组要求和局党组关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署,我个人通过学习、查摆和对照检查,对自己存在的问题进行了深刻的剖析,为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性,本人对照上级活动办要求,现制定如下整改落实方案。

一、整改的问题

经过初步梳理和排查,本人共查出四风方面存在的问题8条,其中形式主义方面2条、官僚主义方面2条、享乐主义方面2条、奢靡之风方面2条,自己在“四风”方面存在以下突出问题:

(一)形式主义方面

突出表现在:理论学习不系统不深入不持续,运用理论指导实际工作有差距,工作作风不够扎实,调查研究不到位,存在以文件贯彻文件现象。具体表现在:

1.工作不实,落实不力,工作作风不够扎实。表现在对经信局所属企业情况掌握满足于大概,对下属所思所想关注不够,工作方法简单。

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2.搪塞群众,让群众“跑断了退、说破了嘴、伤透了心”。在日常管理与服务中,存在只注重了解自己想要了解到问题,没有更多地关心群众想什么、盼什么、急什么,为群众的服务意识树立得不牢,帮助他们解决实际困难不多,对于关停企业职工的上访,用“没有政策支持”回答了事。

(二)官僚主义方面

突出表现在:宗旨意识树立不牢,联系基层贴近相对人不紧密,解决相对人和职工群众期望的问题存在拖沓不到位现象,发挥班子整体合力上还有差距。具体表现在:

1.部门利益至上,有时考虑问题不从大局出发,缺乏大局观。表现在一些问题上只强调部门利益,各打各的“小九九”,有利的事情争着干,没利的事情相互推。有时拘谨于职位角色,服从安排多、主动思考少。同时,深入企业职工中倾听他们的心声不够,面对新情况、新矛盾,心存畏难情绪,开展工作缺乏创造性。

2、拍脑瓜决策、对不同意见不接受,民主集中意识不强。表现在有时在处理紧急情况时容易急躁、主观武断。在工作中遇到突发事件或紧急情况时,为了快速应对,有时容易急躁,对待下属缺乏耐心细致的 2

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篇八 :党员个人整改计划表

党员个人整改计划表

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